南开11秋学期《劳动法》在线作业

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一、单选题（共 27 道试题，共 54 分。）V 1.  用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()
A. 20％
" W: M5 @+ _  i, e; D' QB. 25％
! S$ [3 i5 X* R6 Y. ]* LC. 50％
D. 100％
: _1 }+ ^9 S/ r. {      满分：2  分
2.  万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()
- }! V" c; `& T" JA. 150％
B. 200％
C. 250％
; o% c6 x; N' E5 r: oD. 300％
      满分：2  分
' F  v% k4 ^& K2 a$ n) `5 h3.  历史上出现的最早的劳动法规是()
A. 英国议会颁布的《学徒健康与道德法》
B. 美国的《劳资关系法》
C. 德国的《疾病保险法》
D. 1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
      满分：2  分
7 \  z/ }4 X. v5 E" k+ `4 _4.  境外就业中介机构的批准机关是()
A. 省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
; r) ?# d# ?# y( i; j9 VB. 劳动和社会保障部
C. 公安部
* y3 H' t$ a) m6 t/ q6 g# }D. 省、自治区、直辖市工商行政管理部门
9 R& C, p5 M/ I$ [      满分：2  分
5.  在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()
A. 10年
B. 15年
7 e! H$ H/ ~" D0 LC. 20年
D. 25年
      满分：2  分
6.  担任劳动争议凋解委员会主任的是()
: j- T% t3 g1 x" F$ B) rA. 职工代表
B. 用人单位代表
8 _5 t4 q$ B. `! O. _C. 工会代表
D. 劳动行政主管部门代表
      满分：2  分
7.  下列关于劳动法地位的认识通常认为()
A. 劳动法是一个独立的法律部门
( P6 {/ W, S. {8 sB. 劳动法是民商法的组成部分
C. 劳动法是经济法的组成部分
0 @/ v: {& x. T$ I5 S8 oD. 劳动法是社会法的组成部分
# `; I& [7 Q# T7 S5 C4 {5 |      满分：2  分
1 F! Q3 R, {8 x# k8 T8.  需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()
' J8 V3 {; T; x5 [2 \5 R3 MA. 公共职业介绍机构
! H5 r" [# S7 n$ Y9 K: {' S" u' O1 N8 ?B. 营利性职业介绍机构
5 p* d7 K" ?8 r- [2 t- j  PC. 其他非营利性介绍机构
D. 境外就业中介机构
/ i9 N" x! ~. z1 o, ]0 _3 X      满分：2  分
5 D* p. |! Q7 S* F9 E9.  《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()
1 t$ W' l$ {; E  R$ ]A. 1993年1月1日
B. 1994年7月5日
) |- U4 A% v* B5 S9 y; AC. 1995年1月1日
8 `. _! ?$ q) b! F- uD. 1996年7月5日
      满分：2  分
1 w, T+ d  r' G4 {2 D+ e4 D5 D10.  集体合同生效的标志是()
A. 合同文书经过职工代表大会讨论通过
B. 集体合同双方首席代表在合同文书上签字
C. 集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
D. 劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
' |2 z# `: d: l# N      满分：2  分
- G% Y' c. E8 S  J11.  下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()
, D9 [2 P  z, Q& aA. 丙公司为其职工购房向银行提供担保
3 B- R, z/ N! }B. 某国家机关招聘公务员
C. 种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
D. 女工赵某因怀孕被公司辞退
      满分：2  分
7 U: w: I5 M. q12.  下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()
A. 人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
( h0 Z, x) `' TB. 有偿性的劳动
$ Q% f! V$ X7 b, [  \. tC. 无偿性的劳动
7 g0 n& U9 h+ p  WD. 双方具有管理与被管理关系的劳动
      满分：2  分
13.  国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()
7 `9 j" y7 |) FA. 它是普遍的、官方的国际组织
2 X. V5 n! O2 @3 fB. 它是民间的、地区性的国际组织
* P4 ~2 `* y* N- {2 lC. 它是属于联合国专门机构的国际组织
; G3 B% |$ o" M  ~; S4 @( p3 eD. 它是实行“三方性原则”的国际组织
      满分：2  分
14.  因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()
9 T4 V* P5 m6 u- LA. 用人单位
! H% _7 P0 D* y- z9 [3 V1 ZB. 劳动行政主管部门的工作人员
+ E: U$ L" z2 A+ H6 m0 hC. 有关部门的工作人员
' T, W0 U: U+ Z% {# ^D. 劳动者
% x4 U3 D: e( q( X) n2 x      满分：2  分
