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5 m* G+ }- Y1 B+ l5 J一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。)V 1. 职业水平高,看问题比较客观是()! y$ e+ j9 S6 {9 d: [( F; O" N5 |
A. 公关公司的短处
% p% G. T( _! E) W) K) H8 S* f5 h2 M# FB. 公共关系部的短处
& C- {0 R W& rC. 公关公司的长处
9 R( u6 m0 ~# k, ?1 t! QD. 公共关系部的长处
. [, e* i' c& ]) e 满分:2 分% h- Y9 m, H( t# x7 b
2. 公共关系的组织机构是专门执行公关任务、实现公关功能的行为()是公共关系工作的专业职能机构。, c: C. w W/ c5 b l; B, i
A. 客体! F( a3 o7 O& d6 j4 v
B. 手段: R' q$ ~5 C: `1 Z$ [$ D# U
C. 主体
/ r* `- z/ f$ n+ n2 |1 BD. 过程2 F! D6 L$ c @1 a# H. C& O
满分:2 分
- u5 i7 D" F- U7 L7 ^0 p3. 公众从对象的某些特征推及对象的整体,从而产生“以偏概全”的心理现象是()4 ?, J Y- S+ C
A. 晕轮效应
: @: R7 l1 R. M9 `B. 刻板效应' o% B! M( F1 ]- }
C. 选择效应
$ ?9 q5 x7 `. V: M% n0 ?D. 首因效应3 i7 I2 B# M- O- b1 _/ @( M
满分:2 分
# A: P# H+ J. N1 _8 s8 w4. 印刷精美,表现力强是以下哪种媒体的优势()
y8 G$ O/ `/ ?1 S1 XA. 杂志
' D1 S9 s' G. _0 f' R# \( }B. 报纸- d3 M6 J' z" x% W( P* g. Y5 Z
C. 电视& ~$ G+ a( Y/ o0 J
D. 广播 l; }# x1 {+ c1 X0 z) q
满分:2 分
- @% g9 m& P7 L) R/ o6 ~5. 知名度指一个组织被公众知晓、了解的程度,是评价组织名气大小的客观尺度,侧重于()的评价,即组织对社会公众影响的广度和深度。
0 {9 d! v6 ]5 D8 [7 ]# }A. 量
( ?1 j T* D! U; [2 GB. 质* u/ r7 E3 B0 |2 `1 P. H- o7 X% C+ m/ i
C. 度7 f) v$ I' _( j( ]. Y7 L3 S
D. 信
. `! h' y6 e, i 满分:2 分6 x. O. H' R4 L( C5 b
6. 对广告有印象的人数与接触广告媒体的人数的比例是()- N! z7 w, B9 W1 }+ Z" B9 D
A. 记忆度/ t! ~/ N6 @9 g
B. 收视率
, D S5 X' A# z8 i& U1 V! B/ P4 gC. 注意度
7 ^- [- L$ S: ^: N* nD. 对比度
& l" T2 \9 V* [5 r' O/ D 满分:2 分- U, M1 q; F' K- h" o& q
7. 1906年,艾维•李发表了著名文件是()3 r: `& C. v8 t! l) Y! P, T- ]
A. 有效的公共关系
0 J! t+ Z( j+ a4 b+ ?B. 原则宣言
' l P9 I# J/ d$ L+ gC. 公众舆论的形成9 O% m y9 p2 o9 T) I+ V
D. 公共关系学
5 u3 K6 T* A! Y. z0 P0 g; V! w2 T 满分:2 分
0 E4 H& r0 _0 H; c- `6 [5 k; q8. 建设型公关主要适用于组织发展的()
) J- v# ^$ t( \: S- T( eA. 严重失调时期0 Z( \5 f. F- T
B. 顺利发展时期/ \6 _' h! I1 C$ e
C. 稳定时期
2 c& M2 G; d4 | m5 DD. 初创时期
+ d) \0 o1 ^& s6 k; `6 m 满分:2 分$ \3 x) P O: S
9. 在使用“公共关系”这一概念的时候,它表示一些不同层次的涵义,在表示一种客观的实在,即()$ I9 R2 `' v E8 h
