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川大11秋《公共事业管理》第2次在线作业

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发表于 2012-2-25 21:54:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、单选(共 50 道试题,共 100 分。)V 1.  下列属于公共物品的是( )
! G3 f7 O4 G. q7 T5 C( H. aA. 房地产
% J4 T% G) K  i5 G7 X( A* FB. 衣服2 W7 m: {$ v! A( v
C. 国防
, u4 m2 u" n0 @4 I- ~+ R: y# A# u/ BD. 收费的高速公路
% I1 y( h6 j0 Q$ d' t9 z, t; {      满分:2  分
/ y' ^% K( \4 b6 r2.  公共事业体制的职能优势是( )8 ^; b( S% e' q- x3 n) t
A. 非营利性、沟通性、高成本、创新性、开放性
6 k, G( h  l4 q7 p' ?# HB. 非营利性、沟通性、低成本、创新性、闭塞性
+ o7 ?* ?# e" q: |- cC. 非营利性、沟通性、低成本、创新性、开放性
+ H! |' l1 c! o; f' ]D. 营利性、沟通性、低成本、个体性、开放性
4 C  [# F3 g) h; x9 C, p      满分:2  分. }9 [: l* J/ Z" S, E6 L
3.  美国对公共事业组织监督管理的机构是( )4 X3 d2 `9 u( b# s) ]0 J
A. 主体多元化; y/ P) _$ q5 @
B. 无监督管理机构
) i0 M! Q: F/ J, b. q- w2 YC. 专门机构
+ |# C/ ?# ~; j" T$ {' |D. 政府机构/ c# c- U% T& t9 C+ m+ e% m
      满分:2  分: S! Q5 W& S+ a3 h* ~- ?# n. b, y1 u
4.  下列哪项不属于我国社团目前出现的问题( )( I! z5 E+ {. z. _. C
A. 媒体关注度不高0 l! N0 ~! ]4 |- f+ _
B. 经费不足
7 P8 K) Q8 M3 S9 [! d5 O3 g+ m0 }! DC. 能力不足7 U- x+ B7 f. G+ x. a( f
D. 社团总量不足9 {0 i( z/ F, P: H  a8 P# v
      满分:2  分
3 [# V% I( r$ z+ g5.  公共组织与外部环境的信息交流叫做( )& ]1 X1 W/ _' q2 |  `, A4 v
A. 外部沟通1 R8 {; x: h% m- {2 A- C8 u
B. 内部沟通0 `, N. g2 p. ?. @+ `
C. 正式沟通1 y$ @1 U: p8 f2 G4 q$ P
D. 非正式沟通* W2 `3 x6 f9 B5 I6 |# J. |- Z% ?
      满分:2  分
& I+ r8 {  x1 N: V6.  社会各界团体和个人资源投资、集资、捐资兴办或资助各类事业组织的方式是哪种补偿方式( ). o6 K6 A' R2 P) q5 K, O5 J9 V
A. 社会投资于补偿! h. u5 t/ b# H1 F8 j
B. 事业经营补偿
; b! K4 `$ D9 B$ }9 D* t% g0 T3 ~C. 事业政策补偿0 A$ N2 U  i9 y" C) b5 y2 }1 }3 E
D. 财政投资与补偿6 M$ @/ M' C2 E
      满分:2  分$ w1 a4 W. R' O0 j3 H
7.  财务监督的种类,按监督主体分为( )8 m' e- S4 ?; }0 \* F( E) [
A. 内部监督、外部监督
6 O! O! K/ U3 u! MB. 政府监督、群众监督' X5 o+ L- a; b6 v$ l7 T
C. 审计部门监督、群众监督/ W, Y. K) @% h5 m" F4 v4 k
