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《劳动法》第2次作业
, ]# X R/ I9 s; ^6 w试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100
: r9 Y3 T6 ?! U L; K; v 多选题 ' z! r9 g+ f: ^: ~
判断题
) s' p3 {& @6 x8 `# w4 X. H9 ^, c / y" n) d. i! v, g' W! c# D* n4 w
" s, u) U- g4 @ V* u) L( K
" y3 K: ?5 f* [ L、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：404 D( R! o$ ?* p/ t1 w# w3 g) T8 Y3 v$ U! Z
1. 可以领取退休金的条件) Y8 c0 m5 R0 g- h7 h
A. 累计缴费15年
" \ {' |+ t) @( FB. 累计缴费10年" Q6 X2 U9 b" @
C. 达到退休年龄9 }$ {* W% |: ]2 g! {: S' ?
D. 单位同意+ B( T7 j7 A$ v0 L* r0 S, p6 Y2 M1 [0 N
正确资料：AC 满分：4 分 得分：4
+ U# r" b F+ B( g$ r6 h& D2 l9 J0 F2. 劳动法要求的劳动合同可以是（ ）的形式! V5 S2 G" m- Y8 i
A. 固定期限# b6 W9 r) C r9 S$ `
B. 无固定期限0 [8 ^- l1 ?: f |
C. 书面形式- t6 y( Z* p( d: l7 [2 Q! J
D. 事实劳动关系
2 J! v* X5 v3 B- ^3 S7 ?正确资料：ABC 满分：4 分 得分：4% D9 ^7 O! v, h% O/ A1 x" V
3. 用人单位承担举证责任的情形有（ ）。
" X0 H$ g8 w$ o. ^( p: }7 k6 L2 pA. 开除
/ J5 @1 `+ w/ {$ P9 PB. 除名
2 Y9 L6 c; S8 H7 xC. 辞职
' d X5 N4 Q+ w: x) v9 H# _0 d: qD. 辞退# x* x8 W ^) y0 O6 p
正确资料：ABD 满分：4 分 得分：4
$ |8 ?9 O$ Q8 E2 w! T( w4. 职工与社保局之间的养老金争议寻求的法律救济的途径有（ ）。
' z# u- D6 F4 H( Q2 i; m- ]. IA. 行政复议
+ i2 y6 s0 t( V" b1 HB. 行政诉讼; P3 ]$ n8 I8 W5 w) X4 k
C. 行政复查* @) {* O! W' F$ `1 q
D. 劳动仲裁/ j/ E7 ]+ _4 I& T
正确资料： 满分：4 分 得分：4 N! n, j0 `+ c2 q& l5 S9 c {
5. 劳动合同可以约定（ ）。
& a: X0 V3 K7 u9 {- A( ]A. 签字生效+ v* K1 B7 I; r6 C6 I# J
B. 鉴证生效
' S7 P! b7 O% w2 t* I0 H5 S9 GC. 公证生效 ]7 { A& V+ c2 o0 \! V
D. 批准生效
5 T q9 W6 D# I3 F+ b1 L' v正确资料： 满分：4 分 得分：4' Z( \( l% X6 {1 O7 ?
6. 以下不能认定为工伤的情形有（ ）。7 H; S+ y! u1 Z3 V3 h# G' ~- r, j
A. 醉酒
% E7 Q0 n# \1 C) i& n* NB. 自杀/ j) U" `. V! Z9 n* n6 F, f) m
C. 犯罪
; T3 q/ w6 C3 w0 [D. 病亡 D2 x j+ Z- e+ I$ t" Y+ v
正确资料： 满分：4 分 得分：4
0 a9 `& f* I. m* m9 z7 r# }6 X7. 无效劳动合同的界定为（ ）。
' ^+ T1 d9 ]1 p. yA. 违反法律法规
) }( `( P$ p" z' a' r# n# wB. 欺诈4 j4 [ i9 q; y& P* z3 l
C. 威胁( `* v4 A; M+ ~0 F: W8 J& {' n
D. 欠薪
# {" d0 U' I9 i6 i3 W! W( ?& U正确资料： 满分：4 分 得分：4+ Z W; w% `, o9 e
8. 企业内部调解是（ ）。
1 z1 R$ T7 W' I9 IA. 自愿原则- e( d, O7 i4 O) I9 v4 x) @
