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, _9 u7 b; L) W( j. r, w8 `
一、单选题(共 30 道试题,共 60 分。)V 1. 我国国家公务员制度的宗旨是()。
; C/ n6 ^; O& o% s% sA. 为个人利益
! G6 ^2 Y( }7 RB. 为集体利益
! d' |5 m( U5 f6 eC. 为国家奉献' o6 {. @! _' i" A2 E1 _
D. 为人民服务
# _9 y7 t! ~. T: z1 m 满分:2 分8 `. K, G6 K0 o1 H; J4 ]! d R
2. 公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()备案。
6 x0 t' i9 K" ]- C! W5 L: q! m& ZA. 上级公务员主管部门
5 `! u# P- N8 NB. 省级以上公务员主管部门
* m: v" K+ e1 i8 w, l* JC. 市级以上公务员主管部门 i2 ^7 P8 g0 c0 ?7 o) e, O
D. 同级公务员主管部门, f8 o* i1 }/ ]2 v
满分:2 分, | G9 Z3 ~. k' G
3. 我国从()年开始逐步推行国家公务员制度。
5 g. D7 x' A/ S8 U9 YA. 1978
( f( f" k) A* N6 w- D& RB. 19899 `: M6 d2 O" P, D/ a7 q
C. 19936 Q" [% f" u& z6 Y2 B9 ^8 U
D. 1996; t. s' K! }' Z' M9 _
满分:2 分
+ J& O, ?- w( P3 N# b4 D5 Z% @- E. ?8 u4. 国家公务员在国家行政机关最低服务年限为()。: U1 x* Y0 v* Y! T5 [
A. 5-7年
V* p. W) I5 wB. 3-5年
7 |: [; e3 M( jC. 2-3年3 [/ x8 x; O3 Q5 x1 r8 T8 k( K( B
D. 1-3年
0 | S- d9 b2 Q _6 v- n 满分:2 分! q+ c+ b: T) q: w4 R( K9 p5 _7 r
5. 公务员在同一部门、同一职系之间的流动属于西方公务员交流形式中的()7 z% z6 v% o. D& s$ u, ^
A. 临时任用
/ J% a' Y7 _3 wB. 转任5 Z. R4 G* P% ]- }( A' W0 N8 f: W& s
C. 互调5 g$ q0 d( e/ A
D. 调任, L6 _8 I1 D. N8 s T' Z) X, d
满分:2 分3 a, z! A w: N- f
6. 采用间接文官考试制度的国家是()。3 W3 [2 d2 C, }& p; p- b
A. 美国& }: D l/ `) v$ `
B. 法国* ^, Q5 f, R: L$ s% u
C. 瑞士5 N) M% F. S K
D. 英国6 y+ Q( i1 L0 z1 ^0 `, }0 ^
满分:2 分# v+ i( y& p7 p4 Y K
7. 英国公务员退休金来源是()
% F7 z) P$ c0 n* H5 kA. 政府、受保人单位和受保人三方联合筹集
- @4 w% S$ x2 |8 H( WB. 政府和受保人联合筹集7 y5 i- r- O+ x5 h, B% e; Q
C. 单位和受保人联合筹集. h$ T5 A6 Q l
D. 单纯由政府筹集6 ^2 S3 D# e' p
满分:2 分9 H* Q) H+ Z" C4 t) }. Q. `; }- i
8. 按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定,是职级工资制种体现按劳分配的主要内容的部分是()
7 H- s0 d) M: o. _/ f8 w3 a: @) ^$ pA. 职务工资
" q2 G& }% `& O+ L! i+ qB. 级别工资5 ^7 D& Q+ @# ^, S, x. Y6 u) `. M
C. 基础工资
3 d2 b7 c! @- }D. 工龄工资
2 Z; ], J7 Y x2 |! ` 满分:2 分
A- E& u# F# E- A) P9 C9. 对西方公务员制度产生深远影响的中国古代选官制度是()。
