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一、多选题(共 25 道试题,共 100 分。)V 1. 国家公务员的回避种类有! r6 O) G2 Y; a- Q" Q. S8 Q
A. 职务回避
; [) V: z, I1 l" o/ C, gB. 公务回避( L' r% w a/ X b% T9 q
C. 地区回避2 A; z# Y, t( q5 n
D. 人事回避( s6 N. o; q* @5 ~
满分:4 分
; ^5 R& b& _- d5 y3 A. G2. 我国行政立法的程序依次为
: n ?# K2 p1 h+ x3 R' _ o: fA. 立项
( l6 S$ l: L& }* g, Z( k& JB. 审查3 P- T& v- q/ I* d+ Z4 N
C. 起草- @; S0 m3 F, G' W, S; I" i8 v
D. 决定
8 d8 K' a$ {6 F0 _" x6 Z1 I* N5 @E. 公布* n2 {% {/ `1 Z/ X8 c
满分:4 分' x8 J* h. A2 s5 h+ |* C$ R; x
3. 行政法的基本原则有( ^! |9 \3 n; s! {6 `0 W( b* M$ S( e
A. 行政法治原则
% `: W& G4 D( E$ GB. 行政公正原则
7 q* W1 w) G2 W* MC. 行政公开原则
. Y- r4 n" ]$ p% N' FD. 行政效率原则1 z- M* Z) ]6 h
满分:4 分
$ V* [5 p0 _2 x# G2 A4. 按非正式组织的性质分类,可分为
! N. I: u' _+ SA. 积极型2 Y7 u" z' A, r: W
B. 中间型" c o4 V, K( B4 @0 |* o- B2 B
C. 消极型
6 U0 w+ Y) T+ N8 I. TD. 混合型
+ N3 N1 K7 b0 k* O; \ 满分:4 分
" w, g4 H' k. M( M5. 影响行政幅度的因素有: [+ V8 L$ U0 p
A. 行政层次* y# g% B) X6 B. Y
B. 组织内权责划分程度" P( O+ x9 p2 K
C. 组织成员的素质
9 Q. j' E1 |4 S8 Q2 T% N+ }D. 组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程+ P. g$ W4 |# W+ D; j- ~+ S
满分:4 分
2 @: C& U( N- w6 Y; k$ |9 P( o: f1 a6. 行政司法的行政途径有# I( I% x, |+ |/ O' z
A. 行政调解
: W+ G! D% \! w8 _7 t( L# p6 b" cB. 行政诉讼/ U1 e- G% e$ d% X
C. 行政仲裁7 G! K; q1 y6 b9 T% B J0 p
D. 行政复议
+ f9 b3 u z# Z$ {+ |5 r" c 满分:4 分
6 `$ c1 B4 Q) U# c3 T; a8 w7. 法国人亨利.法约尔在《工业管理及一般管理》一书中提出的管理的五功能是 H- c) I) ~* q& Y
A. 计划: u" Q6 G& z; v. J' D, k! X0 r
B. 组织0 d7 \: A# d [! X! d
C. 决策5 w( U% @9 Z/ B/ W
D. 指挥
/ n. |% z7 i) w5 GE. 协调
$ c3 L# v$ @% `3 `6 M& b2 Q2 XF. 控制
+ E) |) \) v. h# S d/ f 满分:4 分
2 ?0 V$ T' B9 k4 K( d8. 行政领导活动的特征为& q( w; x" x( Q/ J7 V$ j
A. 等级性! N% W4 c& {/ Z, F" ]
B. 权威性( Z6 Z3 o! n5 {
C. 综合性
8 K- H0 \# ~: l: sD. 服务性
1 d% C* ^; J y: G" \# l# f1 [ 满分:4 分
; E9 {! `# q5 {5 a- ^5 g( P9. 马斯洛的需要层次理论认为,人的需要由低级到高级依次是
) G" D( l* Q; X% W: f; mA. 生理需要
