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吉大11春学期《管理学原理》在线作业一
3 [, {- M$ x. S6 G" f$ E试卷总分：100 测试时间：--: s- z2 z6 H1 p2 f1 s2 ~# B
单选题 多选题
# b% E6 l* L1 D' m* _3 |9 ~ r8 L* y: `1 w7 P# P6 w3 t
一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V 1. 厂服厂徽属于组织文化结构中的（ ）
2 Z1 A" s, L( q. E0 oA. 物质层
( w9 B! K4 |9 y: pB. 制度层
/ h4 a# p9 Q2 [+ g, P; ?0 `" pC. 精神层5 m, W- E- B- j9 C7 j
D. 理论层
/ U* u+ D, p. W# S2 @+ S; d+ J 满分：4 分
. i4 s, o5 ^2 c' |2 }2. 决策付出代价的大小是决定____的主要因素。
3 ^! m* V4 y3 w. PA. 职权范围3 {' h! f/ Y' ^% k* w& F6 a
B. 分权程度/ i& E. k( e4 b: ]* ]; A2 G) F8 Z1 P
C. 分权形式 A7 k" f( Q+ q" h" l `$ N
D. 管理程度
, t. t5 o$ A3 a' w 满分：4 分
4 Z0 F* G. c9 }. E9 O( }; d" s3. 市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____
0 [8 }1 @, N" ^" s8 v6 s# vA. 是
( S+ X8 b7 p5 [0 ]3 b- M# C8 E0 YB. 不是' _9 r* ^0 e4 l* W8 e9 F
满分：4 分. `# {, ^' ~3 l$ n. o% n
4. ____是战略决策的核心问题。) ^6 W: }9 Y$ H" @# n: E
A. 战略思想
3 o3 h6 u- @9 e2 q4 k) D: ]* g7 RB. 战略目标8 \+ K+ F, H* ~( R, M
C. 战略重点
/ Q7 s, s" o5 X* aD. 战略阶段
% Y1 Y2 c* }6 c0 S' W- i 满分：4 分; H% x# D; Y N! ?0 ?+ g6 s
5. 指挥劳动体现了管理的哪种属性____
+ v( T# R, y, cA. 社会属性' T2 W5 @4 l! c, g: { D
B. 自然属性
7 g: T6 m0 c( Y( d3 |1 VC. 生产属性 X& I+ V8 b) O: g4 ^
D. 社会属性+ n$ h1 O) p& Y% U7 f" \
满分：4 分1 q3 c8 ?; z" \ o# ~
6. 采取控制措施的基础是（ ）
) I- g" f2 K0 y0 k1 X6 HA. 采取控制措施
, G7 r( y0 B# g, Y8 jB. 设置监测机构& N: T' M2 ~8 z' m4 ]6 ^/ P
C. 发现偏差8 ?9 g7 l- ?0 {' i& m" k
D. 控制过程的反馈! g: d; z/ B2 T: x! d
满分：4 分
! D/ H; f1 N1 X9 i7 C# j7. 统一指挥原则最早由____提出。% h/ b: w: L, @. o; P; u4 X m
A. 霍桑
3 s8 W2 v; h7 t, h) j" EB. 泰罗" |3 m4 H: B) z3 j( k% K
C. 梅约' A }( k4 T2 l
D. 法约尔9 h2 O) n6 a7 Q' j1 D, x3 ~
满分：4 分
1 p( y5 R/ i9 h5 l9 K. K2 o+ \ G+ _8. ____ 又称为职位说明。- F F! u/ `+ w5 q
A. 职务分析; ?2 B4 R& `) M4 p
B. 职务介绍
! K, s0 p( G2 P7 S3 oC. 职务比较
2 l$ ~# l+ A# u9 B3 R$ jD. 职务报告5 I9 N W3 }' X! ?* O+ p$ S
满分：4 分
4 l( Q4 M! D& f7 {# M2 d/ \9. 来源于组织中职位的权力是____
