|
10春学期《职业生涯管理》在线作业 + r7 p7 d) l4 | U% c l$ u
试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:100
) C- q& P/ z/ j0 k+ f 单选题 多选题
4 t% q# a& l/ k: r5 ~. C) [/ h
" n, V: U; Z& }% z7 c0 g
2 O9 b9 Q9 k) w. a4 x 一、单选题(共 25 道试题,共 50 分。) 得分:50
3 X7 ^: c, d/ n- \! s# K8 p) y V 1. 下列表述中不属于实施职业生涯方案步骤的是(); J, U- G1 c1 t0 p# v" G; |8 q
A. 寻找差距+ ?* F% h7 _3 f) c* \! L
B. 弥补差距6 Z$ A( [/ J1 ^6 q: @
C. 具体施工图
7 ~- \9 W$ ?! t! Q; k! q. o0 ~ D. 深入分析8 S$ D; C: A: U8 O0 k
正确资料:D 满分:2 分 得分:2, i- i( J4 d0 ^% U
2. 早期的研究多将工作家庭冲突视为一个整体的、双向的结构,即工作对家庭的影响和家庭对工作的影响。下面表述中属于工作对家庭的冲突的是()$ D: {, B4 d5 }$ \
A. 某些父母亲觉得自己发展没什么希望,便将大部分精力花在孩子身上
' m- i0 P8 I( I1 j3 q2 u/ v B. 员工为了加班,无暇顾及子女的教育! b2 D* K! s- i% K6 V& v
C. 员工家庭负担重,影响了工作
3 c, C+ q3 ]5 K! H! {& c y D. 某员工坚决不在正常工作的8小时外加班
( p) b! R) @1 O 正确资料:B 满分:2 分 得分:23 ~0 K- ~8 v9 ]5 J' V7 [
3. 一个员工的家人计划周末全家去郊游,而单位安排他在这个时间与外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于()# y# A, q4 v& |- c/ |, h
A. 时间冲突( u0 X n; w# e7 M# l2 w* x) V
B. 紧张性冲突3 m- ?$ C9 N% { G! A4 S
C. 体力不支2 K5 i3 O2 O! @: n9 c
D. 行为性冲突
7 ^' U. d8 i5 C1 o 正确资料:A 满分:2 分 得分:2) v. X V3 o) O
4. 下面属于性格的意志特征的是()& _# L/ y! q7 a' G. e
A. 对社会、集体和他人的态度的特征4 ]! M( m8 W0 C# K
B. 对工作和学习的态度的特征; Q1 B, h; }2 A0 m
C. 对自己的态度的特征
4 M8 m2 q; h: p8 D1 {- r4 [1 B D. 在紧急或困难情况下表现出来的特征
3 B! p$ [! a& C& D T# |; A 正确资料:D 满分:2 分 得分:2
+ i- {, L& s+ D: K0 m 5. 组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理方面的制度与措施称为()
3 M/ v* V% a* k5 r A. 人力资源保障+ a( U) _/ g: b. }- F
B. 职业生涯管理
/ q/ w4 ]" `$ j6 E0 d: T; z: ]$ O% a) O C. 继任管理
: ]$ q6 N: h* Q- m/ F D. 人力资源开发/ X/ }, w( F( D/ U5 ?/ n
正确资料:C 满分:2 分 得分:20 S9 ?) X. e+ s9 d. G
6. 一个职业产生和消亡的原因是()
" ~/ p, I O: ~% _; v A. 对社会的贡献价值降低9 D4 B! u, t$ k+ ~7 a: l5 i% R
B. 社会发展和需求的原因
5 @- g9 e& c. n C. 从业者的主观意愿
x0 y$ f& w1 t0 N( j D. 科学技术的进步: U$ j6 j1 R6 e: a3 P
正确资料:B 满分:2 分 得分:2
( ]$ x9 Z/ J; y4 C6 { 7. 一般来说,一个人职业生涯中最繁重的时期是()8 F e! u: U$ {: j# m
A. 职业生涯初期
# W( T. L- p: `1 @6 U7 y9 D B. 职业生涯中期
7 h0 }, r1 U7 y! H2 A C. 职业生涯晚期
; M. Z1 R0 W. p+ m3 `. s D. 前职业生涯时期
. g" {2 H/ a/ k; x8 M& o) M! ^ 正确资料:B 满分:2 分 得分:2) a2 N6 L1 r; |) P6 `1 W; E6 L
8. “砍头不要紧,只要主义真。杀了夏明翰,还有后来人。”这句话体现了一种()
) U- i* E# |% r( p) k A. 理想% H" F" T1 E" z- ^" H* F
B. 信念9 Z% U! ~% {' N/ t. {* l! Z3 `9 [0 e" b
C. 世界观* Z% }$ \5 X2 b6 B7 u' ~. U
D. 动机
1 V9 I3 j1 ^) C" F3 l! V1 r3 Z 正确资料:B 满分:2 分 得分:2
: m! v N+ E! [/ H O% ` 9. 下面陈述不是组织接纳新雇员的标志性事件的是()& h# e& H! [3 q2 k% c" ^ c
A. 正面的实绩评定& H2 r$ y7 H* g0 d0 g7 l' E2 n
B. 分配新工作
6 \, k* R$ {5 \3 ^& K C. 例行的大范围的员工加薪
. Z# V. y$ L5 C8 @0 h, `) Y5 h D. 举行仪式活动
* _2 g9 r0 h, o; ^3 G4 R 正确资料:C 满分:2 分 得分:2
h5 ?2 D0 N0 t- {" j 10. 马斯洛人生需要理论中最高层次的需要是()' A6 k7 G6 O: t8 J
A. 安全需要
, U) Y' t, m3 V9 C9 Z$ J& v) ^( \ B. 社会需要
. J g6 g) H Z% ]9 r% k7 L; ~ C. 尊重需要
8 ~) c* m+ T" p4 U3 C D. 自我实现需要
- C9 D7 P; W" M 正确资料:D 满分:2 分 得分:2 |
|