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川大11秋《公共行政管理》第2次作业

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发表于 2012-2-19 20:40:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、多选(共 25 道试题,共 100 分。)V 1.  国家公务员的回避种类有, s# N( E; i  T8 U
A. 职务回避$ I) J, D) v. P; K" q) d4 i
B. 公务回避
* y; n; C0 C" W5 OC. 地区回避
% i! Y* d/ ~! Z- Z* X+ m+ c- k* HD. 人事回避: x" o4 |1 O' m, F1 [. B
      满分:4  分
/ N& Q& h  s1 e% @; Y2.  我国行政立法的程序依次为
9 _8 Y: ~% k  \& B. H8 }A. 立项
( _" R2 D; p; v/ w' ~5 W1 JB. 审查* u2 L& w# x( X, s; ?9 G
C. 起草
/ x% R9 c3 V% ^& [D. 决定
6 V' A6 F9 S" l8 kE. 公布
; v4 m5 n  O- C: Q  I      满分:4  分) C) [3 J4 c; h: y( {
3.  行政法的基本原则有8 v. V! K0 Q9 t3 ~
A. 行政法治原则6 f9 p; b1 R( C. d7 \/ c
B. 行政公正原则1 R- i  g/ e( ^+ v2 y, p
C. 行政公开原则
5 C" ~" ]$ U3 x* n) i8 H" `D. 行政效率原则
6 b& q& E$ D' S6 \: Z; p" p      满分:4  分
- l) |" x/ o0 Q" @5 U  c% }9 n4.  按非正式组织的性质分类,可分为
4 w% v! k! I  X! I$ D2 fA. 积极型9 @) s( Q% P5 w- ^) B5 V/ P- a
B. 中间型0 k3 l  M) J# U3 d
C. 消极型
& q5 k, L' F! Z1 f- N0 |/ [+ f% yD. 混合型2 s4 h% p8 ^5 v; R9 k" J1 y$ Z! i
      满分:4  分0 Z- v, r  ]5 g! x
5.  影响行政幅度的因素有( _6 x5 U& y0 ]) Z
A. 行政层次
7 y4 u$ A2 X) aB. 组织内权责划分程度$ h  z* ~8 _0 F6 J4 l7 F6 t4 S3 }' F
C. 组织成员的素质
: n; }! Y  c" i- A1 KD. 组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程- X  ]+ b4 r0 Y
      满分:4  分
" P; y& Z2 z1 U; J' k; W+ K6.  行政司法的行政途径有
) |/ e3 ^8 n, n3 \( S9 c. ~A. 行政调解
0 C( B1 S2 Z4 O, i- `B. 行政诉讼. P' e; Z3 ^7 v& @, F# l  e% P
C. 行政仲裁; M' I! `  S4 ~3 d+ {; K; o
D. 行政复议4 d# o! s% g9 h  E9 f; ?) f! ]
      满分:4  分
% W0 }! ^) G- t" p; z7.  法国人亨利.法约尔在《工业管理及一般管理》一书中提出的管理的五功能是9 H5 y2 P' G4 B8 a/ W1 U$ @
