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一、单选题（共 17 道试题，共 34 分。）V 1. 企业基础管理的水平就是企业的（ ）
: q* W( M5 w* X5 fA. 人员素质
1 x- }! ]: S& C. FB. 技术素质9 Q! K1 |0 W) u8 A6 \6 b
C. 综合素质
/ [7 ~5 s8 E) `D. 管理素质
' d/ ]# U% s. I 满分：2 分
% w5 w$ W; m: y7 Y4 b; \* q2. 目标管理的中心是（ ）' r3 d7 f3 N0 ?( y8 y
A. 个人价值实现
/ p3 s! x$ c9 |4 V$ r0 IB. 组织的成果和成功& q% ~2 U J- O0 |$ h
C. 管理手段的科学
! ]+ l6 L$ Q. e3 c) w, I; x) d+ nD. 目标具体4 l, [1 }2 x. n" X4 x
满分：2 分
4 R" ~( `8 u: M0 O/ P( s3. 帮助人们实现其价值是人本管理的（ ）! v# H2 D6 `" n7 \) m
A. 基础6 j: N s- e3 D4 x0 g k3 e
B. 过程2 @6 d# Y- Z2 c- b6 c! J5 [# v
C. 实质
/ v" `3 [! |2 a% }! oD. 内容1 ~, n' y( }! b6 e* |% t
满分：2 分
* k9 v+ e1 \' u0 ^7 I6 Z/ a4. 企业首要的功能和责任是（ ）
- ~* M2 v7 Q, Y/ dA. 生产商品7 d0 k, F7 \9 Q8 F& Z) O9 l
B. 培养人才" C7 n( k6 f* A* v
C. 保护环境! J, a! i; z. s) e; E# m6 }
D. 缴纳税收
& K' @9 r" t9 t4 U# D: j" b* u 满分：2 分 W( j; H* X, I1 x( ]
5. 系统管理模式主张实行（ ）
& w, p* v+ w' t0 [: kA. 全过程管理2 p' a# O# f+ H4 Q6 X
B. 全员管理
Y: P: j5 ~# c( s8 U# {* ?$ z" |" xC. 分段管理
$ _- q4 ~6 B9 S+ Q4 T2 iD. 综合管理8 r- X$ Q& u6 P1 J4 Y% @
满分：2 分 F" I# j) ?, Z6 r2 W
6. 发挥集体作用，满足个人努力无法满足的需要是管理的（ ）
) m4 x$ i8 d. DA. 任务3 r8 D0 L$ g! `: _$ c8 v
B. 目的
1 l" H$ _; g8 C8 b. @* g( |; z0 nC. 手段 z! t+ `% y# r5 S: q/ p% Y
D. 过程$ v, h/ V X2 I
满分：2 分6 V1 j6 m/ k6 T M$ m' W% T5 U
7. 商品经济条件下的企业最为关心的环境因素是（ ）: S4 R& K$ Q* n9 w
A. 社会文化环境, O1 G8 y- T6 x
B. 自然地理环境
0 f! t' | _+ a0 EC. 市场环境# _. M0 B' d5 d( M! w
D. 政治法律环境. n& a8 R* S8 E0 H
满分：2 分
8 L* F/ A7 t r. T8. 1961年，美国通用电气工程师费根堡姆等提出了（ ）
; a) S$ V/ b- @8 _& nA. 系统管理模式- n3 L) I: V& P+ l
B. 全面质量管理, V8 T$ V- ]' g
C. 目标管理6 j. U' i4 u5 c6 o0 v4 z' n
D. 设备综合工程学1 g( y0 d+ z; d S" v3 o
满分：2 分' f/ Z1 s& n! A0 I2 P) C
9. 贯彻效率优先、兼顾公平的原则是实行人本管理企业的（ ）
