|
《公共行政管理》第1次作业
& X7 m I" r" w. p试卷总分:100 测试时间:--; P" e6 b3 o* G, k) e" C0 _
多选题 判断题 单选题
& n6 x) U7 C3 E. L0 T# O' e: T
: f" ?1 F2 K8 l9 M; |1 p
/ v {7 b+ Q3 a( r一、多选题(共 35 道试题,共 70 分。)V 1. 行政文化的功能有( )
) w5 [( q1 D; i: BA. 目标导向功能, q* w3 G8 V4 T) H
B. 凝聚功能
! R* X) G6 ]/ ZC. 激励功能
& o; A3 h9 L" [1 ?- |# W0 |D. 约束功能
# Q2 b! b3 C& XE. 阻抑功能1 m' C6 {$ w; B
满分:2 分
7 C- e" \" d9 R A! i2. 我国行政立法的类型有 ( )+ F$ Z# I, U/ M1 x* w* C
A. 主动立法
& a: e" u& D; k# ]& EB. 补充立法* p4 |1 H; J; T# w( N: H
C. 受托立法0 z/ w$ k# D- Z& q! Q
D. 国家立法
P$ |( q( q$ r( W 满分:2 分: k! g; d2 V3 K7 h n
3. 行政法的法源有 ( )
& A$ }9 |: {9 l* A' u. kA. 宪法 P- b* A- j4 U, i9 }. _2 h# s
B. 法律9 [) V1 y9 i! W( P$ f# L
C. 行政法规和规章
4 D9 @7 g8 A; { x& ^9 \4 {8 ?' ZD. 地方性法规的规章9 w, D$ @+ A. `4 F) m. `
E. 自治条例和单行条例/ ^# I9 U: Z( {
满分:2 分0 B$ ]2 E5 Y' Y' R5 S+ H, ~/ y
4. 行政执行的基本原则 ( )1 h% | ^) V3 D
A. 行政执行要有周密的计划# |9 M; \# [& b8 G9 o
B. 行政执行必须准确和迅速/ J. D, Y& V8 K# P. k* r
C. 行政执行灵活和创新
! i- x( j" h, h& A4 b' OD. 行政执行必须统筹兼顾
" C3 ]$ C: Z0 B 满分:2 分4 r$ `, n+ K7 t2 f2 R
5. 科学的行政决策机制应该包括 ( )
& }# O: F }3 H' `2 h* o% Z4 _- @A. 建立和完善重大行政决策调查研究制度
. c3 D- o& I. w4 }. X. X; `B. 建设依法行政决策制度化
+ M8 T/ Y$ j& y5 T. l% zC. 推行重大行政决策公示和听证制度9 ~% n \+ M X& U" n0 O m$ c
D. 建立和完善行政决策专家咨询制度7 p8 V! l7 A% T/ A8 d: j7 a; Q) E
E. 建立、完善行政决策责任制度
% z( C9 E$ v. ] X 满分:2 分
: Y, m: s0 B! [: u" D3 [. ^6. 高速发展的信息技术对行政决策产生了哪些影响? ( )1 _' F+ X4 @4 W' Y( ]( m: m; k+ a0 X$ R
A. 增强了决策的理性选择7 m: c3 }2 c4 R! p' a
B. 优化了行政决策过程
' L$ E9 h K+ g H5 C- \- n1 jC. 收缩了行政决策的范围
& i- ^& r! {. k) t! hD. 提高了行政决策的透明度, H/ a ^: c- J+ E! N$ w
E. 增强了决策执行的监督力
0 W: U' }) q7 n# H$ _ 满分:2 分
1 V5 k2 ~; d9 l+ l7. 行政组织的类型有 ( )7 X* _: n( _9 `7 I: {& D% o
A. 中枢机关; a' w* H" I. }' F' i9 z
B. 职能机关% g/ }9 ]0 F& H' ^ O
C. 辅助机关
; O e5 b; x: _( @D. 幕僚机关8 a7 C; X0 x0 K; j i$ A
E. 派出机关. ^2 y& `, T8 Z) B
满分:2 分
& Z8 B. W( ]8 A, `" ~% s2 j2 ?" S, [8. 行政改革的内容包括 ( )' ?6 Q% i( u8 R9 y8 P
A. 功能更新, g' b1 ^- Z- `9 g8 O9 Y
B. 结构更新" G7 }( x; P" K
