一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)V
1. ()旨在实现组织内部各环节活动的高度协调和资源的合理使用,以提高经济效益和管理效率。
A. 战略觉策
B. 管理决策
C. 业务决策
D. 管理全过程
满分:5 分
2. 按**双**素激励理论,下述哪一种**素属于激励**素:
A. 奖金
B. 上下级关系
C. 工作内容的吸引力
D. 工作的保障
满分:5 分
3. 金属制品向塑料制品发展,这反映了环境中哪一方面**素的变化?
A. 经济的
B. 文化的
C. 自然的
D. 技术的
满分:5 分
4. “目标就是路标,确定目标如同识别北极星”这句话主要说明了目标( )方面 的作用
A. 指明方向
B. 提供标准
C. 激励**素
D. 管理基准
满分:5 分
5. 曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作,是出于其:
A. 自尊需要
B. 安全需要
C. 自我实现的需要
D. 以上都不是
满分:5 分
6. 麦克莱兰的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的是( )。
A. 权利
B. 社交
C. 成就
D. 安全
满分:5 分
7. 受决策者个性影响最大的决策类型是:
A. 确定型决策
B. 不确定型决策
C. 多目标决策
D. 程序型决策
满分:5 分
8. 某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同,结果由于助手工作中的考虑欠周全,致使合同最终被另一家公司截走。由于此合同对公司经营关系重大,董事会在讨论其中失误的责任时,存在以下几种说法,你认为哪一种说法最为合理?
A. 总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任。
B. 总经理的助手既然承接了该谈判的任务,就应对谈判承担完全的责任。
C. 若总经理助手又进一步将任务委托给其下属,则也可不必承担谈判失败的责任
D. 公司总经理已将此事委托给助手,所以,对谈判的失败完全没有责任。
满分:5 分
9. 在社会生活中,人们对各种客观存在的文化用品的需要,称为:
A. 社会性需要
B. 自然性需要
C. 精神需要
D. 物质需要
满分:5 分
10. 构成任务环境的主要成分不包括:
A. 供应商
B. 所有者
C. 竞争者
D. 顾客
满分:5 分
《管理学》在线作业二
试卷总分:100 测试时间:--
单选题 判断题
二、判断题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 情境领导理论研究的目标是要确定出主要的情境变量,研究它们是如何相互联系、相互作用,由此决定相应的领导行为。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
2. 当代的领导理论研究表明,理想的有效领导行为是对人和生产都高度关心。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
3. 质量控制是指对组织拥有的建筑和设备进行控制。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
4. 组织控制是一种为促成目标实现而经常进行的规律性组织行为。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
5. 注重于对已发生的错误进行检查改进属于事前控制。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
6. 权变理论强调领导无固定模式,领导效果**领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
7. 控制工作的实质是纠正偏差。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
8. 目标为所有的管理决策指明了方向,并可作为标准用来衡量实际的绩效。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
9. 应用数学模型进行决策的目的在于运用数学方式简化问题及分析过程。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
10. 决策树的构成要素是概率枝、方案枝、决策点、状态结点
A. 错误
B. 正确
满分:5 分