A. 计划
9 _' E1 W6 r2 h  ~2 TB. 组织
$ |; v0 s- q# d+ k3 ^" ?; \( nC. 决策) E% ]8 J/ Y0 b; |0 z
D. 指挥
' |7 I: p  i- E! ~E. 协调
( T0 W$ J, k8 `8 L6 qF. 控制
9 g8 k$ l3 R. Z: q. c      满分:4  分3 g" g7 l; \, l- [) G* C7 H0 Y
8.  行政领导活动的特征为/ {' y* r& f  ~( h$ `
A. 等级性8 t3 w8 M7 H; }. C! N* g( D& o+ S/ [
B. 权威性, K5 c9 V  O- w% ]1 g* E" i% ]
C. 综合性+ |; ~1 i; E9 o6 [6 G+ s" g6 l% D+ P
D. 服务性
; {* X4 C1 `% c' V! @      满分:4  分
+ q7 L  {. N0 M) a9.  马斯洛的需要层次理论认为,人的需要由低级到高级依次是
7 e5 z( B  N7 Q5 fA. 生理需要
7 K# G) o, I5 f: ]/ N+ F7 r0 AB. 社交需要
! A" r, _! D  R; f2 [+ ]# r3 r# |8 u4 cC. 安全需要$ g9 s" c* E, s5 f  x+ r
D. 尊重需要
- `7 u. {2 G4 ^+ U& x/ _E. 自我实现需要! j8 @! r  D3 J& k5 `( ?1 G2 X
      满分:4  分
; e) W, ?5 L: y10.  依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种
" v5 \7 Z( k5 F; U( t" dA. 上行沟通
1 {: Y& `, b0 A) q2 mB. 下行沟通# B3 \5 w4 I& O  ~) o! m6 {
C. 单向沟通+ R+ A0 B/ i5 _0 X- z# R( ]/ ]0 ?7 q
D. 平行沟通1 X( @' {+ F+ p% t2 r# A3 Y7 Y
      满分:4  分
8 P; x: _2 `1 R11.  知识经济社会的到来使得公共行政呈现什么变化
* Y) [' Z( O$ n- H, @, Q$ A2 cA. 等级行政到网络行政
" b. l& p5 i, F/ S6 ]( g1 l, xB. 精英行政向大众行政
/ F% s' k2 A! B' A* J2 ~C. 官僚式行政向企业式行政# T7 L% H5 s" _* v
D. 以上都不对3 s- S/ n' T: c$ t% P6 `
      满分:4  分$ j% b8 g& F" c3 c
12.  行政组织的外向需求有. I' e7 ?7 Y: W
A. 关系需要& ?+ ?! E: r9 I) e
B. 组织目标的认同
) p; K5 M$ I: kC. 成就的需要+ L; p2 W  O1 K
D. 组织角色行为的认同+ Y$ L9 S) P/ l3 [
      满分:4  分  I8 m$ h2 k% d; i/ W' ^
13.  公共行政的原则有+ u. W6 X" i1 C) d
A. 法制原则
/ }! G/ {) d: N! PB. 效率原则- L+ ~2 S( q2 Z
C. 社会公平原则
# Q0 z$ T# q9 P% i0 u( WD. 服务原则4 ]- b- q# s" o' U  ?( J  Y
E. 责任原则& c+ _0 Y3 D2 C" q( S/ R# G
      满分:4  分7 w7 S' m7 `1 E2 x+ A* |. T0 o" b* J. ?