D. 媒体监督、非政府组织监督
7 f( A8 j1 l, S      满分:2  分" x' [9 S( y! |. `  @7 O7 m7 E/ d
8.  在企业的基础上建立社区,然后,企业对社区进行管理的社区管理模式是( )
9 ?- ?6 d3 N' T7 O! o5 L: z1 yA. 企业主导型- X- p- q: m$ o  }; D' Z, o) {2 B
B. 市场主导型% |0 ~6 O' U! }9 I  T8 N. s6 E
C. 政府主导型. R6 I) T/ v* ], N$ Z1 m: r0 P& e
D. 社会主导型
, `$ d7 A; I% s5 n: z8 I      满分:2  分
% o  ?3 C! E+ o7 c9.  以下哪个不是公共责任的构成要素( )
5 w1 S* Q5 }  m& K7 Q$ J- UA. 承担公共责任的行为主体
4 x; A3 s& l. k3 g( {' hB. 公共责任的内容
8 a; n1 o$ H( aC. 公共责任的客体$ r3 `+ @- ?- C4 G' E4 [
D. 形成公共责任的环境/ E, m7 O1 Z6 o* q1 \9 p. Q8 f& y
      满分:2  分) E' N5 J% }0 P( e
10.  公共事业组织财务管理包括( )# {& W, O2 k' v6 `% n9 k
A. 预算管理、收入管理、支出管理9 [- B/ I0 u' ^. |  F7 f
B. 预算管理、收入管理、支出管理、资产管理
7 Y; ]9 g4 Z% ]$ [, z1 a# z/ kC. 预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、投资管理、财务监督
+ |0 `% x3 b( K/ P3 E8 xD. 预算管理、收入管理、支出管理、财务监督2 Z$ y6 [1 h5 D) D
      满分:2  分
  n3 f$ ?& e* |, p8 I+ ^11.  以下哪个不是公共事业管理效率的特点( )
- u4 o! `- m; y7 KA. 存在利润指标* A2 z8 T0 S1 W6 y) Z: `
B. 难于量化分析, F% d% f6 W  l- j, ^
C. 难于与其他单位比较
6 i: r8 a2 m. R* X2 S/ ^D. 无利润指标2 T) R6 T5 {3 j$ l' j
      满分:2  分( d/ U- H8 }" A
12.  目标管理,是以 ____为基础形成的一套管理制度( )
: k7 Y; L) ?! ^; o9 BA. 科学管理和行为理论* h$ \! O) n7 J7 `4 c/ C, Z
B. 科学管理理论
1 {* N/ P) R8 H" C( o2 KC. 科学管理和行为科学理论( _& o) V( j- S6 u1 i3 k' m3 S
D. 行为科学理论' M8 T3 N. ]5 L9 i, Q
      满分:2  分
& B3 b+ C; C& y9 v9 m2 b13.  在分析文化事业时我们已指出,人的需要一般可以分为三大基本类别,其中哪一项不属于三大基本类别( )
# H$ I% Z; B) M0 p' lA. 生存需要9 K) ]8 O% O% \
B. 享受需要2 N4 F  N5 t4 B) B9 J
C. 精神需要) [: P, N6 R1 u3 G; f
D. 发展需要! w* A2 M% g9 n9 y. G/ E# d
      满分:2  分+ {5 ~; z0 s! j0 ^8 A
14.  从卫生事业活动的表现形式和结果——产品的角度看,卫生事业产品最突出的特点就是( )
4 n: ~/ c, U; D- w5 RA. 准公共性( g0 [, d( C) ^5 r  J% z- |
B. 综合性7 {7 x# s0 w/ d: O9 a' i
C. 社会性# }/ \5 H& n  q1 q; K0 r4 M
D. 公共性+ j; C0 e: E1 q9 s( v# P
      满分:2  分5 L8 z' g, t/ E0 {( v6 L