" D- R5 f. D [- yA. 权力) _1 r, G6 D5 A5 C
B. 职权9 l" K8 ~/ T. F) n* h
C. 职责
- I: b0 n. h& C3 i4 @! y5 j; AD. 职能* g7 G, C6 K/ j' q8 K/ _% {
满分：4 分
1 u2 [6 K) {4 c4 G10. ____称规范化决策或重复性决策。
5 k8 k! M% h/ u/ `! U5 b7 |0 BA. 定性决策
1 @" P B/ V/ B& r- zB. 静态决策
6 J- @" s! k. a% I$ d8 BC. 确定型决策
8 U1 A5 s3 q$ d4 L# Q3 rD. 程序化决策
0 P+ h& l. {$ P7 ~5 W& w# V 满分：4 分
! q" E7 C1 s& S6 ]! P11. 组织文化强调的管理方法是（ ）. r' g1 b: z; V9 ?2 I* O3 \
A. 科学管理
$ p9 d8 x* E$ D5 wB. 目标管理
|1 S8 n. m& v/ z/ L* N9 a) iC. 质量管理+ q: u {# J8 B$ i, Y
D. 人本管理4 B- m' O: d- ]$ Q8 l* z; ]/ S
满分：4 分( i7 p7 s( D7 i3 N" O
12. 被称为“组织理论之父”的管理学家是（ ）
, ]/ \3 B- ~* y7 T+ @A. 法约尔
1 |3 ^# N1 b; oB. 泰罗4 K* X% I! d2 @4 X. `' |
C. 韦伯
. ]8 `2 }8 g9 [1 _6 uD. 西蒙
7 W/ c1 [$ S0 K! F" e 满分：4 分. ?2 `+ { k$ @' _8 z. ^
13. 管理者对（ ）实施管理活动' }0 r. O' j0 c8 o3 i% t' }: K
A. 管理方向
: Q6 f( S$ J b3 j7 R1 MB. 管理决策
5 R$ i( G" X& h( m9 U( TC. 管理对象
" R t# `- T! N" t) F0 UD. 管理组织/ U7 v* S, N' o8 i; W, S% F) `
满分：4 分! p M/ p# F4 a2 P) m6 r1 Y) V3 k' k
14. 设立临时工作部门可解决临时出现的问题，体现了弹性原则。____) b0 [" }5 }. P
A. 正确4 H9 f5 L6 \ |! m- m1 B
B. 错误
3 F- h' W# V! O3 O 满分：4 分: ?4 w* t! ]- M
15. 组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____$ }/ w: m+ w$ e, K. X9 M8 h1 e
A. 正确* q% V- y( z1 x* U9 ?- q
B. 错误" U& ?+ o; Y9 X2 M8 t+ M. w
满分：4 分7 s. [0 m3 @8 _8 R8 S/ [
16. 评价管理活动的基本依据是____
( ^; Q0 m: r+ a+ P$ ] WA. 组织的目标( \$ s# ], c! |1 y$ }
B. 组织的领导! Z+ c. O8 T' }, r5 x
C. 组织的控制( Y( Q0 T/ f/ i0 A, _
D. 组织的协调
: r6 b: Y3 X. R( t4 E0 g% | 满分：4 分+ S9 k, X6 o: u4 ^+ L$ D0 e# c
17. 当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（ ）
9 `7 C7 ?' W# R% U9 wA. 非正式的管理控制系统' _- Z! Z5 Z; R7 @! U( \
B. 正式的管理控制系统
+ D3 Y$ g. P4 `0 g; N* Q9 T 满分：4 分! N- t5 p2 C% q& p" f
18. 利益的差别可以推动（ ）1 V& p M+ ~) c7 } Z
A. 竞争; [$ t: Q9 l- e* V1 I
B. 管理. w4 o' |0 q6 w; @' R5 t
C. 创新
1 I% g# M. P/ Q7 F( P: c$ D% xD. 生产) m# l9 ] W1 T5 f( R4 y
满分：4 分