A. 公共关系观念
$ y& |) w$ L9 B( UB. 公共关系活动+ C+ E1 X! Q( _$ G
C. 公共关系状态
1 v `3 _- o5 q. H3 GD. 公共关系传播
! C9 z7 M, T" m8 ? 满分:2 分
$ ^* E2 f! V5 l10. 独立公众,属于按以下哪一类公众分类法进行分类的()! E# @* S; _& H L
A. 按所属关系
6 w b' w* ^" V" ?1 ~' J6 LB. 按发生关系的时序
! l5 L# D. f. d0 Q {C. 根据重要性程度
9 T# y) U% N4 J9 M T) pD. 根据态度
: N8 m, h5 H/ W' F- f# _ 满分:2 分7 L! M& m' H6 ^* O2 M
11. 组织开展公共关系活动的基础是()6 p1 Z: R3 v$ v2 S4 W1 K
A. 公共关系意识) m! V: T1 a, b. P( r, N% o
B. 公共关系观念
9 j% ]- H1 `" G: X* Z" HC. 公共关系状态9 ^$ P B! q$ v! u+ q
D. 公共关系策划7 U' g8 i- u n9 q
满分:2 分4 O4 {/ X6 F X0 W; a3 @ o
12. 在部门所属型的公共关系部中,把公共关系职能定位于传播功能,主要是因为将公共关系部归属于()+ A, m+ H5 e6 [- D/ l
A. 销售部门) Z6 x$ c: B0 T
B. 广告宣传部门' n4 I( H$ L; k8 S8 Q
C. 接待部门# q5 T) n/ u$ i1 }" F, w
D. 办公室
$ g+ t7 L, l; S/ l% w 满分:2 分& X5 H. }7 Y% n# G [) v v0 S
13. ()是以提高组织知名度,树立组织整体形象为目标的公关广告。
8 x8 h0 G! J8 Z1 l3 `, l; p# OA. 电视广告% F5 A) n' t" ~+ E& D4 c
B. 商品广告7 U% p9 d" R1 q" F! k7 y- D
C. 广播广告
# \/ i2 v X3 _0 P% A9 P" dD. 形象广告( c/ @. V* J3 }" B7 ^# g2 s
满分:2 分
8 c; z D- @1 |4 k. S+ c+ f14. ()论述了“双向对称”的公共关系模式,被誉为“公共关系的圣经
+ s+ N3 H# x5 ^* i" d5 k. I( lA. 梅耶
9 D+ o& u0 g7 K) S3 j; \- n1 MB. 伯尼斯; G$ o: p" j$ \, h
C. 艾维·李 T$ m0 A: o6 U7 U, z+ [ c. V) u$ E! P
D. 卡特利普和森特
8 Y. G& B, n! e8 d$ b( K 满分:2 分
, U+ _) s# p( T15. ()指人们身体部位作出表现某种具体含义的动作符号
0 z; M6 r; P8 t3 a3 ?A. 身势语言
, v0 m; r- S( `5 \B. 情态语言( U6 ?5 |1 ]0 D: r+ G
C. 静态语言' q8 D& n j7 Y
D. 动态语言
3 B" r3 N0 T( `, T 满分:2 分
. v/ n3 x2 i' _& E' d16. 公关谈判的第三个阶段是()5 B I9 L9 r3 w; F3 k/ G
A. 导入阶段
# c: }! l! S z: L* i9 a& pB. 概说阶段
& v6 m" J- N: l( i5 A7 WC. 交锋准则
9 h6 Y: q0 u0 R& | D* O xD. 妥协阶段
* t7 U/ c9 Q9 G g" | 满分:2 分
4 t: e& I2 P2 u0 S6 e# I& i# E17. 态度是人们在认识和行为上相对固定的倾向,包括人对事物和社会认知的倾向()和意图的倾向。# J7 ^7 X, O+ }
A. 热爱的倾向
, e8 l8 ]& W6 U W/ U3 K/ FB. 情感的倾向0 f5 k$ N; R8 b& X( g4 O5 m8 I
C. 支持的倾向9 ^! D5 ~- x2 e
D. 偏离的倾向1 i9 p$ D+ W' y2 H8 }
满分:2 分
