东财10秋学期《公共部门人力资源管理》在线作业二（随机）（免费）

百分百晓林

东财10秋学期《公共部门人力资源管理》在线作业二（随机）
一,单选题
1. （）是为保证公共部门发展战略的顺利实施而制定的有关组织人员数量、组成及员工选录、培训等的一系列发展计划和目标。
A. 公共部门人力资源规划
B. 公共部门人力资源战略
C. 公共部门人力资源管理
D. 公共部门人力资源制度
正确资料：B
1. （）包含一系列工作关联问题，这些问题有预先确定的资料，主试者对所有被试者询问同样的问题。
A. 情境面试
B. 系列式面试
C. 小组面试
D. 压力面试
正确资料：A
2. 下面四种培训方法中，哪种培训方法费用较高（）。
A. 课堂讲授
B. 研讨学习
C. 角色扮演
D. 团队训练
正确资料：D
2. （）是指公共部门根据发展目标及对公职人员未来培训需求状况的预测，而专门制定的组织近期和未来培训活动方案。
A. 培训规划
B. 组织分析
C. 需求预测
D. 需求分析
正确资料：A
2. （）年党的十三大决定建立国家公务员制度。
A. 1978
B. 1987
C. 1995
D. 2005
正确资料：B
2. 下面四种培训方法中，哪种方法适应个体效果最差（）。
A. 课堂讲授
B. 研讨学习
C. 角色扮演
D. 团队训练
正确资料：A
3. 在下面几种培训方法中，反馈效果最好的是（）。
A. 案例分析
B. 角色扮演
C. 团队训练
D. 管理游戏
正确资料：D
3. （）具有较高公众支持度，较低可控性。
A. 怒虎类问题
B. 坐鸭类问题
C. 黑马类问题
D. 睡狗类问题
正确资料：A
3. 中国自（）实行科举制度。
A. 宋朝
B. 隋朝
C. 唐朝
D. 清朝
正确资料：B
4. （）公众对此类问题关注度低，但组织有能力将其解决好。
A. 怒虎类问题
B. 坐鸭类问题
C. 黑马类问题
D. 睡狗类问题
正确资料：C
4. （）年国家原劳动人事部颁布第一个关于干部录用的综合性文件——《吸收录用干部问题的若干规定》，开始推行公开招收、自愿报名、经考试择优录用的干部录用办法。
A. 1982
B. 1987
C. 1995
D. 2005
正确资料：A
4. （）年，《中华人民共和国公务员法》正式出台，对公务员的录用办法做了明文法律性规定。
A. 1995
B. 1998
C. 2000
D. 2005
正确资料：D
5. （）是用人单位在对求职者做出录用决定前，由几位主试者对求职者所进行的面试。
A. 情境面试
B. 系列式面试
C. 小组面试
D. 压力面试
正确资料：B
5. （）指用现有公职人员工作表现的数据与现在所使用的甄选方法相对比，确定二者间的相关程度。
A. 预测效度
B. 关联效度
C. 内容效度
D. 形式效度
正确资料：B
6. （）培训方式通常采用工作实习和集中培训等形式。
A. 初任培训
B. 晋职培训
C. 在职培训
D. 专门业务培训
正确资料：A

fsyangguang

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