+ k" e% v$ r+ W, w) w, ~19. （ ）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素+ M) U% ]5 A8 n2 d9 @: r3 J9 E
A. 威信
U% X3 Q5 d. A8 t: Y! tB. 权力% b0 ~7 u5 [9 K5 H) v7 ]! @
C. 报酬7 W+ r5 g& [) v4 b+ @6 M- D
D. 管理
; d& X+ l9 q5 K. U" ] 满分：4 分
2 _/ S F% t7 J0 K& g9 L20. ____也可称之为“数字化”的计划。3 d9 ?+ C9 P; W# U+ b% K' K4 b1 t
A. 计划
$ N# u9 F& X# ?: Q" s& qB. 规划 F. H+ O* O- w7 C' |6 z% r
C. 预算% Y$ b9 C" Y' @/ y
D. 目标
& Q) z( {! N6 z 满分：4 分 ; k2 z7 f; d- A# v: F6 [ s0 \* l
吉大11春学期《管理学原理》在线作业一
! j: E! e) c3 X6 Z试卷总分：100 测试时间：--6 M: Q% r o" l% q( r
单选题 多选题
5 J! ^2 F1 e/ y1 t1 f' p( x* C: D5 \; j" W
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1. 所谓目标的协调一致，就是指各目标之间____ {* i- c* r0 K7 h! j9 t; U5 {
A. 区分轻重缓急,确定目标的先后次序0 e( G' ?. N6 I
B. 不能互相矛盾、互相脱节
6 n9 r/ K+ |( h, W# ]( @C. 注意系统优化
$ h; D" k& G$ P1 _ L# g$ YD. 合理地分配组织的资源5 S% G: e( _+ n1 o, d
满分：4 分! F! Y, J) E! Y! G* z
2. 以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（ ）
; W5 N' o1 q2 |& |2 r r2 S6 nA. 客户至上
( P2 j! r4 R$ k( X$ wB. 终身学习
2 D# L0 j7 D) ~C. 团队精神
' T7 E, |& }. RD. 双向沟通
* Y3 C9 z) B* X9 zE. 物资奖励
5 z+ X9 \- p6 A 满分：4 分
0 b. R, }: O- u3. 直式结构的特点为____% u/ {; T4 Q* `4 @' L' T4 K
A. 管理严密
" W: ` C. {" Q$ m. d% dB. 分工细致明确! C% U# z1 I: m6 q- i4 H% x# s) @" E
C. 上下级易于协调6 I2 X# K- ^+ J! Y( C) `, E
D. 管理松散 z' K& }4 E, l( [1 I6 k/ c
E. 分工不明9 |, J! }: x C7 ]2 k5 M2 E
满分：4 分( Q: A/ c3 q) h$ q# {
4. 计划工作的特征____: a: v% N- r- W. \" `( ^7 A
A. 目的性2 b2 ~7 G, r1 T
B. 首位性
K4 H3 w) ~% f* ~. A! g# r2 X: J. ] fC. 普遍性& O, d9 t |& M' f& Q
D. 效率性/ T6 a8 s5 ]" j g$ Z: c
E. 创新性
) _6 F0 T- p7 J; S9 j- |$ K- [ 满分：4 分1 `5 r, |3 `5 K3 K* H o8 e" Z
5. 搞好战略控制要做好哪些工作____4 t; J7 Q+ s* }1 \) k& g {' A* e
A. 控制层次! O+ P% ~, D6 j- q( z- V) l
B. 责任中心0 q. n5 j# F- O8 ?3 C) |
C. 关键因素
& b4 r4 G1 o0 F0 Y# t7 ^4 nD. 控制的多样性
4 D1 `# Y S( W5 r7 o8 E: gE. 控制程序和方法
0 Q8 z4 d/ U" g 满分：4 分 % v4 P+ N" i8 @# E
吉大11春学期《管理学原理》在线作业二
6 Z" W7 k/ ~! R( b! [0 M试卷总分：100 测试时间：--
