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奥鹏东大11春学期《行政管理学Ⅰ》在线作业三资料

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发表于 2011-4-4 22:02:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、单选(共 20 道试题,共 100 分。)V 1.  “政府雇员”的称呼来自于( )。. \  I, H- [3 n( K" ?! x, l
A. 法国
8 f) ?' ?- A% n3 Z2 Q) `" QB. 7 v* U& e' o! _# j! c0 e
C. 美国
3 ^% s' d! I8 U" e8 \D. 英国% t: Q$ ~: W' b7 F3 D! ^
      满分:5  分" s9 _- {$ |' l9 ^& h6 T
2.  行政决策通常都是( )( |4 E. b  s& w4 m( g0 K; H, C
A. 满意决策
1 S( U. Y6 ?' K9 ?! _. b1 J5 G3 vB. 最优决策
  r9 G2 y' t8 I+ s% G2 KC. 常规决策. ~5 C- H; _  I( i2 ~" a
D. 战略决策
" U2 }8 X1 j2 {5 O      满分:5  分/ z& R6 R/ e  i0 Q: s' y$ e
3.  14.税式支出的主要方面是( )。
6 l  Z8 ~( O& a: @6 k1 w( F/ \A. 税收抵免
2 X) n4 `9 [8 F) x  pB. 税收豁免
* s8 D4 Z  ]& H( c5 D4 AC. 税收减免
! R! r/ t7 A0 ?* U$ R) J  u6 @+ YD. 税收延期支付% K4 B0 q4 a' l2 F, @* `' X
      满分:5  分
% ^( c/ X/ u, v1 s4.  公务员有一般职和特殊职之分的国家是( )。
5 D. _' U/ K) J% ^' a2 E4 b  H8 CA. 英国
! |3 c$ r1 x, R* H0 _, PB. 美国) a% k* P+ Y# w0 G
C. * k' Z" r% ~9 E6 X* s
D. 法国  S- l' b! s: D9 _( m8 u
      满分:5  分
9 L: ^3 a- B- N  x5.  13.( )标志着行政组织健全的程度
% k  a9 L; T$ o5 a0 a2 eA. 行政组织人员的业务素质0 W& ?( E, a& B+ |
B. 行政组织规章制度的完善程度7 {$ A; e% e1 b6 w% N5 T
C. 行政组织机构设置的规范性和科学性
7 H& W. e/ u  r$ V: o9 [D. 行政组织和行政执行的现代化水平
6 K+ H) A, j2 @5 P9 V      满分:5  分
" g8 F% c" B9 ~1 E5 f, k6 }6.  2.从行政方法涵盖面广泛与否的角度看,行政方法可分为( )。
1 m1 P4 ^" N( T; n1 n# T' y! _A. 广义的行政方法和狭义的行政方法
; E* r3 j& W3 n, AB. 政治性的行政方法和自然性的行政方法% A1 }, \8 P/ q
C. 一般的行政方法和具体的行政方法
! v" L9 y" x9 P" V& B( i& HD. 传统行政方法和现在行政方法/ t5 B- R- n& P5 @# \% |9 I( l
      满分:5  分
& ^* g, s& m; y, W: d7.  2.组织目标从任务的角度可以分为( )。6 A% `  T' f* M' G& Q: Z
A. 法定目标和工作目标
# w8 Z  L; O6 _; S$ WB. 工作目标和操作目标
4 F, v6 m9 ~. ?9 f  m! _C. 法定目标和个人目标) E) m; O. f9 [
D. 工作目标和自身建设目标
4 |' R3 W2 z2 l5 X      满分:5  分3 ]$ e+ M% K* m. f
8.  9.我国开始实行全国统一的复式预算制度是在( )。
! H0 N8 @  ]" ]) j( f" @A. 1993年; W( f9 Q6 P$ `* m/ L: \  X& v
B. 1994年
; @- d5 \: Z8 i- F: M( QC. 1996年. U5 }+ L9 Z  q, `) n5 _1 I' C( y, R
D. 1998年
# _+ q  f9 g& o* ]  `" c) {      满分:5  分
/ r2 O/ z- w1 a# R1 E# l* ~9.  人事行政制度的核心内容是( )。; }. h+ G% f" C7 Y0 A( q
A. 录用制度  o; N% m/ o- b  O* S4 b- I
B. 奖惩制度7 m) W9 O3 X4 c* P, a1 p7 }2 E
C. 考核制度4 a& Y  c; d4 }
D. 培训制度
+ K4 a- H3 k3 U# O# d, y; V      满分:5  分
, d0 L3 v$ d. J10.  4.行政干预不包括( )。- i( I( T, z  ?
