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四川大学
" a; |5 W; v2 Q. D* J《组织行为学》第一次作业0 x/ S* R ?, d
单选题3 {2 _ i3 H) g+ f" i+ U2 c
1.工作满意度是指个体对他从事的（ ）的总体态度。
2 R0 I& o( {4 [A. 工作4 o) |+ u6 P/ k" C
B. 学习- _9 _5 v% m/ \( ]9 o. P1 Y
C. 选择! r% [ r9 C4 \
D. 强化
7 S: R; y. i) b5 z! d+ F资料：A* M* e i' }7 N
2.管理者通过（ ）来完成工作。
; \" [5 y Q) u0 H0 H# aA. 实践
( K1 c" Z) J( G* \0 JB. 指挥& v1 R7 |& h4 `2 u0 a
C. 别人
, n# J) O$ P7 J e7 aD. 自己
4 [5 G; I1 ^+ r+ p' r( Z2 c资料：C
5 l$ y( P8 @$ N* ]( m; X3.自我监控是指个体根据（ ）因素调整自己行为的能力。8 Q, W& u1 {, X6 C2 j% a+ G6 c
A. 内部环境0 N! j! `# B* n; z1 B5 f8 ^
B. 组织环境
" u& T" q5 Y& A! A/ oC. 外部情境
" L3 i3 V1 g1 MD. 总体形势1 {: |2 C8 ~% w# Z3 L
资料：C. _+ C7 |7 o2 p8 O2 G( D
4.当一个人在各种情景下都表现出持久而稳定的特点时，我们称其为( )。; {0 X& ?8 N$ s: F+ A5 ]
A. 群体特点( P) W6 E- L% k7 r1 W( k
B. 团体功能
4 n. t4 H' L5 ], S; e+ u# BC. 人格特质
; R9 e# G, w9 L, j2 i5 V9 fD. 组织规范9 n2 [9 Y! Q( R' p
资料：C
4 V6 c" D) O) b' B8 z g E5.管理者决定完成什么样的任务；谁来承担这些任务；任务分类以及作出决策，这些功能叫（ ）。: L* y& O- r. P. K* |
A. 组织, v9 e9 a7 S' E
B. 过程3 Z" w3 ^- Q, U2 f3 F
C. 流程6 g2 s" \3 H) J. X" ^
D. 办公: D0 ~6 i: N1 j$ q4 h6 I( U9 ^1 v
资料：A F% F- r2 H2 o
6.个体愿意用他的整个生命去实现的目标，即理想的终极存在状态的价值观，被称为（ ）
( b; t- f1 y$ j' p4 k# v `% fA. 工具价值观
! s. u8 u: [% ?, v; K$ ], g6 KB. 终极价值观
" m, x% r G% ?/ G9 ~* ]C. 一般价值观
9 K+ x+ ~* [! P0 M1 z! E% R8 oD. 普通价值观
- K8 j8 C! U* R! z6 H6 O资料：B |
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发表于 2011-1-19 12:07:44
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