$ V( |$ s- v. D0 wA. 察举制$ V, p, O0 K1 W; b/ Z7 L _0 p
B. 征辟制2 Q$ h; }3 u8 j
C. 科举制度
% J7 d4 X3 u) ?1 g! l' p% m+ nD. 九品中正制" l6 j% D7 B0 C7 S- J" `$ j
满分:2 分
/ I) p- P+ V1 F1 f10. 公务员法的法律形式是分散式较为典型的国家是()/ T" r' L8 p- Q
A. 英国* S9 c- b, s, C8 w
B. 法国
# v) x; j- k. A$ M2 kC. 德国7 b6 D* M6 X; n
D. 日本
" j6 n' C7 |4 L. T2 i 满分:2 分
, k$ P2 P8 d) G$ `( }1 ` t9 M* r11. 下列不属于规范公务员行为意义的是()。
4 e8 Q- h) w5 v ]5 r" E: W/ |A. 加强公务员队伍建设# S4 W F* P8 b# ]
B. 维护政府良好形象
4 d* W% r) e$ V9 `; v* L4 G+ KC. 提高行政工作效率' O5 L! t( `8 C1 q9 ?' I6 s
D. 充分实现公务员个人利益
" M' I* o" y" y% Q' U9 x# i 满分:2 分' q0 v% m* V- a6 s w1 x
12. 被称为“政府组织的细胞,政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。+ z9 ]6 }0 q; V* Z) S
A. 职责
! M4 {1 v4 L' f$ m) T& cB. 职位' q) b8 n1 v [; z: m
C. 官位2 S" {& ^( d7 X! V6 m! Z
D. 权力( {, @* m/ F P' A
满分:2 分" _- ]% q0 M# i, t7 l8 e
13. 以下哪个国家对辞职限制比较严,甚至对于集体辞职者要给予法律制裁()
4 a* h6 E5 _2 o5 f$ c l$ T9 BA. 美国
# B' \! Z( C, q4 F' F$ EB. 英国, y" O6 {. x3 x
C. 法国
1 b- L/ G. p6 f- W" C8 k' ~D. 德国
3 }/ X5 d' T" p0 X- V. a 满分:2 分. ~& l7 f4 G2 g. i$ T2 H9 I6 h
14. 在否定封建君主的“官职恩赐制”和资产阶级贵族的“政党分肥制”基础上建立和发展的西方公务员权利是()。
" k9 w! o6 {! c9 T! B9 OA. 信仰自由* {/ \, q, x2 R. X( o$ m# k
B. 政治平等4 I% X4 K5 @+ O9 ]* h7 h8 q5 s2 Z
C. 职业保障
3 M+ B _3 B; e! B9 o- GD. 退休9 a. P9 p4 S8 n
满分:2 分
$ w2 a% c: I! H4 w- C) @15. 聘任制公务员实行的工资制,具体办法由()规定。
2 u+ ~7 J% ]$ H9 y8 m8 k# iA. 中央公务员主管部门
9 A" H+ e/ V- M) pB. 省级以上公务员主管部门
4 ~5 [' F8 v. N( j8 [* J ZC. 聘任部门
4 [9 v% G( B+ |+ g; {D. 国务院+ ~ e7 k" _/ L5 h- [& f
满分:2 分
1 k! ?8 Q+ n9 \5 V7 P16. 下列哪些职位不实行聘任制?()
' u9 C7 @; d6 XA. 涉及国家秘密的) j0 ~0 k \3 e2 f6 c1 C. t4 C
B. 因工作需要的9 [( W9 w5 @2 N2 i- z
C. 涉及技术性的
* a# N0 X! p% q: aD. 涉及专业性较强的& ~! e3 \3 v4 h8 R2 u6 a
满分:2 分( H* C# f1 D" O* }: t
17. 公务员实行国家统一的()相结合的工资制度。
, G. R3 V: \- o5 dA. 等级与工资
- g9 Y- z4 Z4 K* W: b/ hB. 职务与级别1 n: x% a! b) C4 j5 y8 L
C. 津贴与基本工资
0 `- F' Q% s% ]: q: k) H: ID. 职务与待遇 \# I0 ~5 l' \- u
满分:2 分2 J$ N# Q' e5 f y6 E# x
