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东北大学12春学期《管理心理学》在线作业1

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发表于 2012-6-23 16:01:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、单选(共 10 道试题,共 40 分。)V 1.  - f* {; i" c0 _& F$ R6 q5 l
28.群体动力理论的创始人是心理学家(   ),该理论又被称为“场”理论。
$ ^) \  J; J: a: w3 j+ h2 {+ A# t% I# Z  G" k% x  d7 d
A. 霍尔, W& e7 J% |' T
B. 勒温
1 y  y3 U7 n, ?* pC. 琼斯% b! `1 b, C" C5 x. G4 C8 ]0 \7 D
D. 凯利& `+ j; M/ U2 @7 X" ?
      满分:4  分
9 J# Y) M& N# C$ ?( c6 M' D2.  
% }3 C/ F( N9 o; l  O2 }' b21.被尊称为美国“动作研究之父”的是(   )。$ _& w9 x, p0 S3 k

* j1 L# w3 C$ RA. 雨果·闵斯特伯格
1 ?9 Q3 r8 r& S( C- B% `5 A1 OB. 莉莲·吉尔布勒斯1 ~+ H4 `+ Z4 I4 k8 K- p
C. 斯特恩/ w$ R3 q5 u( n. X. K( }% |7 d
D. 福兰克·吉尔布勒斯
; e8 L2 t7 n% V5 g5 w! ~. ~9 U      满分:4  分
5 a$ w+ l- {4 U7 d# Y) ^3.  2 W8 L. d/ E2 y7 C' c. E6 V# w/ l
2.管理心理学将(   )作为研究对象。9 y6 L2 {2 f  `9 ?1 \3 }8 g

* f! S- {9 M( G$ N1 ?; B    * H7 m. W* w* E8 p  W! T, d% w
! @: s7 F, s- H7 j, \9 y
A. 管理活动中的人
; o; v+ I5 g7 ], T  H; J& RB. 人的心理
# {4 _& `2 ]; p; }0 b* Y/ j9 \) CC. 人的行为
! ~& l$ E6 C& J3 G& i# ~D. 人的心理和行为
+ [; _  g' e7 r* s1 H; x3 i      满分:4  分  j/ T& R7 S4 }9 W# K$ \
4.  9 L& J# `/ V3 g8 n$ |6 M
59.心理学研究发现,知觉对象的组合服从于(   )、相似原则、闭锁原则和连续原则。5 w8 O/ p' t/ T6 u4 q- x

