北航11春学期《组织行为学》在线作业一（免费）

久爱奥鹏晓林

北京航空航天大学
北航11春学期《组织行为学》在线作业一
单选题
1.管理方格图中最有效的领导方式有（）。
A. 贫乏型
B. 任务第一型
C. 俱乐部型
D. 团队式
资料：D
2.组织行为研究的基点是（ ）。
A. 群体行为
B. 个体行为
C. 领导行为
D. 组织行为
资料：B
3.组织层次又叫（ ）。
A. 管理幅度
B. 命令链
C. 集权水平
D. 人事比例
资料：B
4.组织行为分为微观组织行为和宏观组织行为，下列属于微观组织行为的是（ ）。
A. 组织结构
B. 组织变革
C. 群体动力
D. 组织学习
资料：C
5.感知心理过程主要分为感觉过程和（ ）。
A. 学习过程
B. 回忆过程
C. 消化过程
D. 认知过程
资料：D
6.（）是美国心理学家佛隆提出的。
A. 公平理论
B. 强化理论
C. 期望理论
D. 挫折理论
资料：C
7.根据最初获得的信息对后来获得的信息进行解释的现象是（ ）。
A. 首因效应
B. 刻板印象
C. 晕轮效应
D. 投射
资料：A
8.下列不属于卡特尔特制理论的观点的是（ ）。
A. 特质是构成人格的基本单元
B. 特质在时间上具有稳定性
C. 特质在空间上具有普遍性
D. 特质是组成人格的唯一单元
资料：D
9.在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（ ）。
A. 气质
B. 性格
C. 能力
D. 个性
资料：C
10.（ ）于1944年提出组织变革理论，结冻——解冻——在结冻。
A. 波特
B. 法约尔
C. 德鲁克
D. 卢因
资料：D
多选题
1.现代组织发展技术主要包括（ ）。
A. 人类过程干预技术
B. 技术结构干预技术
C. 人力资源管理干预技术
D. 战略干预技术
资料：ABCD
2.一个人一生的事业历程可以分成哪几个阶段（）。
A. 建立阶段
B. 发展阶段
C. 维持阶段
D. 退休阶段
资料：ABCD
3.改变态度常用的方法有（ ）。
A. 自我调节法
B. 信息沟通法
C. 群体影响法
D. 活动参与法
资料：BCD
4.根据目标的不同，可以把组织分成哪几类（ ）。
A. 营利组织
B. 非营利组织
C. 公共组织
D. 非公共组织
资料：ABC
5.沟通情景方面的哪些因素或多或少影响态度改变（）。
A. 强化
B. 访谈
C. 预先警告
D. 分心
资料：ACD
6.查尔斯.佩罗根据任务可变性和工作活动的可分析性把部门技术分成（）。
A. 例行技术
B. 手工技术
C. 工程技术
D. 非例行技术
资料：ABCD
7.工作团队的创建包括哪些阶段（）。
A. 准备工作
B. 创造条件
C. 形成团队
D. 提供持续支持
资料：ABCD
8.刚强人格包括哪几个基本成分（）。
A. 承诺
B. 控制
C. 挑战
D. 竞争
资料：ABC
9.克来顿.P.阿德弗把马斯洛的需要种类缩减为（）。
A. 生存
B. 关系
C. 条件
D. 成长
资料：ABD
10.巴斯认为领导有两类，它们分别是（ ）。
A. 民主型领导
B. 专制型领导
C. 交换型领导性
D. 转变型领导
资料：CD
判断题
1.组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标，在职责、职权等方面的分工协作体系（）
A. 错误
B. 正确
资料：B
2.工作满意度与员工的生产率之间存在清晰的正相关关系（）
A. 错误
B. 正确
资料：A
3.价值观是个性心理结构的核心因素（）
A. 错误
B. 正确
资料：B
4.组织文化的核心是组织价值观（）
A. 错误
B. 正确
资料：B
5.组织环境不是可能影响组织运行的外部因素（）
A. 错误
B. 正确
资料：A