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一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1. 长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状（ ）A. 大，陡峭
( ^1 k/ h0 P) U. m/ o/ dB. 大，平缓
$ Y8 v: Q) w% Y# m- TC. 小，陡峭
; o; P* r. _1 F6 i1 mD. 小，平缓
" p8 B7 }4 j4 x( B 满分：4 分 r; P! _) W) m
2. 工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是（ ）A. 正向
3 }6 e, T; E2 l1 VB. 负向6 ?5 O5 o6 k0 Z7 T
C. 没有2 }2 x* p; Z; `1 E7 d; O" b
D. 不确定) \' F- u: N, v {9 z
满分：4 分$ \/ d! f' `/ l% u8 d d; b3 N/ n
3. 蛛网稳定条件是指（ ）A. 劳动力需求弹性大于劳动力供给弹性0 t# o: _% F7 J7 s7 F) n
B. 劳动力需求弹性小于劳动力供给弹性
4 ]* M7 j1 U; U8 g8 M2 s1 P5 GC. 劳动力需求弹性等于劳动力供给弹性2 h. d+ t; `6 P
D. 劳动力需求弹性为1?
8 j5 V5 L* e1 }+ f5 k! I1 O 满分：4 分
6 U" L5 |, z6 Y0 S! ?$ O4. 个人劳动力供给曲线是（ ）的。A. 向前弯曲( N( ]- Z# L1 t# T7 q6 j1 T
B. 向后弯曲
1 u. \2 P! J1 j/ L' SC. 从左下向右上倾斜' [; K# m: `! F* x6 P$ C
D. 从左上向右下倾斜( v: F; }, N& |# _
满分：4 分' u, W6 x/ j3 o1 A) n! N
5. 边际劳动产量最终都要下降，这是因为（ ）A. 新增加的劳动力本身技术较差
$ \* w( l+ Y( N& h$ {: WB. 新增加的工人工资较高
! C d+ t5 I6 M2 U7 IC. 资本变得相对不足& l9 m# w! ^- s$ I
D. 资本变得相对过剩
2 Y! F$ w; {( ^7 v' n% v/ U7 m: s 满分：4 分/ w) ?( {7 s( d8 A5 F
6. 下列关于边际技术替代率的说法，不正确的有（ ）A. 边际技术替代率是劳动投入和资本投入相互替代的比率
3 L4 ^. `1 q' O& L& n& JB. 边际技术替代率数值为正5 O( y; E2 {; i0 y
C. 边际技术替代率是等产量线的斜率# }+ v, v# O. r+ @, Q8 Y! n3 O
D. 边际技术替代率等于可变投入要素的边际产品之比' G8 v5 [( z- u9 _. ?: B% u
满分：4 分/ j3 f- d0 A8 c' O
7. 劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（ ）A. 减少，减少4 Y% J1 o+ h3 |' j$ J9 z9 O
B. 减少，增加7 o# k9 \& f; W* i' Y
C. 增加，减少, r7 E& `6 q; F: i% J- W
D. 增加，增加# P" s* I# A, E- A* Q
满分：4 分
( |3 L; y+ d8 a8 f l( N2 q8. 一般培训的成本通常由（ ）来支付。A. 企业
! s. h" s; g1 {3 m; _ L) nB. 员工
6 i$ U: f. {4 h1 tC. 政府
0 F" v- `# X3 ]: ]D. 社会! L! z# s; s6 P& w; c
满分：4 分8 t" e- j" p5 j% v
9. 技术进步对（ ）的就业影响较大。A. 熟练工/ R- w! K0 ^2 r, a# h U7 K9 o
B. 非熟练工
+ Z9 {5 D' R+ ]9 @1 MC. 技工6 U& [. X5 l: c$ X5 J2 J6 g
D. 女工
. g" N& a8 d! ~- I! {. H4 r 满分：4 分/ }6 [; ~' J. p! m7 `2 d! X" ^5 B
10. 下列关于无差异曲线的论述，不正确的是（ ）A. 无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状' w' t" U) f: j |3 X$ g8 \! ~+ { [$ G/ S
B. 同一主体的无差异曲线绝对不能相交
1 b- d: g* l0 v, A9 I- e9 l* SC. 离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低
3 {3 u- {' K% A% Q# |! U6 @. lD. 无差异曲线的斜率衡为正值
" [0 S1 q9 n( s8 Y 满分：4 分0 j t, S: I% w; _
11. 家务劳动的存在对劳动参与（ ）影响。A. 有正向
! K* S% b, e% w ?, w' @B. 有负向
, Y; Q c& [/ l8 K7 Q- X) UC. 没有
N! f, D' W+ ]7 _, }+ W. `D. 不确定, w# o5 z- T9 ?5 ~# a: K
满分：4 分
7 m* l. f: E# F12. 等成本线的斜率等于（ ）A. 劳动和资本的边际产品之比
; J! K s6 ?3 P+ _2 U( _B. 劳动和资本的数量之比+ H( \7 ~. B) V( F! a* u
C. 劳动和资本的相对价格比
0 U# g q. t; x2 p$ xD. 工资率
8 d' M- P4 ]' q$ |. p 满分：4 分
3 S( q* G3 j5 R3 |13. 大卫•李嘉图建立在（ ）基础上的分配论达到他所处的那个时代的高峰。A. 市场法则论5 G! C3 j9 C3 [ S
B. 劳动价值论% q( V+ c- W( Y3 }6 `, P
C. 工资基金说
1 c! q0 }; ]: e, }1 wD. 边际效用论) I" ~9 ?4 X! k/ j+ `) e; c
满分：4 分0 J+ v8 H0 D) q1 M3 R& s$ ?