" p- h3 y1 t9 ~$ q1 a18. 女士坐在较低的椅子上或沙发上,最好采用的坐姿是()- e1 V' d1 X" [: ~+ H
A. 双腿垂直式
7 M' |) i m6 @% A# a: c1 nB. 双腿斜放式7 x% J5 M: {9 ~& F9 _% B3 v
C. 双腿叠放式$ D- I) o: a* f c
D. 双脚交叉式
3 o/ P+ M7 d* V6 s9 W4 ^ 满分:2 分/ K8 j$ o+ |' b
19. 提供各种实惠的服务工作,以获得社会公众的好评,树立组织良好形象的公关模式是()- t: a' z6 t Y9 i$ n# k
A. 服务型公关
. m" ^+ U6 @1 r, J9 r! p0 A( c X* rB. 宣传型公关' t E9 G% P( V3 P" Y1 {
C. 社会型公关
1 P6 N0 h3 k. K% g1 \6 e3 S7 ^D. 交际型公关
2 f c: ~. V+ D; ~9 O) s2 W 满分:2 分
$ W. v" Z1 b- ^7 P1 e20. 面访调查的一个主要缺点是()) r4 T+ Q0 E; b
A. 调查对象不理解问卷" }) } v, y( V2 x+ w
B. 时间短,难以深入0 ^; d# h/ c/ j- S( Y6 X; U3 b
C. 调查对象易受访问者的主观影响- x( m; Q/ R& E1 o4 d
D. 资料简单,难以深入5 f; F2 t/ [& Y. B, G
满分:2 分
6 B( i) L9 L$ e, C6 f- E3 P& w) p. y
二、多选题(共 20 道试题,共 40 分。)V 1. 组织内设公关机构的四种基本模式()0 t# U' ~3 T ^( V) e
A. 部门隶属型' R9 u% X9 `- \* c
B. 部门并列型1 R5 |+ m$ c7 {) S+ G' T5 p% S) A- v
C. 高层领导直属型# g. q) J& \" p4 u$ `! z
D. 公共关系委员会
; c5 q* x% o+ i 满分:2 分
S1 ?" U8 x" D( y9 v2. 公共关系的特征包括()
) r$ T: A% K% x1 F& s& ~A. 以社会组织为主
0 c2 C' S/ P$ jB. 以形象美誉为目标. J* y% o7 h0 y+ p% z
C. 以短期为目标
9 a8 {! C* a1 C5 u( c. `) aD. 以互惠为原则
' c/ c, J# ?2 R1 g. z3 c( Z+ f' ? 满分:2 分0 Y2 e# h6 j/ M+ I0 M; j
3. 公共关系的定义分为()" c9 x g( ?3 F* v& ?+ T1 [
A. 职能说! h( X! {: x- P/ M& Y; \
B. 传播说
& G' p* B& X9 J; J4 sC. 关系说
! ]; W" }% Q3 B) n+ ]" ED. 咨询说
4 }9 z+ A3 Q c5 N3 e) p: E5 G 满分:2 分' Y: s1 Z: }7 \4 R+ G/ A e
4. 公共关系广告类型包括()
# } ~# E1 H# VA. 组织广告
' M; J3 e ?+ c+ MB. 响应广告
" x) O, h. }* {8 o8 q, R1 m" PC. 创意广告- `( d; i3 A% n Z6 H
D. 形象广告7 f$ y( T4 z- `+ B8 \$ C; S
满分:2 分
3 s# }! D! z; a2 y4 A# o- i5. 沟通内外,协调关系包括哪几点()
8 x, i9 x0 y& X7 X: \) GA. 减少摩擦5 T; h9 S) @2 C+ H6 g
B. 退步忍让
" y8 e8 @( H+ E- F3 i: jC. 化解冲突
/ D. Y0 l7 Z( r7 y% T/ KD. 平衡关系
) X/ w6 G! h* ^ 满分:2 分
; E; F9 E0 C9 g# Q6. 公共关系战略运行要素()" f' p" y/ B: Z3 C9 M
A. 形象意识
( Q a3 @5 C8 vB. 品质意识
1 D! ]+ H3 Q: AC. 风险意识3 l5 K9 r1 C* G2 @- M! Z$ p" o
D. 中心意识
% r! a" w( s. K0 v$ B8 A' \ 满分:2 分
& g8 e3 A) R5 M. R+ `7. 公共关系人员的心理素质包括()