15.  我国的《社会团体登记管理条例》的发布施行时间是( )3 C3 C9 q# L5 u: W5 g7 W  B' C
A. 1989年10月01日
. @' a, C  D+ s( h8 @B. 1989年10月13日
! W- @9 u0 M* p6 i4 Q; yC. 1989年10月25日
1 Z5 I2 m7 F* }! v* U" M& q; XD. 1989年01月01日
7 ?, h, O) y; l/ Z, z      满分:2  分
# ?4 @( T# h* m6 m1 i9 A  `16.  公共事业管理的主体是( )
7 a. p2 i4 I+ |* cA. 政府组织
9 X* U' _! @( S2 G7 JB. 企业组织
3 p' n% |8 z  ~$ K0 tC. 志愿者组织  b8 L& d; g# N3 S+ k# o5 k4 k
D. 公共事业组织
5 P2 _1 g: L# P, r/ m# H2 N      满分:2  分
9 d; m" ]2 r0 V& Y4 D# X  R: X/ V17.  加强公共事业伦理建设的原则是( )( P! G2 N5 ~# z* ~9 z8 ?' k
A. 公平原则、正义原则、服务原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则
" g1 A; \( z5 Q# \4 L) k7 E3 MB. 平等原则、互利原则、利他原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则
" q0 k& v% _) P$ N4 VC. 平等原则、互利原则、服务原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则
4 y% H" W$ d% c2 N+ CD. 公平原则、正义原则、利他原则、效率原则、民主原则、创新原则、人道主义原则
5 ]/ Q; E# V( l4 r3 `: m      满分:2  分; t' Z% V0 O( e8 I9 @5 z
18.  政府绩效改革的起点开始于( )
9 M0 a- c7 `- @# VA. 美国
! S1 V# y, S2 d  _: e) ~" EB. 德国
, K' t+ _$ ~* B5 iC. 日本
8 T/ M) T7 b7 w4 b. O& h* dD. 英国( n& U1 A( M/ }" M, @
      满分:2  分
* u* E. [( P, E) o* ?' g! M! m19.  下列哪个不是非正式沟通的特点( )! _6 i" r9 a! C& B$ b
A. 信息不确定8 L& x- H# Q0 q' r
B. 传递迅速
4 H  f0 T8 i) T2 qC. 难以控制
( P) f% k, P& L0 B# U  kD. 有具体形式$ J7 }6 `2 y% J0 L8 }; \  g1 K8 }
      满分:2  分0 j+ ]$ J* ~# g" h; k
20.  公共事业管理领导权力包括( )
" F+ \  O% |( C$ [; g% X5 e1 QA. 合法权、惩罚权、领导权、模范权、专长权
. k* h( O- Y  A2 T' G/ TB. 合法权、惩罚权、奖励权、模范权、控制权
/ M5 u/ f7 T4 G; o( h: \C. 合法权、惩罚权、奖励权、模范权、专长权; W& _8 m6 _5 w
D. 合法权、惩罚权、奖励权、指导权、专长权
  \, j& S- m: B      满分:2  分, s2 n' t9 ~; C$ g5 r
21.  公共事业管理中的激励的关键是( )
' W9 X( x6 |  ~' r+ EA. 诱发人们的欲望8 ^- a( L! V. c7 A& V
B. 制定工作目标
1 b5 Q0 O, u! Q0 sC. 调动人们积极性! h" C1 p( i; d; j
D. 催促人们工作
. |5 O' }8 @- |  F1 K3 l' E% c      满分:2  分$ U$ a% _2 ]$ a" L
22.  以下哪个不是提高公共事业管理效率的措施( )
