吉大12春《护理管理学》在线作业一

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' Y; i# |6 @5 V+ D4 D一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1.  下列哪项不是控制的基本原则
2 H: b3 Y" Z6 RA. 目的性原则
4 O2 N& ^" A' ]8 h7 u9 CB. 客观性原则
C. 全面性原则
D. 灵活性原则
' j( ?; r) T  X7 a9 t      满分：4  分
9 A+ F9 `# D  f1 a3 }2 n3 I8 g& Z2.  以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素
( @- F/ i) h& R2 i7 D8 QA. 工资水平
B. 工作的成就感
3 G7 O, \; G* u$ W: P; N! R  JC. 工作环境
D. 福利待遇
      满分：4  分
3.  下列哪项不是组织的基本要素＿＿＿。
A. 组织目标
9 D7 |' I# K% `9 F  p7 p0 aB. 任务
0 c- x/ s( a: ]: g: p! ^3 HC. 职权与责任
( X& h9 p1 s1 f6 N" f6 @D. 人际关系
      满分：4  分
& i" h7 C- s! v( `+ j4.  按计划作用的时间分类计划，不包括
: F0 V1 \5 T6 o) _( q; C* HA. 长期计划
B. 战略性计划
3 k! m4 s0 M7 Y7 wC. 中期计划
  w6 G! b. }" C  D* \* ?8 p: QD. 短期计划
      满分：4  分
9 k8 ]* J5 F8 G' B5 N5.  ＡＢＣ时间管理法中Ａ级为：＿＿＿。
A. 必须完成的
B. 很重要
C. 较重要
D. 可暂时搁置
- j: P0 Q0 P* j: V( I5 \' ?      满分：4  分
4 O: N- D9 @) L6.  最分权化的网络是
: A& g3 b' z( jA. 链式
B. 轮式
C. 环式
( g7 I7 ~8 Z4 D8 a0 M$ |D. 全通道式
      满分：4  分
# g' H- Z' H/ N. }  l  V+ H  J7.  以图解的方式表达组织整体结构及部门的职权关系于主要功能，称为
  }: U3 z) P8 m! W- ]. QA. 组织图
' s8 I+ y. V( B& \B. 职位说明图
% v/ Q6 q5 |6 s; W3 ?C. 组织设计图
D. 权力结构图
% \+ l2 s6 x0 j" J; f0 g      满分：4  分
8.  ＿＿＿是激励的内在要求
A. 合理性原则
- Y3 C$ I' Z; p& T) @6 JB. 时效性原则
' i  x6 T+ p4 \% C4 jC. 公平性原则
) h" H/ c& v. ?. o' k( \D. 引导性原则
      满分：4  分
0 R- r. \- L1 u( }* X. t' z9.  根据医院管理标准，二级医院病床数不少于＿＿＿张。
/ {0 o# _" M2 d% Y0 A; gA. １００
/ M3 K: J4 X" t! fB. ８０
" R" l9 d2 X" ?4 ]0 ?0 vC. １２０
7 w# r3 S6 o8 g  ?D. ９０
      满分：4  分
1 }, U8 u; J1 l5 C) N0 W10.  管理方格理论认为理想的管理应是＿＿＿
A. 协作式管理
! P1 |/ k- I4 b) K) vB. 中庸式管理
2 [" X8 I% ~+ E) k2 p* i! ^/ uC. 俱乐部式管理
D. 全额式管理
      满分：4  分
11.  当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用
A. 回避
/ V; Y* Z# a% E: H* ?, w2 x) MB. 迁就
& E% N4 G; l: m$ hC. 强制
D. 妥协
1 `( j- v& |5 x# R      满分：4  分
12.  下列关于委员会的阐述哪项不正确
9 Z, [& d- J3 s7 W4 XA. 委员会是永久的
+ f6 K  G9 k: W5 _" bB. 委员会形式各样
$ x/ F5 U* R: F* o+ t8 u& i7 xC. 委员会的时效性差
  i: k/ m4 U4 a' r. ?4 v. x- SD. 委员会可以集思广益