* O# w% F b4 H1 X- B: o* V: hB. 社交需要; s% o, z' l% c# m H
C. 安全需要
' w1 [( i. ]! x9 ^' n7 iD. 尊重需要
R+ Z% V `* S1 xE. 自我实现需要0 a6 r, M9 t# V; W
满分:4 分
! c+ ]9 ?8 _/ O* }10. 依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种8 N/ V/ l8 C7 b% K2 N; K% d
A. 上行沟通
5 [% R1 x2 J/ d& f1 C. gB. 下行沟通
7 c9 Z, U- ]$ Q" P5 z5 IC. 单向沟通- N9 g' R& s1 Q, o \: P9 C/ g
D. 平行沟通, F- _8 y: w+ F+ a H) w& G+ N
满分:4 分! V9 R- b9 L6 u C
11. 知识经济社会的到来使得公共行政呈现什么变化1 _$ |/ |7 q2 f6 G" j" I/ s
A. 等级行政到网络行政. y# V; v# y/ J( l3 f
B. 精英行政向大众行政3 _2 X8 _7 l Q, M9 a- h) c
C. 官僚式行政向企业式行政1 h4 l5 h; P6 j. c; o
D. 以上都不对
! B; p+ F4 d2 g/ |# u 满分:4 分
6 @3 O: A( X) ?: Z12. 行政组织的外向需求有8 r6 q& D- k. d8 h0 o" x8 L
A. 关系需要
c' q0 _' m+ D5 c0 I# n1 L. [B. 组织目标的认同
X- X: ^' J) DC. 成就的需要
9 q6 ~8 K! r9 t0 c0 e* ED. 组织角色行为的认同( W9 `+ c: a y
满分:4 分
+ Y5 A1 ^# J& ~; L% {4 O( [13. 公共行政的原则有
! W/ t5 N l; T' XA. 法制原则
/ x' C5 L8 D% l% MB. 效率原则1 z6 e: k% n; F7 o9 q0 @: \4 ~
C. 社会公平原则
4 T1 c g/ b6 d* ]+ y6 LD. 服务原则
9 ^# Y+ N$ ]7 Q" K1 HE. 责任原则+ X5 ]/ [; i7 V( [+ d: B
满分:4 分8 U* n R: l7 X# c2 K+ P2 W
14. 行政执行资源包括% L5 h0 V/ p( g: P: E. i6 ?( M1 G
A. 经费资源
2 |- ?4 L, T# vB. 信息资源) O# e2 ~4 V/ z( ?
C. 权威资源4 s7 }# G# @0 Y
D. 人力资源
& `7 j) F9 ~! Y+ y: X' p* E 满分:4 分
Q# I: i! l# u% ]% x; {8 [ z15. 行政立法的特征& |% s, n: K9 p
A. 行政立法主体的法律限定性1 o: \8 S/ Z' l1 r/ B7 V
B. 行政立法程序的法律限定性
1 s4 z7 e8 Z- U0 u' GC. 行政立法内容针对的对象具有普遍性
7 E3 u) p+ }- C" i9 B; f: cD. 行政立法结果具有规范和反复适用性. C/ Q: k, Q# [) G
E. 行政立法行为一般还有不可诉性' Z( o t" r# l1 W( h" r% ]
满分:4 分2 e0 ~1 e3 b/ r+ \0 P. H
16. 行政沟通有哪些障碍
7 E! I) G7 B4 l) @5 A3 l4 ~- e0 yA. 心理与语言上的障碍
8 G* @5 I! G1 z( E7 W% f8 QB. 意识形态障碍
1 c8 _0 T, B- q) `1 Y- dC. 身份地位上的障碍$ w; k+ S5 e D' ^2 p
D. 组织规模、层级与专业化的障碍 y3 O) Q' G9 ?; w, Z
满分:4 分
( g/ S- c$ N/ }1 S5 [17. 现代公共行政自产生以来,在对社会公共事务的管理中履行着哪些功能?( Q# a! a4 w# I
A. 管制功能
/ {8 W) D- T; g% Q rB. 服务功能
0 n7 |, C! Y$ k9 uC. 扶助功能
+ Z2 t' I" P$ `. B4 E+ TD. 维护功能% B5 J/ L! \. I3 M4 i- ?, q% n