* ^% F0 H1 c+ }A. 接近原则; M8 @! j1 o" L; X: _! [% \. T6 l
B. 情境原则6 p+ g  @+ a" r2 j
C. 交替原则
2 ]: P7 r2 }! V* e4 `D. 对比原则
! f, q! G! C# C  |0 Q/ T* y& j      满分:4  分
% m" \4 H& t+ y5 W$ }9 v5.  2 o' H7 M. X, F7 c5 L4 Q
12.在科学管理中,第一个使用图表进行计划和控制的是(  )。9 _6 i1 f6 ]5 a! y
A. 泰勒
/ J- c5 ]* `5 \+ s7 _B. 亨利·甘特
4 P8 `" K" r# k. p2 AC. 法约尔
) U) Y+ V* S! q! l, a/ A: n+ KD. 韦伯
% f) o5 n! u7 d9 @( M) C: G( H      满分:4  分+ D$ |; ?; _$ C% |( y4 T( i
6.  
! e9 M& f+ e6 K0 S! M# ]& c1 a19.(   )第一个提出“人事心理学”这一名称。. r5 P! F% z6 Z! A" a: X4 C6 s& y
A. 斯科特( [* n5 z2 r0 |+ }% d( O. c
B. 雨果·闵斯特伯格
- I' |! T7 |% Y; eC. 斯特恩
% a7 V0 [1 y2 [: U9 U& c7 n- VD. 福兰克·吉尔布勒斯& s. y9 U& t3 ^$ F5 \! V
      满分:4  分
  y0 @/ ?5 @. P  C2 t6 u7.  $ E3 Q: G% S8 y' a1 ^9 o
17.工业心理学的创始人是(   )。# [- P% Z* J+ c0 C. U" o
A. 雨果·闵斯特伯格" u# w- t( ?# k. W( c' P/ s. x2 j
B. 莉莲·吉尔布勒斯
6 M' S$ K! ~8 YC. 福兰克·吉尔布勒斯9 {* b0 ]1 N! k5 F1 I7 m
D. 斯特恩; R7 O; L7 Z2 c. ]
      满分:4  分
1 {" @% [8 \: [: w! o8.  
( E; g8 b4 s- h8 Z! h( p4.(   )是管理心理学研究的基础。
/ E! ?0 @9 {8 B/ G+ b& [. K/ c+ p5 _! |2 g9 |# a7 @1 ?
A. 人性假设与管理理论! F1 w; w2 z1 [" @5 D) B) m
B. 个体心理与行为" Q, c+ U: Z/ |; X) f+ \$ Z
C. 心理学. ]) p1 b' C+ C( ^: c
D. 管理学
9 j6 `& s3 P5 G! \      满分:4  分0 l7 T3 k  `9 f
9.  ( h7 z/ y/ E: c. V
16.首先提出“心理技术学”概念的是(   )。
) N- f6 b$ o  B% [! rA. 雨果·闵斯特伯格
, l, D- ~  f/ Y7 K5 @. Y7 n, S8 bB. 莉莲·吉尔布勒斯% z! \) ^/ C) N$ d$ @9 p
C. 福兰克·吉尔布勒斯
+ D3 B  m& k/ M7 fD. 斯特恩
: _" \5 x$ Z9 J! V. e) u0 s. C      满分:4  分( l5 Q- ~% n& I  L8 u5 ]7 e1 y
10.  
+ D+ \" v1 ?2 Y& r, M' m: M18.被尊称为工业心理学之父的是(   )。
5 t" ]3 U3 \8 t4 a1 a1 z, zA. 莉莲·吉尔布勒斯
$ _+ _( x" F7 N$ {2 p' EB. 雨果·闵斯特伯格# T. {) ~9 D" ~3 J& @+ B: B% H
C. 福兰克·吉尔布勒斯  i% M3 ?# i' r# [1 C" T2 f
D. 斯特恩
  L  s$ U2 f* d; F$ c      满分:4  分
0 g  y0 d; ~0 _$ u( u7 u, H
6 K9 b; `3 J0 ?* P1 ~二、多选题(共 10 道试题,共 30 分。)V 1.  
! g- R3 q* L" A5 V44.马斯洛的需要层次理论将人的需要分为(    )。& R+ T) o8 h% z- m0 K4 h5 l0 F) {

+ }; C- H( `3 j) Y) P8 C: N0 f9 m+ q, B" V" v9 Y! J
A. 生理需要( H, s4 e! W& g. [) `; s! k0 z: T
B. 安全需要8 }0 b7 P( q- t: M' {, B
C. 社交需要; V/ j7 H4 n. P- \& _
D. 尊重需要$ Z" D/ ^& W! R3 `  t2 T
E. 自我实现需要
* p4 _5 h$ {, j/ b% F' Q      满分:3  分  ?9 P3 z5 N6 I- L% i/ K
2.  
8 O1 M& {. h" Q. K0 R( n35.管理心理学的学科知识基础主要包括(     )等。6 L% b7 ^) x5 K; @2 O/ v, y# \- r, n
9 z- @! ~$ s2 O, j

; k+ i! Z6 T9 A2 n' GA. 管理学6 h/ N% V, |$ O: O
B. 心理学+ E+ j7 I  o: W) _) X8 G
C. 社会学+ l2 `  m, F5 z  V* a) D+ p4 a
D. 社会心理学
* x+ k; z& }0 L8 uE. 社会管理学" q8 e* v: f, u, w2 O6 W1 E
      满分:3  分
: Y: Y. C8 k1 a# ~$ d/ s3.  
" }- |7 {' V8 I! k% A6 D64.以下选项中属于社会知觉范围的是(   )。" e2 E# f2 S) J* s

6 ?0 ]4 q/ y5 y1 S" s# s. {A. 他人知觉
' X* H: D$ W+ F6 F; B" p) g1 |B. 他物知觉6 k8 @1 C9 N4 W( L3 ]! q1 J
C. 人际关系知觉
; c  j% L- ?% z: UD. 社会角色知觉* [% b, G0 J/ q' c8 D
E. 自我知觉
, W- B- ]( b4 L3 G      满分:3  分
( C8 C, K8 k$ P/ }* H4.  
: |/ M: S4 K" k3 k6 P! v- e65.社会知觉效应主要包括(   )。+ J7 S9 H, I; [2 ^4 c& B, ?

