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南开奥鹏10秋学期《国家公务员制度专题》在线作业 满分

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发表于 2011-2-11 16:31:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
10秋学期《国家公务员制度专》在线作业0 p% o& o% Y+ y8 P! x! L
试卷总分:100       测试时间:--" ]/ i4 l5 Z# }( c7 D( f7 }
单选题 多选题  ' @  P: [) ^2 u6 k
3 ~: z, D* L: m% F$ V; o
4 z5 B8 s8 i. f- K  L# P
一、单选题(共 30 道试题,共 60 分。)V 1.  下列不属于规范公务员行为意义的是()。
1 y* C. Z8 y  B, f0 }9 {A. 加强公务员队伍建设: I6 W$ J- g9 `( {5 v
B. 维护政府良好形象
  D+ i  A0 H5 I$ r2 d3 r- F" H: J' hC. 提高行政工作效率- O  E* e5 C& u
D. 充分实现公务员个人利益
- \) }9 A. i- }( g0 }" V3 A      满分:2  分6 i. d; O3 {7 {2 o% y( m
2.  公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受()
. c4 G9 j6 S& G4 J3 SA. 审查, J. g7 j1 O: B. T" [. b0 M0 ~
B. 检查4 K( e0 C; ~0 U4 H' V3 V3 H: }
C. 审计
& w. R( x# M, s/ R3 P  w& TD. 调查
- K  v! }6 I" k' I% W* ]3 L      满分:2  分
  M9 L3 t% B! g3 F( |: Y3.  引起公务员权利义务产生的法律事实是()。
! `! y( F& F: [A. 公务员晋升
" J) T9 m" f1 M& Y( GB. 公务员降职
% ]. |# I- B" F  r( h5 BC. 参加公务员录用考试而加入公务员队伍. G( {+ x. s3 u$ y
D. 公务员撤职
! f" N4 C6 o+ w9 b, V      满分:2  分
+ e1 O! |, J7 _% V4.  科举制的鼎盛时期在()。& p- U# Y* h0 _8 X0 |; L9 U
A. 汉初
6 M' d  n+ @5 i! m8 KB. 隋朝开皇
, ?4 |5 o) m, rC. 唐初
% X* V' A. e3 Q' h! lD. 宋朝
# V" k, d& u8 p9 n; q; N      满分:2  分1 R$ q' ^0 n4 ~* |! z* h' d: {3 ?
5.  参事官在原联邦德国一般职常任公务员中被归为哪个职级()。3 B- o% d8 R1 Z( n2 }( n
A. 高级职
9 u7 Z* W1 {. @B. 上级职7 d) b& r8 S" G% g: l* ?
C. 中级职7 L9 L1 _: o4 X+ _: O. G
D. 简易职' q/ Z& s; s5 x- J% ]6 T
      满分:2  分
6 y8 p8 Y3 i( s0 Y! l. {- {6.  下列哪项不是公务员经济权利()) o5 }- E5 ~/ P8 H8 h* @& y' K5 W5 X; [
A. 职业保障权" \! l" j. a3 Q* H% r4 `, p! u
B. 劳动工资、津贴、福利保险等权利) R* J' I" a3 e) h8 p( ^8 ?; g
C. 退休的权利$ r8 h  |) q* ^9 b9 S. O6 B$ _
D. 发财的权利
4 ?  W/ Y' t8 n/ d/ c3 c+ L; p      满分:2  分
3 A# J3 F7 M9 k* I1 }* u7.  公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,()应当及时予以纠正。$ N( J* K/ z) D" y8 J: `, |$ {: x
A. 监察机关
. s7 y$ \7 w, H+ {% xB. 原处理机关
. \2 k: c" a5 q3 i' \4 IC. 受理机关
/ r, o6 ?4 n# F* A3 p- S' UD. 公务员管理机关
7 B( P+ C8 T* a: ~+ d2 B) }      满分:2  分
: A* ]* T8 [" g. H3 l1 h8 j- H; K8.  公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是()
/ o2 ]1 T" W* D% M$ X4 s6 X5 OA. 激励和约束的作用0 g/ W  c. ?" r- p4 ]% T
B. 引导和示范的作用. L) l3 l' ]$ m+ K
C. 促进竞争的作用0 i& R4 I6 ?8 h" _( h% ^
D. 客观和公正的作用
: X. q( j* M1 E; H& C      满分:2  分, }+ _9 K$ ]. P* G% y
9.  以下属于培训高级公务员的培训方法是()。
. c3 S9 o  u7 q5 l- mA. 自学方法
9 r6 U3 z6 ]4 t! l) p# o5 w* E  ZB. 专题研究培训1 _+ B! {( z1 X+ l; f1 M5 A
C. 讲授教学法
