东北大学12春学期《管理学原理》在线作业2

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6 q4 a$ \% V" w* G
( A- H7 r+ U; U1 v一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  当维持稳定和谐关系十分重要时，可采用的策略是（ ）
A. 回避
B. 迁就
C. 妥协
D. 合作
- \* X7 e3 a2 b      满分：5  分
2.  下列理论观当中，要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则（ ）
; l1 o: k) |- m- H" bA. 功利观
B. 权力观
9 y& S. ?$ K, U, U, o4 |- F, IC. 公平理论伦理观
0 n) J3 O# _# M% C$ G: I5 v8 ID. 综合社会契约理论观
& M$ m+ i- v* {: N      满分：5  分
3.  保本产量是()和()的交点所对应的产量
A. 总固定成本曲线，总成本曲线
1 x7 }; I4 u3 j# Y, |$ XB. 总收入曲线，总成本曲线
C. 总固定成本曲线，总收入曲线
3 Z, Y6 B0 x3 A) Q- v( e: XD. 总变动成本，总收入曲线
5 z' q7 S- u" {9 P5 x7 \      满分：5  分
( ~+ |* q; r6 o7 t, H: u$ L2 l# r4.  当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是（）
' Y! {# k" F. g$ zA. 回避
B. 妥协
+ B' Q$ V1 v- ^! l! wC. 强制
D. 合作
      满分：5  分
5.  如果你是公司总经理，你将授予哪种人员决策与行动的权力（ ）
2 Y! p# }' C# h' I' P8 ]% C6 SA. 参谋人员
6 I1 E! L0 ~$ X4 g8 GB. 直线人员
C. 咨询人员
D. 一线员工
0 S) ~; g7 k- P+ o" i! E/ F! y      满分：5  分
6.  即企业把客户、销售代理商、供应商、协作单位纳入生产体系，同他们建立起利益共享的合作伙伴关系，进而组成一个企业的供应链。( )
A. 精益生产
B. 同步生产
C. 敏捷制造
. P( Z& C: ~; M  i/ e* {+ y$ pD. 企业流程再造
      满分：5  分
* {& \% o( B) R: u& N8 T2 y7.  内部招聘的最主要缺点是（ ）
& }; Y. x' _+ e' m. G- dA. 引起同事不满
/ ]; W  B, W$ G4 Y" V8 qB. 有历史包袱，不能迅速展开工作
C. 要花很长时间重新了解企业状况
3 J: B0 ?" `: X( S" P) R) eD. 知识水平可能不够高
* w1 ~9 ^6 u7 C. O      满分：5  分
8.  双因素理论中的保健因素，指（ ）
* ?2 v# r( Z: t+ s% ^( K; MA. 能影响和促进职工工作的满意度的因素
B. 能保护职工心里健康的因素
0 T3 q3 M$ q" Y( h8 z& LC. 能影响和预防职工不满意感发生的因素
D. 能预防职工心理疾病的因素
      满分：5  分
9.  ______是销售总额与库存平均价值的比例关系（）
A. 库存周转率
1 \8 [3 K" W% B" d; S3 \0 DB. 固定资产周转率
C. 资金利用率
D. 销售利润率
  }* c3 B( O, T      满分：5  分
, L- t2 ]2 M- d" }0 l% b6 a* Y8 X10.  从统计规律出发建立的模型称之为（ ）
A. 描述性模型
B. 经济计量性模型
4 }: `$ Q% i7 A! N0 Z$ ZC. 解释性模型
D. 确定性模型
      满分：5  分
& S5 g1 \* C, g* w- T3 P2 q/ N" S* R
4 h- d5 @3 i# _  @2 K二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  有效信息的特征有（ ）
A. 高质量
- A! E* V, j# m  ?B. 完全
" A- L$ M6 E; m  s" dC. 及时
D. 相关性
      满分：5  分
2.  基本MRP的依据是()
A. 主生产计划（MPS）
& r: \; S7 {  K9 cB. 物料清单（BOM）
C. 库存信息
/ `& U, q# `7 h+ KD. 人员配备
3 l9 B6 ^7 b* C6 z' \0 k2 Q: D      满分：5  分
9 E$ c; u5 o) k  w+ _3.  计划具有一下那些方面的性质（ ）
A. 计划工作是为实现组织目标服务的
B. 计划工作是管理活动的基础
( _) w6 n9 L# aC. 计划工作具有普遍性和秩序性
D. 计划工作要追求效率
      满分：5  分
8 V1 H' @- J8 U/ P8 T0 S4.  远景和使命陈述应该是（ ）
$ y/ F$ J. Y. O: E: q7 b. ?; tA. 生动活泼
B. 言简意赅
+ q5 X; y+ y8 f: R2 CC. 富有意义和鼓舞性
5 i$ n7 W3 f, W3 p" m. LD. 易于记诵
# D7 }$ T8 O# V% A. t6 N* o1 j      满分：5  分
5.  责任原理要求（ ）
7 F* p% F2 R* e, T9 l" I& `( [A. 权利尽可能集中，管理者必须加强对企业的控制
B. 明确每个人的职责
C. 只为设计和权限委授要合理
D. 奖惩要分明、公正而及时
0 }$ w+ a' d7 `$ O& q; Y8 N* e$ ~      满分：5  分
8 e  R" X0 ~8 H% p$ N# P6.  在分销管理模块中主要体现()三大功能。
A. 对于客户信息的管理和服务
0 w, L; v* A* F+ e/ I+ eB. 对于销售订单的管理
C. 对于销售的统计与分析
) m$ e) T' h6 z; f, w/ T! hD. 对于销售额的管理
      满分：5  分
, n* |4 t5 G: W, g/ |" y! T7.  企业的辅助活动包括( )
! e9 Q, j3 [. UA. 企业基础设施
B. 人力资源管理
C. 采购
/ c& V9 ?$ h& i7 J, t* PD. 外部后勤
# b$ w: y  d7 o      满分：5  分
8.  财务计划和人事计划与业务计划的关系是（ ）
8 p4 ~( Y$ X; GA. 财务计划和人事计划是为业务计划服务的
7 ~9 l: D0 n" {9 z7 B5 t% \B. 财务计划和人事计划是围绕业务计划展开的
9 _: q% H3 w% W, }6 S; U7 hC. 财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效性
: c+ d0 Y8 k& yD. 人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证
      满分：5  分
# o# q7 {5 W2 E" \! `- S; h9.  按需求的来源不同，企业内部的物料可以分为独立需求和相关需求两种类型。下列属于独立需求的是（ ）
A. 客户定购的产品
! K- k" U/ x( l6 u6 |7 h: F$ _B. 客户定购的产品
C. 售后维修需要的备品备件
" W. @3 C0 Y) r. k4 I$ U6 t0 @D. 半成品
6 l1 D) y' E7 S% z/ P      满分：5  分
& s; S% j; [9 K1 m4 S/ J6 A10.  拟定和选择行动计划包括______个内容
+ N" V; x, \1 _A. 拟定可行动计划
B. 评估计划
# \* S) M( f3 n- GC. 000计划
D. 选定计划
8 O3 F5 \/ R# S, g8 X- @8 Z2 a2 ]      满分：5  分
2 r: X7 j8 ~4 N9 Z
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