18. 建立《评分平衡制度》,统一全国评分标准的国家是()。4 L& X" _7 ?' R4 l% S
A. 美国) J b. @- v, g, T; P' k
B. 法国9 S, x0 T, B& ?6 ~, \
C. 英国3 o" q( h! A: R
D. 德国/ l6 h- `- k0 J2 L2 ]2 x
满分:2 分& d; s/ L( `* V) w
19. 受理公务员申诉的机关是()。+ f9 l4 T5 W4 G: h+ D
A. 原处理机关; Z1 j; L/ H3 |
B. 同级人民政府人事部门7 G2 m" |9 U% X9 S- H8 g
C. 同级人民代表大会
% i. T8 H2 H I9 D8 N4 G ZD. 行政监察机关" O2 b, s) {! E# g5 e+ a$ L. o* t
满分:2 分
& A B! P. g2 |1 l! G7 L20. 最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是()
/ S4 i {- s K$ \. a% LA. 德国
/ N% x8 X& K! eB. 英国
- D/ G& x( z# p) x5 pC. 法国
! Q7 j z* N3 \, z6 T$ aD. 美国8 V/ f" T: w( t/ O3 \9 _9 ]0 B
满分:2 分
2 F+ F- y+ ^4 P( t9 t+ Q4 Y) `21. 对有下列哪些情形的公务员,不得辞退?() F& E! t8 W9 _9 j! i; j
A. 因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
. l7 h3 N* n) }& p$ \7 `B. 患病9 [+ c2 V- i2 z$ W
C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内( I# E8 \0 f' y# y& j+ a i
D. 负伤3 {% P! s6 p4 G. t9 S$ ?
满分:2 分# z) k* W! J, R$ t$ a6 Y/ u
22. 根据我国公务员法规定,下列有关公务员应具备的条件,说法不正确的是()。& \4 X' N* ^" r- u* x" u0 s
A. 必须具有中华人民共和国国籍
2 `: U6 J. V$ i+ K+ RB. 大学专科以上------ I6 [8 K$ ^4 T# e$ P
C. 年满18周岁4 E, [7 g" u0 `# ]; B) M2 J4 ~
D. 具有良好的品行/ N# M7 _7 A# r" ~) o
满分:2 分
$ r( y$ Y0 O/ w8 b23. 工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位组合,称为()2 ?! }0 r* t3 ^
A. 职组
2 _4 ^9 u) n( N9 P: ^' T. H# WB. 职级# a7 r: l- M1 X" p% v+ a4 j1 W
C. 职等
H( P" s- C6 _: A( n% b* ED. 职系! U2 r/ D6 M* Z0 G8 W4 ]: F
满分:2 分* z+ {( o! j. o2 c) E+ p
24. 以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下,防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端()。0 _3 I) _, _' B! n* r) a
A. 公开原则
. |! X* V( r$ N% l: Z! [; M, g6 A3 jB. 平等原则5 o( t+ P' i {4 d1 c% Q
C. 竞争原则6 N9 z9 r& `8 e. Q) v6 D
D. 择优原则/ r: A+ K) f7 [ J8 S/ g
满分:2 分
$ b. B4 s4 C! O: a5 ~. C* ^& w25. 完成工作的数量、质量和效率,指的是()。& _+ f6 N; F" h$ Z @1 t
A. 德3 z7 d# h" t0 U4 }, W' `
B. 能- n3 L& L( ]2 N$ ?" @% B$ J: q
C. 勤
0 T( _8 |! }5 z! I- pD. 绩
' g. b9 o. g: n% g i% ~* w 满分:2 分
