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东北大学
1 p; B* D& _9 }7 e- Y' ^( L, v11春学期《演讲与口才》在线作业二* c: E9 D- V0 e+ y2 [1 N
单选题
, H" l8 c, I3 h' K6 c5 `2 n1.谈判各方互相争论,紧张交涉,讨价还价,逐渐确定妥协的范围,这是谈判的哪个阶段?( g4 a+ H9 z$ ~& ^! U
A. 明示阶段
- W( F2 h$ Q" t2 q( {B. 交锋阶段
" z& W: x# K: V3 t/ Y7 z9 RC. 妥协阶段
! C( U1 I4 J( v& Y2 vD. 协议阶段
' ]5 _* O8 c Z6 V4 M2 B资料:B
7 E& I: s- O7 \2.管理中使用指责应该注意的是! c' l2 |3 Y1 f# ?5 L/ H
A. 不要指责别人的弱点
" }7 F9 z: m1 j5 }; t9 s$ yB. 不要当面指责
4 }7 @4 `6 q: ^; t! UC. 不要否定下属的将来. Y- o2 q( `& m9 J& R( d/ A. `* v
D. 不要干涉私人事情4 L3 N/ j& o) v8 E4 U# S4 t
资料:B6 g- v* V% g/ H, r3 h, ^
3.在竞职演讲的各个特征描述中,哪一个特征是其区别于其他类型演讲的最主要特征! r! h4 M; m% L$ N4 i+ J5 U+ O
A. 目标明确性* H4 m/ T0 _0 E
B. 内容竞争性
7 ^: w- u0 J2 W% X X; M0 v lC. 主题集中性) `+ r2 V+ j, D8 z$ G0 g4 k! C7 U+ u
D. 材料实用性
: ]" L |8 W" K! v+ a8 q# }1 S; V资料:A# U9 ^, F& ~! P& D& b
4.以下对即兴演讲的结构技巧描述准确的是9 h' d; c4 S: g0 o/ D) E
A. 淡开头,趣主体,响结尾
3 f% T; \2 {& l4 I$ UB. 响开头,趣主体,淡结尾7 U: `: A* e/ G( b
C. 响开头,趣主体,蓄结尾
. g5 F! a+ N, u5 Y: e" y [D. 淡开头,趣主体,蓄结尾
9 ^2 L5 z# L- J$ ^0 N3 r$ z! [资料:
0 c- m5 \ ?2 g9 j3 ^5.领导进行语言交流时,需要忌讳的是& D6 D, Y: j& D0 f( V% U, e
A. 语速不稳 5 i& X. {) |; h. b( t
B. 思路敏捷 $ g2 P* Q& ^8 y* r, C) D1 G
C. 神情专注$ j! E! w8 D) r
D. 深入诚恳% z. A1 \; T. l7 |
资料:; A( x7 G+ i5 B7 \4 {; l4 H
6.以下各项不是对导游语言艺术要求的是; w* o) \: u/ U4 ~$ u1 H! l3 t
A. 准确性
& O! e$ q5 I' ?2 }; d/ n( fB. 鲜明性) ^2 [9 _ Y( ]9 V8 `- f# f6 b
C. 生动性7 X6 _' C# h& {! L
D. 稳定性4 v$ R6 U3 ~& D# k+ S+ a7 u5 p3 M' Y
资料:; o; ~) l* W7 @2 G' |
7.以下各选项,对于即兴演讲扇形结构描述不当的是8 U/ C4 O7 d+ c& M( B0 M
A. 以中心论点为扇饼
7 l. b* ?6 n/ R1 v0 G3 k4 L* @B. 以多个论点并列构成扇骨
R1 X; R1 l9 R9 Y5 kC. 论据和论证过程各自成片,进而组成扇面 n. `$ Q* q& C( N) I, q
D. 以多个论据并列构成扇骨
9 @3 n6 F9 B# R: X- ?资料:
9 J" m6 L" c8 `$ \0 l8.演讲者的目光在全场扫视,好像是看着每个听众的面孔,实际上谁也没有看,只是为了造成演讲者与听众之间的一种交流感,弥补因为环视和专注可能使部分听众感觉受冷落的缺陷。这是对哪种眉目语言的描述0 d4 L1 i3 a4 V. q9 A1 D
A. 平视
. \. H1 Y5 {# vB. 虚视
! R6 ?- I+ [ W" q5 A3 O. nC. 俯视9 e0 H. J. `: I, G4 g0 C
D. 点视* L& t2 y/ E( z
资料:
% `+ f7 l$ p9 }3 M多选题
% A' ]2 b7 [9 G: h2 Y1.领导讲话应该注意8 V. Q+ C" S ]/ S
A. 注重准确性
4 ?: g- P3 I |8 n5 q; i" RB. 注重逻辑性0 a* K% ]9 f0 [9 J- Y2 V$ @
C. 注重鼓动性
$ X6 R0 ?5 |& w6 H5 Z bD. 注重生动性) g, N3 K7 n$ h2 q1 W1 O, b
资料:
8 U4 n0 A% L1 p# i; }) w9 v/ I2.导游需要具有哪些基本素质/ d" S/ Q D, S/ P x+ D. _+ [
A. 职业道德% L F4 s- z9 o8 Z u
B. 知识% o& K. e. V# [# @3 Q: V/ b
C. 责任心
& K5 Q# _( Q0 O XD. 热情" M3 b$ t' b5 m5 b$ u
资料:$ x( c2 Z1 \( b" z" r* Q
3.以下各选项,属于即兴演讲必须经历的阶段的是
' O0 t" t5 Z9 b' \7 J1 L* KA. 发声传播
8 ~/ ?# D6 I1 L% A3 xB. 语义初步阶段 c2 b% K! z' I( t5 a4 s Z2 u3 E
C. 动机扩展产生语点阶段
! Q: h9 v7 ?6 s8 f4 D* J1 ]6 LD. 编码; [1 i' J: j0 v0 R; |$ Q
资料:
# a9 Z V) P) V7 H' R4.以下各项,对于竞职演讲表达禁忌描述准确的有, y7 I: R2 f, o+ t2 ?; y* l ~0 a- K
A. 忌信口开河,杂乱无章
! M. ~7 D( C% g& {% yB. 忌狂妄自大,目空一切& `1 j2 k4 g% o6 b4 Y' M4 }* O
C. 忌妄自菲薄,过分谦虚
0 u+ B! T+ l- _! Y. D, E1 x$ {D. 忌吐字不清,含混模糊
7 w3 Y5 D: X N5 @7 J6 h资料:4 F5 Z ?7 L: q- x. g8 b
5.倾听对方发言时,应该注意把握哪些内容?: ]9 ]+ h r5 n1 k5 J* e8 h% d+ e1 R" K
A. 侧耳聆听表诚意6 |1 f' n& e' i) A: t% p. F
B. 不急反驳留情面
. P" `$ K' u! Y1 o8 t3 QC. 给自己创造倾听的机会
. E- X$ o: Z) N4 a. zD. 多多记录抓漏洞
- K+ X+ U6 Y s0 X6 p' m资料:
* F* n4 f0 c1 V, f8 P/ s8 U6.以下各项,对态势语使用原则描述正确的是
2 v1 J# a0 x1 ]: k4 W0 iA. 准确鲜明9 j9 G. v9 t4 G1 n! A+ J
B. 通俗易懂
A1 O, N/ q- w/ G4 pC. 自然雅观
. r+ ~1 n; ?& i2 [D. 富有个性
6 z2 W) V9 ^6 j6 D# c; W6 B! ^资料:& J( R. C) r9 ]: ~
7.以下各选项可能成为刺激源的是
6 `+ f$ t5 }4 `A. 刮风下雨/ I3 J6 _, z7 h5 P: p) A
B. 听众情绪1 Y( C: D @) k% A
C. 场地布置 ( p- D# ^" M2 K3 X
D. 周边环境
9 t( S# J( i! ^+ p. J$ S资料:2 d; `, e, U1 y
8.以下属于激发员工热情的途径的是
- L: ~5 A! g2 X" Z2 @# eA. 描绘远景