A. 行政处置4 F! ]! B; `9 C5 G
B. 事前预防性干预) B3 L" p+ h6 k: {
C. 事中干预
1 X% R: \7 P- C* B+ f9 b6 d4 jD. 事后干顶8 [3 j( e8 F' |- ?5 w7 ?/ n) M
      满分:5  分
8 O. {# Q' f4 G- F  |11.  在行政决策方式中,具备能使投票人实现“帕累托最优”这一明显优点的是( )6 M5 K  W9 H2 p) I6 @+ \
A. 全体一致规则& \' B# T/ X. i" Z! ?% V. Z* S4 N. I. }, a
B. 多数规则
, n- b; b2 D0 W; s% i9 Z  I3 N- ~C. 过半数规则
0 W4 k, R0 R/ I) L6 A0 V: C, dD. 民主集中制1 y; M: s1 q6 H1 f( ~; N# o
      满分:5  分
- A5 H7 ~. L# P/ m* A) e) M# X/ [12.  2.公共财政的显著特征是( )
5 V2 j0 f* O% p* ?9 qA. 规范性" z# z- r( P5 ]8 K+ h8 Q
B. 公开性
0 g( b( l* Q5 [& B# C  vC. 公共性8 F) }& @! f& [# u% T% U& Q1 u1 c, ~
D. 法制性
: J$ Y, E% j6 w  ~9 t, w$ v      满分:5  分
/ [& p  H8 {) X+ R13.  行政决策通常都是( )
8 j- g: R, C9 Y  W, v7 d- q4 W' @# sA. 满意决策! }  O' N9 S6 `$ t# }$ h
B. 最优决策4 s" x5 y( }) Q( @
C. 常规决策
/ r5 u5 C. _* N, J7 ^/ n( E8 zD. 战略决策2 t- V: |) ]- y: k3 v
      满分:5  分
9 X" L) F% X; \3 D) `: N14.  14.一般认为,建国以来我国共经历了( )行政机构改革。  E5 j8 q! b% E1 {, p( L2 t
A. 5次6 \7 b8 D8 @" T9 J' o9 S
B. 6次
6 L, G- W9 Q& x, g  p' e; ]* V) cC. 7次+ P+ D1 x, u9 a
D. 9次9 d  w5 E5 ]% P0 B; W, z
      满分:5  分9 r# E8 ~/ f0 h0 k$ ]% Z6 R5 e
15.  我国根本的行政领导制度是( )
: S2 i5 f% e' L9 K& b5 i* c! \A. 民主集中制
; I- o; W9 S: E0 \B. 行政首长负责制* m. j8 R' n5 S" l
C. 混合制  j% _; ^, B& M! q
D. 委员会制
; }5 b9 Y2 w. O- j3 f      满分:5  分
& V$ P# g  {, B. r- H, p3 P16.  1.行政方法的静态特征不包括( )。. J+ R$ Q/ e* ]- T$ q
A. 目的性
1 U: I& Z! p2 Y9 \7 |B. 多样性
( |3 B' f+ W0 V2 e9 dC. 艺术性$ z4 a7 M! `6 i( ^
D. 策略性5 F4 }+ [% [6 s, \, k
      满分:5  分
- b/ u  ~8 }5 Z8 X3 A3 t7 o17.  9.属于决策分析理论的是( )。
: x+ d' t9 d; W  ]+ V9 cA. 数据分析2 m+ Q# A9 O+ N+ R
B. 决策树技术( |4 g% b  G+ s" `+ S4 \' W
C. 系统分析
8 I! i, S9 Y0 n3 rD. 突变理论
+ Z  N# J1 |# J5 b      满分:5  分
3 d' o! |/ R+ l. K. Z  c18.  人事行政制度的核心内容是( )。4 X4 r+ g1 f0 i, h) F8 i
A. 录用制度, b5 a0 f% z( }6 i5 W8 }$ t
B. 奖惩制度
" w  p8 [% H+ K1 EC. 考核制度
" C" a" g' w8 _* n  g6 K' ZD. 培训制度( }' y( F' o. T: T
      满分:5  分1 R3 K+ {' Q4 V8 A% ]
19.  8.包括排队论、库存论、搜索论、可靠性理论的是( )。
3 e7 O/ M8 w5 n$ `4 J3 I4 R0 eA. 实用随机理论
; G- p  X" r' Y; I0 h- E* wB. 决策分析理论
  ]- t9 o2 T6 C- k7 E" j$ kC. 预测研究理论" {+ z. N3 A5 ]/ [
D. 价值分析理论3 z) ?' X2 b$ \5 `
      满分:5  分/ J) J& N  H, X
20.  6.管理层次与管理幅度的关系是( )。+ l: P. S; X( j1 C
A. 正比例关系
3 c* O3 f% y& d4 cB. 反比例关系) ~/ h$ u8 T: e# N' V  q& _
C. 等比关系
! q) |3 r5 T4 @" gD. 毫无关系, L9 D/ m; D3 P  C$ u
      满分:5  分

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