. a/ ?" F* N. E7 ^* ^' z3 r6 [26. 我国古代官吏任用制度中地区回避制度始于()。
& s# k2 Z$ A K) G, U* {9 iA. 春秋战国时期
Z' O( H* w6 f, Y0 v/ z. MB. 汉代
) F( L" ]" D# p3 w& {C. 唐代
* ?0 z) g0 F0 I. c, y' F7 jD. 宋代5 u3 k8 @4 {: l" q* H
满分:2 分! }# [; S9 P. k1 t- }- _5 h9 _
27. 我国公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以()# d: a2 x5 w1 q
A. 按时晋升工资档次
5 S6 }' o9 z! T+ xB. 按时晋升职务9 y# S! W! ]) {5 I0 h6 Y. n# r
C. 提前解除处分
# w/ {. y/ |4 i6 W2 }D. 越级晋升2 W, ]3 z1 R6 g( n k
满分:2 分! z, s0 Z' j* c$ G$ ~
28. 英国的公务员考核的方法是()。
) N! r+ N$ R* Y. h+ ^/ CA. 打分考核法- c- E! H& P, |. [5 N
B. 绩效考核制
+ z, Y+ ]- e: v) _C. 定期考核制& l4 n; S/ P- K) ?3 C
D. 考察报告制
# B5 C5 P. p! B5 x' K9 [5 _ 满分:2 分
% x% ], I* S& W) y29. 以下哪项是指工作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群()。8 j! I+ J0 E& P O8 d$ O7 j
A. 职位0 V$ H( C5 B$ O# Q) r2 P. Y
B. 职责
% v/ Q! t8 @' Q, G$ ?7 L# ?8 UC. 职系1 a9 Q( Y2 r I- U
D. 职级
6 u6 }+ w- x: r7 N8 u 满分:2 分. U8 e1 U8 d( C6 s- t
30. 公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,()应当及时予以纠正。1 c9 d3 {7 m: H5 }
A. 监察机关
! N: l2 c! G$ @: sB. 原处理机关4 B, @7 @$ s1 E, |
C. 受理机关
5 B, W3 [3 E* W" dD. 公务员管理机关
' Q6 a- M+ b) V( f: h& X- u* U 满分:2 分 9 n+ C+ ~3 C: F* a
( y! D1 i3 D( d) D二、多选题(共 20 道试题,共 40 分。)V 1. 必须同时具备哪几个条件才能成为公务员()
% o- {8 c% [% XA. 必须是依法履行公职
- s5 W0 e9 q6 `$ Y' x- o8 eB. 必须是官员
& c4 b; p( H b* ^6 _4 h: tC. 使用行政编制+ d1 V* f7 `* j( U
D. 由国家财政负担工资福利+ s8 c/ H- b' c2 ?( U2 }
满分:2 分
5 H2 C7 F: ], x/ H- b! U/ z* R2. 我国公务员制度公平竞争原则包括下面哪些内容()
- {" e: S& N1 P( N3 J0 }6 r3 H, {5 [A. 法律上确认每个公民具有平等参与竞争的权利6 Y# J% F0 ]# j4 [4 u( a
B. 国家公务员报考条件公开、报考程序公开、考试成绩公开、录用公开6 R7 K* y- g5 r
C. 国家通过法律保护公平竞争的环境和公民在竞争中的合法权益
5 u9 Y" [# C" }D. 官职、待遇完全 相同
- s0 x7 D2 S" [5 O) K 满分:2 分: ?& Z6 S" X0 H& y
3. 从文职官员阶层向公务员制度发展的几个时期包括()$ b* N, B! R( Z: @
A. 专制君主的恩赐制时期
- x7 X* `& e- EB. 资产阶级权贵的个人恩赐时期0 c8 Q1 g% w/ p1 j6 f$ g5 H
C. 政党分肥制时期
, ?$ K1 H6 j% Y) w( zD. 君主分封制时期* u5 L0 I8 N1 j# y. {" _- l
满分:2 分6 S3 `4 j, P3 }* P5 x
