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专升本毕业报告要求+ P( t! f( a/ d' j6 t" |
毕业报告写作是本科教学计划的重要组成部分,是培养学生理论联系实际和锻炼学生独立分析问题、解决问题能力的有效手段。通过毕业报告写作的形式,可以使学生在综合能力、创新能力等方面得到锻炼,使之进一步理解所学习的专业知识,扩大知识面,提高专业理论素质,同时也是对学生掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能以及独立工作能力的综合考核。因此,要求全体学生必须严肃对待、认真按要求独立完成,严禁抄袭、弄虚作假。毕业报告被评定为抄袭的,写作无效,成绩一律按不及格记录。" T& U4 b/ u7 ~- _1 R
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一、毕业报告写作和选题要求; d9 z7 G" Z" Q8 z) D( I- C9 k1 e
撰写一篇调查报告、分析报告或研究报告,正文要求内容充实,主题明确,层次清晰,论据充分可靠,论证有力,有独立的观点和见解,文字准确流畅;字数要求3500-4000;可以在下列选题中任选一种:& x4 q2 f- I9 x* |
1、运用所学的人力资源管理相关理论,撰写一份调查或分析报告,阐述你所在公司(或工作单位)在人员管理(招聘、录用、评价、选拔)、薪酬管理、绩效管理等方面的现状和特点,分析优劣及其原因,并针对存在的问题提出你的改进建议。( F; s; G1 X7 t- Y/ L6 z# h+ L
2、根据你所在的公司(或工作单位)人力资源管理现状,写一个调查/分析或研究报告,列出你认为该公司人力资源管理中需要解决的1-2个关键问题,分析存在的原因,并提出你的解决方案。" o0 M; G }; a: G- w: h Q5 h- @: N
3、就人力资源管理的有关问题(如职业发展、绩效考核、人员培训等),编写一份问卷,访谈你周围的某人(如所在公司的同事,朋友,同学等),撰写访谈报告,说明从访谈中获得的启示。0 U/ w/ ~8 t5 |# `4 Q# Y
( ?. p( z# r' b1 {5 d二、毕业报告编辑、打印与装订要求
8 p6 S/ o6 M+ ]" b(一)编辑要求
9 J! d6 ~. U b; A( V# c" s 1、毕业报告要求最少分三段撰写。要求学生必须按学院统一格式的编辑模板进行排版,毕业报告封面的字体和字号编辑模板已经设好,学习中心、专业和学号要求填写全称,且要求准确无误。
3 _$ s- ^: w7 `9 b1 r# o: w4 @, P 2、毕业报告正文字体要求统一使用宋体,小4号字;页边距采取默认形式(上下2.54cm,左右3.17cm,页眉1.5cm,页脚1.75cm),行间距取多倍行距(设置值为1.5);字符间距为默认值(缩放100%,间距:标准);页码打印在页脚的中间。 , J9 L1 R$ [$ m! G) r/ S1 h
(二)打印与装订要求
, B x1 m" {, ~: G 1、要求毕业报告必须统一用A4纸单面打印, 字迹清楚,不能涂改;# F5 j/ I; ^4 j% ^( a- l
2、要求必须使用规格为A3大小的浅黄色纸张作封皮(包括封面和封底),彩色封面上要求按规定格式打印毕业报告题目和详细的个人信息(详见编辑模版首页格式);
0 r' X2 H8 k* [* z1 k3、要求在毕业报告左侧用两个书钉装订,彩色封皮上不能有订书钉,彩色封面需要用胶粘合。
# u1 J' h% ]( U0 J4、打印毕业报告时,请不要将以上内容删除,教师将以上述要求进行批阅。0 e- d) Z8 B- x2 i @; d7 M
' l& K2 F4 u" S* v- G+ D三、毕业报告上交的时间2 j2 y; X' } J7 T0 O* V& K+ m
要求统一在2011年8月25日之前将毕业报告打印装订好,上交到各所属学习中心、教学站,学习中心将报告随2011年8月份期末考试试卷一并寄回现代远程教育学院。 : T) d3 C& s( j- w! g! m
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