15.  有权实施劳动监察的机关是()
$ v% D5 C$ A/ z$ c2 lA. 公安机关
B. 工会
# U8 L; ^9 e1 v( kC. 用人单位上级主管机关
* t; w: _. w* a+ RD. 劳动行政主管部门
      满分：2  分
3 k9 q( E4 i7 _7 B5 s  T* Z16.  承担未成年工定期健康检查费用的是()
! E& {, o9 a- q3 Y2 DA. 用人单位
* h( U) A. R/ W, O' RB. 劳动者个人
8 k; E4 [' Q$ }9 qC. 依据双方达成的协议确定
D. 同级工会
      满分：2  分
17.  用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()
A. 以法定货币支付
B. 以实物代替货币支付
C. 以货币和实物一并支付
" L) c3 r; K; D! z6 V7 E. ZD. 以货币和企业债券一并支付
. I8 m2 c/ _$ w      满分：2  分
18.  下列情形中属于劳动法调整的是()
, K( o+ j: c9 nA. 出版社向作者支付稿酬
- Y' L8 \4 Y: V, ]B. 企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
" L; M" i6 Z! g: tC. 甲企业支付给乙企业的零件加工费
D. 国家机关支付给公务员的工资
9 c1 ^& u. G( e      满分：2  分
19.  劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为()
8 y9 U' \+ U: O& g9 DA. 相当于王某1个月的工资
B. 相当于王某6个月的工资
* r' P4 d) e. }C. 相当于王某12个月的工资
4 B* m& K6 K6 J* E. [D. 相当于王某15个月的工资
      满分：2  分
, j: q* |3 z9 k2 G" M. v9 V20.  劳动法与社会保障法相交叉的部分是()
A. 社会救济
B. 社会福利
8 \! m5 I$ [$ l4 g# I$ {C. 住房福利
9 d4 C$ L, w4 y% u+ c% TD. 社会保险
      满分：2  分
21.  城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()
1 ?- O1 Z0 Q5 {* Z) f: @: kA. 1％
; X& q0 Q9 F- Y& FB. 2％
C. 6％
* F( C# S" n4 G# o9 nD. 8％
      满分：2  分
. S  K' N( t  R( N22.  劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()
/ j9 K. L% P4 ?% qA. 解除合同
# K" H  ?9 X" J5 J: R9 a& y2 |B. 终止合同
  n- E- w0 d( N( D$ m8 IC. 变更合同
D. 续订合同
      满分：2  分
: c3 A& ~) o/ j8 P: T23.  在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()
A. 工资支付凭证
B. 用人单位向劳动者发放的“工作证”
C. 劳动者填写的用人单位招工“登记表”
D. 考勤记录
# D5 {, E# D( `6 j! j$ [      满分：2  分
8 S8 W6 C# {5 A' `3 ]0 t1 C5 a& p24.  关于工会性质的表述，不正确的是()
A. 工会具有先进性
  I& E: H0 i/ @B. 工会具有自愿性
C. 工会具有群众性
D. 工会具有阶级性
      满分：2  分
: _: B' @9 b# I+ E9 \! `25.  国际劳动立法思想开始于()
A. 18世纪初
B. 18世纪末
  r( b2 V! s, r) s  I- E0 [2 qC. 19世纪上半叶
; K* V) N7 g) X# E# b/ P' N$ P3 CD. 20世纪初
      满分：2  分
26.  依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()
A. 养老保险
B. 失业保险
C. 工伤保险
, T7 c) w& w. X( s  N  WD. 医疗保险
      满分：2  分
8 s% n9 C; ~+ O) T2 D" p3 t+ Y27.  引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()
2 Y1 E3 X9 ~6 h* pA. 发生不以人的意志为转移的事件
B. 劳动法律关系主体一方的违法行为
C. 劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
" Q' b1 o% W1 t5 u% L0 LD. 劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
" x. ~  o% n! j8 P6 f      满分：2  分
) ~* K; K' C  l6 H/ e  e) r! d7 {
二、多选题（共 8 道试题，共 16 分。）V 1.  根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()
A. 责令用人单位安置和赔偿
B. 进行行政处罚
% l/ S+ M, }7 K9 N1 a, h6 bC. 给予行政处分
  j* s  w/ Y7 E4 t( L3 O7 S# }0 OD. 依法追究刑事责任
" G4 x. t. R# \2 P) y! _      满分：2  分
% n4 F7 T8 R& W3 C% F9 |. p! ^2.  下列属于工作时间的有()
) D" B( r6 i/ K/ p, y1 @7 NA. 病假时间
  ^" u6 H3 P" B( O: [! xB. 停工待料时间
C. 女职工哺乳婴儿时间
D. 职工培训时间
      满分：2  分
3.  在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()
; K8 {6 }0 R9 z! }/ ]6 tA. 工资法
! c& R; c$ u2 X% hB. 劳动合同
. f  Y6 \( ]: @0 o6 ]C. 集体协商
D. 集体合同
      满分：2  分