1 G! R) w4 b$ m1 X: K$ sA. 稳重6 U$ t G4 k& S7 `; n# k( C" g8 ?
B. 气质
9 K' q/ w8 U5 W! v" WC. 性格
# X. k0 N" g Q7 J/ G/ YD. 能力( L* Q# o& [( Q ?
满分:2 分
! S1 Z, f$ V5 R- Z3 ]( R+ m8. 大中型公共关系公司一般有那几个部门组成()
2 B l- B8 U3 sA. 行政部门
; q4 v: C9 ^8 ~' G: b5 VB. 审计部门
& n7 m+ H# V W/ x6 N. I i; WC. 专业技术部门5 }! P( |7 \" x
D. 国际和地区部门* y5 w" O. o9 t6 c
满分:2 分
2 L, B6 K# k. Z' Y; E% a, o9. 公共关系沟通的主要障碍()( P5 C# x) p1 R/ \; C
A. 人为障碍
7 r1 Z7 l# P; v* X$ i' jB. 沟通方式障碍
1 a+ k& I+ w! I. yC. 客观障碍
$ X# k2 J V: QD. 主观障碍3 m$ b' l$ l m1 ~ {2 o- a
满分:2 分
* O6 u2 n* y) e+ C: F: m3 g10. 公共关系检测环境包括()+ w/ I; n2 M6 K! F3 \3 ?. v
A. 自己内部的变化* W; D0 ?8 g( C5 K
B. 政府决策趋势1 |# g3 f/ g/ ~- y/ a/ l# ~( G% Q
C. 社会环境变化趋势
4 x7 [1 g* b; q. \D. 竞争对手的发展变化
$ _, `! n* X. U/ i 满分:2 分
6 o+ N, G" e* N) M11. 组织形象的构成要素()
1 t# k3 ?5 P3 r% B3 E: F$ ?2 KA. 企业治理
% L! U2 b9 ~3 O$ p6 {& |+ N; hB. 盈利能力, ? J e8 E$ h8 p" c5 q4 ^
C. 品牌传播" e; y: T A/ x0 {: H, H
D. 企业社会责任
) m- X6 o4 h. O o) N1 X 满分:2 分
8 R( ?: {4 f2 o. Y* k0 R- v12. 公共关系公司的工作步骤有()# A7 ?) L3 V6 z6 `* n0 F% O
A. 协议
4 E( j( d, n) W: z" L1 rB. 调查
: A4 s% `6 O: r& h, g$ D7 t7 lC. 计划
% x }% e) f# c( y6 A7 G0 tD. 实施8 } z( I4 @$ V3 }
满分:2 分
; O0 r# p7 [# _& \% K: a13. 公共关系沟通的特征()
* x; A* _6 f$ x# y/ MA. 双向互动性
& @( o& n* E4 }7 @: W9 {3 `8 g! j9 RB. 利益协调性
, k( _* v: c. q; _; HC. 深层理解性
- O+ [+ e% `* r1 A$ FD. 社会普遍性
1 @ S4 v. R g& ? 满分:2 分
4 P) W$ F$ `, g4 R! y14. 公共关系能够促使个人哪些能力提升()
' U' Q6 b/ u6 p& jA. 交际能力6 K/ M; R/ n- D8 `7 s. f! l
B. 自我调节能力/ G3 c6 t! u+ m0 |5 n! q1 w
C. 应变能力$ e: k& j8 e6 p5 e" p7 J6 X1 W
D. 学习能力
# C8 T3 i% K3 Z0 q 满分:2 分
, O7 q- G' j# c# Y/ g15. 公共关系检测环境包括()& z2 Y! T% J2 M/ a, p+ e1 s0 N
A. 自己内部的变化7 f) p7 d# v2 d7 w
B. 政府决策趋势5 f% Q+ q# S; M9 B! ~) Q3 _; `0 |
C. 社会环境变化趋势
) \1 l. N- J; t- v7 CD. 竞争对手的发展变化& `7 d( N% k+ `! ]6 Q
满分:2 分9 M4 q- e; k; v) n
16. 公共关系预算包括()
* D# m" }1 [0 b- tA. 人员预算( ~0 b& w/ N" O" R
B. 宣传预算; \% ~7 O! [# B. Y
C. 经费预算; c/ |0 c$ r+ N, g+ ?1 A
D. 时间预算2 U; R. A" w1 r9 q8 y
满分:2 分6 K6 B# E3 U$ w |& B) w, ~; J6 d
17. 公共关系的特征包括()* Y" Y; n$ x9 {
A. 以社会组织为主
1 o# B8 T6 ?/ n* Z6 k) P% CB. 以形象美誉为目标
( r7 M! y' w4 \C. 以短期为目标) C7 \+ ?$ ~( q' b( H/ h1 C# ?
