电子科大12春《公司行政管理》在线作业三

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一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  下列哪项是提高员工绩效的激励手段：
A. 工作分享
B. 工作丰富化
C. 工作专业化
D. 工作描述
      满分：5  分
2.  下列哪个项目属于流动资产：
A. 装备和设备
B. 商誉
C. 股票
D. 专利
      满分：5  分
3.  对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是( )
A. 信息原则的要求
B. 预测原则的要求
C. 可行原则的要求
D. 择优原则的要求
      满分：5  分
4.  紧急协调方式也称( )
A. 说服式协调方式
B. 突发性协调方式
C. 律令式协调方式
D. 建议协调方式
      满分：5  分
5.  里格斯所论述的融合型行政模式的特征主要是( )
A. 经济基础是自由经济或管制经济
B. 行政风范体现平等主义
C. 政府的制度、法规不健全
D. 官僚的职位重于行政政策
      满分：5  分
6.  咨询成果质量与咨询人员素质之间( )
A. 成正比关系
B. 成反比关系
C. 不构成比例关系
D. 没有必然联系
      满分：5  分
7.  下列属于心理行为方式的是( )
A. 法律方法
B. 政治方法
C. 经济方法
D. 思想教育方法
      满分：5  分
8.  无偿向县有鼓动增发的股票叫做:
A. 认股权
B. 凭证
C. 红利
D. 红股
      满分：5  分
9.  信息的使用和价值对时间的依赖性称为( )
A. 信息的广泛性
B. 信息的可转换性
C. 信息的时效性
D. 信息的可传递性
      满分：5  分
10.  使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是( )
A. 行政决策
B. 行政咨询
C. 行政执行
D. 行政反馈
      满分：5  分

二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  结构报酬包括（ ）。
A. 基础报酬
B. 岗位报酬
C. 技能报酬
D. 奖励报酬
      满分：5  分
2.  企业食堂制定计划的基本方法有（ ）
A. 比例法
B. 定额法
C. 评分法
D. 动态法
      满分：5  分
3.  传统行政组织结构包括（ ）。
A. 直线型组织结构
B. 委员会型组织结构
C. 项目管理型组织结构
D. 职能型组织结构
      满分：5  分
4.  企业行政组织结构设计的内容包括（ ）。
A. 职务设计
B. 群体设计
C. 结构设计
D. 层级设计
      满分：5  分
5.  员工报酬包括（ ）。
A. 工资
B. 津贴奖金
C. 精神奖励
D. 福利
      满分：5  分
6.  企业行政外部环境包括（ ）。
A. 政治环境
B. 市场需求
C. 竞争环境
D. 资源环境
      满分：5  分
7.  企业行政文化包括（ ）。
A. 行政意识
B. 行政道德
C. 行政心理
D. 价值观
      满分：5  分
8.  安全生产教育的内容有（ ）。
A. 安全法规教育
B. 安全技术教育
C. 专业安全技术训练
D. 思想教育
      满分：5  分
9.  安全管理的特性包括（ ）
A. 专业性
B. 经济性
C. 人本性
D. 创新型
      满分：5  分
10.  企业可以使用现金支付的有（ ）。
A. 工资奖金
B. 进货款
C. 小额零星款项
D. 福利补助
      满分：5  分

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