C. 制度创新
2 I3 V. P2 g, {, j- {- ?9 GD. 部门创新
8 ^" n/ N0 j* c7 X* v 满分:2 分
& Z. n; a6 Q% E3 g3 u" c9. 行政复议的基本原则有 ( )
) [0 _# @' e0 D) Z4 Y, b. j0 L2 h/ LA. 合法原则
& j3 ~1 m- e/ ~9 H8 H& UB. 公正原则
$ u0 e' b `7 ]9 Y2 jC. 公开原则
8 o7 y5 ~0 l0 M0 tD. 便民原则
+ t, z% y, _" O% M) E# r. X0 Y/ b 满分:2 分+ G3 a1 e: G! Q4 U
10. 行政沟通的特征 ( )
A- _: \ ` w, L, U/ v6 OA. 互动性
' M0 q7 S( K. @: X7 Z" U" {B. 媒介性
* n0 s1 b# e* r5 IC. 期待性( T( j4 d4 M9 [! i6 y8 a3 c
D. 目的性4 b" C4 w4 S" D( S6 A( N Z1 ~
满分:2 分
, P' S1 Z4 j! A0 G. G t8 C ]1 J11. 确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则 ? ( )
) ~8 W A( R4 Q4 a) g( YA. 目标明确
, \* F* q; Y/ o- ?6 ~/ YB. 目标统一# D* k- g) ~2 h+ I- v, z `
C. 目标要有层次5 L6 `0 e. I/ M# S1 G) O6 A( D
D. 目标要适度' E/ T+ E$ K* g% c3 n: h1 N
满分:2 分 ]# n) P) P& ~/ r
12. 行政系统的功能更能表现在 ( )
# i, B, E4 n# \; J1 X6 z8 w" xA. 政府生产职能的更新
0 L! V U( u& y+ KB. 政府调控职能的更新3 `8 }7 h$ c8 `! @
C. 把企业家的精神引入政府部门( y2 F6 e/ B' P* ~4 F( Z3 d, g
D. 把个人精神当准则
4 F( ^2 a+ y' i( J; y: k 满分:2 分7 F" m/ c( x9 G7 I) Y$ \( `1 w- h
13. 行政改革的制约因素有 ( )
- f1 e# {" j5 q' WA. 市场经济发展的不完善7 u* O, [/ t. h: f% P( H
B. 改革的配套措施不够* A) W4 r: s% X
C. 既存制度的阻力% g( z9 j! n$ a* P5 Q
D. 行政价值的制约
* A4 E, e5 ]% y* p 满分:2 分: z9 p" M, z$ D5 j% O0 z4 b
14. 行政组织的构成要素有 ( )
0 T% {" P$ K3 }: h( R6 j$ P/ uA. 物质要素
5 h B" { J( T: iB. 精神要素) F$ Y' S( H" n& ~
C. 环境要素! p. ^# N- H( M# F+ [3 d
D. 目的要素 D8 X1 [7 J6 O5 V& `% N
满分:2 分, B& c4 @+ P( W6 o/ ]" _! b
15. 人事行政的基本原则有 ( )& }0 \ `8 Y( S4 O8 v2 J# a
A. 公平
8 m+ ?9 }& {5 }, v- pB. 竞争
" Y! B! h6 B, H* F, mC. 功绩& D8 C5 `3 z; E" a( w* r' w
D. 依法管理
; o) R6 {( r l7 f0 y' |; T; xE. 择优
" o( S5 F' R4 M- Q2 \ 满分:2 分
2 X5 [4 |2 }2 u% e16. 行政个体的自然性需要有 ( ): {2 R& y) p, ~. ]5 Q. c
A. 生理需要$ }2 _2 [. U1 P
B. 尊重的需要
8 m F, t0 ^" S0 {* }/ A# e: {C. 安全需要( n8 t( l- ]- d
D. 自我实现需要
# B- f; G' w0 u: s6 k" T/ t) i" R 满分:2 分
" h' S: B' c, P% H5 K( W17. 行政执行的作用效果有 ( )
" g# u' G7 N; ^4 I2 K# s- UA. 直接效果
/ {( o8 n' |% s5 ~$ g6 GB. 连带效果% v7 J' d$ ^/ A: o5 j3 Y) N
