大工12春《公共事业管理学》在线作业3

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一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  下列选项中不属于人力资源计划过程的是（ ）。
A. 评价人力资源状况
B. 预测人力资源需求
C. 严格执行培训计划
D. 制定人力资源行动方案
      满分：4  分
2.  下列不属于国有资产特点的是（ ）。
A. 无偿性
B. 公共性
C. 间接性
D. 直接性
      满分：4  分
3.  公共事业组织国有资产管理体制改革要达到的目标体制中不包括（ ）。
A. 资产配置科学
B. 使用合理
C. 公平分配
D. 管理高效
      满分：4  分
4.  在公共事业管理系统中最重要、最活跃的因素是（ ）。
A. 钱
B. 人
C. 设备
D. 组织结构
      满分：4  分
5.  1995年底发布实施《卫生改革和发展决定》的机构是（ ）。
A. 国务院
B. 发改委
C. 卫生部
D. 人事部
      满分：4  分

二、多选题（共 5 道试题，共 40 分。）V 1.  下列选项中有助于提高组织的工作效率、实现组织目标的有（ ）。
A. 发掘人才
B. 培养人才
C. 使用人才
D. 放任自流
E. 发挥人才的工作积极性
      满分：8  分
2.  一个优秀卫生事业管理者应该具备的素质要求有哪些（ ）。
A. 宽容精神
B. 政治品质
C. 谦虚精神
D. 勇于进取创新
E. 决断的魄力
      满分：8  分
3.  公共事业管理人才必须具备的素质有哪些（ ）。
A. 政治品德素质
B. 知识素质
C. 能力素质
D. 体格素质
E. 心理素质
      满分：8  分
4.  国有资产的类别有哪些（ ）。
A. 经营性国有资产
B. 非经营性国有资产
C. 固定国有资产
D. 资源性国有资产
      满分：8  分
5.  下列属于人力资源开发与管理原则的是（ ）。
A. 公平竞争
B. 因人设事
C. 以人为本
D. 视能授责
      满分：8  分

三、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  公共事业管理人员所接受的教育必须是正规的教育，在职培训不在其内。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
2.  人力资源具有主观能动性、动态性、智能性、再生性和社会性等特点。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
3.  公共事业管理创新主要表现在管理观念、管理手段和管理内容的发展与创新。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4.  所谓创造性思维，指的是产生各种有用、有价值的新观念、新思想的认识过程。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
5.  从价值形态来看，公共事业组织国有资产可以分为流动资产、固定资产、无形资产、对外投资和其他资产。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
6.  实施文化管理的唯一和最终目的促进社会经济的发展。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
7.  作风民主平等是公共事业管理者所必备的风度要求之一。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
8.  我国的国有资产管理相当严格，不存在国有资产流失的情况。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
9.  公共事业组织非经营性资产转为经营性资产的过程简称 “非转经”。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
10.  人力资源的开发与管理会增加组织对人力资源的使用成本。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分