2 C7 }) `; z5 Z8 QA. 管理体制标志9 e6 R! |) U- _/ H6 ^9 h
B. 管理政策标志1 U; ~; U7 @: @/ ~: H' T
C. 企业战略标志" P5 J8 C. y3 u& c" Z
D. 企业目标标志& Y& s9 s& _1 y
满分：2 分 n' `. m3 {( }
10. 20世纪60年代，美国心理学家亚当斯提出了（ ）; q: V$ u8 P6 u: ^1 g# b( R
A. 公平理论1 _/ p: H1 w* i% W9 S
B. 绝对报酬理论& x( d, e2 I9 h
C. 强化理论. k. Z* y. g8 w B |" b
D. 行为修正理论
, _ T9 o+ X5 h1 e3 H 满分：2 分
3 o7 I& i, t- _6 R11. 实施目标管理最后一个阶段的工作是（ ）
# ~$ r9 _2 w D2 Q/ jA. 实施目标% u5 K+ @; O1 B0 P# u5 d) p
B. 制定目标) q1 k A$ d7 U$ W C: k
C. 考核评价
x8 {$ v9 w3 w' |/ PD. 修订目标0 T t4 F6 l7 O" U
满分：2 分6 I+ S4 J( Q2 N9 o8 m7 Z2 m3 I
12. 企业最基本的激励手段是（ ）# N2 w0 G& L+ f2 G) F" y
A. 生产目标激励' _4 m2 [4 s! B2 E2 T" _; G
B. 物质利益激励
; e# k2 F( j5 U$ {) _$ N% X9 FC. 企业目标激励( r6 T7 M; Y3 @8 }/ R
D. 环境目标激励
+ r+ g7 `" o! k6 R! J! j 满分：2 分- v* e w( o) R$ l+ k1 `- c
13. 企业管理的根本依据就是（ ）" U/ G! F$ \9 a, ~: H
A. 管理标准
8 G3 U4 |' ?3 g0 S0 Q: IB. 管理过程; A i# Y+ N0 ]2 ]
C. 管理质量3 }' x5 j" D( W" _7 E) z
D. 管理原理
* ^, P' y! C6 }% m( p$ V 满分：2 分& ]: u/ ^) z9 S- v, K( M5 ^. r9 k
14. 企业的管理技术属于企业生产中的（ ）* P! D8 x! U( v m* [6 X
A. 产成品
; r: W- E- a0 o* }, AB. 无形资产
# ?% C! @0 O7 o4 _9 ZC. 有形资产
4 X' R* N# d4 J) ~D. 企业商誉
/ F2 q/ G! E- b/ P4 H/ }6 O 满分：2 分
; \5 W% p' W* j" b& M* O# A15. 企业的基本产出是（ ）
$ @/ O$ `- O& C3 [8 z1 Q6 aA. 商品产出
7 w- z3 |4 h$ p- \B. 人才产出3 o. L9 \2 @! ~% r5 T4 v6 M9 I
C. 技术产出
z2 {1 `# z1 h8 K1 _8 [, E# a3 rD. 资金产出) X3 ^9 d/ |- y, `2 y
满分：2 分5 f* F" h# w# K/ z5 B
16. 把管理看作是对组织行为的领导和协调的是（ ）
- l# Y( @ a; q4 ?) D7 b% cA. 过程学派* q/ L' {' m" _. F/ O4 ? U A
B. 行为学派
0 D m; ] i* D1 kC. 决策学派
3 z" ? W* j8 c$ H6 }8 e( dD. 系统学派* M$ ]. D- ` ^2 }% e9 l% o" Z
满分：2 分+ o+ q! F+ X2 n A% M, H; E3 ?) B5 x
17. 提出“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”理论的人是：（ ） N# j2 E6 f& k+ n3 C9 [
