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一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)V 1. 下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的有( )
A. 养老保险费
B. 工伤保险费
C. 失业保险费
D. 医疗保险费
满分:4 分
2. 女职工生育,享受不少于( )天的产假。
A. 40
B. 60
C. 90
D. 80
满分:4 分
3. 劳动法律关系的核心和实质是( )
A. 劳动法律关系的主体
B. 劳动法律关系的客体
C. 劳动法律关系的内容
D. 劳动法律关系变化的原因
满分:4 分
4. 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,该用人单位应当承担的连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的
A. 25%
B. 50%
C. 60%
D. 70%
满分:4 分
5. 劳动合同的必备内容包括( )
A. 试用期条款
B. 劳动合同期限
C. 保守商业秘密条款
D. 福利待遇条款
满分:4 分
6. 根据法律规定,不可以招用未满16周岁未成年人的单位是( )
A. 文艺单位
B. 边远地区企业
C. 体育单位
D. 特种工艺单位
满分:4 分
7. 不可以招用未满16周岁未成年人的单位是( )
A. 文艺单位
B. 边远地区企业
C. 体育单位
D. 特种工艺单位
满分:4 分
8. 在( )情况下,劳动者可以解除劳动合同,但需提前通知用人单位。
A. 用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动的
B. 劳动者欲选择新的用人单位
C. 在试用期内
D. 用人单位未及时支付劳动者的报酬
满分:4 分
9. 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( ).
A. 同一用人单位劳动者甲为劳动者乙担保向银行借款关系
B. 劳动者按国家房改政策购买用人单位原分配住房而发生的关系
C. 四川农家女被广州一饭店录用为服务员而发生的关系
D. 两个企业之间并购而发生的关系
满分:4 分
10. 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由( )承担工伤保险责任
A. 借调单位
B. 原用人单位和借调单位
C. 原用人单位
D. 由原用人单位和借调单位约定
满分:4 分
11. 伤亡事故的处理,法律要求应当结束的期限是( )
A. 30日内
B. 60日内
C. 90日内
D. 180日内
满分:4 分
12. 根据有关规定,未婚职工探望父母的探亲假时间为每年( )
A. 10天
B. 15天
C. 20天
D. 30天
满分:4 分
13. 1918年12月,苏维埃政权颁布第一部社会主义国家劳动法,这部法律是( )
A. 《苏俄劳动法》
B. 《苏联劳动法典》
C. 《劳动立法纲要》
D. 《劳动法案》
满分:4 分
14. 职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为
A. 20天
B. 30天
C. 40天
D. 45天
满分:4 分
15. 职工民主参与的形式中,平等协商适用于( )
A. 国有企业
B. 外商投资企业
C. 非国有企业
D. 集体企业
满分:4 分
二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1. 某私营企业不符合《劳动法》规定的行为有( )
A. 招收了2名15周岁的工人
B. 以性别为由拒绝招用4名女工
C. 辞退正在休产假的妇女2名
D. 以私营企业为由,不同意组建工会
满分:4 分
2. 按照集体合同主体和适用范围的不同,可以把集体合同划分为( )
A. 企业集体合同
B. 行业(产业)集体合同
C. 区域集体合同
D. 国家集体合同
满分:4 分
3. 劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权( )
A. 批评
B. 检举
C. 控告
D. 宣传
E. 禁止
满分:4 分
4. 以下劳动关系中,适用《中华人民共和国劳动法》规定的是( )
A. 国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
B. 事业单位与其工作人员之间的关系
C. 乡镇企业与职工之间的关系
D. 某家庭与聘用的保姆之间的关系
满分:4 分
5. 新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程( )
A. 同时设计
B. 同时施工
C. 同时验收
D. 同时投入生产和使用
满分:4 分
三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1. 国家实行最低工资保障制度,其中最低工资的基本标准省、自治区、直辖市人民政府的劳动部门规定并报国务院备案。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
2. 张某系某企业职工,1997年6月因公负伤住院,三个月后出院但丧失了部分劳动能力,则该企业可以张某不能胜任原工作为由解除与张某的劳动合同。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
3. 劳动法律关系对象属于劳动法律关系构成的要素。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
4. 我国实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,可以享受带薪年休假。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
5. 劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定违反操作规程发生伤亡事故,后果自负。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
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