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南开大学现代远程教育学院考试卷(专科)
$ A) Z/ D5 t7 R2011-2012年度春季学期期末(2011.8) 《人员招聘与测评》
2 f5 O# z0 a+ \* n 主讲教师: 徐晓日4 e3 {4 t/ |/ A5 U
3 v0 b$ V2 Z$ Q0 I2 Y学习中心:____________________________ 专业:_______________________
H% q4 G/ U! Z姓 名:_________________ 学 号:_______________ 成绩:___________! j2 O3 o3 c; c0 d" A6 e$ z
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一 、请同学们参考下列选题,完成期末论文。; ~1 p; e0 ]; g" O( |4 M( u8 o
网络招聘的有效性研究
P0 _2 j$ H2 I* @3 a3 u, v, \# i工作设计理论与方法研究
+ N; `& B! j: g! b6 u) N( |2 X8 @! H基于胜任力模型的人员甄选研究
- M! l. x; ^& s! E论面试技术及其应用: g2 ^: T0 I( c) b/ o( y* |- [6 y
评价中心技术在企业招聘中的应用
$ k) n( D% q4 _+ [4 k* R1 v企业人才招聘现状及趋势研究$ Y- f0 e* a3 M+ x: y
企业人才测评理论与实践研究4 A. Y" A6 k, f
现代企业员工素质问题研究! t# L) c- F! l0 o7 v* O
论现代企业人员测评体系的构建
9 N1 T# |2 j0 m" ?5 a& y& A论民营企业人员的招聘与甄选
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: J9 M( i- [0 d3 q) L6 W. b二、论文写作要求
5 T7 \ q, u! ^3 U. }$ y) d# g0 L 论文写作要经过资料收集,编写提纲,撰写论文等几个步骤,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,占有一定案例,参考一定的文献资料。
2 [7 U; s* l( X4 U* V, s三、最终提交的论文应包括以下内容:) G6 o7 Q2 p+ W7 ?# C! b" m8 E
1.论文题目:可以直接在上述给定题目中任选一个,或者在上述题目范围内自拟题目(必须与人员招聘、测评相关),论文题目要求为宋体三号字,加粗居中。$ a9 ~% o2 F; }: \" t p }4 b$ u
2.正文:正文是论文 主体,应占主要篇幅。论文字数一般在2500-3000字。论文要文字流畅,语言准确,层次清晰,论点清楚,论据准确,有独立见解。要理论联系实际。引用他人观点要注明出处,论文正文数字标题书写顺序依次为一、(一)、1、(1)①。
! L- ]! I' Z0 {+ J3 s1 t正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距
6 f7 F) \) C. B7 k 3.参考文献,论文后要标注清楚参考文献附录(不少于3个),参考文献要注明书名作者、(文章题目及报刊名称)版次、出版地、出版者、出版年、页码。序号使用〔1〕〔2〕〔3〕……。 参考文献部分要求为宋体小四号字。
; i# D3 f" F* `+ r& O9 s6 N- f四、论文提交注意事项:
+ k7 C8 |& O+ G0 P 1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。
9 r- p. j3 J" M7 H3 V8 H( B& q 2、论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。% g, H/ N5 J/ n z& j' y9 R
3、不接受纸质论文。
+ ^0 q0 U. t0 ^) o. B. O9 r) y% ?6 ` 4、如有抄袭雷同现象,将按学院规定严肃处理。! |9 C+ \7 w& ?
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