川大10秋《劳动法》第2次作业

久爱奥鹏晓林

《劳动法》第2次作业
+ i- `- Y% }- U试卷总分：100       测试时间：--       试卷得分：100
多选题
( n5 G+ N7 J$ Y4 [判断题
- y' i* I2 w/ @3 T. T

8 K& t7 s( v) o
  t. z' @* o6 z2 Q; e. k、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）    得分：40
/ F( g2 h8 H; W3 [1.  可以领取退休金的条件
A. 累计缴费15年
B. 累计缴费10年
C. 达到退休年龄
( b$ l$ Z& P2 ~/ dD. 单位同意
3 U1 }3 B* C% B5 s6 B正确资料：AC      满分：4  分  得分：4
/ S* [9 v: G& I1 C$ m2 F) H2 w2.  劳动法要求的劳动合同可以是（ ）的形式
$ M0 R& O: W0 n6 YA. 固定期限
B. 无固定期限
C. 书面形式
D. 事实劳动关系
2 y7 p, O: R3 n8 x& Z, G! \' @正确资料：ABC      满分：4  分  得分：4
3.  用人单位承担举证责任的情形有（ ）。
A. 开除
B. 除名
: h4 A6 n( g8 p1 U# X, y5 sC. 辞职
D. 辞退
正确资料：ABD      满分：4  分  得分：4
4.  职工与社保局之间的养老金争议寻求的法律救济的途径有（ ）。
A. 行政复议
B. 行政诉讼
4 v$ l9 P8 b/ y; E* RC. 行政复查
- P- q( v0 u! D* W+ k- y2 D# FD. 劳动仲裁
. E+ S- h2 d$ }正确资料：      满分：4  分  得分：4
5.  劳动合同可以约定（ ）。
* }+ \/ t( H9 k1 y' N( L7 wA. 签字生效
8 C! }3 f' K- J1 I7 ^1 }4 _, YB. 鉴证生效
+ w9 {" Z" b4 TC. 公证生效
D. 批准生效
; c6 @, v4 S) E' K: E0 [6 v正确资料：      满分：4  分  得分：4
6.  以下不能认定为工伤的情形有（ ）。
A. 醉酒
4 |6 [: I' B, Q, Q8 }1 B% I$ zB. 自杀
C. 犯罪
D. 病亡
" C! l4 k" C0 r8 J- }正确资料：      满分：4  分  得分：4
7.  无效劳动合同的界定为（ ）。
) A. m! f9 B/ UA. 违反法律法规
B. 欺诈
  S1 o1 t$ x/ D" ]9 v2 @/ D, IC. 威胁
D. 欠薪
. s: G& S1 q0 }正确资料：      满分：4  分  得分：4
8.  企业内部调解是（ ）。
! }# w, G  ]  z3 Z7 m4 wA. 自愿原则
6 b. O  I* G: b. _B. 必经程序
, w7 e, F, n/ s$ o6 \C. 无法律效力
D. 强制执行
, G0 k8 H4 k0 Y, G5 W% B. D正确资料：      满分：4  分  得分：4
9.  劳动者可以解除劳动合同的情形（ ）。
  `& Q/ q9 _; |8 W+ rA. 试用期
B. 不能按时得到工资
C. 怀孕妇女徇私舞弊
D. 劳动条件不安全
$ Y0 l' t4 b0 k正确资料：      满分：4  分  得分：4
) g/ B% }: ^7 ^6 \* y/ @10.  对女职工的保护包括（ ）。
A. 怀孕7月不安排夜班
% m2 h7 z9 V$ {' l2 J2 ^1 n: A6 DB. 正常生育有90天产假
C. 规定的哺乳期作视为工作时间
D. 怀孕期不得接触有毒有害物质
! s% o( r/ g% _# Z1 {正确资料：      满分：4  分  得分：4
/ i1 @) P) \) }% L8 b+ r

) t9 v* G7 T2 `   

4 I6 l+ C- Z. C《劳动法》第2次作业
, R% B" e0 E& X' v* A& N& c, _  o试卷总分：100       测试时间：--       试卷得分：100
多选题
$ R/ ~/ U. ?) E& p4 k) }3 U) b判断题
& K8 N  p  I" x  I