4.  下列情形中视同工伤的有()
# r2 H( K" O6 U- s  UA. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡
& [& v5 ^( f9 lB. 自残或自杀的
, _; D" [2 y: A6 E9 p; x9 U: zC. 患职业病的
6 [5 ]$ ]( U: SD. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
+ r% n& G/ ?7 J) H      满分：2  分
5.  下列不能作为最低工资组成部分的有()
' ]: q* j6 h: S" Y9 t( v% _3 Z5 ZA. 加班加点工资
B. 特殊工作环境条件下的津贴
2 X! P: a: M) A. H: t) J8 [C. 法定的劳动者保险福利待遇
% S* ^. o! `1 X! aD. 用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入
      满分：2  分
) P/ [( L1 k! S# c- f6.  劳动争议仲裁委员会的办案原则有()
A. 工会代表参与的原则
+ ~1 I% G- _* b- S9 {B. 先行调解的原则
: e6 O' y7 f- W0 `& aC. 一次裁决的原则
1 P' [/ W+ e  QD. 少数服从多数的原则
. p3 \; z$ I+ @9 I+ V' ]0 @* G/ t, ~      满分：2  分
7.  就业服务体系主要包括()
3 J& P% P9 N9 h* m8 ~7 `: PA. 职业介绍
) s5 `1 ?: Q7 |: b, z5 rB. 就业训练
C. 失业保险
D. 劳动就业服务企业
$ ?% U, k, K0 E      满分：2  分
/ M# A: n* p% o1 r8 q; {8 S8.  《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()
A. 同时审批
B. 同时设计
. f# W3 w% U- T7 yC. 同时施工
. U# K8 I; {( `  b" a3 B: {D. 同时投产和使用
$ H# d( v: ~0 ^: `      满分：2  分
4 U7 ^: L  e5 T
$ }; M6 a5 ]" l3 x, w三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）V 1.  劳动法成为一个独立的法律部门，是自十九世纪初大工业生产以后
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
2.  最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰
! t! o2 @% l, _) u/ dA. 错误
" l- u* h& p7 v: I1 [9 l9 YB. 正确
4 W  H% R- `2 E  u, P! B! x      满分：2  分
9 [  [8 u( f) R; k6 s) t3.  按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等
A. 错误
, s( F3 {( O* g3 g. I' TB. 正确
      满分：2  分
- s5 z; U2 F; j/ _4.  集体合同的主体，一方为劳动者，另一方为用人单位
6 g/ U3 X0 l2 M6 r. FA. 错误
B. 正确
      满分：2  分
7 p) O, l+ z  N; ^4 f% j! r5.  我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一
, j: m5 G8 j% [# V, }A. 错误
B. 正确
' N7 e2 ], g7 j! @. f! t      满分：2  分
6.  劳动法是统一适用于全国
* [) j$ o4 |# N. J0 n$ VA. 错误
B. 正确
      满分：2  分
3 H% @6 t( C% [- _) l, t* {7.  劳动法的主体主要包括国家和用人单位
A. 错误
& o: U2 p0 W8 C$ x; d( k! [% [B. 正确
      满分：2  分
4 E4 ]! W( z" S3 A4 @* k# O8.  实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标
A. 错误
+ V+ u- \0 o8 c7 u+ k- `8 sB. 正确
      满分：2  分
9.  劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁
A. 错误
2 k- C4 |6 _! nB. 正确
/ K' X8 o* e5 U& ?- m      满分：2  分
) K" f! K' [" c10.  国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力
A. 错误
B. 正确
8 _9 ?; s) P( t( L2 {      满分：2  分
11.  劳动法基本原则的法律渊源是宪法
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
& h* P( u1 e; }( C) ?3 I6 p12.  我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同
A. 错误
( d4 i; s- g8 {' Y: @; Q7 I9 CB. 正确
      满分：2  分
2 M& n1 t6 r* b0 h( X2 ^. W13.  劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月
A. 错误
B. 正确
  v! L* p* T9 Y/ l: V      满分：2  分
14.  我国劳动法设有“促进就业”的专章规定
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
7 [# B6 [0 d' I, T! m5 r8 M1 e15.  劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征
  T& v4 i2 ?5 C2 q% q& K( FA. 错误
B. 正确
      满分：2  分
/ F( F* M6 o' e) w* y. h" a4 K