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一、单选题(共 8 道试题,共 24 分。)V 1. 对水泥类建筑材料产品应实行( )
A. 长渠道战略
B. 中渠道战略
C. 短渠道战略
D. 中长渠道并举战略
满分:3 分
2. 某乳制品厂,为保证优质牛奶的供应在其所在地区,向养牛专业户提供良种奶牛,及相关饲养、防疫技术。这是( )
A. 采购物力资源战略
B. 联合开发资源战略
C. 自主开发资源战略
D. 培育资源战略
满分:3 分
3. 企业人力资源战略决策的首要前提是( )
A. 建立社会保障机制
B. 建立人才市场
C. 建立劳动力激励机制
D. 改革劳动人事制度,使劳动力商品化
满分:3 分
4. 某厂向租赁公司承租数控机床一台,每年定期向租赁公司交纳租金,租赁期满,机床归企业所有。这是( )
A. 服务性租赁战略
B. 融资性租赁战略
C. 临时性租赁战略
D. 长期性租赁战略
满分:3 分
5. 下列商品中属于价格需求弹性较小的是( )
A. 高档电器
B. 马新泰七日游
C. 小轿车
D. 子女教育费
满分:3 分
6. 科技战略的首要特性是( )
A. 从属性
B. 超前性
C. 风险性
D. 创新性
满分:3 分
7. 企业人才结构优化的首要前提是( )
A. 建立社会保障机制
B. 建立、完善人才市场
C. 加强人力资源开发水平
D. 加强人力资源开发投资水平
满分:3 分
8. 适合于液压泵厂、液压件厂的产品技术战略是( )
A. 领先型战略
B. 紧跟型技术战略
C. 模仿型技术战略
D. 配角型技术战略
满分:3 分
二、多选题(共 9 道试题,共 36 分。)V 1. 根据企业开发力量的不同,可供选择的技术开发战略有( )
A. 全新型技术开发战略
B. 智能型技术开发战略
C. 换代型技术开发战略
D. 改进型技术开发战略
E. 适用型技术开发战略
满分:4 分
2. 商品价格构成的基本要素有( )
A. 生产成本
B. 流通费用
C. 利润
D. 应交税金
E. 价格折扣
满分:4 分
3. 企业人才具有下述特征( )
A. 能进行创造性劳动
B. 对本单位和社会做出贡献
C. 能胜任岗位工作要求
D. 具有较高的知识并能灵活应用
E. 具有独到的一技之长
满分:4 分
4. 成本导向定价法,具体有几种方法:
A. 成本加成法
B. 目标利润定价法
C. 盈亏平衡定价法
D. 临界收益定价法
满分:4 分
5. 企业市场营销的具体作用主要表现在( )。
A. 保证作用
B. 纽带作用
C. 导向作用
D. 推动作用
E. 辅助作用
满分:4 分
6. 企业物力资源节约的途径主要有( )
A. 改革产品设计
B. 采用先进工艺
C. 采用新的材料和代用料
D. 采用先进下料方法
E. 加强物资定额管理和仓储管理
满分:4 分
7. 竞争导向定价法,具体的有四种方法
A. 竞争价格定价法
B. 流行水准定价法
C. 渗透定价法
D. 密封投标定价法
满分:4 分
8. 影响产品价格战略的因素有( )
A. 产品价值
B. 供求关系
C. 价格需求弹性
D. 需求收入弹性
E. 产品寿命周期阶段
满分:4 分
9. 现代人才的成长需要领导的关心和培养。企业培养人才的途径有
A. 岗位培训
B. 参观学习
C. 专业培训
D. 定向培养
E. 鼓励和支持自学成才
满分:4 分
三、判断题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. 销售服务,它是指产品在流通过程和使用过程中,企业为保证产品的正确使用,维护企业信誉,促进产品销售,而对顾客进选行的各种服务性的工作。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
2. 企业物力资源,就是指企业进行生产经营活动所需的土地、厂房、建筑物、构筑物、机器设备、仪表、工具、运输工具、能源、原材料等。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
3. 人力对生产力的发展起着主导的、决定性的作用;对企业经营战略的实现起着保证作用
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
4. 企业产品价格战略,是指以企业总体战略和效益目标为依据,为实现占领目标市场的要求,而对产品价格目标、价格水平、价格手段等所作出的长远性的谋划与方略
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
5. 解决企业物力资源的供应,主要有以下决策内容:(1)企业对物力资源的自主开发决策。(2)向外采购物资的的决策。(3)租赁厂房、土地、设备的决策。(4)联合开发资源的决策。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
6. 人力是社会人口中具有劳动能力的人,凡具有劳动能力的人,就构成为社会的人力资源。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
7. 科学是最直接的生产力,科学能够创造无尽的社会财富
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
8. 我国商品价格的制订,完全服从于价值规律。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
9. 按其物资本身的自然属性来分类,有:(1)金属材料。(2)非金属材料。(3)机电产品等。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
10. 使用人才战略,有以下使用战略可供选择:(1)任人唯贤战略。(2)岗位轮换使用战略。(3)台阶提升使用战略。(4)职务、资格双轨使用战略。(5)权力委让使用战略。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
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