A. 马克思
& ]: }0 _/ c: q7 l5 ?& L' c- CB. 孔茨1 U6 T7 k7 b& ?0 ~ L# O
C. 法约尔; D6 T( k: p% \' h3 E
D. 林德·厄威克
: T3 w( N; e( u% o; ] 满分：2 分
6 g1 W/ A1 X5 b- s M
3 ]$ x# b* _1 X二、多选题（共 16 道试题，共 32 分。）V 1. 影响企业货币形式成果的因素包括（ ）3 L7 t" j) R4 n; g; J& Y- j% b
A. 商品价格
5 P# S9 s7 k% x3 {+ d: }* PB. 会款与折扣
4 K6 L4 ]6 l% ^" s# ]* f9 YC. 销售收入分配
! M& T& v9 k7 U3 Z7 X, FD. 合理纳税
% G' p o, W/ z% H0 @6 C 满分：2 分
' S7 S" R k; p' P" G2. 按企业资源要素分类，可以分为（ ）4 `5 F% H& D: \+ W0 G8 ^0 A" Z
A. 资金密集型企业
. Y$ L) u; B( Q/ }+ D* T: [B. 劳动密集型企业
/ A# ^7 R# a% `2 U# p2 W" G/ |) B) rC. 设备密集型企业
) k# E2 d5 f( H3 ]* w$ ]D. 知识密集型企业
3 Y7 Y7 [2 O# w' v! t9 X- } 满分：2 分
. _+ Z5 a( O2 E# R. T3. 为目标管理制定目标的具体要求有（ ）( J+ g6 v# V: T! G
A. 目标要明确
& X8 b; N* V: B2 Z4 o2 A) i: I9 @* \B. 目标要系统
) s' i2 s D# A! @+ y2 d/ mC. 目标要平衡
! r) _1 f) { y& V3 AD. 便于考核8 H% R3 d1 U, h* W) }$ `% ^) {
满分：2 分8 s5 Y6 Y3 G& f6 |. q- W" Y
4. 现代企业的内外联系按其性质可以分为（ ） u2 d4 l+ x0 j6 [; g
A. 人员联系+ U! h* f5 T# _. B0 t6 @
B. 生产技术联系 V! G+ s" b2 ~: n/ l0 d
C. 经济联系
" \% |( [6 o0 Y+ \. p" w5 `D. 社会文化联系
: M$ Z" ]0 d& u4 W2 N& U( E0 I 满分：2 分
+ E, V; h5 n' L( q6 m5 q5. 企业文化的功能主要有（ ）
% c0 F/ v8 K" z9 pA. 导向功能' I3 ^+ Z& T. L& c' Y5 S
B. 宣传功能
8 m# A" Q+ w C6 q/ VC. 激励功能6 |! _$ D2 m. ]# N: b
D. 凝聚、协调和控制功能' U; L$ E& U# ~9 [
满分：2 分3 o0 P5 Z8 ]; C! {7 |. f# W
6. 建设企业文化应该完成的工作有（ ）
0 Y( _1 j% _! X5 ^9 K) eA. 形成机制% O5 k* q# ?/ `: [1 p1 K
B. 企业文化设计+ H3 }$ Z. h/ A( h) f
C. 企业文化贯彻5 q ?; r, p s f
D. 企业文化的变革
) n! [7 c& _+ ` 满分：2 分, O: {) u% G' X
7. 企业管理的特点包括：（ ）
) ?; R/ y7 H, M" q+ ~" a$ DA. 盈利性: a8 w6 f& G6 G) w$ f$ Y! Q2 b$ B
B. 风险性
D6 u$ D' P! \9 PC. 灵活性: W7 j) N. O4 k% T5 `
D. 自主性
; j! x2 [- A$ `" o& s8 [ 满分：2 分, {2 g9 P" q6 V# k' S" p& D+ ?