B. 必经程序
" p T y2 m7 \; h# bC. 无法律效力 d4 Y2 t e2 P& [
D. 强制执行
8 P/ z( _- I v正确资料： 满分：4 分 得分：46 h; K3 Y% z T2 Q
9. 劳动者可以解除劳动合同的情形（ ）。8 T5 ]5 [+ X! s
A. 试用期# A8 v: M4 o* |% m' @7 b4 h
B. 不能按时得到工资
6 y; \' T% O6 _C. 怀孕妇女徇私舞弊
E" c- C' M* [D. 劳动条件不安全8 ?5 n& z- o, w
正确资料： 满分：4 分 得分：4
* i) r9 g# T! R4 g3 K10. 对女职工的保护包括（ ）。
* D" h0 M( ]- X5 {' c" dA. 怀孕7月不安排夜班1 ^5 m1 F. _( m
B. 正常生育有90天产假
- T% `5 _, B0 z! S$ w8 v5 ?C. 规定的哺乳期作视为工作时间
9 A* A6 B0 J7 YD. 怀孕期不得接触有毒有害物质
) j7 Z2 h2 a% E! Y; S0 _正确资料： 满分：4 分 得分：4
6 ~! F/ Z2 x" N% p% H, b6 L. o5 |% c8 r' F/ r3 [" R, I+ B2 U
1 q' a# }! Q6 `- {* V& J
+ }! Q2 n% w# W: P# d8 k9 k4 e
《劳动法》第2次作业
6 C6 _7 l1 O* k/ R试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100
t( x, m. |" z" I- \8 _ 多选题
1 r: T) L% \. U* ~- S+ B: ]判断题
0 j, `6 k& d! J4 q K2 g8 Q$ a7 }6 d y% }
J& W! _+ E- V9 X7 [) h% l( F, S% I" O) m& \# X( t5 N- j
、判断题（共 20 道试题，共 60 分。） 得分：60
1 }7 G6 z9 X# j8 t/ @1. 不服劳动能力鉴定委员会的鉴定的，可以提起行政复议。
; d8 B& v8 q, Q* ^! C; IA. 错误$ K# u7 L" |" y, f1 Y8 a
B. 正确
5 u; a9 Z3 b/ H/ m$ W7 H正确资料 满分：3 分 得分：3; r: R# c: X+ O, [
2. 1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》标志现代劳动法的产生。- T; v) A' w# t. K& B6 ~
A. 错误
! ?3 P7 m- j) k; ?B. 正确- A- g) l6 ^" i- K
正确资料： 满分：3 分 得分：3 n3 Y& S8 g; a
3. 国际劳工组织的三方原则是指政府、雇主、雇员。
0 N R8 Q0 G6 G! R! T. fA. 错误
& u r0 P+ E& ?4 vB. 正确
4 n: s1 Z0 b! O正确资料： 满分：3 分 得分：3
, X! J1 r E8 { M* M( B* k0 v! J, c4. 劳动仲裁裁决被法院拒绝执行的，可以重新申请仲裁。
0 w$ s: a) o4 C! v! V/ DA. 错误
: T3 J, E2 ?6 \" J$ G6 DB. 正确3 U/ ^& ?- \! Z. z. k
正确资料： 满分：3 分 得分：3
9 O1 |4 d% b' r8 C o5. 私营企业无权决定自己是否组建工会。& i. q0 A) f( Q- U" @5 X
A. 错误
5 h- Z; M: g( PB. 正确! `% m) W) K! E8 w: H, X* o
正确资料： 满分：3 分 得分：3! A* \5 d9 O% P: I! y3 y; y4 m
6. 职工被单位除名，由用人单位承担举证责任。: i# L1 T4 x. |; j
A. 错误
L( t7 d, C3 a+ s8 n/ z) A& ~B. 正确) i+ B; _4 U7 a' P! L: u& P* `
正确资料： 满分：3 分 得分：3/ I1 E' \7 o4 p9 T6 s, Y1 ^
7. 自由职业者有权参加工会
9 f+ X! h) F3 ^) w0 P! d0 M, b XA. 错误
8 ]6 M. p5 ?1 D" e" V8 _B. 正确7 | W0 _& h0 S& e
正确资料： 满分：3 分 得分：3" }7 d0 u$ J0 ^0 Q+ q