D. 以互惠为原则' c' ?0 P1 N8 Z# ~: L n
满分:2 分, Y$ X* b, U6 n
18. 非语言沟通包括(), ] i% U" [# _8 I/ J
A. 眼神
& t6 ^5 a. {8 e- X' tB. 吸引力
3 c" ^9 }* D$ R! I. G7 cC. 服装
( j; E3 s: c9 T" Q% c/ LD. 空间和距离
7 z5 _ k: L% h: ^( p/ G7 R 满分:2 分
, i. E: s. Z4 |$ u0 x" \9 T; _19. 公共关系预算包括()( n& f$ G6 }9 _
A. 人员预算
l% C( {+ E U) p y: {' tB. 宣传预算
, }! M$ b2 p) F1 ]C. 经费预算
4 K( X' v3 M3 uD. 时间预算
4 A8 a7 d/ C+ f/ k+ @( c 满分:2 分
' t# `! i) G: S: o, O% \, y20. 经典公共关系策略包括()2 h7 A, H9 q9 l5 o% M+ i
A. 建设型公共关系策略
1 u) M F4 y. t$ g: PB. 维系型公共关系策略
" T# }3 h* k3 {) o6 l. m# YC. 进攻型公共关系策略# z/ q9 K6 d+ Y1 K/ h3 o2 j4 L' ^% P
D. 防御型公共关系策略, f! S$ O! o7 Z/ |; w
满分:2 分
8 l# O/ [' f* i3 F, N
, f8 @0 o0 N2 q- @% j三、判断题(共 10 道试题,共 20 分。)V 1. 巴纳姆是第一位公共关系理论家()
+ s2 ?9 f8 Y3 \4 @A. 错误
& E* b0 b3 i% Z3 s: D `' wB. 正确+ G: A; M, e Z8 I5 R9 b
满分:2 分0 E9 j( D7 J( P# c( k5 G1 t1 J; v
2. 在企业CI识别系统中,VI是整个系统的核心与灵魂()
1 p$ P g6 h- \, VA. 错误
( y4 y0 N3 { kB. 正确% \: `# l% L# {' o) J R* u8 Z
满分:2 分& M9 G% q$ _+ b" X
3. 公共关系概念首次出现是在1899年()0 q& `/ i- I6 V# o
A. 错误9 r8 h3 P' U9 M9 H2 Z$ p
B. 正确
8 \( A, S" l! p+ {/ z% I6 _ 满分:2 分7 C* m& z$ e, U! }5 d9 ^- ?
4. 态度在人的心理活动中起着“加工作用”()
& q" M; `8 J/ l4 fA. 错误
* f+ K0 H/ R2 R/ iB. 正确
( G/ }( k0 o# f 满分:2 分
, Z' C% ?' _% m5. 社会组织需要主动承担必要的社会责任和义务,像爱护自己家园一样爱护社区,为社区造福()
& A+ \: p- y% u1 YA. 错误+ r7 h$ U# [6 S+ e. F& w l
B. 正确, p Y5 W, [! w
满分:2 分! P- K# k. k) I4 M
6. 公共关系的投入产出不同步()1 T0 W' g1 ~- D X
A. 错误9 x: a/ y. M! J/ p9 w5 w
B. 正确
" p# {' u& p2 f3 m8 o 满分:2 分% h/ Q# ^2 [* d: `/ U2 \0 W* x; A
7. 公共关系特指组织与公众之间的传播沟通关系()& J, L4 w7 _( ^/ T
A. 错误
! f8 T5 M7 B7 P( z( U9 i' o* \. XB. 正确
( N; \3 F0 `' O 满分:2 分4 L$ Q# V, a# F) V- Z! Q- u9 d
8. 公共关系就是争取对你有用的朋友()9 O/ \7 Y/ ?6 T& W R
A. 错误
$ p. q5 h) o8 w6 \B. 正确/ s/ [( i6 \) g( K
满分:2 分& P( U8 ~* P: U% k: d
9. 公共关系需要广告作为工具()( B( H- K" k, q$ O, L% `
A. 错误
" x. N& d& h6 \2 |. j1 cB. 正确
% p4 G/ U: K: Q+ ?! n3 X: e 满分:2 分
1 C+ G6 R3 f7 p' ?. c! v10. 在公共关系发展过程中,不平衡模式一直占据主要地位()
1 e8 ^$ i/ `% U" m* b/ ?! WA. 错误
5 i; s N$ c; A% G* @% NB. 正确
9 W Z$ x% Y! H7 b 满分:2 分
% K* P8 Q: T; h+ d- Z. v4 t/ F# V, @4 A
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