$ k# l6 |$ J+ d" \# O" C' LA. 牢固树立效率观念
( Z) F+ ^- ?# P" ^- LB. 集权
. }. z4 \8 Y* x! }9 UC. 打破垄断,引入竞争机制
+ w8 k. v$ {+ l4 Y, w9 C+ i; dD. 建立公共事业组织承担责任的机制  f' K, o% c' J* C, ^5 S
      满分:2  分
7 z& K: L' O! @7 i) L- G" I23.  公共事业管理的目标管理的作用( )# \$ I9 {; _7 I6 O& O9 {
A. 导向作用和控制作用# \+ c* b# X' ~( f" o8 z" }
B. 导向作用和激励作用
0 S" H0 U. [7 ~) G2 pC. 沟通作用和激励作用6 M* g: U3 `5 P+ J* N" ^
D. 控制作用和沟通作用
) e' s# t0 ]7 K      满分:2  分
6 c' I8 ]2 M) {$ [. i  i+ h24.  下列哪项是现代市场体制的劣势( )% T, U/ K$ n/ s  j8 d/ y
A. 市场体制难以实现社会公平1 l; Q9 z+ J2 y4 E$ S
B. 信息传递的效率
% {7 \8 N# Y  w# N. p7 G7 oC. 激发生产社会财富的创造力
6 }3 l. g+ W/ f, E' W, O& RD. 有效地组织社会经济活动
/ I9 A& i. r9 t& X( G- h' Q      满分:2  分
7 E4 I  @3 A& ^) T& H. J25.  以下哪一项不是公共事业管理中沟通的作用( )$ E( \- x+ ?/ _6 y) ?
A. 促进公共事业组织各部门协调发展# U& e" q/ I% H: e4 z
B. 影响决策的效率性
- o) a' A( f1 V0 M2 i) V7 }( kC. 使公共事业组织中的人们认清形势
* o0 Y. d1 m3 F( @D. 塑造良好的人际关系环境; H5 H7 J0 }% M, R% j& I3 n
      满分:2  分" W: E$ S: I9 W$ Y' s, i' F
26.  为了解决志愿失灵问题,公共事业组织应该( )
% J0 q# W% ?" c  k2 ?6 x, `A. 靠自己解决0 ^/ N( T; f" A- x
B. 与其他非营利组织合作( L6 s1 A$ w$ m% W4 f
C. 与政府组织合作. @4 f6 l" F; a1 n  X+ d
D. 与企业合作( {: A& n2 M9 S* ]+ n
      满分:2  分6 l9 O. O) {9 i" _
27.  下列哪项不是政府失灵的表现( )
$ U* f( I0 h0 b" j, {) MA. 寻租活动  ?* X: d1 O- v0 s' p1 |
B. 公共决策的失败
- p3 R4 q7 g" a  C' LC. 政府外部的扩张性
* Y& u7 z1 o2 v3 X# n3 z5 |$ o  {D. 政府内部的扩张性$ F0 k$ ^* D5 _2 K3 l
      满分:2  分
6 P+ ~3 O+ a7 D; M28.  哪个人提出了成就激励理论( )8 |+ |! D, }2 Z* v. M4 p
A. 马斯洛. K7 {8 a& t, k* P
B. 麦克利兰; k; Y5 |: N2 X# @
C. 弗鲁姆2 A- m) H! b. `: s; w$ z
D. 赫兹伯格4 I, p/ ^, m" `- l2 i$ ~: S
      满分:2  分4 ?1 l0 E' S+ x3 l
29.  管理跨度与管理层级的比例关系是(
% R& m" u" h1 ]/ ?A. 正比例关系- Y$ _: o8 |0 K* A# ~  Y
B. 反比例关系) T: ?/ F) ]7 d. i4 j, e
C. 没多大关系
# p( U) U: R, x5 ], |D. 完全没有关系$ K9 a8 K7 X, V; m
      满分:2  分1 f" r$ @3 O) S; q3 p
30.  哪种不属于公共事业管理中的激励方法( )
- L: ?' {8 w0 S& e" \, J( n4 lA. 参与管理) V- F- R6 o' Y6 R
B. 让成员自己学习5 N7 s- t2 {) t. [3 \
C. 工作丰富化
9 W- \3 J  P0 E# ~8 RD. 提供教育培训机会8 `2 O$ i9 R0 D. _) V
      满分:2  分( q# |1 N# u' G$ B: U- N
31.  公共事业领导素质应包括( )
9 z/ |% L2 ]$ x9 iA. 政治、学习、知识、能力、道德、身心素质
+ h7 l. p: l1 {6 V4 |& zB. 行政、学习、知识、能力、道德、身心素质
& @/ J% J8 U% w/ b+ o: KC. 政治、法律、知识、能力、道德、身心素质
0 q" E( R3 h' h* V1 I) {D. 行政、法律、知识、能力、道德、身心素质2 I3 H; r2 ?: N, N8 k; K1 R. H0 W