" G. F0 Q  w! x' ]1 UD. 参观学习法
7 b$ P1 \, I3 G: c, J% y  @      满分:2  分
, ~% }: R) V' [# X5 [- `$ ?$ W10.  国家公务员在国家行政机关最低服务年限为()。/ k# ~/ A; g6 u2 Q+ ^' \( _
A. 5-7年7 m; ^$ `9 d! f' s4 Z
B. 3-5年
4 L: I2 a4 `( n; OC. 2-3年
/ f  A$ Y: u+ o: X) D1 HD. 1-3年
! y4 f9 ^+ H6 l      满分:2  分+ A& I& H' y7 P
11.  以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下,防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端()。
- e" y' B* c2 HA. 公开原则; N# m. f0 d; @+ ~
B. 平等原则
8 r1 G! @- F7 `2 A7 G3 q$ zC. 竞争原则
' _  `4 x6 k$ |" Y4 `1 BD. 择优原则8 ^8 F6 y& |8 u
      满分:2  分8 l7 M+ b4 \$ x& B- A
12.  ()被认为是美国公务员制度确立的标志。
0 L; m9 Q" P' s+ u" g% \$ CA. 《彭德尔顿法》9 N& z. j1 Y" l. v
B. 《文官制度改革法》
& q3 Z; C# G9 ?& F, ?9 t. GC. 《文官任用令》+ v$ W7 @0 ]6 s1 L+ Q0 p' [/ _2 g
D. 《屈威廉—诺斯科报告书》9 [$ Y7 u+ q4 l6 H3 ^8 `1 p
      满分:2  分
: @4 o/ _7 V% Q; o; k3 ~$ i13.  公务员实行国家统一的()相结合的工资制度。$ C1 ]5 V: g) |- C4 X1 L. S
A. 等级与工资
5 o' g$ g2 d: @) }) ^$ w. cB. 职务与级别- X3 O- y4 M! Q& m" {
C. 津贴与基本工资& b% Y! D% z9 _, @8 _  t
D. 职务与待遇$ V' o+ M3 x2 P
      满分:2  分1 v* c% m) \1 k& `
14.  完成工作的数量、质量和效率,指的是()。! z: `  ?2 z3 c" |
A. 德  A( F' J* Y) K
B. 能
7 J' T+ I; z  lC. 勤
; x) a( E% S% b. g, Y  Q7 H) XD. 绩
6 ~' p% `7 v0 a$ l) T      满分:2  分- x: ]+ C% }) t/ X) R' ~
15.  体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是()。5 p6 m. E# d. g4 Z5 T0 n' u
A. 依法管理原则
+ ~1 d8 H. A' y# S6 {2 P1 OB. 党管干部原则
/ U6 E0 r4 A; e4 `C. 功绩制原则
5 M- o3 a. Y2 h5 n" P+ LD. 公平竞争原则# c, ~- M, j- F9 Z% r0 Y6 O
      满分:2  分
& M6 M9 r. y' X, e% G  t2 ?16.  采用间接文官考试制度的国家是()。+ ?8 x* h3 o, j; O( O# q* f
A. 美国: ]" v+ i: l8 W2 G5 T7 J
B. 法国! t! x  m0 T7 `! x7 ]$ z& O
C. 瑞士
1 `) F7 G/ w, nD. 英国
' z$ D4 a0 N* Z% b) L2 }  b      满分:2  分
6 v7 r9 {7 w5 \. r7 s! a17.  属于中国公务员制度主要特征的是哪一项()。
, \$ ?5 |  [6 w. z/ D, ZA. 坚持“政治中立”& |2 V: \" e5 [, ?
B. 只强调专才
+ k0 H/ @! ?' p5 F1 B3 LC. 与党派政治脱钩& w: R; n# j  u: i2 h5 k: q
D. 必须坚持党的基本路线
' r" g$ Q) b/ Z* Q      满分:2  分- ]$ L1 i$ V* k: M0 @" F* W
18.  英国的公务员考核的方法是()。
" s2 ~# m# f6 @A. 打分考核法
5 U  j+ }) f/ P) V7 W2 w" YB. 绩效考核制
$ ~; m1 E9 p& A; }C. 定期考核制
* S/ k7 d4 ~( cD. 考察报告制8 V* D' h8 |  t% @
      满分:2  分6 g7 Z3 P! [) j& N6 ]
19.  公务员以品位分类为主的国家不包括()。; `2 ~: ~# t; J
A. 英国; |5 Y# B. o- N: ?+ B# e. M
B. 法国
8 L; L) @+ S% ~# @* |6 l( kC. 原联邦德国# {3 ?! R/ y, @) O4 K* C: ]
D. 日本  o! E  \1 V9 T# J* N; u
      满分:2  分
0 Z- \* B) V, o8 _20.  公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()备案。
0 X! Z8 @5 h* _5 d4 oA. 上级公务员主管部门* l7 n- A9 d1 Q' s7 X7 M5 W( X7 y
B. 省级以上公务员主管部门* T( Z8 v; K6 I: w9 w2 A