! a& Q% B0 m6 K$ u7 P# i3 ?" @A. 首因效应) y7 r$ S6 R9 Z2 Y" l' E
B. 木桶效应1 O8 M* S/ u( ]4 y/ t/ K
C. 晕轮效应
# z* A8 C$ f0 a3 Z# O+ nD. 刻板效应4 I3 }0 {9 c8 r8 Q- H/ j
E. 投射效应
! L3 `5 C' p; i$ v' E      满分:3  分
4 Y4 Q0 n  f2 P9 R5.  
. K- b( Z/ C7 v46.1959年,美国心理学家海尔提出将工业心理学细分为三个方面,即(   )。0 G' U5 ?, ]& f6 d. P5 O2 M7 N
* ^5 G/ S: l& |; q- L
A. 人事心理学) G5 {3 w- F; B& s" t( @/ w
B. 人类工程学
5 ^2 N6 _' x5 T; A5 W# z- W" jC. 工业社会心理学5 y2 h# n: s1 A1 S
D. 社会心理学6 O! Y) s/ @0 ]: Z5 q
      满分:3  分
8 d8 E+ d8 J8 ?& |7 ~0 B! X6.  
2 c6 Q( d0 D" o50.(   )等均属于个性倾向性,是人活动的动力系统。
, c1 g9 V; s' c  b- B) P2 n9 q# J! U4 l

6 F+ t& {, f0 N  bA. 能力
5 ~/ H" i5 x' T0 i: o; t) vB. 性格) |$ ^4 `' K1 W) s
C. 兴趣
) E( h5 J; t1 Y* i. ?* J4 RD. 信念
) B$ }$ b- b6 k: x- g& bE. 价值观
6 H7 g8 `' S$ ~0 l, G  d- \      满分:3  分5 P3 n7 r- e! Q6 R
7.  
. @3 c+ {0 G! ?6 D4 x69.根据心理学家韦纳的归因模型,人成功或失败的原因可归结为能力、努力程度、工作任务难度、机遇或运气四个因素,而这四个因素又可归属三个维度。以下选项中属于这三个维度的选项是(  )。
9 A' t. J, o' s2 A& N9 J& a% U0 G2 z7 A' C- s
A. 内外因
% c1 R" a; S  Z) Q( B" FB. 情景性
0 J$ ^. L4 ^# I) B& ^C. 稳定性+ ^. G  k3 d( D# H5 Y! Z  ^
D. 差异性% p  A$ A+ h  S5 {
E. 可控性: F- u. P8 N3 |$ g6 ~
      满分:3  分
  O, t; I8 @5 A" d7 D8.  
. n& C: O! V' Y: c6 A5 l% t/ f% N39.管理心理学的特点是(   )。
  L( G+ t* \3 d; G* {1 u) X& K  T% \# k1 Y1 W( z: f/ q