      满分：4  分
13.  ＿＿＿被称为“现代管理之父”。
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 韦伯
: @# w1 n$ M# |8 ]; I$ _D. 赫茨伯格
      满分：4  分
1 _0 n) g( ]# P+ ?14.  泰勒的科学管理理论着重研究
A. 一般管理原理和高层管理效率
: d, `; m8 \  V4 s. EB. 生产过程中工人的劳动效率
C. 组织理论
4 c" x% k4 L. F) g' @5 tD. 人际关系
      满分：4  分
15.  目标管理的第一步是：＿＿＿。
A. 制定高阶层领导总目标
B. 制定目标体系
; ^. }% x- Z3 f6 y9 u% H* {# hC. 组织实施
D. 检查评价
- v9 g. T& Y/ w! T      满分：4  分

) e$ a: C5 B% J" ^5 u二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括
A. 计划作用
* p1 G2 e# b* o, s, A8 Q: DB. 指挥作用
C. 协调作用
D. 沟通作用
E. 激励作用
4 r! e1 i, n- L% u- h      满分：4  分
2 `; [1 P) I, {2.  现代管理理论的基本原理包括
$ o9 r2 }4 g! G- @* @/ NA. 系统原理
B. 人本原理
C. 动态原理
# U9 Z3 D* q' B, o: {$ y2 GD. 效益原理
E. 效率原理
8 z, d/ m. }4 A  v9 g      满分：4  分
! U1 ~( Z! B4 s, w/ O' g, }' u7 }3.  领导效能的特性
A. 综合性
B. 社会性
2 t+ L" p/ B4 l% M: AC. 历史继承性
0 _5 B3 C3 k/ q7 j& p  Z  WD. 动态变化性
" L+ u: m  A- t9 G7 k9 _  V* R  dE. 形式多样性
0 f( K/ ?5 N4 T# n4 N      满分：4  分
4.  行为科学理论阶段的代表理论有
A. 人际关系学说
# Z& u9 g. v+ S* d; o# H4 p9 IB. 人的基本需要层次论
: f: ^/ l% |- Z/ h" b4 ^2 `C. 人性管理理论
D. 群体行为理论
E. 领导行为理论
      满分：4  分
8 r5 X- [: D: s* e: O( q5.  计划的形式包括
$ @. R& C$ X3 u  m6 u0 i% r4 h/ d  y' tA. 宗旨
1 f& a; d% m0 N$ M! fB. 目的
' E* ^" }2 n1 r2 {/ l2 f4 JC. 任务
D. 目标
E. 预算
      满分：4  分
) S+ U& R7 H5 }8 F, x6 w
3 M1 P) P/ L- t三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通
* O6 G3 Y2 N* l; n, C" qA. 错误
B. 正确
      满分：4  分
0 S3 v6 Q* Q, T0 \0 \6 z2.  质量管理的核心是制定、实施和实现质量方针与目标
+ {0 P/ U2 y$ \; cA. 错误
B. 正确
$ A- ]8 h' y* c# N( {/ @      满分：4  分
1 w- C0 z' Y4 ~/ ~; Y3.  有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过非正式组织加以沟通
% P' G" o3 h$ _) xA. 错误
  Z  N$ F: {+ qB. 正确
1 D: F" U1 S+ x) ?1 a" V      满分：4  分
4.  组织中很多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
: p: w2 j/ E- C$ L, T- H9 ~) U5.  制定标准是控制的基础
  p* L8 l, {/ t& s% e& s9 TA. 错误
5 e6 r( p7 r7 S- G# Z5 |B. 正确
1 f, ~# L2 i5 S. g' e" Y      满分：4  分
1 |' f: U6 x: o5 g+ @9 o
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