4. 以下描述错误的是(); I% p( [- z. H3 H, \# W
A. 英国在考试的标准上,侧重于正规的综合基础教育和训练
4 \/ X% _7 A& J8 CB. 德国在考试的标准上强调通专并用,兼收并蓄0 @. s5 f# D: l% q* C7 i8 W, {
C. 英国的业务类考试强调的是“专才”标准& V6 C7 d9 b1 W s1 g2 q) E0 R/ r
D. 美国侧重于“通才”标准,在考试内容上侧重于专业性、实用性项目
5 y3 \8 D& ?8 B8 c; j 满分:2 分. U1 [" e2 }* \. X x5 Q/ Q
5. 在监控机制的演进过程中,早期监控阶段的特点包括()
( s) c9 T5 h2 B' o* T0 l: UA. 制度化和法律化的监控0 _, t& x5 m& F! J2 x3 f
B. 系统内外的监控
# ~5 j5 K! l4 y; q+ V/ VC. 单向性和单线性特点4 u( O y( p- e* z5 \; [
D. 没有专门的监控机构. k- k T' U4 g
满分:2 分# a5 i }$ ^! m A* r9 s& k# K
6. 关于公务员挂职锻炼,下列说法正确的是()& J0 C' T! E, A* D; U& \
A. 挂职锻炼时间应在2年以上- I' A4 Y! L4 `8 J/ I
B. 不改变公务员身份
- j6 X# ^* P; k& l0 p# EC. 挂职锻炼人员在锻炼结束后仍回原单位
) h* v. z7 w) C6 e a0 @D. 可采用内外混合型交流形式$ f1 Z9 l! v/ c$ m; ~+ z/ W+ q
满分:2 分: G4 h7 O6 l' r! t: k1 |
7. 公务员的辞退具有的特点是(): i8 f& H' Z9 a) F
A. 行政机关法定的基本用人权利* o! ?' W0 ?- e* i3 L9 S
B. 必须按照法定的事由
4 W* G, q. }5 b) ~+ o. UC. 必须遵循必要的法律程序0 R# V: j+ V4 p+ i, B! D% n
D. 被辞退公务员享有法定待遇
6 B8 h9 `2 Q: I. O 满分:2 分) L5 W$ S& S7 @# Z9 @$ m# n- B2 T
8. 我国公务员培训网络包括()- H" n% x6 v* f& w2 c
A. 国家行政学院( I7 d- G9 Q( |
B. 地方行政学院
( K: Y7 t3 [4 i/ h- J* n. YC. 管理干部院校
" L/ S6 D# o) W8 y$ U" O. P$ ]$ AD. 其他具有相应资格的培训机构
8 d! F( d6 z- l: n 满分:2 分
7 x( `* Y4 U* O! U C; h3 |9. 西方国家公务员制度产生的客观社会历史条件有()
& F d I2 c% E! ~& a% G1 nA. 资本主义社会经济的发展# p* L) W% w# Q* y( ]
B. 资产阶级逐步上升为统治阶级
( t! D8 @2 F5 y yC. 庞大的管理社会的需要" e2 I6 ?4 Y& J% }2 o
D. 资产阶级提出的“平权”思想使平民争得了进入政府机构工作的权利8 ?, a Q$ V }* B, q
满分:2 分) J* a/ \* D/ p& D6 {
10. 国家公务员回避制度的种类包括()
3 [6 \% K" u/ K5 r% S# LA. 任职回避( X+ G* H9 r) N, ]; @ y( ~7 {/ I; w9 _
B. 工作性质回避, u7 H! E" R0 N3 {0 A
C. 公务回避* Q7 R9 L1 U$ B1 ?# x
D. 地区回避+ g/ m9 f$ {) ]
满分:2 分 e2 }; T' K4 ^7 C% O, G
11. “公务员”一词来源于英语,原文civil servant,其中文译法包括()7 i' B8 w7 N' ]1 j
A. 公务员
1 p& O+ D! a& ?: H; RB. 公职人员8 R/ o% M+ {" l: X# `8 E
C. 文职人员7 |; A5 T& G# h# b- i7 ^- S
D. 文官
4 p# v1 t3 G! e! S3 U3 a7 D( d, W 满分:2 分& ~0 ^' q/ w% Q. A
12. !!录用制度的基本原则是(); Y% Q7 \1 r1 r
A. 公开原则