8. 影响企业生产的环境因素有（ ）% T: X% k) P E5 d$ v/ O- T
A. 经济环境
9 v. R* H' R' |4 ZB. 政治环境* p+ L \' Q: l2 Q
C. 自然地理环境2 \5 X/ ]& l! b- E
D. 科学技术环境+ e: r) y* o# x
满分：2 分
/ _6 A, o1 l) [4 C& B- S0 A9. 国际上通行的对企业规模的分类是按照（ ）
" s# ~: ~9 B9 p/ }A. 人数: ~1 @6 j+ b$ Q7 ]& l( _8 D
B. 销售额+ [& C/ ^. S; Y. F9 u
C. 资产规模
; C; X& U. @: ~8 h4 TD. 产品数量
2 r7 ~- ?. _8 r }% [* v+ K 满分：2 分
) L( q2 n& ?, |0 A4 L10. 企业活力的具体表现有（ ）
; s9 E) P& @, M/ EA. 创新力$ v. u! ?; _. {1 g s8 y& G
B. 竞争发展力6 t7 {5 v) L2 k$ S
C. 技术运用力
0 e% S! N: q, s% p7 |D. 应变力5 C) ?2 p5 k2 w- _" t
满分：2 分9 O9 M3 c) x% a; \3 C; }
11. 系统管理模式的周期包括（ ）
: o6 X- z3 \- a8 T# d1 E s5 U) L6 i" B: YA. 计划) n$ q8 ~' E1 D9 P
B. 执行
9 e0 W, ` {- c; ~ fC. 检查
1 h* ]9 n+ C4 W8 v: jD. 修正1 ~6 e! M" }6 b3 F z8 A" w* x5 j! k
满分：2 分
0 ?5 H' O5 [; N, M9 l12. 企业实行人本管理的标志有（ ）
: x& ]+ {* M4 G4 @ K7 pA. 目标标志, G/ N9 w& J, K' Z$ X% ]
B. 战略标志
5 V/ U( L/ q( b. d, _& LC. 工作环境标志+ o _( A$ m! Y9 J, J" c
D. 领导作风标志
% K9 g1 k7 ?' X6 ?8 f( ~0 E4 s/ Q 满分：2 分
7 q' X' w& J9 I Z$ i" H13. 管理的基本职能包括：（ ）( K# q: {0 ` z$ \ _( r
A. 计划! n! C! G2 y2 T; o5 k+ s, ?
B. 监督
; e, K* i( |( s8 |, \C. 激励( N" ]& g$ ]- b# F
D. 控制5 C) l9 c+ m+ o3 P$ c; i( z
满分：2 分/ w3 Y% \* o( L6 L( C( a4 e
14. 企业经营的核心问题包括（ ）
/ |! E" \! h' c& y. a( l0 CA. 经营主体
$ U. o7 u- a. R7 @0 l7 vB. 经营动机
0 o. `8 Y5 O# g5 m0 J! F! j7 r! XC. 经营环境
! f( Q' m! b5 Z w0 FD. 如何经营
+ K$ d3 T$ O6 T" _ 满分：2 分 \6 r# Q( ]! O" Z! z; R+ s/ J
15. 人的价值包括（ ）
- a8 U( f: T( Y8 E9 o8 lA. 生产价值
) S1 R# k" c; | r% ZB. 社会价值
0 j: A- | d2 t3 l2 AC. 自我价值9 b4 i& n0 w" A4 H/ r
D. 资源价值
7 u) S' K6 z4 x, f3 p2 o 满分：2 分9 t/ a( R4 l9 m0 \% a3 N" q+ ?
16. 企业系统结构应该包括（ ）' u7 ^1 I- J6 j7 Q' o
A. 生产要素结构
$ j7 Q$ [7 }2 Q9 q8 k; oB. 物质结构; b0 g+ ^3 \, V( Z- n5 h+ I0 Y
C. 企业系统要素布局
" B8 }' g4 l+ kD. 企业的组织结构) |8 h$ I1 V" s2 S; R' M2 D% {
满分：2 分 1 k" k9 l' i; j; }1 H7 V+ r
# R9 U }( l* m6 Q三、判断题（共 17 道试题，共 34 分。）V 1. 企业的经济功能就是企业所经营的业务。（ ）& H+ `9 ^( O+ v
A. 错误
`* c$ ~! i! t( q. {' C$ fB. 正确8 m( x: b7 ?5 U8 c4 ~4 B" u* s# t
满分：2 分; {0 T+ t, k. K: V
2. 企业实行人本管理，其经营战略应更加重视人力资源开发。
0 v) I ]! s' C* VA. 错误- }0 |1 J. }) t! U% Z, l3 N5 D
B. 正确
% `* N, c- D8 T$ Q# X# X/ o 满分：2 分
3 s- J! T. C4 W# ]" s3. 以人为本的企业在领导作风方面更加重视领导艺术和企业文化。
4 r+ u0 `3 h3 r1 @; rA. 错误/ ~6 b( x( h0 ` G6 g* L% ^
B. 正确
) j) R0 I6 h' T& k @+ s. A& r 满分：2 分5 Z6 n3 S; o- k8 N' W