0 v' W: e @5 K" w( J2 d' o8 b0 \" IB. 授予权力7 ^' J2 \" H' C* `% C
C. 倾听诉苦" n! \# H3 E" v/ d* ~ H4 z% y
D. 提供培训
8 K& u& o/ y( l i) g资料:判断题
6 ~ e6 w! ?' I; l* s% T' x( z1.开场白并没有一成不变的定规,重要的是能够体现导游对游客的尊敬之情、关切之意以及突出游览目的和要义。
' k* R! x& T0 H$ N% K: WA. 错误
, y) ]; } o. s/ w8 E8 N. i. vB. 正确
D, x) B% P; e o2 W资料:: r- L2 ?) @) G6 R$ e. b% _, P* A
2.我们要站在别人的立场去感受他们的感受,要同情不要移情。4 [ U% @ g- {: u+ |1 c8 k2 G" R
A. 错误( W4 {. L @$ K/ y f, y X) F5 \
B. 正确
# a8 v/ e# P Z资料:
1 k$ n/ V" t9 j6 e% C3.扫视就是把目光集中投向某一角落,某一部分,或者个别听众,并配合某种手势或表情,折实最有效的,最有内涵的一种眉目语言。
6 l7 M% z! i% w9 N# SA. 错误9 p+ @/ @$ Q+ Q4 ^1 t7 ^. e
B. 正确* o0 J% Q; x9 W9 O; L" d: S
资料:, D3 f6 ]# b; M+ N9 T
4.第一人称的问答式演讲题目较适合选用网状结构。. T7 r! x2 ^ _9 Q$ |1 P6 b
A. 错误
/ e- T% g* z$ {' F' [+ fB. 正确; T7 ~+ i" I! P$ i/ d
资料:: M @* z2 d6 [
5.谈判的协议阶段就是各方相互让步,寻求一致,达成妥协
6 N* r9 {3 i0 Q) y! y& M* {2 CA. 错误
$ l" H: {& M# Q+ [$ z' W9 TB. 正确
% v4 ^; A1 I8 V2 @% t; h# f. v资料:0 p9 B9 d: F% p( t
6.演讲者在介绍自己的施政措施时,要有逻辑性和条理性,在每一步之间都要用过渡语。来承上启下。2 K# W, o# H2 r3 u" u6 F4 L
A. 错误
2 U$ P: O/ W3 Y3 @2 b$ fB. 正确1 ?& M G _) r; c# Z
资料:8 L; a g; a* ?
7.面试答辩者对于答辩的成败,首先是在思想上应该注意淡化,要有一种对成功不惊喜,对失败不居丧的心态。5 y& U4 B% L1 i( c) Y
A. 错误
8 U/ j8 X' v* `" jB. 正确
, o u0 x+ g& g资料:7 k2 Y! W% \, U8 i$ @2 P$ b6 ^4 C
8.如果对下属一些问题有意回避,领导可以选择盯着天花板或者地板,不直视对方。/ g% l2 s. P4 R) ~6 V# l( u
A. 错误
+ Q+ ?+ x Y/ V kB. 正确
( V4 X6 s3 @% ^* q$ L资料:; Z1 B- T" v7 C" g0 w
9.反问就是提出问题,但并不一定要人回答,而是为了启发人们去思考。
& f1 B( o( N) { Q7 Y" rA. 错误, i8 e; D+ l# h6 Q1 f1 K, a) t
B. 正确
: S) t Z" u4 h: `7 k资料:
5 O( Z# H* b/ o; B7 g10.人的情绪高低可以决定谈判的气氛,所以我们要尽量表现出高亢的情绪。! U, S5 {$ H& Z) `, N
不表现情绪9 w" B* P* m: v% r! g- b( ?0 f$ Y
A. 错误 A+ q: I8 Y/ `' h; K
B. 正确$ H% l% Z9 l( H
资料: |
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