      满分:2  分. |- D+ t. C' V2 _; g1 H
32.  我国公共事业组织的管理体制属于( )
5 X! j. h1 Z5 I$ \6 hA. 分散管理体制
8 T. q* P, q) K2 ?. S# Y; A, I0 AB. 分级管理体制
2 }0 y: D/ g& F$ x7 hC. 集中管理体制
) g, z! j+ w9 X) ~& l; gD. 集权管理体制4 C: j) L. ?3 O  i
      满分:2  分
4 ^2 ^7 z3 i# _33.  公共事业具有的特征是( )4 i3 l6 i5 o& r* g" G
A. 准公共性和非营利性* J6 z3 i" R, l+ j
B. 公共性和营利性4 }* F( ^  |8 }. W- M# h
C. 公共性和非营利性! Z# D( z3 z' i3 q# @) M# s2 ~
D. 排他性和营利性
8 f7 l) F  j# m- I9 d3 J+ k9 r      满分:2  分
* E: b: V7 ^& s34.  管理活动涉及多种关系,其核心是( )
* N* |( x6 J1 S7 L- b& wA. 人与物之间的关系. z7 u! m: s, Y7 i' }! }* B
B. 财与物之间的关系
$ F# r+ v  o9 z6 dC. 人与人之间的关系
/ n0 _  ]: h" _; t& F4 a/ |( v9 HD. 物与物之间的关系7 k6 \8 m% w/ F5 L) i
      满分:2  分
8 h% d4 A2 }: b% V35.  下列哪项不属于公用事业( )
" `7 U  ^; b* s: z* e3 \A. 公共交通
( w  O) _2 t6 f& tB. 电力供应8 f% h5 H  h2 c
C. 银行
0 A9 A& A+ f# U5 ]D. 邮政通; L( U* d$ d+ J3 `' M: l# w& Y8 S
      满分:2  分8 w: J% ?; w, q, i8 V: @, o
36.  对待外国管理经验应持有的态度是( ), @# r7 Z5 T+ h& s
A. 洋为中用$ c, I: q4 P( R7 ]& E
B. 全盘否定. O% {( J: E7 K# e% J  h8 l& b3 T# k
C. 全盘肯定# X* L& C9 o6 d1 [9 H
D. 不理睬- u/ T4 d  ~6 w' Z: a
      满分:2  分
  |" x$ }/ R' |0 }7 a37.  管理者是管理活动的( )
  h3 V$ H, s3 ?* d* rA. 中介# l5 q( x3 |: I  t5 b' ?8 M% P
B. 客体
: Z1 ^% Y- Y( L+ WC. 主体) n: O2 m8 P- X. X9 p
D. 对象; e4 `! B2 c& Q. v" [& i; t% j' m
      满分:2  分
0 F. y" a7 n3 D2 n4 S4 y5 R38.  公共事业管理发展的原则包括( )+ P; y  i# u4 A6 K% P! T$ h
A. 良性互动原则、稳定性原则、制度化原则、适度化原则
! L, s% V. t" I# z- EB. 良性互动原则、多变性原则、制度化原则、适度化原则
$ e% y3 e+ l! k0 k3 A; ~. @4 a$ B) mC. 良性互动原则、稳定性原则、制度化原则、弹性化原则' t0 x3 l7 N/ m; s" ?) |1 }
D. 良性互动原则、多变性原则、制度化原则、弹性化原则6 ^* ^& O$ F9 X6 m
      满分:2  分: D8 l+ P1 m# o6 G. E
39.  考核公共事业管理人才的标准是( )
  s0 q: m1 K. {  LA. 德、能、勤、绩" _1 r3 c1 Q* i& ^) W
B. 德、能、廉、绩# I2 D7 d$ h* Z/ ?3 B# e
C. 德、才、廉、绩5 u0 K1 ~% X0 y( M1 n3 x
D. 才、能、廉、绩
* l# p: m/ m9 l5 @3 m      满分:2  分# O! W0 G6 S) m: g
40.  计划职能是公共事业管理的( )$ c2 K7 @1 b1 q1 d( ]
A. 管理职能' z1 u& u+ @) g8 i
B. 基本职能
! c2 i) }% `4 S  S9 DC. 要职能+ J* b, b4 O) ~
D. 综合职能
8 p. T& M  o1 N4 S      满分:2  分
. f7 o* i& e( `: d) I! z$ I0 |$ u0 A41.  科技事业产品属于( )6 h& _7 V/ I& U: A" L& V% }; F
A. 准公共产品
* q. Z% J: m% ~3 e" b2 vB. 纯公共产品- t" k# v. g$ a7 b) C
C. 企业产品
' q2 D; j7 ^0 Z( T( Q* fD. 私人产品& i, J/ S3 [2 v2 ?  g
      满分:2  分