4. 所谓机制就是决定某种系统运动方式的物质结构、动因动力及其调控的方式。
5 H9 C) O- I, i: }& @0 `+ s7 vA. 错误
- u) A$ |; z; {" {- P& MB. 正确+ c( D1 E, \' m) P R) O9 Q5 P
满分：2 分
" ~5 H' q+ C3 ^ L1 j& P& z5. 私有股份制企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。
6 p' E* c1 v& NA. 错误# C3 H+ u+ q7 i T
B. 正确
5 D+ n9 r7 }% D( Y7 }$ Z 满分：2 分
P8 Q( F# W& A/ m" B. @6. 具有独立法人资格的从事生产、流通等经济活动的机构就是企业。（ ）
( k# C9 j8 Q2 sA. 错误
j2 d: L" h. a/ @B. 正确
# h6 W, M8 A/ t n% x6 Q 满分：2 分
" b; u6 S: A D8 l) P. q0 c6 n7. 集体所有股份合作企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。/ h4 ?* s$ f& V
A. 错误+ F- J' p; [" V0 ?4 v5 V" k9 z0 P
B. 正确
4 o& ]) Y; h5 Y3 O 满分：2 分
# Z% V; ^; g& ?+ n- A# a8. 企业实行人本管理，其企业目标就应重视人力资源开发。
5 n# w5 @4 l8 ^) e) W& y aA. 错误
, I6 F9 _2 r$ U* [- T- A- `$ i j& pB. 正确% }' o- I, w+ G/ S+ b7 F( A
满分：2 分+ Q; O; l6 m$ \% ?& n( G
9. 利用投入产出模型分析企业潜力，必须按照投入—转换—产出—保护的分析程序进行。
+ Z' M7 X& o8 Z1 WA. 错误
' c! l5 q+ t- F8 S4 P' M: CB. 正确( [, N. n5 c% \ ?7 F
满分：2 分& i* l, \: q* k
10. 企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。
6 |9 I) G& M k& WA. 错误
! T: C N7 }# L, _3 n& I% [4 ?B. 正确7 o# o u, y- w6 z2 w
满分：2 分
0 `; X+ E* Z2 [# n* k+ T+ `11. 企业进行虚拟经营也一定要拥有车间、厂房和销售人员。
7 k! P, t1 r [+ x7 B! ]: M! o$ NA. 错误
- G5 c A# W% F1 s9 J+ s- gB. 正确
. v3 u. b, M1 }0 k* t' u 满分：2 分- N. ~; U: T8 s8 p
12. 企业活力可以分为两个层次，即产品层次和人员层次。
7 G* q3 R" U% wA. 错误; J/ c; x7 D% y# ?+ s, ]. b
B. 正确# x4 @3 I# ~$ E- D& q% n5 q' d' M
满分：2 分; x6 X5 `! K& k! ^% R6 h
13. 产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。
" ?5 \9 L7 \5 m% vA. 错误
! y* i1 w: ?/ j9 i# dB. 正确
& c1 O& n; n0 s5 J: J 满分：2 分; d1 }2 z S; o* f
14. 企业系统的要素布局是指企业内部门设置、人员分工及行政隶属关系。
; B$ B9 B0 p% g- Q6 gA. 错误
" r/ n( j0 z! `+ d9 @% xB. 正确
; D1 Z! D, M: j 满分：2 分; _7 E% m, p% i4 ?
15. 相同所有制的企业一般应采用相同的经营形式。6 h0 n+ @6 L! O$ n* c
A. 错误
/ H) ^) r7 ]2 EB. 正确
; K/ u* ]7 r- K 满分：2 分; o; `. h+ y- e; n. w
16. 小型企业由于人员少，技术相对专门化等原因，所以只适合生产单一标准的产品。
6 y9 E4 Y" t& cA. 错误7 \3 ]9 [& N6 R: }
B. 正确/ g. u8 I8 p* ^9 [. B( W
满分：2 分/ P( E, K1 S; L/ V! f2 \& ^5 ]
17. 企业供应链管理就是对供应商的管理。
) g9 O4 |2 |9 s. r) PA. 错误
" P5 a2 i6 [ r: D5 tB. 正确
( J. Z# C5 n8 N# {% x0 I, x 满分：2 分 ' A1 }, I2 a9 \; o x
5 b$ H$ f( d! j& {4 Y" j# B |
|
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发表于 2012-2-19 20:32:57
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