C. 历时效果$ l- j; _ x- R. j9 C) p- [6 S
D. 系统性影响) i i; V. Z F0 Q; q
满分:2 分
4 A, B! A* p, V+ g: N+ l8 ?18. 财务行政的特点有 ( )9 K5 O+ K3 Y# J T* i, \+ U
A. 公益性
8 ]1 j9 v1 X4 bB. 多源性6 R; B$ z2 Q2 Z; y2 B
C. 保障性
! [& e& r* X" AD. 纪律性1 Z$ M* O# x9 U+ i5 H+ N. |
E. 勤俭性# B6 `( x! u. H2 Y5 [# Y% E" V3 t
满分:2 分
& M& ]. v' G9 i( j6 g. B19. 一项全面而合理的行政决策应具备的要素有 ( )
& n" d5 d# k9 M. f7 HA. 决策主体, w0 B1 U6 Z1 s3 c6 |7 B5 l
B. 决策客体
' T9 E% T4 Z; i/ a" o4 UC. 行政信息
' R7 p: c1 L6 k7 iD. 决策方法4 Y+ M7 c# j* V: i/ F. h6 `
E. 决策效果1 f, j- w- h/ ] n
满分:2 分
: P1 B! i) M3 i5 }% D! H; y% O+ i20. 行政领导活动的内容有 ( )
! p1 m0 K% M$ Z0 Y8 q3 N6 T* c/ O8 fA. 计划" \- X: v" @1 J
B. 组织2 g7 H: T0 h$ A
C. 监督
, _$ ]: ]* E C1 `9 h4 ^D. 控制
0 t) O! w' r. Y3 ^# `7 P, D% aE. 协调3 g, E h, R7 ~6 K" h# `
满分:2 分$ l% ?8 b# C6 s3 @8 f
21. 行政组织的内向需求有 ( )
3 M7 b+ K6 y& [7 M4 u. @: nA. 组织身份的认同: C$ p& K$ L1 ~+ X8 T
B. 组织目标的认同4 K( g6 U1 Q' k2 c& F; G' T
C. 成就的需要
^6 m: Y3 g( ?5 x9 ?D. 组织角色行为的认同
% j0 v7 }4 [: A. I( L; U 满分:2 分
# r7 O j& M6 l0 P22. 行政领导活动的要素有( )5 T6 _0 L0 ^ S& Y# v: u
A. 领导者+ q. L4 U1 S6 Z6 s9 X8 P( R: ^$ U
B. 被领导者
( Y) m: }. s! v: pC. 群体目标
& m6 @/ M, q1 l: ^) Y% OD. 客观环境* G" X% ^' E! F. ]
满分:2 分
6 L& |+ `# c1 t t3 i+ j4 C& ]23. 结合当前公共行政的理论发展,在转型时期,政府应树立的观念 ( ): U3 Y$ x4 I, ?9 S: w5 @. n
A. “顾客导向”观念" ^0 g; ?- V0 j! g! G
B. 政府服务观念% w8 V/ R8 d p/ U7 {4 W+ H
C. 有限政府观念9 k/ i. Z8 T! w/ N. `4 W
D. 政府公开观念
7 [0 [* T1 _7 P: h8 t* g* jE. 政府诚信观念
# W" A% X# o# k+ h: e 满分:2 分9 s$ m5 |7 R% H: ?; F7 m
24. 主观性行政文化有 ( )# V) h5 B9 G- I, C; U/ w
A. 行政信念
6 W8 e2 b; l, n* T$ R6 s( I$ t/ aB. 行政道德
+ o' J! |+ I# m0 [% R AC. 行政习惯. ~+ N& t; u7 {6 p8 B' B
D. 行政理性8 t# @# v& s/ s0 P
满分:2 分
9 e+ H1 o+ i. E$ a4 \. U25. 西方现代公共行政理论研究开始的标志是 ( )6 t# x9 ]* e9 r9 _
A. 《行政研究》( 伍德罗.威尔逊)7 [- }8 q6 ?7 h; |; j
B. 《工业管理及一般管理》(亨利.法约尔)
1 j3 P3 E) b3 m5 i' oC. 《行政学导论》(罗纳德.怀特) 《公共行政原理》(威洛毕)* M' x! _9 I2 G) b" g
D. 《科学管理原理》(泰罗)$ j! p0 ~; F( m8 j' C; V" L7 W8 f
满分:2 分8 S$ i3 B k7 l1 j) ]