C. 市级以上公务员主管部门
$ E8 D/ C% @2 v1 S5 {D. 同级公务员主管部门$ ~( ?; M+ T5 q( `  `/ ?$ }1 i. W
      满分:2  分
7 K0 |; h/ W) u/ h21.  建立《评分平衡制度》,统一全国评分标准的国家是()。3 ^. G1 }. t' T6 Y
A. 美国
4 ^( K% A4 |, QB. 法国0 N2 ]) j  r# f) g  X
C. 英国
6 t# C7 O. ]4 \$ iD. 德国4 S, |5 y& R: ^  v- p4 w/ p) z: U
      满分:2  分
6 H" l4 C1 h  Y4 G8 n& L. n22.  以下哪项是指工作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群()。7 R9 h2 j9 M' ]8 ~5 W5 w
A. 职位3 Z; q; s. L8 _. l- U1 D8 r
B. 职责% [* I+ ?1 _8 Q, t2 f1 h
C. 职系% D5 d; g6 Q$ Y- P
D. 职级5 f6 D( D9 V5 k# @
      满分:2  分
% @& }! n! P$ m. L. }. X% c23.  我国古代官吏任用制度中地区回避制度始于()。
- p9 a: ^# Q' u$ v( [A. 春秋战国时期
2 |6 |: H, I1 C7 `( ?- k# lB. 汉代( L6 X0 m, v$ L. R% {
C. 唐代2 J$ R2 h# c( \9 w4 N6 W) n; k
D. 宋代6 z2 Y0 g# w  C/ C, a
      满分:2  分0 P+ s  p9 A3 p2 P+ f! n
24.  工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位组合,称为(): P. s- X: Q$ T2 m% `% F3 C
A. 职组  q& l+ d, }" b- N' m
B. 职级* E; r) Z* k* i! D( R7 x3 i. g# e. V7 U
C. 职等& T7 E5 j5 C1 u# y
D. 职系7 m. `% _- b$ @$ r5 _9 O! V
      满分:2  分
+ p0 o' {% }& s! c, B" P25.  对西方公务员制度产生深远影响的中国古代选官制度是()。/ J& m; c7 j1 q* e0 s. P
A. 察举制, ^5 D* L( S' t8 V8 a5 l
B. 征辟制
3 Y! P& y3 x, e8 ~7 `C. 科举制度0 l2 Z1 z' H0 g3 S" V4 B0 v
D. 九品中正制8 b) t3 k2 @2 R2 |  @, b6 ^
      满分:2  分( c& j. ^0 D' B2 [
26.  聘任制公务员按照国家规定实行()9 s+ j4 Q# U( B4 u0 s; Y
A. 位阶工资制) V/ U. Z) h7 T' v) w7 H
B. 协议工资制2 a4 @6 }( G9 U9 W. \: P
C. 聘用工资制
( G, g! `. c8 a, Y- iD. 固定工资制( i' z' Y0 g/ M. p  l; N5 j
      满分:2  分
( T5 K/ ^+ `4 g% x4 y% q' l27.  英国公务员退休金来源是()
; I) {2 w( u, z2 nA. 政府、受保人单位和受保人三方联合筹集
7 L( g; C8 F: z- g$ XB. 政府和受保人联合筹集* z3 B7 ~( p$ }6 r4 o3 L0 S
C. 单位和受保人联合筹集
$ m& C: K& I% h4 B! SD. 单纯由政府筹集
; p' m& U1 w0 Z) D5 \      满分:2  分$ [( _# X7 l/ P* h
28.  传统公务员分类方式中贵族型公务员制度哪个国家为典型代表()。
( U2 w- J4 h/ T5 QA. 法国% I4 ~% S  s" R7 ?
B. 德国: ~% y+ l. I  x# |2 b6 g! L; Z" q
C. 美国
: Q$ [$ i  D+ @( t" ?D. 英国
- u& |1 q* w! T- P4 I      满分:2  分
3 }8 Y- x- u! k0 B7 V8 k- r3 X29.  按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定,是职级工资制种体现按劳分配的主要内容的部分是(); @- L% n) @7 P1 [3 x$ C
A. 职务工资
9 S/ S5 T: T+ i1 q# \B. 级别工资- G: U) k8 f; y9 t- r, Y8 R" ?
C. 基础工资- Z: X, m- Q4 r# f+ ]9 }6 Q3 ^
D. 工龄工资
' e% b1 @* M/ P5 J" b0 D2 Q6 j" w      满分:2  分
# j; D( y8 h! ]+ M30.  下列哪些职位不实行聘任制?()/ o5 o% L! u* {. e
A. 涉及国家秘密的& [1 A9 m: i+ W% b9 M4 a
B. 因工作需要的
1 J  U; p7 c2 C6 v( R2 M, c+ s+ ^C. 涉及技术性的  ~5 V+ U. [! y& {; q
D. 涉及专业性较强的! a$ h$ Z+ E5 r7 d( I
      满分:2  分

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