2 w! u+ a. r" e) w& @1 k42.  硬性的管理方法主要有( )
7 V6 F% t  t3 aA. 情感
8 A( w* X, u/ G# [  }B. 行政% q  T/ Q3 H: L
C. 舆论
$ F" Q7 _, U5 f9 ~3 u8 eD. 道德2 n* B  Y. ~% J: Q
      满分:2  分" z- F! C! G$ D" R
43.  下列哪一个不是公共事业管理学的学科特点( )
$ }5 o2 x* q; |A. 个体性与管理性的统一. J# U3 r+ J# O. b
B. 学术性与应用性的统一
; S) K$ L: C: RC. 跨学科与专门化的统一) X5 n0 _$ B* f$ s+ z
D. 实证性与规范性的统一
2 T4 _7 E- k# Q& J0 ]      满分:2  分7 ?! w3 s9 m% T6 D3 x# g4 ?+ h
44.  政府公共事业管理方法可以分为( )0 i6 y! K/ e- M5 z' H
A. 刚性方法和柔性方法
8 i7 v) N& }- W4 j& i0 D& x% VB. 直接方法和间接方法/ @2 R- F& e5 ^  ?6 X  f
C. 抽象方法和具体方法
* h5 v+ j! z  I% S" }D. 经济方法和法律方法- V8 ^0 B( ]' A$ |; E" ^) E8 p
      满分:2  分& t" L; i5 n, h% n, j; e8 g6 B
45.  长期计划是指实施时间是在( )的计划
0 s! N8 J. Y" [# pA. 两年或两年以上% |' I( e& h$ J. @, X# k
B. 一年或一年以上
" t* q0 O) U$ A: vC. 三年或三年以上7 Y0 r0 E" W9 D: g
D. 五年或五年以上' ?% V0 N5 O# N2 q
      满分:2  分6 o+ X3 A  D8 [# ~) j/ O
46.  实现我国公共事业管理体制改革目标的基本途径与对策包括( )7 k5 v  B7 h* S7 y6 F- c
A. 转换观念、政事分开、分类改革、稳定人员、培育市场
( ^+ b. `. y+ hB. 转换观念、政事分开、分类改革、人员分流、多样化发展0 i: h" U+ N2 R+ D& q( @! ?
C. 转换观念、政事分开、分类改革、人员分流、培育市场
, j6 N& K2 s0 ]* V/ k! J5 {D. 转换观念、政事分开、分类改革、稳定人员、多样化发展
3 f. B, U/ ^9 u% @      满分:2  分
- d4 |" E* X7 I' H7 e6 N9 K47.  下列哪个不属于需要层次激励的内容( )
. C5 [# E: t2 B# O" H$ Y2 e8 gA. 生理需要
5 A9 _0 W, E4 Y3 C+ w2 K: o3 OB. 保健需要
  z, b* g- G) d! a+ m7 QC. 尊重需要. j: ]7 J" n; y" K$ ]" j
D. 安全需要6 p9 e1 r5 ?8 |1 S2 k* E
      满分:2  分8 |2 F! v# L9 X0 A0 ?. @+ X4 L
48.  公共事业组织的特征是( )' M% x6 R$ f& ^$ N2 a1 o
A. 政府性、服务性、沟通性、营利性、自主性、专业性/ V# s; T+ B$ i4 x# |/ Z
B. 非政府性、服务性、沟通性、非营利性、自主性、专业性
, c* f* `  o( kC. 政府性、服务性、沟通性、营利性、自主性、全面性
' K  F* k+ C. }' `& H1 l* pD. 非政府性、服务性、沟通性、非营利性、自主性、全面性# n$ |2 D$ q; V4 f
      满分:2  分+ `- m7 W, ~# {7 k( u  B2 u
49.  公共事业道德的特征是( )% r3 E% A. X- q( q% g% Q1 D
A. 整体性、差异性、转换性! ~* Y6 v5 x4 U/ @) r
B. 个体性、稳定性、转换性
/ E' o" d$ L+ L6 B6 LC. 个体性、差异性、转换性
  K3 C# N# K$ h7 D5 c( xD. 整体性、稳定性、转换性
& U* a- t1 H5 b- k5 y7 j9 B      满分:2  分
) y' M" o) _& b50.  MAE法指的是( )' o1 F+ n3 I8 V; d- c
A. 欧洲地区最低限年度支出法
# B7 N( j7 E0 p; u9 F. e4 _# rB. 亚太地区最低限年度支出法
$ f8 s9 K7 ]* v" X# Z# |* HC. 美国地区最低限年度支出法
, B& N( M! K; l8 Q" d3 ID. 澳洲地区最低限年度支出法
- m5 L  F: b( D, f3 L+ _1 J      满分:2  分 & ]* \" i$ T( U0 W: g* f9 X$ C

  ^5 f, H7 G9 p# T& O

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