. H- `3 d" e8 C0 n$ G7 c: GA. 人本性
% I6 p4 U  b5 FB. 综合性
" w- P" L1 s" p* v* QC. 应用性* ~+ j7 P! @: u' W9 B2 X, [
D. 权变性
1 ?* C) A- k) i' I6 sE. 目的性
! f# Q( m) X0 y& Z      满分:3  分
0 L) E" x; V; y  R- x# Y- v5 n9.  2 B- P( g  r% v7 V
67.在以下诸要素中,属于认知情境因素的是(   )。
( J* e' D" I; y- ~5 Y3 V1 I$ l6 N+ \0 X& \8 ~
A. 价值观念3 f  O3 k; f3 ?7 s
B. 空间距离
* I% |7 o, Z6 b0 J- Y! W2 _C. 知名度+ B% m9 l# ]/ ^0 n
D. 对象所处的场合背景& f# z6 a  V& {6 @; E
E. 自我展示情况
+ K; W2 B# p9 R      满分:3  分
8 A! ?* [4 `/ O. C6 T. e10.  
3 q  l! |* Z/ G5 x49.根据行为主体的不同,可将人类的行为分为(    )。
, N, f: j$ S; t! D% F# E5 L! a8 b0 D3 y0 \# k
A. 个人行为  " O0 e! q: x9 `8 @4 J% Z
B. 群体行为
4 Z' N9 H* O: b( Q4 J# {) xC. 团体行为! J$ m* r6 B7 w# s) ^5 |' U8 @
D. 组织行为! l% T5 S$ G0 S7 _
      满分:3  分
1 `) }9 F& ^4 t- b2 ^+ {5 z6 R6 T% ^9 z  M( w8 t
三、判断题(共 10 道试题,共 30 分。)V 1.  54.根据调查者设计问题的不同方式,调查法可分为开放式、半开放式、封闭式和半封闭式。2 S: Z0 Q- Z/ i& f. F
A. 错误$ E8 i' J" }8 {, E) b  O
B. 正确
0 V* J8 _0 V$ C. H      满分:3  分) c0 ]3 m9 d$ B, w3 v7 p
2.  % {/ z' t9 e* A  x
70.俗话说,“嘴上没毛,办事不牢”。这属于社会知觉效应中的刻板印象(  )。
( ]/ q$ \1 X% M" z4 T; l; M& `9 R3 h( ]$ z! X, S4 N0 R
A. 错误
1 p8 b) }8 Z' ]3 x6 R( q. dB. 正确' J% q1 O! {, d% f
      满分:3  分
, O$ n% @# `! [4 t& L! L7 i/ f3.  , Z2 ]; F5 a: z7 M. r* Q# p: j
73.“一见钟情”符合了社会知觉效应中的首因效应(  )。- M- @) E- z. _
" B* Y; _' H6 d- V  W! R
A. 错误
( h1 E4 {7 O; NB. 正确
( U. D, j' I. b8 ], D      满分:3  分
5 v6 x. v; O& U& }4 Q7 R5 `+ e4.  # I4 R" o, x' I: P6 t! K
74.在感知熟人时,社会知觉效应中的近因效应起更大作用(  )。
# T8 q) H6 Y3 J. E' j( d
+ }, N) e2 u) ?* U+ mA. 错误5 h- y) l2 }/ E! b
B. 正确+ ^. O; S: H! v) ?
      满分:3  分6 t9 ?$ n! x9 S2 W4 q
5.  57.决策理论学派的代表人物是西蒙。) V2 {- L3 ?. B5 g
A. 错误
) A4 P2 ~- \+ g+ @. O8 AB. 正确
% m- Y# |4 Z# X5 @      满分:3  分
) y( p5 V# }* h1 U9 \6.  
: B9 t8 e4 z3 j53.一般说来,访谈法可以分为个别访谈、集体访谈、结构化访谈、非结构化访谈和选择性访谈。5 M* p% J- S: K- R& [

' J6 u' I3 S8 K- }: rA. 错误* g2 l* W8 j- m
B. 正确2 h' M8 k  N5 y! V* \
      满分:3  分! U% Y$ p! J2 C3 N; @8 n
7.  51.尊重客观事实,按照事物本来面目认识事物是管理心理学应坚持的客观性原则。, a8 I/ d- N+ p8 R. ?5 M
A. 错误' e, c- b5 ^7 Y/ X, r- L+ V) V
B. 正确
  y2 a3 X# o& j- Z$ Q      满分:3  分' n6 `- s* `8 f% o' z( ]3 W. n7 F
8.  
, a% Z6 Z, C$ K- T& {55.按照观察者和被观察者的关系,可把观察法分为参与观察法、控制观察法、非参与观察法和自然观察法。
6 v& @' O" `4 Q  {7 u5 ?5 N3 [1 T; l; i7 Q) ?) L
A. 错误) \# `  g% W0 F6 z
B. 正确
& C# M" W; r2 W- F, T- X      满分:3  分
+ {) `7 r! u' t9.  56.社会系统学派的代表人物是巴纳德。
4 I4 {: b8 s; l6 `0 I# DA. 错误
& j8 T! X8 u4 nB. 正确) y2 U2 W0 K) I6 m
      满分:3  分- B7 f- [/ P) B5 p& k. ^, r! [
10.  
' z) \5 S9 ~+ W1 L* ?0 R; o3 P72.“以小人之心度君子之腹”,这符合社会知觉效应中的首因效应(  )。
2 O; f  S' \) u' Z: x
- C6 C% Q9 B6 _) |4 H5 C7 VA. 错误; `& ~% p7 o. i( `  Q
B. 正确* H' i8 [: W( l" @, ]2 L. |7 M
      满分:3  分
, q+ T9 R" y( S% g, O; E6 l( N  d9 v+ d4 Y& X% n7 N% x

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