2 t& `$ o; f) j; p: B4 o单选题 多选题 % s% }3 w3 W, {6 O$ I/ h
- p; h3 L! C" P一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V 1. 指挥劳动体现了管理的哪种属性____
) `+ [2 o5 E; F; X& mA. 社会属性
7 v9 l/ L) t3 U7 [1 k: U& ?2 HB. 自然属性
9 V3 N6 {! p, v2 Z1 R7 X: K7 P9 gC. 生产属性! X& ]8 O9 T( C2 g- ]! d
D. 社会属性. |+ c( I$ c7 ]# M) @
满分：4 分
. I$ h# Q7 [8 M5 _; B" T9 e# }3 Z2. 沟通中理解的关键是（ ）
$ N- ?2 [- _% _A. 聆听
& Y$ V2 T N, L/ mB. 言谈
* `# m* h7 R6 k. s7 a) D0 jC. 阅读8 \; o% D; B7 y% C: d
D. 撰写) M' j# o' b9 @3 x8 |
满分：4 分7 j2 l- b A0 r) G" G& j
3. 一般说来，边界条件说明越具体，划分越清楚，据此作出的决策就更有效。____% j1 F0 j X$ q
A. 是; s* W" j! k A& ~; R
B. 不是
7 [2 |- o! M# {8 ^) v 满分：4 分/ c' S% l3 B0 y- ^* _
4. 市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。____
! ^! A, p. Z1 _3 ~A. 是
" ?- U9 L" i& h2 e+ ]' z# QB. 不是, c- j+ B2 y5 v- z. Y4 }6 n+ ?" _, a
满分：4 分
% j( Z" N, o! O4 G6 z2 h8 q5. 控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ）) N8 }* Y9 o0 e0 @& `' y! W
A. 扩大6 T7 R8 [. ]2 s7 [0 p3 C3 p
B. 缩小
5 V: V% _! S @8 o! J6 Q 满分：4 分8 W" B7 D E9 u7 r/ {# {4 s$ p: q7 ?
6. 利益的差别可以推动（ ）' \9 J( c0 g6 |% M: z
A. 竞争
3 [" i/ z: \0 f1 \B. 管理' U3 ]6 h- G0 ]
C. 创新
6 T. e( ]) u0 k |# aD. 生产
2 j; M& h( r) ]2 \" l3 F" N S* E/ d 满分：4 分
* n& I6 C( f! u) g7. 市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____
$ U, s5 w1 D% C9 `4 W2 g* M$ Q$ mA. 是6 ]7 \7 X8 \! F* T; N% e
B. 不是
' A% w, I$ D$ @+ s. Q( A. g 满分：4 分
' Z& H3 i2 [7 ]) c V8. 管理学所要研究的对象是（ ）
1 N" T# m+ O/ `3 [" `3 g' r' GA. 管理方法6 ?1 d3 N) z/ a. |& _6 f3 }" k
B. 管理职能3 _2 E* h/ N% f/ \! D
C. 一般规律3 z" T( K* u# p5 N
D. 管理的基本规律. w9 y7 c( s9 i; F' l8 w/ o
满分：4 分
0 i6 y4 u! u4 _% P+ c& E9. 百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（ ）4 K7 ]4 P$ x& x( L! C
A. 固定预算* F; Y. b) f: W0 }
B. 弹性预算7 e/ |# }4 w5 Q$ a/ r+ V/ N/ U8 Z
C. 零基预算 V4 @) X5 t3 _
D. 增量预算
1 {# b! W7 g1 Y7 F 满分：4 分
$ B; I* B. l) T6 I4 Q; t10. 人际关系学说的创始人是（ ）* a; I! r6 t9 c" o6 z: O2 ]2 n7 f) ?