8. 大学老师不适用劳动法，故不能领取失业保险金
+ {( d) t/ M+ `1 M' NA. 错误, C5 _$ d4 Q% z1 x1 ~8 u# ]2 f% l
B. 正确
) M" \5 u _' E B/ w! h# ?, q2 C正确资料： 满分：3 分 得分：30 V$ H" U' n- n) o3 u
9. 劳动合同终止是提前消灭了劳动法律关系
! p% Q8 L9 C; [, h% Y5 ZA. 错误
0 j5 S* X* z, [B. 正确' ~- y+ U$ \9 r7 M: F0 m
正确资料： 满分：3 分 得分：3
4 i! h5 `. G! l, G% T0 C10. 无效劳动合同只能由劳动争议仲裁委员会认定。
& f6 T' U+ M3 Q! r$ `# I( FA. 错误
" d) r7 A. \0 w& Z: hB. 正确1 m( \/ E m: }
正确资料： 满分：3 分 得分：3
' L. p% b- n; M+ K11. 最低工资包括奖金" v8 v( v/ u% X# M3 C
A. 错误0 a6 W( {3 y6 w/ x! c8 r
B. 正确
1 o+ ^. m8 i9 j* H正确资料： 满分：3 分 得分：3
! I1 U% h, `& J5 U12. 累计旷工15天可以除名。% }. h" y" X' A$ m
A. 错误: B1 \& n4 M8 s2 Y
B. 正确$ W9 q$ {4 e( }7 \
正确资料： 满分：3 分 得分：3) b$ s* h2 d" q7 Q1 w
13. 劳动监察的对象是劳动者和用人单位。
9 \( u( {* ^6 R9 w4 v& }8 q RA. 错误: E% l2 Y8 j2 ]( a7 N q
B. 正确0 v3 l% \. _& J7 R
正确资料： 满分：3 分 得分：3
: W3 p- \; ` G8 l' D14. 职工因工死亡，其子女抚恤金可以领取到16岁。0 Y. W* u2 r& c% F
A. 错误9 w- b) o8 L1 |$ J* ~/ u
B. 正确
) u- O% |" R9 a7 X/ g. Y正确资料： 满分：3 分 得分：3$ }) F) l7 E$ n5 ~
15. 集体合同由工会首席代表和企业行政代表签字生效。
/ ^5 I( b4 Y/ ?% H3 MA. 错误
B4 u- X& C! ^9 ]B. 正确
1 z4 O t- R6 s: L# ?2 j正确资料： 满分：3 分 得分：35 ~- g+ f+ Y- a; [
16. 社会保障包括社会保险、社会福利、社会救济和社会优抚。
' o2 {; \9 s8 } E( eA. 错误
! R8 a: U4 m w/ {3 FB. 正确
* g3 y% x2 G8 I9 t6 ?" a! I正确资料： 满分：3 分 得分：3
! R! a2 x) i! o+ [0 N U17. 用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。 { n/ x3 g( _* k5 r2 ^
A. 错误
2 z6 f2 ~7 s" w4 F' Z0 OB. 正确
+ v0 F5 a4 Q4 O4 W) m, g2 r正确资料： 满分：3 分 得分：3
( e+ g- D4 w4 u8 e4 h. @6 t18. 《安全法》适用于中国境内的一切单位。# K5 i1 T! \8 K: X) H
A. 错误
9 z5 ]( o8 |& x. `B. 正确
* A2 X( h9 |# C' ^) v正确资料： 满分：3 分 得分：3
. A+ N2 F/ Z4 n2 I( J/ D8 N- o19. 劳动者连续工作十年就可以签订无固定期限合同。
4 }3 g! u( d: k) FA. 错误& l5 X; E e1 U; o
B. 正确- [+ u4 X# p2 B- z' [" @5 P1 q
正确资料： 满分：3 分 得分：3
f, X& k, s2 L' I: H" f5 A' ^20. 经过劳动部门鉴证的劳动合同是无效劳动合同
' p$ U5 ]# o9 ?7 BA. 错误
; p# O) `' [: q8 Z W" lB. 正确
/ d. L/ ]6 s$ C5 u) B* C正确资料： 满分：3 分 得分：3 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2011-3-3 18:12:45
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