川大10秋《劳动经济学》第2次作业

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四川大学
《劳动经济学》第2次作业
单选题
1.实际工资与物价指数（ ）
9 v& m! c+ ^5 T/ `5 y8 g& E/ ^3 \A. 正相关
B. 负相关
C. 不相关
" X: t" R2 \) ]% L6 M* l% Y9 kD. 不确定
2.蛛网稳定条件是指（ ）
A. 劳动力需求弹性大于劳动力供给弹性
B. 劳动力需求弹性小于劳动力供给弹性
C. 劳动力需求弹性等于劳动力供给弹性
D. 劳动力需求弹性为1?
3.下列关于无差异曲线的论述，不正确的是（ ）
/ r5 ^9 B. K& V; }2 G0 [* }A. 无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状
+ u; C- f- U# G9 B: PB. 同一主体的无差异曲线绝对不能相交
; d9 k+ f% |5 h# I0 aC. 离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低
D. 无差异曲线的斜率衡为正值
4.等成本线的斜率等于（ ）
& p) I* R' G; g( p& [A. 劳动和资本的边际产品之比
& c8 p& Q6 ^4 s: z2 W: S0 @, bB. 劳动和资本的数量之比
C. 劳动和资本的相对价格比
9 G9 _( C0 R7 L6 \' Q* {0 |D. 工资率
% E9 ^) Z' H2 u  b. u4 g. P7 r5.长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状（ ）
: t, H9 K7 m5 L+ AA. 大，陡峭
+ W" s! n) A! t" E% }+ L7 D# ZB. 大，平缓
C. 小，陡峭
D. 小，平缓
6.一般培训的成本通常由（ ）来支付。
" n. L7 v  @" }- E' B5 B, A8 s% y# ?A. 企业
B. 员工
! X$ c! k5 S7 ^C. 政府
" J5 C/ C9 X0 hD. 社会
7.大卫?李嘉图建立在（ ）基础上的分配论达到他所处的那个时代的高峰。
A. 市场法则论
. @9 r3 b4 H, ?" h( o" `6 w! m, PB. 劳动价值论
% ^$ [0 m+ y! `9 F8 H; oC. 工资基金说
D. 边际效用论
8.工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是（ ）
A. 正向
0 H0 W9 e7 {. wB. 负向
C. 没有
7 I& F9 s9 N% z) w% ^D. 不确定
9.个人劳动力供给曲线是（ ）的。
/ i3 u7 i5 W7 O8 OA. 向前弯曲
" g, i  N% }) K4 J, |B. 向后弯曲
C. 从左下向右上倾斜
/ d: h$ i+ b4 P" zD. 从左上向右下倾斜
( F$ g; ~" G$ T4 S5 H" N8 I10.下列（ ）属于紧缩性财政政策。
A. 提高税率
8 S" Q; n. I$ D- L/ OB. 增加政府转移支付
" x7 b2 e+ P+ }7 _1 i4 Q, PC. 扩大政府购买
D. 增加公共工程支出
11.劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（ ）
A. 减少，减少
B. 减少，增加
C. 增加，减少
D. 增加，增加
( ~* O, U3 ]+ ^5 T( [/ l) ^! u12.下列关于边际技术替代率的说法，不正确的有（ ）
5 s% C7 t4 {; _6 _, Q* ~+ k% jA. 边际技术替代率是劳动投入和资本投入相互替代的比率
/ b0 K1 v( d- @8 z% R' _B. 边际技术替代率数值为正
C. 边际技术替代率是等产量线的斜率
2 z1 Z! g" T' d& AD. 边际技术替代率等于可变投入要素的边际产品之比
. p6 K3 k0 Y3 v' @13.家务劳动的存在对劳动参与（ ）影响。
A. 有正向
B. 有负向
7 \$ t+ K6 N1 gC. 没有
9 }# r' T* G" Z7 y& P8 q! bD. 不确定
( b- q8 Z, C5 `( K" _6 t: C14.边际劳动产量最终都要下降，这是因为（ ）
; v/ @9 e- @' k5 ~+ D/ ^& }A. 新增加的劳动力本身技术较差
' I& r; m. P8 A$ u1 Z! AB. 新增加的工人工资较高
C. 资本变得相对不足
% N) D: j' `: r8 u0 h+ Q- tD. 资本变得相对过剩
15.技术进步对（ ）的就业影响较大。
8 |1 S9 b7 M! S% }2 R4 D( @A. 熟练工
B. 非熟练工
, I6 J0 l. w0 G8 tC. 技工
0 Q9 N' c- T+ {. v  Q( DD. 女工
多选题
4 @. A6 C, w4 b5 G+ q9 z# T1.在完全竞争的市场条件下，生产厂商能够确定（ ）
A. 本企业员工的工资率
B. 雇佣多少雇员
C. 生产多少产品
D. 本企业产品的价格
E. 本企业产品的市场需求量
2.年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是（ ）
A. 投资的直接成本较大
B. 投资后未来收益持续期相对较短
C. 投资的机会成本较大
D. 投资后的收益增量规模较小E.老年人记忆力下降
3.个人劳动力供给是指（ ）
A. 单个劳动者的工作决策
* S; W) `0 a) H. @$ ?4 ?" S4 FB. 劳动者个人决定是否参加社会劳动
C. 劳动者个人决定何时工作
D. 劳动者个人决定准备工作多长时间
" |( ]6 i5 @% X! G9 H) \/ gE. 劳动者个人决定如何支配闲暇时间
4.造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（ ）
0 r0 A: ~4 I* B/ }/ {A. 劳动力供给曲线左移，需求曲线不动
! M2 i8 @7 z0 X+ i' _* [! oB. 劳动力需求曲线右移，供给曲线不动
C. 劳动力供给增加，需求减少
D. 劳动力供给减少，需求增加
' }. a4 o* m& T+ G9 \. F) aE. 劳动力供给增加，需求也增加
5.互惠的交换不能实现的主要障碍有（ ）
9 |3 j+ g& {* i5 I1 jA. 信息障碍
B. 成本障碍
0 h- f2 |; M( U! A6 l/ ^& e2 }C. 体制障碍
1 w* W% j- q6 L6 b% C" d  ?D. 市场缺陷
E. 心理障碍
判断题
1.劳动供给随着工资率的提高，先上升，后下降。
- D) G# v# C  S, C) y( h/ Q( vA. 错误
B. 正确
2.劳动投入与其他生产要素之间的可替代性越大，劳动需求的工资弹性越小。
7 N. [0 B3 t4 PA. 错误
B. 正确
3.劳动供给的收入效应和替代效应起相反作用。
, i( J: l$ V' n( @9 k1 q- UA. 错误
; \5 R7 ?) C* U. B$ {, U' I% T) {4.女性工人进入就业越多，男性工人的就业机会就越少。
A. 错误
B. 正确