满分:4 分& W* G) Z: P# G) ]7 i" K# W& H
18. 行政决策发展的科学化趋势表现为! P' {+ H* w6 m, h
A. 定性与定量相结合的趋势 O3 m- l8 ~) n; L4 [7 x/ O! o
B. 专家参与行政决策的趋势
) P u A0 @2 q2 m# n; O, a8 DC. 短期决策与长期决策相结合的趋势 m9 ]* s$ F* S2 `* e$ {
D. 以上都不对
" I: h- F) H9 r: Z 满分:4 分 B9 Z" t( o7 b3 D+ b7 B# c4 _
19. 行政个体的社会性需要有
+ T0 n* S& C, O }A. 生理需要8 i( A0 G7 [4 C, K4 @
B. 尊重的需要
h6 J0 `% O: D- G& ?C. 安全需要
3 G1 p- S' G# b6 L1 c2 C: X$ WD. 自我实现需要: o p+ X z( e- }3 i7 W
满分:4 分
, F1 i2 \8 l4 p0 Y! o- G! J/ M20. 行政司法的原则有
3 z6 |6 `3 a. s0 s' ~$ DA. 以事实为依据,以法律为准绳原则+ D5 D! _4 D/ q8 d% V* S
B. 权利平等原则! v& d' b; S+ v& |( ?& W, y
C. 司法独立原则) O3 g* K5 V3 l, m! D
D. 程序便捷原则
$ U$ D {" F h4 O6 n7 B+ }" q5 j0 |+ EE. 回避原则
/ l6 ]7 u6 a5 x+ s1 Y& B0 u 满分:4 分# m3 Z( Q8 `! o8 q9 {4 r9 N6 n& C2 x
21. 行政立法的原则有
9 j8 ?; M+ |) I) V6 Z6 ?; vA. 合法原则
2 Z. x3 `- l! u$ o/ XB. 权限相符原则$ c. G" N0 i0 M
C. 相对方参与原则 C% d) q6 b) q7 N
D. 合理原则" m: j3 q7 S z8 a
满分:4 分
$ j5 X% v1 s: ~+ L7 f22. 行政组织结构改革的新趋势# e) g$ S6 _/ v7 p2 n+ R3 d% ~ c
A. 扁平化# v0 O) B# p p% c$ a; ?5 K
B. 团队化
1 x: f) `9 |/ `C. 层级化0 @, R$ T+ W% A ]$ }, D k3 T, e
D. 以上都不对
3 x8 a! O+ k4 S: ~ 满分:4 分7 Q' N% I) D0 a z+ u* y; q
23. 我国公务员考核内容包括
1 I* L4 [# s l. }6 \A. 德
@0 I& ` s* \. ^1 h& fB. 能
) | \0 a" W% r7 X4 L4 VC. 勤
" k2 x3 {7 e; o$ WD. 绩
5 r! s" I# S2 b: u4 g# gE. 廉
- H6 d$ W! [1 O/ W" x0 \/ w+ a 满分:4 分
; f( s$ w/ j+ P/ g W2 r, n9 g24. 现代公共行政的运行方式随着时代的变化而变化,其表现在+ K3 N0 w) R/ j
A. 从消极运作走向积极运作
+ F. J9 \. f+ y( J; H- \B. 从直接运作走向间接运作( V3 \' T3 G2 a' y# B4 ^% C8 M
C. 从集权运作走向分权运作
: I: | B& W* M. M8 Z( J; JD. 以上都不对$ I$ ~' u! ]1 l( k) P4 k
满分:4 分; b6 w' b# k2 G. b0 {4 Y; Y
25. 授权类型有7 i5 S& [5 n) m7 t: w+ p- p! U3 v
A. 刚性授权
7 Y- X% o/ T" e# ]$ ?+ d+ rB. 柔性授权
) y* T3 F, j) uC. 惰性授权( Q2 T( _; o( {7 c+ X3 W
D. 模糊授权
: a2 \: S! ^! o) j 满分:4 分
* K K6 w: v( I9 T( N6 d- }1 P' r# j4 ?3 D+ M
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