东财11春学期《领导科学》在线作业二（随机）

久爱奥鹏晓林

、多选题（共 25 道试题，共 100 分。）V 1.  为什么说领导者的知人善任十分重要：
A. 领导者在组织中的地位很重要
B. 领导者不能犯错误
C. 选才用人对组织来说十分重要
D. 选了不适合的人对组织来说有害无益
      满分：4  分
2.  建立灵活有效的反馈机制要做到：
A. 制定正式的决策追踪和监测制度
B. 沟通多种反馈信息渠道
C. 找到合适的人选,布置合理的工作
D. 确立和应用反馈调节的稳态极限标准
      满分：4  分
3.  领导和管理的关系是：
A. 领导是高层次的管理
B. 领导是战略性的管理
C. 领导和管理是一致的
D. 领导是“超脱”的管理
      满分：4  分
4.  心理学通常把人的气质分为哪四种类型：
A. 胆汁质
B. 血液质
C. 粘液质
D. 多血质
E. 抑郁质
F. 开朗质
      满分：4  分
5.  领导方法的特征有：
A. 领导方法的目的的服务性
B. 领导方法的客观真理性
C. 领导方法的多层次性
D. 领导方法的动态变异性
E. 领导方法的具体相关性
      满分：4  分
6.  传统领导体制的弊端有哪些：
A. 党政不分的情况依然存在
B. 领导权力的过于集中
C. 领导权力关系的运转不顺
D. 领导集团工作方式的落后
E. 领导规则的不健全
F. 领导程序的缺漏
      满分：4  分
7.  真才实学的表现是：
A. 既要有专长,又要有较宽的知识面
B. 要有较强的智能
C. 要有“活到老,学到老”的学习精神
D. 要有较高的学历
      满分：4  分
8.  为什么说现代化大生产是知识化生产：
A. 现代化大生产的重要对动力是现代知识
B. 现代知识在产品中的密集程度越来越高
C. 现代知识的整体性越来越强,更新越来越快
D. 知识成为了资本
      满分：4  分
9.  一个领导集团合理的智能结构，除挑选主导型人才充任集体的领袖外，还应包括：
A. 具有高超创造能力的思想家
B. 具有高度组织能力的组织家
C. 具有“一步一个脚印”精神的实干家
D. 善于沟通的公共关系专家
      满分：4  分
10.  远见卓识的特征有：
A. 方向性
B. 预见性
C. 超前性
D. 敏锐性
E. 排它性
F. 坚定性
G. 独特性
      满分：4  分
11.  在领导生态考察中，领导者被关注的方面是：
A. 领导者的产生
B. 领导者的绩效
C. 领导者的威信
D. 领导者据以作用的条件
      满分：4  分
12.  调查研究法包括：
A. 典型调查
B. 走马观花
C. 解剖麻雀
D. 抽样统计
      满分：4  分
13.  经过摸索和实践，目前相对固定下来的思想政治教育工作制度有：
A. 入厂（入校、入伍）教育制度
B. 系统的马克思主义理论教育制度
C. 专题性的思想政治教育制度
D. 民主生活和“三会一课”制度
E. 总结表彰制度
      满分：4  分
14.  领导者素养的特点是：
A. 综合性
B. 阶级性
C. 层次性
D. 持续性
E. 动态性
F. 稳定性
      满分：4  分
15.  领导者采用相宜授权的意义是（）
A. 调动下属的积极性
B. 增强下属的责任感
C. 减轻领导者的负担
D. 培养锻炼下属的能力
      满分：4  分
16.  反馈回来的异常情况区分为哪些：
A. 受主观条件限制
B. 受客观条件限制
C. 在实施过程中出现了新的情况
D. 中途更换领导者
      满分：4  分
17.  决策的四方面特征是：
A. 决定性
B. 目标性
C. 权威性
D. 创造性
E. 实施性
F. 可行性
G. 优选性
      满分：4  分
18.  领导效能考评的原则有：
A. 动态与静态相结合的原则
B. 直接与间接相结合的原则
C. 系统与环境相结合的原则
D. 相形与隐性相结合的原则
E. 主要与次要相结合的原则
F. 整体与局部相结合的原则
G. 政治与业务相结合的原则
H. 稳定与发展相结合的原则
      满分：4  分
19.  领导者职位的特点是：
A. 职位是以“事”为中心确定下来的
B. 职位的设置是有一定的数量规定性的
C. 职位本身具有相对的稳定性
D. 职位是由上级领导安排、确定的
E. 职位一经确定就不可更改
      满分：4  分
20.  在领导活动中应用系统论方法时，要遵循系统方法的基本原则：
A. 目的性原则
B. 整体性原则
C. 联系性原则
D. 结构性原则
E. 层次性原则
      满分：4  分
21.  对立统一的方法论原则和基本领导方法要做到：
A. 具体问题具体分析,“一把钥匙开一把锁”
B. 全面地看问题,学会抓关键和“弹钢琴”的领导方法
C. 既要从全局看问题,又不能忽视细节
D. 创造条件做好矛盾的转化工作
      满分：4  分
22.  领导者要树立良好的个人形象，须从哪些方面着手：
A. 要有个人形象意识,并相应地培养建立领导权威的意识和提高领导效能的愿望
B. 要与群众搞好关系,借助群众力量树立形象
C. 要对塑造领导者良好的个人形象的主要含义有一个明确的认识
D. 要明白通过哪些途径,借助哪些方法最有意与良好形象的形成
      满分：4  分
23.  领导在社会组织中的地位与作用是：
A. 领导是社会组织协调统一的保证
B. 领导贯穿于社会组织活动的全过程
C. 领导正确与否关系到社会组织活动的成败
D. 领导者的廉洁与否关系到我国社会主义建设事业的成败
      满分：4  分
24.  领导者素质培养的方法有：
A. 要善于将理论学习和亲身实践相结合
B. 要善于搜索设计和快速阅读
C. 要善于与有知识的人交朋友
D. 要善于“以人为镜”提高自我意识水平
E. 要自觉地做思想总结和工作总结
F. 要以革命导师和老一辈无产阶级革命家为楷模
      满分：4  分
25.  各个决策者对于利益和损失的看法及所持的态度不尽相同，大体认为有三种类型：
A. 保守型
B. 激进型
C. 冒险型
D. 满意型
E. 最优型
      满分：4  分