奥鹏电大《劳动法学》网上02任务（11春）

久爱奥鹏晓林

电大《劳动法学》网上02任务（11春）  


内容预览：
一、作品题（共 1 道试题，共 100 分。）
1.  期中小论文写作——题目自选



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三、判断题（共 5 道试题，共 25 分。）    得分：25V 1.  部门之间的相互依赖度越高，实施团体绩效就会越有效。
      A. 错误
      B. 正确
      正确资料：A      满分：5  分  得分：5
      2.  职位评价主要用于评价任职员工的绩效。
      A. 错误
      B. 正确
      正确资料：A      满分：5  分  得分：5
      3.  制定职能战略的出发点就是要与公司战略及业务单位战略保持一致。
      A. 错误
      B. 正确
      正确资料：B      满分：5  分  得分：5
      4.  划分薪酬等级的依据是通过职位评价所得到的职位的价值等级。
      A. 错误
      B. 正确
      正确资料：B      满分：5  分  得分：5
      5.  观察法是一种传统的职务分析方法，源于泰勒时期。
      A. 错误
      B. 正确
      正确资料：B      满分：5  分  得分：5