# k- ]- e* x" Q' \、判断题（共 20 道试题，共 60 分。）    得分：60
1.  不服劳动能力鉴定委员会的鉴定的，可以提起行政复议。
A. 错误
B. 正确
正确资料      满分：3  分  得分：3
- N& u/ R* `! f7 F, B; J  o2.  1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》标志现代劳动法的产生。
( v: b" \, w% wA. 错误
B. 正确
正确资料：      满分：3  分  得分：3
) U/ x2 J# B: Q% e0 I5 Q3.  国际劳工组织的三方原则是指政府、雇主、雇员。
6 S7 W* Y: P" C2 l7 f( T& MA. 错误
B. 正确
正确资料：      满分：3  分  得分：3
4.  劳动仲裁裁决被法院拒绝执行的，可以重新申请仲裁。
A. 错误
B. 正确
正确资料：     满分：3  分  得分：3
5.  私营企业无权决定自己是否组建工会。
A. 错误
B. 正确
正确资料：      满分：3  分  得分：3
6.  职工被单位除名，由用人单位承担举证责任。
A. 错误
B. 正确
5 }/ k( Y8 L9 T( K8 j! z7 F* ^6 p正确资料：      满分：3  分  得分：3
% D! C/ j# O% @! H: ]7.  自由职业者有权参加工会
A. 错误
& f% {1 o* I2 U  ~! ~" s: C9 `B. 正确
正确资料：      满分：3  分  得分：3
8.  大学老师不适用劳动法，故不能领取失业保险金
A. 错误
0 J) |) j1 l5 ^% p/ [) q  b3 wB. 正确
9 b6 Y8 ]' Q" ^- |0 j' q% B正确资料：      满分：3  分  得分：3
9.  劳动合同终止是提前消灭了劳动法律关系
3 i$ L6 x; y& K. L7 h, T) c) hA. 错误
B. 正确
正确资料：      满分：3  分  得分：3
10.  无效劳动合同只能由劳动争议仲裁委员会认定。
! S. Z9 [, F/ i2 \! t1 EA. 错误
/ [& n9 X7 N" Z: Y) o& OB. 正确
正确资料：     满分：3  分  得分：3
' C: b5 E" |* _( B11.  最低工资包括奖金
A. 错误
& S; X, }, }/ @6 SB. 正确
& u3 x# a- {4 q; c( l正确资料：      满分：3  分  得分：3
12.  累计旷工15天可以除名。
& v4 a+ B, s+ w$ y3 M$ r& s* s9 t& IA. 错误
( U, {: @  H! U" t8 B. c7 ~B. 正确
4 J* e( J) l+ ^  E" D) Z/ v4 E0 c1 \正确资料：      满分：3  分  得分：3
, _3 y% w9 V0 b9 h, `% ?+ D; }13.  劳动监察的对象是劳动者和用人单位。
' a, H* N) {9 Q. ?& e/ o! \, WA. 错误
: K* p! G  @+ L. uB. 正确
正确资料：      满分：3  分  得分：3
9 P- t7 |  [- i' W& j14.  职工因工死亡，其子女抚恤金可以领取到16岁。
: R, ~# s, a8 KA. 错误
B. 正确
5 s/ x8 x, ~! Y正确资料：      满分：3  分  得分：3
15.  集体合同由工会首席代表和企业行政代表签字生效。
A. 错误
; x  ]4 @% @* r4 v. aB. 正确
正确资料：      满分：3  分  得分：3
16.  社会保障包括社会保险、社会福利、社会救济和社会优抚。
: t7 v) v" n! U7 kA. 错误
: Y- R' i  Y2 l, K2 LB. 正确
正确资料：      满分：3  分  得分：3
9 ?9 \) Y0 [) {17.  用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
A. 错误
B. 正确
- \7 Q# J3 e+ v; X1 [& F2 Q7 N正确资料：     满分：3  分  得分：3
18.  《安全法》适用于中国境内的一切单位。
A. 错误
B. 正确
. `( G6 T4 a* c$ p正确资料：     满分：3  分  得分：3
1 x0 U9 g' o/ h" O19.  劳动者连续工作十年就可以签订无固定期限合同。
2 y2 U( J* }; BA. 错误
  k" Z- ~6 {0 ZB. 正确
正确资料：   满分：3  分  得分：3
20.  经过劳动部门鉴证的劳动合同是无效劳动合同
A. 错误
' f/ g$ f! w9 s. KB. 正确
正确资料：      满分：3  分  得分：3