北航11春学期《领导科学》在线作业二

久爱奥鹏晓林

北京航空航天大学
北航11春学期《领导科学》在线作业二
单选题
1.（ ）是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层和整个组织或群体各方面所取得的支持的程度。
A. 职位权力
B. 委任权力
C. 天赋权力
D. 强制权力
资料：A
2.（ ）是领导成功的基础。
A. 确定目标
B. 控制
C. 有效沟通
D. 制定计划
资料：C
3.（ ）为领导活动的开展提供了前提和基础。
A. 领导目标
B. 领导效能
C. 领导绩效
D. 领导环境
资料：D
4.领导艺术的最突出特点是（ ）
A. 综合性
B. 创造性
C. 经验性
D. 稳定性
资料：
5.（ ）是领导的基本职能。
A. 决策
B. 计划
C. 控制
D. 目标
资料：
6.下列说法中属于经验决策的是（ ）
A. “眉头一皱，计上心来”
B. “谋”、“断”分工，“外脑”辅助
C. 信息优先，科学预测
D. 程序科学，方案优选
资料：
7.（ ）就是指领导者和组织人事部门经过一系列考核后，决定人选并安排其上岗任职的方法。
A. 试用法
B. 委任法
C. 聘任法
D. 选举法
资料：
8.现代领导要树立大局意识，所谓大局，最重要的是（ ）
A. 恪尽职守，做好本职工作
B. 改进技术，提高经济效益
C. 高举邓小平理论旗帜，坚定地走有中国特色的社会主义道路
D. 学会妥协，搞好领导班子团结
资料：
9.（ ）就是指领导者在实施领导过程中的行为能力、工作状态和工作结果，即实现领导目标的领导能力和所获得的领导效率与领导效益的系统综合。
A. 领导绩效
B. 领导结果
C. 领导目标
D. 领导效能
资料：
10.利用（ ）来发现识别人才可以说是中国古代的一种创举。（ ）
A. 考试
B. 比赛
C. 竞争
D. 推荐
资料：
多选题
1.下面属于决策原则的有（ ）。
A. 客观原则
B. 可行原则
C. 预测原则
D. 信息原则
资料：
2.领导运筹的基本原理包括（ ）。
A. 系统原理
B. 整分合原理
C. 能级原理
D. 反馈原理
资料：
3.领导环境的基本特征包括（ ）。
A. 客观实在性和部分可塑性的统一
B. 多样性与类别性的统一
C. 稳定性与动态性的统一
D. 环境的连锁性与定向性的统一
资料：
4.领导文化的主要心理要素有（ ）。
A. 信念
B. 价值
C. 态度
D. 个性
资料：
5.对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（ ）。
A. 领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿
B. 领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺
C. 领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节
D. 领导效能考评是正确使用领导者的重要依据
资料：
6.气质的主要类型有（ ）。
A. 胆汁质（急躁型）
B. 多血质（活泼型）
C. 粘液质（胶滞型）
D. 抑郁质（稳重型）
资料：
7.领导者在决策活动中的主要职责是（ ）
A. 考虑决策目标的确立
B. 组织决策方案的制订
C. 负责决策方案的抉择
D. 包揽与决策活动有关的所有事情
E. 领导决策方案的实施
资料：
8.混合型领导组织结构的特点主要有（ ）。
A. 管理者有较明确的分工和权责关系
B. 有统一的指挥系统
C. 有较合理的决策和监督系统
D. 管理者可以集中处理本职权范围内的主要业务
资料：
9.正确制定战略的前提条件有（ ）。
A. 以科学预测为前提
B. 以人为预测为前提
C. 寻求界定选择优化的最大值
D. 寻求界定选择优化的最小值
资料：
10.领导效能的特征体现在（ ）。
A. 综合性
B. 社会性
C. 历史继承性
D. 主观与客观统一性
资料：
判断题
1.管理是一种变革的力量，而领导则是一种程序化的控制工作。（ ）
A. 错误
B. 正确
资料：
2.一般而论，领导活动的非正式结构就是科层结构。（ ）
A. 错误
B. 正确
资料：
3.目标考评法，就是通过员工测评、民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法。（ ）
A. 错误
B. 正确
资料：
4.领导形象包括领导者自身的人格形象和视听形象。（ ）
A. 错误
B. 正确
资料：
5.战略的着眼点不是全局而是局部，是着眼于研究局部的带规律性的东西。（ ）
A. 错误
B. 正确
资料：