北京航空航天大学
北航11春学期《组织行为学》在线作业三
单选题
1.下列不属于领导者职权型影响力的是( )。
A. 合法权
B. 奖励权
C. 强制权
D. 专长权
资料:D
2.“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”属于( )现象。
A. 社会懒惰
B. 社会促进
C. 从众
D. 社会压力
资料:A
3.不属于态度基本成分的是()。
A. 自我成分
B. 情感成分
C. 认知成分
D. 意向成分
资料:
4.组织行为学的研究对象是( )。
A. 人的心理特点
B. 人的行为规律
C. 组织环境中人的心理特点和行为规律
D. 组织的心理和行为
资料:
5.个体独特而稳定地表现出来的个性倾向性与个性心理特征的总和,称为( )。
A. 个性
B. 性格
C. 气质
D. 兴趣
资料:
6.下列不属于卡特尔特制理论的观点的是( )。
A. 特质是构成人格的基本单元
B. 特质在时间上具有稳定性
C. 特质在空间上具有普遍性
D. 特质是组成人格的唯一单元
资料:
7.( )于1944年提出组织变革理论,结冻——解冻——在结冻。
A. 波特
B. 法约尔
C. 德鲁克
D. 卢因
资料:
8.下列各项中,( )属于企业组织的U型结构。
A. 产业事业部结构
B. 多事业部结构
C. 矩阵结构
D. 职能结构
资料:
9.组织行为学产生于( )。
A. 20世纪50年代
B. .20世纪60年代
C. .20世纪40年代
D. .20世纪60年代末70年代初
资料:
10.根据最初获得的信息对后来获得的信息进行解释的现象是( )。
A. 首因效应
B. 刻板印象
C. 晕轮效应
D. 投射
资料:
多选题
1.著名组织行为学家基思.戴维斯把管理者影响员工行为的管理模式分为( )。
A. 专制模式
B. 监护模式
C. 支持模式
D. 联盟模式
资料:
2.下面属于人格特征的有( )。
A. 人格是一个人的心理特征
B. 人格是有结构的
C. 人格是很容易改变的
D. 人格是稳定的
资料:
3.查尔斯.佩罗根据任务可变性和工作活动的可分析性把部门技术分成()。
A. 例行技术
B. 手工技术
C. 工程技术
D. 非例行技术
资料:
4.组织承诺包括( )几种基本成分。
A. 感情承诺
B. 知觉承诺
C. 持续承诺
D. 标准承诺
资料:
5.一个人一生的事业历程可以分成哪几个阶段()。
A. 建立阶段
B. 发展阶段
C. 维持阶段
D. 退休阶段
资料:
6.组织行为学研究的具体方法包括( )。
A. 案例研究
B. 现场调查
C. 实验室实验
D. 现场实验
资料:
7.组织行为学的基本任务包括( )。
A. 合理解释行为成因
B. 科学预测行为动向
C. 有效实现行为控制
D. 实现组织目标
资料:
8.控制环境领域包括()。
A. 改变领域
B. 政治活动
C. 行业协会
D. 非法活动
资料:
9.现代组织发展技术主要包括( )。
A. 人类过程干预技术
B. 技术结构干预技术
C. 人力资源管理干预技术
D. 战略干预技术
资料:
10.根据环境的需要和战略焦点可把组织文化分为( )。
A. 创业文化
B. 使命文化
C. 家族文化
D. 学院文化
资料:
判断题
1.报酬可分为经济报酬和非经济报酬两类()
A. 错误
B. 正确
资料:
2.沟通是思想、事实、信息、态度和感受等的传递与接收()
A. 错误
B. 正确
资料:
3.价值观是个性心理结构的核心因素()
A. 错误
B. 正确
资料:
4.工作满意度与员工流动率之间是负相关的()
A. 错误
B. 正确
资料:
5.现代特性理论认为,领导者的特性和品质是先天遗传的,是不可以通过教育训练培养的()
A. 错误
B. 正确
资料: