东北大学12春学期《管理学原理》在线作业3

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一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  以下和企业管理人员需要量无关的因素是（ ）
A. 企业的产品数量
/ M- o0 L  m8 q, {1 S+ iB. 组织的规模
C. 人员的流动率
2 C) M3 j: I& x0 M) ED. 组织发展的需要
      满分：5  分
2.  当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用的策略是（）
A. 回避
, R' ?# a2 w/ m% {, Z! xB. 妥协
1 o0 X- d2 s$ q, BC. 强制
5 P( Q& p1 u' S7 r: T- @9 RD. 合作
7 E5 h; l) ]. f      满分：5  分
8 d, A1 |! @1 z+ T" R! l3.  建立在经济归纳法基础上的模型称之为（ ）
A. 描述性模型FONT-FAMILY: 'Times New Roman';
! t2 a  Q5 `6 b. U4 D" bB. 经济计量性模型
C. 解释性模型
8 I1 O3 \: }- R) I) Y6 eD. 确定性模型
      满分：5  分
4.  如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，这很可能意味该组织（）
, V' S/ J$ x1 e3 ]# aA. 非正式沟通渠道中信息传递很畅通，运作良好
5 Z( t: L2 B9 p: J% Q5 ~1 fB. 正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整
& O4 y& e' o. ~C. 其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息
( ]- t+ s5 [5 \7 m( y  d; YD. 充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
      满分：5  分
5.  下列说法不正确的是（）
A. 双向沟通比单向沟通需要更多的时间
. C" l+ X9 ~4 [7 h8 [3 j/ _B. 接受者比较满意单向沟通，发送者比较满意双向沟通
C. 双向沟通的噪音比单向沟通要大得多
D. 在双向沟通中，接受者和发送者都比较相信自己对信息的理解
  r1 f8 V& L! ^) |8 s      满分：5  分
, t( [' r. Q- ?6.  某公司在年终时向职员发放优厚的奖金，这是运用了（ ）
) X9 C1 r! F6 o' n4 w/ IA. 法律方法
B. 经济方法
( P1 _) ?3 z  B8 R5 i& O, }( bC. 教育方法
- z4 a; g; g) C( tD. 行政方法
  @! A" B$ Y: {& ~" e      满分：5  分
7.  乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的_____格
A. 9.1
: i* o5 R  @1 G6 ^0 Q, Q. pB. 1.9
. C5 N) Q% I& ^0 uC. 5.5
D. 9.9
& @( d4 ^1 |. @2 _! \# v4 U      满分：5  分
8.  根据马斯洛的需要层次理论，可得如下结论（ ）
: a9 }, Z' u: m" c  i+ z+ qA. 对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响
B. 越是低层的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大
C. 任何人都有五种不同层次的需求，而且各层次的需要程度相等
+ V0 _* ^( [. |' ~5 N, Q7 N7 YD. 层次越高的需要，其对于人们行为产生的影响也越大
4 @! G0 I, A# v8 s2 @5 }; h      满分：5  分
0 m5 b- X2 C( q) R" b9.  如果一个领导者决断力很强，而且信奉X理论，他很可能采取以下哪种领导方式（）
- ]! t: L6 x1 `A. 专权型领导方式
B. 放任型领导方式
( R% y& u6 `' P3 t+ \3 ]8 gC. 民主性领导方式
D. 以上均可以
      满分：5  分
! {& G- t" [/ }8 I6 U+ n10.  在人际关系好，工作结构简单的环境中，宜采取()的领导方式
# v/ d; a* F; }, R' R8 cA. 高LPC型领导方式
% L! {: }3 l  r+ i1 ?; ZB. 低LPC型领导方式
C. 中立的方式
D. 以上均不正确
* ?' ]' }. Z6 `/ k      满分：5  分

二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  技术环境除了考察与企业活动直接相关的技术手段的发展变化外，还应及时了解（ ）
A. 国家对科技开发的投资和支持的重点
B. 该领域技术发展动态和研究开发费用总额
) ^5 r' i( i+ B8 r2 _+ w( k1 c0 IC. 技术转移和技术商品化速度
) G. q* E+ U  ^$ G. @D. 技术转移和技术商品化速度
5 h- ~. M% I4 D      满分：5  分
2.  行业内现有竞争对手分析，包括（ ）
A. 竞争对手基本情况研究
. T& @& M9 ]/ G( I8 s  S- \B. 主要竞争对手研究
- S- d4 T, }8 n! f$ H. t; D' jC. 主要竞争对手的发展动向研究
D. 次要竞争对手研究
' a' e6 Y* N( I& ?: ~      满分：5  分
  j& B# H. B& _. Q3.  核心目标（ ）
A. 是企业存在的理由和目的
B. 是具体的目标或公司战略
7 F. ]  t5 g) X9 _, F; D7 sC. 有效的核心目标反映了为公司工作的内在动力
D. 表达了公司的灵魂
      满分：5  分
, [" |' g7 @: T4.  下列选项属于例外原则的是（ ）
A. 组织结构的变化
: b6 N) d( s; f6 Q) [# HB. 重大投资
C. 重要的人事任免
: W3 Z" ~/ `' D* d4 YD. 重大政策的制定
3 `9 j4 O4 T  ~' m1 w; T      满分：5  分
3 |: e9 w$ \" S. R5.  信息的完全性要求( )
A. 尽可能详细
B. 尽可能简洁
C. 在详细和简洁间找到一种平衡
D. 信息提供越多越好
      满分：5  分
3 Q' Y* B1 K7 L8 e' \" |& e0 j6.  无形收益包括（ ）
8 i; r8 I$ t* [3 Z, uA. 信息获取能力的提高
B. 士气大振
6 a1 h' F% U  F5 D  j9 u+ d9 JC. 更好的顾客服务
9 ?3 J# j  x9 zD. 生产率的提高
      满分：5  分
" I5 ], A) G8 K7.  核心价值观（ ）
" `7 O/ r  Q+ Q( gA. 是组织持久的本质的原则
B. 是一般性的指导原则
* w: |# k. ?! `C. 可以为了经济利益和短期好处暂时放弃
D. 不需要理性的或外在的理由
! u) I5 I1 g% w      满分：5  分
8.  创新过程一般包括浸润、_____几个方面
  C, z9 C8 E8 K$ o8 {* nA. 深思
7 \, {+ u! O8 f$ U9 t  wB. 潜化
8 `# a) t) ^" V- ?0 Q% m4 J, DC. 突现
D. 调节
  `. i' `' y+ X! _      满分：5  分
9.  ______可以作为企业竞争对手( )
A. 不在本行业，但可以克服进入壁垒进入本行业的企业
% d/ U. G( |5 w- x, u* E9 p' q( `B. 进入本行业可以产生明显的协同效应的企业
C. 因其战略实施而自然进入本行业的企业
9 c* E6 F; I" J0 W# O$ PD. 通过后向或前向一体化进入本行业的买方或供方
      满分：5  分
: P$ K9 K' l, m10.  战略制定的原则( )
A. 扬长避短
B. 趋利避害
+ [1 l3 R4 N1 k" t* C% dC. 满足顾客
& c0 e. p/ M  b, dD. 及时制定
      满分：5  分

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