14.  行政执行资源包括
' {3 P' U* S6 jA. 经费资源
, G( w5 C- X4 d, Z" FB. 信息资源
7 }$ x6 B! {  b# H& gC. 权威资源5 Z* U) \% P: k' }
D. 人力资源9 Z1 X. A' K* s1 U) [- M( B
      满分:4  分5 P* ^0 Z( Z, _' p+ f& T; R! i) G
15.  行政立法的特征& ~0 |% E7 |- n* Q
A. 行政立法主体的法律限定性) e! o3 ^' I2 G. q) ~: |7 F, ~7 ?
B. 行政立法程序的法律限定性
2 C) K2 k+ L: ]: i0 |, k2 ~/ YC. 行政立法内容针对的对象具有普遍性
* X4 N3 I8 h! U/ O! B0 f1 F+ j4 DD. 行政立法结果具有规范和反复适用性
: z1 Z3 I, R. `. OE. 行政立法行为一般还有不可诉性
/ [" G: O7 A% u7 f) h  O1 z: P: ^9 S$ K      满分:4  分2 t, z/ p! o1 n  _
16.  行政沟通有哪些障碍% f& b2 C+ t8 n# `- i
A. 心理与语言上的障碍' I1 e  g8 L5 q* m0 T; K
B. 意识形态障碍
2 _; s- `4 ?( g1 ]C. 身份地位上的障碍
6 v* ~  w) _$ ^$ bD. 组织规模、层级与专业化的障碍
1 s) [! w& s3 K4 g9 z4 C8 [6 P  ?      满分:4  分
# ?: A0 v1 N& Z' l4 g17.  现代公共行政自产生以来,在对社会公共事务的管理中履行着哪些功能?
3 i% `8 y7 m* P/ l$ AA. 管制功能
: @- k7 S$ V/ @; j# FB. 服务功能2 j& v6 A5 X/ G' b
C. 扶助功能9 K0 \  k- c% V! L4 y
D. 维护功能
1 s2 c; K& T# |7 t8 F9 w7 ?      满分:4  分  p! x* d& n! p' B
18.  行政决策发展的科学化趋势表现为
9 ~* D) j) j+ I- o; i8 qA. 定性与定量相结合的趋势3 m- d" y9 e3 S6 E7 J* m
B. 专家参与行政决策的趋势2 Y$ }/ F; r, T0 @' k8 ], _9 u4 z
C. 短期决策与长期决策相结合的趋势7 M' ?1 s. c2 d0 i* |; `" J7 c. e
D. 以上都不对
: ~$ R/ B& C0 N- z+ q      满分:4  分& n+ C% P1 f, w% p
19.  行政个体的社会性需要有" g3 @# K! u; Z6 {9 V: z" E
A. 生理需要
8 c$ ^3 ]3 d& Z5 w1 @# ~3 i4 tB. 尊重的需要
8 }: c- B9 M* P" {C. 安全需要
/ o% M  v: ]) D5 w6 F. lD. 自我实现需要8 S3 y: a1 i) f0 c" G. u- T
      满分:4  分0 X4 ]5 p8 B" \9 p$ v0 F8 x
20.  行政司法的原则有. I; A9 @) Q3 B  g
A. 以事实为依据,以法律为准绳原则5 J, S* x& U5 o, Y& N3 d6 a; G9 T
B. 权利平等原则
) ]: B0 H6 S) U+ P  ?# z$ p9 R" xC. 司法独立原则
/ {! V: E! n0 h, f. m- ?7 Q% xD. 程序便捷原则
' _* A* I; L# f4 EE. 回避原则$ ]/ w4 |$ h. @: \
      满分:4  分
' y; Y# u! G9 V6 K21.  行政立法的原则有. T  x% \8 K( R! s1 _7 e( I" J
A. 合法原则; a0 v* U3 m. `% w; T4 H# n& y2 {
B. 权限相符原则8 f3 k3 k# s! _4 Z; H
C. 相对方参与原则8 U3 M) M# O! B+ C: b6 N6 S
D. 合理原则* k# h+ t- ]7 N
      满分:4  分
6 ~. E# c" i; K# f: k# p, c22.  行政组织结构改革的新趋势
$ u4 k; J' @* V/ z8 Q. sA. 扁平化
1 z& L+ W8 [$ ~, ?; R$ IB. 团队化1 b4 _+ E% m0 N3 D/ G3 Q
C. 层级化# d1 k: t8 m! t" i$ F! ~
D. 以上都不对: A$ w* U  c3 F* }7 A/ a
      满分:4  分; s, G' x% u/ C
23.  我国公务员考核内容包括# n8 g5 C0 y% |
A. 德
9 x3 k6 t8 c  B2 W2 {' GB. 能5 d6 P6 `1 k. `8 S$ _( b, p6 |  l
C. 勤
$ Y) y7 @  s  [# k+ tD. 绩
6 R' `  m/ T! s# ], PE. 廉4 F! v8 F" x" |9 B( a# e
      满分:4  分
# M$ M1 H: j3 k: k/ s2 k24.  现代公共行政的运行方式随着时代的变化而变化,其表现在* T2 }& V# e1 k; h
A. 从消极运作走向积极运作
; e$ L, O$ i5 U3 j! Q6 yB. 从直接运作走向间接运作
+ a/ Y; e4 q2 F7 F* R! c) FC. 从集权运作走向分权运作
, `: q, I3 I1 g3 R" z$ d) QD. 以上都不对
4 \$ n' w) S4 S& A8 j( C- _      满分:4  分
. x/ T. J: m# U7 h! }25.  授权类型有8 N& i0 K8 Q0 R  ]8 l
A. 刚性授权
) K, W, s+ o$ B& c7 DB. 柔性授权
5 D, S5 H8 S0 H( W7 ^C. 惰性授权( M" G# X% A. p1 v
D. 模糊授权
9 k7 Y/ x5 w" F1 \% G      满分:4  分 3 _* x, D% D& w- F- K; O& T

5 ?: u# b: M# [1 ^8 V1 I4 n' F

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