东北大学12春学期《管理学原理》在线作业1

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& `2 s- {5 E6 A% T! G- O# y: Q4 H一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  下列方法中具有垂直性和强制性的是（ ）
7 l1 Y9 |6 I6 T3 aA. 法律方法
2 O9 x' o/ d$ J# T$ V# n/ o- u# VB. 经济方法
C. 技术方法
6 c8 B( U2 k! T  G0 c1 H; u$ l6 dD. 行政方法
, V) Q6 r" \' R* @      满分：5  分
2.  文化的特征不包括（ ）
5 g7 ?9 U/ w0 k' t, C# HA. 民族性
B. 多样性
5 @1 Z! a2 v/ \- j7 s6 M2 {C. 整体性
, T$ C3 C6 P) ^; s8 iD. 绝对性
( A# g; i* B7 Q9 }      满分：5  分
3.  假设你召集下属开会，研究解决领导所布置的一项紧急任务，结果其中有位比较罗嗦的人大讲特讲与主体无关的教条理论，耽误很多时间，你应该如何应付这种情况为好（）
A. 任其讲下去，让其他与会者群起而攻之
B. 不客气的打断其讲话，让别人发言
C. 有策略的打断其讲话，指出时间宝贵
3 y2 Z& Q3 {9 A4 N4 ]+ LD. 允许其畅所欲言，以表示广开言路
      满分：5  分
4.  一般来说，非正式组织最不可能满足下列哪些需要（）
A. 生理的需要
4 w( V( z# L) o* P7 [& _" TB. 归属的需要
* K$ Y; l6 n2 I0 N- H0 k) `1 pC. 自尊的需要
D. 自我实现的需要
      满分：5  分
- O" ~( |( s  e+ h* ?3 ^5.  下列不属于管理的“维持职能”的是()
( \( @8 f5 B' hA. 组织
B. 创新
C. 控制
D. 领导
      满分：5  分
6 G$ z! m. I2 e( C$ I6.  塑造组织文化时，应该注意（ ）
A. 主要考虑社会要求和行业特点，和本组织的具体情况无关
0 y( s* Y; r) t: DB. 组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向的作用
C. 组织文化主要靠自律，所以不需要建立制度
4 _( @& Q4 ?* p# e1 `# a. {D. 组织文化一旦形成，就不需要改变
      满分：5  分
' L3 t# Y0 M, R0 i' H7.  企业管理者对待非正式组织的态度应该是（ ）
+ Q7 @. Y/ @& I: V8 [# _A. 设法消除
B. 严加管理
% I! Q7 m$ M, |: ]. k% GC. 善加引导
: c" m5 k, ^9 h; Q5 uD. 积极鼓励
      满分：5  分
8.  某组织中有一管理岗位，连续选任了几位干部结果都是由于无法胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度看，出现这一情况的根本原因有可能是（ ）
A. 组织设计上没有考虑命令统一原则
B. 管理部门选聘干部时没有找到合适的人选
C. 组织设计忽视了对于干部特点与能力的要求
D. 组织设计没有考虑到责权对等原则
      满分：5  分
+ ]( N2 m# V& \7 I% f" n9.  下列关于非正式组织说法不正确的是（）
1 J! X7 t8 q% a' _# l$ R- ZA. 非正式组织主要以感情和融洽为主要标准
8 K$ e+ I* x, ^+ yB. 正式组织与非正式组织是交叉混合的
. D; d  j9 N2 JC. 非正式组织的危害要大于积极作用
( T3 o# s! h; {3 A2 WD. 非正式组织会发展组织的惰性
4 t- p, u8 k9 \2 f      满分：5  分
  j. {( ]5 D7 ]5 L# @) H  R3 @7 K+ g! D! p10.  组织文化具有（ ）
A. 较强的创新性，打破传统观念和价值体系
/ o/ G6 f* ?1 f4 x/ h  q+ i2 @7 RB. 独立于环境，始终保持高雅性和纯洁性
C. 在内外条件发生变化时，淘汰旧文化，发展新文化
7 T8 \$ N, s% \4 W8 a5 OD. 以不变应万变，始终保持稳定性
      满分：5  分

* s% x9 T. Y6 O3 t( V* w. C2 v二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  决策的特点包括（ ）
; a8 w. t2 W3 C  d8 E/ [A. 目标性与可行性
B. 选择性与过程性
C. 满意性与动态性
3 z, Q2 t) \0 C9 L' lD. 客观性与及时性
8 Z$ z. b4 u& I7 h6 R( P( t      满分：5  分
5 x/ o3 B6 H8 b( W! x2.  以计算机为基础的信息系统包括（ ）
A. 信息的输入与处理
B. 信息的输出
C. 信息的反馈与控制
D. 计算机软件、硬件以及数据库
3 b; O8 W. m+ M, _, f9 O1 o      满分：5  分
# \" \) ]' ?  q8 P7 Z/ D3.  常规计划包括___________，所有这些都是用来处理常发性问题的。
1 ]& d0 f$ p' `; a( I) |5 ?+ D1 OA. 工资制度改革
B. 政策
" \% \  }% W0 c& K$ W# K) H4 N0 lC. 标准方法
; f% `; l8 k3 i% @3 JD. 常规作业程序
      满分：5  分
4.  决策者只寻求满意结果的原因有（ ）
A. 职能满足于现有方案中寻找
B. 决策者能力缺乏
C. 选择最佳方案需要花大量的时间和金钱
/ K( i, w* Q& b$ c+ r9 iD. 决策者只需要满意的结果
6 R8 C: _% _" R      满分：5  分
5.  下列选项中不属于企业的短期决策的是()
A. 投资方向的选择
% C8 g; T# a5 C* w8 L9 C1 \4 k- oB. 人力资源的开发
C. 组织规模的确定
; q$ C% u1 }1 m# H6 I" x( ]1 \D. 企业日常营销
4 N) V& a1 c- [+ e3 p3 N0 L      满分：5  分
6.  除了信息系统以外，组织通常还可以利用_______等信息技术
$ o- J2 X( ]3 ]* s+ ?7 O5 _4 h* {; YA. 电信和网络
B. 专家系统
C. 机器人
8 w; z0 v  i1 g, d/ WD. 办公自动化
+ ^% t  n$ i- C1 M9 \1 W1 D      满分：5  分
2 D" j7 _; k3 U0 C: v) S) S( C. r7.  有形收益包括（ ）
A. 销售额的上升
B. 成本的下降
C. 旷工率的降低
* U7 @) w" ~. m* M+ E) Q% o' sD. 新产品的开发
      满分：5  分
1 ^; J/ k" U% B% O7 V8.  常用的不确定型决策方法有（ ）
A. 小中取大法
B. 大中取大法
C. 大中取小法
' S' a% ]  `3 ]- G7 e" uD. 最小最大后悔值法
      满分：5  分
9.  系统有哪些主要特征？（ ）
A. 客观性
: s( ?+ L# `7 NB. 集合性
C. 层次性
' E# P4 M+ n5 Q- aD. 相关性
4 o" S- M3 R' ~      满分：5  分
10.  组织文化具有下列哪些功能（ ）
A. 自我内聚功能
B. 自我改造和完善的功能
5 T. I! J$ r5 JC. 自我调控功能
D. 自我延续功能
      满分：5  分

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