14. 实际工资与物价指数（ ）A. 正相关
' m* l0 ^* E) H7 X* Y3 m$ m8 U3 ZB. 负相关
& B) @+ v! n8 |' X" lC. 不相关
8 U+ U: g1 Z; O6 tD. 不确定' v2 W, x* I$ k2 E
满分：4 分
6 ^( u, w- G* j" f, X& z' r15. 下列（ ）属于紧缩性财政政策。A. 提高税率
! B4 H. T! U/ X" @B. 增加政府转移支付
- a! o; o" e: v! g0 n* RC. 扩大政府购买
: A( S6 M3 l. v% r2 ^! LD. 增加公共工程支出: k3 D' S, J" T p; f4 U
满分：4 分
" v+ q, M1 N6 i* p 7 Q4 G0 D) V1 C( L
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1. 互惠的交换不能实现的主要障碍有（ ）A. 信息障碍
: W! |$ V) S7 v0 X$ hB. 成本障碍: [0 H, {, E' D! L- L+ O: P
C. 体制障碍
2 @1 X+ \* r3 n J, L" E ?D. 市场缺陷' v# d* _6 H! [: X- P) Q2 Y9 f7 H
E. 心理障碍) T }' X3 z8 i/ R* T1 m0 f
满分：4 分
* [/ O8 X5 p7 x6 A* j7 `1 v8 a2. 造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（ ）A. 劳动力供给曲线左移，需求曲线不动
* y; J4 e [7 @3 A: ]/ JB. 劳动力需求曲线右移，供给曲线不动 D$ T/ m' a+ b/ h1 x
C. 劳动力供给增加，需求减少
" L, [( ^8 m9 R& P0 ]D. 劳动力供给减少，需求增加
% `8 \' J, ~) z# W E) tE. 劳动力供给增加，需求也增加3 q7 F! B9 _1 N& x0 Z; Z8 y
满分：4 分; `0 b. N) f# a: S2 L
3. 年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是（ ）A. 投资的直接成本较大 c# }6 ]" {( |5 T# c
B. 投资后未来收益持续期相对较短: p2 _ T$ o9 w
C. 投资的机会成本较大: w, `2 h( `6 [6 B, { ?/ T
D. 投资后的收益增量规模较小E.老年人记忆力下降
: r+ C1 [; }- @, w: D! x6 M 满分：4 分. W3 s6 c" A2 Y( X# s2 D* h
4. 在完全竞争的市场条件下，生产厂商能够确定（ ）A. 本企业员工的工资率
: u+ Q# J: M: Y7 SB. 雇佣多少雇员. f4 i- o/ o' c& v7 ?
C. 生产多少产品
# m' u- G, ~+ b" V- m' x; [D. 本企业产品的价格
* G! k1 p8 `/ G5 yE. 本企业产品的市场需求量
6 x Z( Z B6 A! r/ r1 F5 {: |% w 满分：4 分5 M; t0 T/ A- e* A! W2 s
5. 个人劳动力供给是指（ ）A. 单个劳动者的工作决策7 e0 B" b2 {6 i3 ^6 B
B. 劳动者个人决定是否参加社会劳动5 Y( ^ `- c4 N. V, h7 ^
C. 劳动者个人决定何时工作
( G3 c0 ?: B1 r) s7 x! N3 P6 JD. 劳动者个人决定准备工作多长时间
6 q9 B& F3 s" oE. 劳动者个人决定如何支配闲暇时间# F; Q6 [. m$ E* e( O
满分：4 分 * f# r1 ]- D+ V6 x) v' k8 Y
三、判断题（共 4 道试题，共 20 分。）V 1. 劳动供给随着工资率的提高，先上升，后下降。A. 错误
2 L& N+ b# Y" K) G7 }- VB. 正确, e5 X6 D& b6 ?1 @6 k
满分：5 分6 f8 Z" Z5 T# i8 J1 o2 ~* R
2. 劳动投入与其他生产要素之间的可替代性越大，劳动需求的工资弹性越小。A. 错误* W9 j# @/ q5 ^% P, M# L/ d% k
B. 正确) U+ u- V7 M) N
满分：5 分
+ |5 w) W( X1 S( `3. 女性工人进入就业越多，男性工人的就业机会就越少。A. 错误. k- t8 c- r% Y$ } ^: G s) y9 Q
B. 正确
# W- Y" X, N) _" S9 x% ^ 满分：5 分2 e. ^$ A, b2 K# e# @
4. 劳动供给的收入效应和替代效应起相反作用。A. 错误( }0 u* g) q, y& \+ r/ j) p. ?5 v& j
B. 正确5 s7 L, E' r0 r0 _
满分：5 分 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2011-7-6 11:55:55
提升卡
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喧嚣卡
变色卡
显身卡
客服一
