大工11春《组织行为学》在线作业3

久爱奥鹏晓林

一、单选题（共 4 道试题，共 16 分。）V 1.  最早提出企业文化概念的是()。
A. 《公司文化》
B. 《日本管理艺术》
C. 《成功之路》
D. 《未来的企业》
      满分：4  分
2.  组织文化兴起于()。
A. 20世纪30年代
B. 20世纪60年代
C. 20世纪80年代
D. 20世纪90年代
      满分：4  分
3.  ()提出了魅力型领导理论。
A. 韦伯
B. 法约尔
C. 巴斯
D. 德鲁克
      满分：4  分
4.  学习型组织的创立者是()。
A. 彼得圣吉
B. 卡斯特
C. 欧文斯
D. 卢因
      满分：4  分

二、多选题（共 10 道试题，共 60 分。）V 1.  关于领导的研究成果，根据内容可分为三类，分别是()。
A. 领导素质理论
B. 领导行为理论
C. 领导权变理论
D. 领导意识理论
      满分：6  分
2.  组织变革过程的基本模式包括()。
A. 卢因模式
B. 卡斯特模式
C. 唐纳利模式
D. 欧文斯模式
      满分：6  分
3.  组织设计的着眼点和基本问题是确定人员在组织中的位置，即()。
A. 机构设置
B. 人员配置
C. 程序设置
D. 分工设置
      满分：6  分
4.  ()是组织的基本属性。
A. 变动性
B. 稳定性
C. 发展性
D. 持续性
      满分：6  分
5.  企业竞争战略主要包括()。
A. 成本领先战略
B. 差异化战略
C. 聚焦战略
D. 全面战略
      满分：6  分
6.  影响企业组织结构的因素有()。
A. 科技条件
B. 外部环境
C. 企业战略
D. 组织规模
      满分：6  分
7.  组织文化的发展阶段包括()。
A. 美日管理比较阶段
B. 公司文化阶段
C. 组织文化阶段
D. 社会协调阶段
      满分：6  分
8.  古典管理学派组织理论的主要代表人物有()。
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 厄威克
      满分：6  分
9.  企业组织结构的一般形式包括()。
A. H型
B. M型
C. U型
D. W型
      满分：6  分
10.  根据施影响者提供给受影响者的信息和选择，影响力的方式有()。
A. 受训控制
B. 说服
C. 诱导
D. 影响
      满分：6  分


三、判断题（共 6 道试题，共 24 分。）V 1.  法约尔提出管理过程的五个职能，即计划组织指挥协调控制，并指明组织职能在整个企业管理中的地位和重要性。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
2.  效能是一种普遍的总的标准，即组织是否达到了预期的目的，并且是否直接或间接的与主要受益群体相关。因此每个组织都有度量其成功程度的效能标准。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
3.  管理者并不都是领导者，领导者也并不一定是管理者。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4.  领导是一种社会活动，特指领导者的角色行为，即对他人施加影响力，使之致力于实现预期目标的活动过程。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
5.  组织变革中，若能运用群体动力的理论和手段，可以有效的推进变革活动。具体方法有：加强群体凝聚力；增强组织归属感；借助个人的威信；促进认知的一致性。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
6.  三层次说认为组织文化由文化层次的外显部分、制度文化、精神文化三个层次内容组成。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
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