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《管理学》在线作业一
试卷总分:100 测试时间:--
单选题 判断题
一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 以下关于组织文化的描述,正确的是:
A. 变化较快,随时补充新的内容
B. 变化较慢,一旦形成便日趋加强
C. 变化较慢,但每年都会抛弃一些过时的内容
D. 变化较快,特别是企业管理人员变更时
满分:5 分
2. ( )认为,不存在最好的、能适应一切情况的、一成不变的管理理论。
A. 权变理论
B. 科学管理理论
C. 动作研究理论
D. 双**素理论
满分:5 分
3. 1924--1932年间,美国国家研究委员会和西屋电气公司合作进行了一项研究,后人称之为( ),该试验标志着人际关系学说的产生。
A. 梅奥实验
B. 霍桑实验
C. 科学实验
D. 西屋实验
满分:5 分
4. 行为科学的主要贡献不包括以下哪项()。
A. 社会人假设
B. 需求要素与激励
C. 领导理论
D. 计时工资
满分:5 分
5. 科学管理的基础是( )
A. 差别计件工资制
B. 职能原理
C. 例外原理
D. 工时研究
满分:5 分
6. 科龙、海尔、新飞这三个厂家,有的生产电**箱、**柜、空调产品,有的是专门的电**箱制造商。它们在制冷技术领域中你追我赶,不断创新。对于它们中任一厂家来说,其他两个对手可构成:
A. 一般环境/经济子环境
B. 任务环境/经济子环境
C. 任务环境/竞争者子环境
D. 一般环境/竞争者子环境
满分:5 分
7. 首先提出管理定义的管理学家是( )
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 梅奥
满分:5 分
8. 霍桑试验表明
A. 非正式组织对组织目标的达成是有害的
B. 非正式组织对组织目标的达成是有益的
C. 企业应采取一切措施来取缔非正式组织
D. 企业应该正视非正式组织的存在
满分:5 分
9. 古典管理理论阶段的代表性理论是( )
A. 科学管理理论
B. 管理科学理论
C. 行为科学理论
D. 权变理论
满分:5 分
10. 某公司以前主要生产塑料制品,经营状况不理想。后来注意到,影视作品及电视广告中出现的家庭居室多使用各色塑料百叶窗,这种现象渐成时尚。于是公司推出了各种款式、尺寸、颜色的百叶窗,取得了不错的经营业绩。该公司的这一调整是对下列哪种环境要素所作的何种反应?
A. 对技术环境的利用与引导
B. 对社会文化环境的适应
C. 对经济环境的利用与引导
D. 对经济环境的适应
满分:5 分
《管理学》在线作业一
试卷总分:100 测试时间:--
单选题 判断题
二、判断题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,而组织文化是在组织的自觉努力下形成的。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
2. 管理的首要职能是控制。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
3. 管理科学强调应该用定量的和数学的工具来解决管理中存在的问题。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
4. 顾客,是指经常光顾企业并向企业推销产品的人。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
5. 管理科学产生于第二次世界大战期间。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
6. 梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
7. 泰勒科学管理理论的主要观点中提出了实行例外的原则。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
8. 企业中存在非正式组织是人际关系学说的基本要点之一。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
9. 泰勒的科学管理是以工厂管理为对象,以提高工人劳动生产率为目标的。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
10. 组织文化的内容和力量会对组织员工的伦理行为产生影响。
A. 错误
B. 正确
满分:5 分
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