A. 泰罗1 J0 Q* n6 f8 ]6 y8 E6 N: H/ Y
B. 法约尔
1 G9 q& n1 A0 w+ G- K$ ]. qC. 韦伯
" Y7 \- Y7 K0 n: {D. 梅奥! q2 t& o0 e8 d1 h
满分：4 分
: W7 U' m. z+ N4 s' T4 F4 v11. 计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____
. H- L8 y6 ?/ I$ O. G( GA. 正确" ^9 j% M) Z8 f* p
B. 错误3 j7 V) q% }* m
满分：4 分
% }) z% [/ @$ q" c, J7 Z+ E' J12. 西方组织行为学是不是应该全盘否定（ ）
8 U5 _: s1 _1 g) l4 TA. 是. d5 {9 m- ^* p1 O p0 `. @
B. 不是
% |2 p; K0 ]$ f# A& X 满分：4 分
& a7 _' X- x% I* e! z13. 组织文化强调的管理方法是（ ）
" W5 l6 g- p. H, T( D+ }A. 科学管理
: Q% F* a! @. t, M0 S* cB. 目标管理* |! J5 F/ c' Q. R
C. 质量管理+ q, i! U/ f+ i/ W8 W" o9 M
D. 人本管理
6 n" X& Y+ E6 i2 [ 满分：4 分. _3 i" ^2 v3 o }% X2 A
14. 是不是有超阶级的管理学（ ）) o; F' X# Y" c1 `- r( @. ?
A. 是
2 h( J2 L6 j6 P( w0 u5 QB. 不是
% m4 G! ]1 }) R) ^ 满分：4 分1 N1 b1 {1 u% l0 t/ F
15. 管理控制又称控制工作，是指管理的（ ）职能 [ t$ F% J( P I- g9 y6 Y
A. 计划
* D# w! D" D7 ~+ F& k x. lB. 领导
! \1 ]2 a% k, F$ O, R% U* ^* vC. 组织
* b* u; |3 \: O8 M* KD. 控制, \3 ?( N8 D" k, m3 q
E. 指挥3 y9 s7 m& [3 _; S" ~
满分：4 分
' L U) T' X: F% U' r0 R0 G# {) e16. 滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时，能及时进行调整，使各期计划基本保持一致。____
/ [4 }! ?. F) Y* M" [ M8 X3 QA. 正确7 _, U p; u0 n2 ~
B. 错误 p; B1 C8 i o7 P/ Z& A! B% n8 P
满分：4 分7 g4 j) P" m; ~+ n
17. 确定目标是计划和管理的首要问题。____
# h1 O4 }7 S% WA. 正确
5 Y# i4 X L5 k8 EB. 错误# v; T! N- L- a0 K* Y. W
满分：4 分
- D& w9 u5 G! e0 \: t18. 计划工作在管理职能中处于首要地位。____: i- A t. M$ d) f, s
A. 正确
3 W- q) d, Z( bB. 错误
4 M' V, M5 E9 w' w 满分：4 分
6 _, ?' w# m" f- @ a; a3 X19. 直接控制、间接控制划分的标准是（ ）# j! _+ h B i8 d" V% R
A. 按照主管人员与控制对象的关系划分
5 e# m/ }# u; D) }B. 按照控制的手段
# a4 x6 H- W2 n5 l% \& bC. 按照控制的时间划分
7 \4 v- z) A5 b- }/ Z9 m+ RD. 按照控制对象的全面性划分
6 O; \" x' X$ k& B- ? 满分：4 分% F5 }9 R9 H7 _
20. 当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（ ）
9 T' f* ~* r0 T* ?/ G& |: nA. 非正式的管理控制系统$ y6 H( H. z) a8 l: a3 ~
B. 正式的管理控制系统
4 V4 H2 [" I, n9 g& G7 g1 E 满分：4 分 |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-4-10 10:06:50
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