大工12春《创新思维与创新管理》在线作业1

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一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  狭义的创新是指（）。
A. 体制创新
B. 理论创新
C. 技术创新
D. 机制创新
      满分：4  分
2.  （）是指在人们现有的生产和生活环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系来实现社会的持续发展和变革的创新。
A. 技术创新
B. 知识创新
C. 制度创新
D. 企业文化创新
      满分：4  分
3.  企业文化的核心是（）。
A. 制度文化
B. 物质文化
C. 产品文化
D. 企业精神
      满分：4  分
4.  被称为科学管理之父的是（）
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 亚当·斯密
D. 韦伯
      满分：4  分
5.  以下不属于企业竞争力层面的是（）。
A. 产品层
B. 管理层
C. 制度层
D. 核心层
      满分：4  分

二、多选题（共 5 道试题，共 30 分。）V 1.  以下能够体现市场不确定性的是（）。
A. 市场需求的不确定
B. 需求变化的不确定
C. 企业产能的不确定
D. 需求扩散的不确定
      满分：6  分
2.  以下属于企业家精神构成要素的是（）。
A. 首创性与成功欲
B. 冒险和以苦为乐
C. 精明与敏锐
D. 强烈的事业心
      满分：6  分
3.  创新的特征包括（）。
A. 不确定性
B. 保护性与破坏性
C. 受抵制性
D. 偶然性或机遇性
      满分：6  分
4.  韦伯的行政组织理论认为任何组织都必须有某种形式的权力作为基础，以下属于纯粹形式权力的是（）。
A. 合法的权力
B. 合情的权力
C. 传统的权力
D. 超凡的权力
      满分：6  分
5.  以下可以用于构建和培育企业核心竞争力的是（）。
A. 技术创新
B. 管理创新
C. 制度创新
D. 企业文化创新
      满分：6  分

三、判断题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  企业核心竞争力在企业中很容易形成，并非是企业独特的能力。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
2.  从市场类型看，市场竞争的激烈程度取决于市场属于完全竞争、垄断竞争、寡头垄断和完全垄断中的哪一种类型。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
3.  发现是通过人的感觉器官直接感知到或借助于仪器感知到世人尚未感知到的自然现象、社会现象，并从中找出自然规律、社会规律。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
4.  目前组织行为学从研究的对象和涉及的范围来看，可分为三个层次，即个体行为、团体行为和组织行为。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
5.  技术创新是一种纯粹的技术行为。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
6.  熊彼特认为，“创造性破坏”就是经济发展的一个推动器，它对竞争的影响是通过重铸竞争优势的基础而实现的。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
7.  企业中存在着正式组织与非正式组织，这两种组织相互抵触、互不相容。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
8.  创新动力模型中的基本动力一个是科技推动，另一个是市场拉动，两个动力同时也是检验创新成败的标准。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
9.  创新是一项系统工程，它包括技术创新、管理创新、制度创新、企业文化创新、市场营销创新等。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
10.  管理创新为提升企业的竞争力提供精神支持。
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分