川大10秋《劳动经济学》第2次作业

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四川大学
《劳动经济学》第2次作业
单选题
1.实际工资与物价指数（ ）
( g9 R- H1 W1 j+ M5 nA. 正相关
B. 负相关
C. 不相关
D. 不确定
; W/ M8 e9 j/ q  v+ H2.蛛网稳定条件是指（ ）
+ @0 i; I! `. m( P4 U( iA. 劳动力需求弹性大于劳动力供给弹性
B. 劳动力需求弹性小于劳动力供给弹性
C. 劳动力需求弹性等于劳动力供给弹性
D. 劳动力需求弹性为1?
3.下列关于无差异曲线的论述，不正确的是（ ）
A. 无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状
2 r# d. `, v5 B1 D* l# FB. 同一主体的无差异曲线绝对不能相交
- r) V* k! K# t- N* y+ L! i. tC. 离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低
D. 无差异曲线的斜率衡为正值
. B1 _- l7 @$ k) ?" M# P4.等成本线的斜率等于（ ）
A. 劳动和资本的边际产品之比
7 i9 A+ d" P% P/ o# ^* K7 J3 o6 o( vB. 劳动和资本的数量之比
2 \+ ~. S3 A' g- ]1 uC. 劳动和资本的相对价格比
. G5 d! H! P% ]- N7 f- `$ M- aD. 工资率
5.长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状（ ）
A. 大，陡峭
, i. G7 ]- I" M8 q$ b  R0 z1 {B. 大，平缓
C. 小，陡峭
$ B0 v* _$ M1 x- ^: YD. 小，平缓
% p+ f8 \% @8 k$ \6.一般培训的成本通常由（ ）来支付。
" t9 y4 q7 A  Z5 g5 U1 \- u2 eA. 企业
% E0 O% X2 E$ A1 Q. ?6 _! uB. 员工
C. 政府
; Q7 x2 y1 g, ]1 G0 ZD. 社会
7.大卫?李嘉图建立在（ ）基础上的分配论达到他所处的那个时代的高峰。
A. 市场法则论
$ I/ b; N8 F1 C/ G# s# [! F- CB. 劳动价值论
- e! `) W3 e* }) \3 [: D- A3 M7 n% B8 aC. 工资基金说
9 R3 q2 i' n. G& O- B2 xD. 边际效用论
8.工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是（ ）
: A3 Z6 P) S3 M$ hA. 正向
4 q, _: Y$ V, I" P$ ~( l' P) sB. 负向
- j( _0 K' s. EC. 没有
D. 不确定
9.个人劳动力供给曲线是（ ）的。
A. 向前弯曲
& V4 d, }, T+ i. [" _3 y* [B. 向后弯曲
4 T8 _8 D/ o) h6 x% yC. 从左下向右上倾斜
- a2 \% C8 a! ^! @: \D. 从左上向右下倾斜
2 D" p+ U% J  \6 ~4 V" \10.下列（ ）属于紧缩性财政政策。
A. 提高税率
B. 增加政府转移支付
% O+ x1 s6 F) f4 x# NC. 扩大政府购买
D. 增加公共工程支出
1 x5 i4 U! B4 y3 }2 x11.劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（ ）
A. 减少，减少
B. 减少，增加
C. 增加，减少
D. 增加，增加
12.下列关于边际技术替代率的说法，不正确的有（ ）
$ a' L6 d  N: Y3 j) R+ dA. 边际技术替代率是劳动投入和资本投入相互替代的比率
. S3 O2 }! w- G+ L0 hB. 边际技术替代率数值为正
C. 边际技术替代率是等产量线的斜率
- Q% k' L7 x/ x' p0 n& A, ^D. 边际技术替代率等于可变投入要素的边际产品之比
13.家务劳动的存在对劳动参与（ ）影响。
A. 有正向
! m* F- K9 S4 P% F  b; F' MB. 有负向
C. 没有
D. 不确定
* f" W  |! G" r% _+ r14.边际劳动产量最终都要下降，这是因为（ ）
( B% \& V3 x9 M% b7 T; A  A$ n6 iA. 新增加的劳动力本身技术较差
% ?% q; y3 ~9 @& h; \B. 新增加的工人工资较高
C. 资本变得相对不足
D. 资本变得相对过剩
15.技术进步对（ ）的就业影响较大。
7 L4 Y8 ~% M3 D+ TA. 熟练工
B. 非熟练工
5 {  h# r2 Z9 x* C' s1 }3 a+ }% xC. 技工
D. 女工
多选题
" K! g7 a  o5 [) y1.在完全竞争的市场条件下，生产厂商能够确定（ ）
0 a8 q- S/ t; ?, }) O8 }' x# ~A. 本企业员工的工资率
6 A: C! w1 w) R( R! H5 }/ wB. 雇佣多少雇员
5 p8 s1 o- K4 n' BC. 生产多少产品
D. 本企业产品的价格
* Q! d* J$ a1 kE. 本企业产品的市场需求量
2.年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是（ ）
$ B3 R6 k4 N0 m1 C% T5 n3 h3 |A. 投资的直接成本较大
B. 投资后未来收益持续期相对较短
5 W; j' V! B/ }' F; ]+ j# oC. 投资的机会成本较大
" ~' M3 e# L* iD. 投资后的收益增量规模较小E.老年人记忆力下降
) F8 l* \. P$ P: ]3.个人劳动力供给是指（ ）
' E- p3 N* M( O8 J/ R4 F( D' T( h1 g3 wA. 单个劳动者的工作决策
B. 劳动者个人决定是否参加社会劳动
C. 劳动者个人决定何时工作
D. 劳动者个人决定准备工作多长时间
E. 劳动者个人决定如何支配闲暇时间
4.造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（ ）
8 U; c; @- E) K: z5 A. l/ ^A. 劳动力供给曲线左移，需求曲线不动
2 Y- g0 Y) ^: X# q* ?B. 劳动力需求曲线右移，供给曲线不动
C. 劳动力供给增加，需求减少
D. 劳动力供给减少，需求增加
- S5 \3 y" H( Z/ W0 i. ?& \E. 劳动力供给增加，需求也增加
3 k* Y0 {; H8 P7 E- g5.互惠的交换不能实现的主要障碍有（ ）
A. 信息障碍
; ^! s+ ~: s  ^  K# B1 jB. 成本障碍
6 m! U( r& T- W. e  J1 vC. 体制障碍
; g  I% y- T2 F: T2 B3 a3 TD. 市场缺陷
E. 心理障碍
判断题
" ^$ l) O( g. K1.劳动供给随着工资率的提高，先上升，后下降。
4 [  y  Z' F5 gA. 错误
B. 正确
2.劳动投入与其他生产要素之间的可替代性越大，劳动需求的工资弹性越小。
A. 错误
B. 正确
0 s: z" l6 o: X1 r/ H; Y/ J. {3.劳动供给的收入效应和替代效应起相反作用。
! U1 u1 K/ {2 F& y0 u: \3 \A. 错误
* e" Y0 r! f& U4.女性工人进入就业越多，男性工人的就业机会就越少。
A. 错误
  v8 Z( S0 x! \( p% ?B. 正确