/ F3 [0 P: c7 X9 q' F" p& U& JB. 平等原则3 Y6 f9 z; \; A c
C. 竞争原则, e3 L2 A8 L3 y9 F' v2 n- M2 j- H! I
D. 择优原则8 ~3 x" b% E- U' z" M
满分:2 分" p( o: s% |0 R, {
13. 公务员分类按一定标准对业务类公务员(以下简称公务员)进行划分,有哪两类分法()
- Q1 S" G* _ ^9 d/ KA. 品位分类
: Y2 ]/ \) i5 ?8 D$ b$ U- NB. 地区分类
" |# C; @/ U* Y4 r. u7 U1 kC. 职位分类
# x5 p: A, v f" ID. 性别分类
3 H' E8 l% T% C$ ? 满分:2 分* C5 Q1 O7 ?& n( B1 I
14. 品位分类主要考虑人外在的三大因素()
T9 {7 e& B! ]" d i7 P7 uA. -----——人受教育的程度
; X ^8 v! u8 V RB. 资历——人的经验
2 k3 Z; |1 o! T; B# b. f9 SC. 人际关系——人的交际能力
4 f6 \4 o. ^0 zD. 职位——人的任职情况5 x$ `. V% Q' v" X: H9 e" }
满分:2 分
, p. Q* y5 c% C. F15. 中国公务员制度的基本原则是()
5 C5 F, u& Y" @A. 公平竞争原则
6 n" l1 b$ ~2 }2 z1 c; wB. 功绩制原则
5 W% H- u- j# j! nC. 依法管理原则
% a) {7 G% o7 P+ j. B fD. 党管干部原则" J+ J, f! L+ ?. Y
满分:2 分- f) I# N) s2 R" {* [' v- W
16. 公务员辞职制度的建立有利于()
# F/ X% |8 s. R4 ~A. 加强政府人事管理
3 q# V K" S, h# V5 \ \1 OB. 提高政府工作效率
+ q, H9 ^& g0 U, @5 G; xC. 有助人的自由、全面发展
W8 F4 J: Y$ q. l* @7 fD. 有助人才合理流动
% L: K' F. B, O# U! ^ 满分:2 分
% F, u, k6 Z: y; C& w/ b1 z17. 属于西方公务员考核方法的有()
5 H; J( M0 G9 k! zA. 英国的考察报告制) m/ d! D" _' l8 C3 a: H: s- p' m
B. 美国的绩效考核制4 F8 A P6 `5 h
C. 德国的全面考核制
4 T5 U& v1 x% b5 O7 r9 G$ B$ T# `4 {D. 法国的打分考核法
9 c- ?% k% X+ Q6 S 满分:2 分* M& u! ? ?1 ?% T" B
18. 西方公务员考任制度的特点有()3 r, M: u4 J. U4 R& Q' v- e
A. 为适应资本主义政党政治的需要而建立的
g% n. s+ Z- yB. 均强调公开竞争和择优录用6 u$ [$ I9 H3 g
C. 本身是一个发展的系统
' l* L: L' o4 f& ?8 K1 lD. 在考试的具体细节上形成了各自的特点
5 L# B( t3 s6 {) O/ `3 K! k* L 满分:2 分
/ M+ v" ^9 b1 J3 H2 b! |19. 我国公务员职位类别划分包括()7 j* t$ Z0 u6 k# `
A. 综合类6 i; c- Z! }+ y$ F7 [
B. 管理类$ }: Y; K6 T( h% L) ^; y
C. 专业技术类
+ l4 h0 ^! ]5 k/ h2 t* l) GD. 行政执法类
$ }. d. V: O- I! M 满分:2 分
; ^, D. p' @$ Q20. 西方公务员制度模式的发展趋势包括()- w7 Y( J1 n* D. ~$ M) Q
A. 系统结构的趋同! y/ ?1 {$ q I7 V; h+ |( c
B. 系统机制的完善
% u$ z: i+ H' B9 M6 Q5 c; s P5 hC. 系统文化的更新
2 c# z1 Y( ? x2 z/ A1 J+ XD. 管理机构的健全 K' ~# ~- O( J
满分:2 分 2 Y$ t% z! }6 }
6 }% w. z0 I0 N
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