26. 新公共管理的特征有 ( )# ^: y# j2 }' Z. X+ S0 U+ c8 d
A. 以输出为取向8 f! s O2 ^/ j& ?7 ^
B. 以市场代替官僚组织
: \& m5 G" n- R9 K; _; j# CC. 引入私人部门的管理方法: I U. B7 n x
D. 把公众视为公共管理机构的客户8 y8 t" n3 |8 R4 F# y# s' ?
E. 在资源使用中注重节约" |3 l3 I+ G, `3 G5 i
满分:2 分, f) _- Y p+ J
27. 有效行政行为的生效规则有 ( )* @4 P+ t2 I4 T- W3 Q E5 G( h0 l
A. 即时生效
7 _* }- u, w X$ K% f1 mB. 告知生效6 a- _+ E1 ^( z _. Q( l3 [/ ^! K7 Z
C. 受领生效
# O! P b" F: R3 r5 o( R0 k1 ZD. 按附款规定生效" P" j, A" b" a+ r E
满分:2 分
. G/ J. _, \0 U3 T# z28. 行政决策的影响因素有哪些 ? ( )
, R9 v" a) v2 ~2 _' E0 vA. 政治和法律因素* d& Q! k; A' d
B. 决策对象的特性" {1 Z0 h s( f, t
C. 外部的压力; L6 Z# @. y% q$ c3 D
D. 信息的质量6 {4 g2 h3 z9 q; y' j! P1 S
E. 决策者的素质
6 f u4 s( `4 R- s. F, v* P 满分:2 分5 U3 q2 v( K( A- ^8 h- `: s
29. 国家公务员的培训方式有 ( )4 Z4 i; P9 ^- C- N4 j; G( Q% u& E
A. 就职培训
) W4 Y8 Y7 Q4 r- z9 BB. 任职培训
. ~8 x N. H; b- uC. 专门业务培训
; K& Z$ t: F! y* jD. 更新知识的培训# R+ t7 N( i1 N7 [1 E7 S5 o4 s
满分:2 分! p+ Z- Z, S1 _6 h V% {
30. 下列哪些行政机关拥有行政立法权 ( )
P& d7 c6 u5 k* c b# CA. 国务院6 ~& n. q7 D( _; d0 s9 l% ^
B. 省人民政府' ?( x( c* W; z$ k2 ~' F; N! j1 i
C. 自治区人民政府
( a: ?" W4 ]% V4 l7 V/ CD. 直辖市人民政府4 Y! v& n. L3 X; p
E. 县人民政府% c/ A5 ^% \+ f* @4 e+ r
满分:2 分
& e* M8 T- F% x" J; O+ f+ J31. 以下属于现代公共行政精神的有 ( )
& h* I2 ~$ p( u2 L: {! KA. 主权在民思想9 M" s4 e- [/ c# L
B. 法制精神; @5 Z d, j$ X# k
C. 效率概念3 t6 G: `) z) R
D. 服务思想
8 K* a% t2 _, |" s6 k+ v0 E 满分:2 分
4 g3 U3 c* Z! T5 ?$ O5 o32. 私人行政与公共行政的区别是 ( )9 Y1 |2 V: i8 m
A. 组织的性质不同 q3 Q3 V& G- }( j3 p. Q( q1 E8 f
B. 管辖和处理的具体事务不同& `- C2 I7 G) X6 H# z1 d
C. 行使的权力来源不同
) r: g v9 T% t; b4 W. zD. 行政目的和绩效标准不同
0 ~! f5 G# o; O8 n6 I; i7 N0 l: XE. 社会监督不同0 m, w- Z& M; ]( d8 R
满分:2 分8 f; E1 c- j3 v! l1 V C
33. 组织冲突可分为哪几种类型? ( )1 A7 j& q) j; e/ j: v) z
A. 组织中个人冲突" R( H: Q/ x/ B6 C+ l6 Q2 ~& T1 w
B. 组织中个人于团体之间的冲突+ T4 @# H. V/ F$ r$ X
C. 组织中团体与团体之间的冲突' P; O% \0 E( z [6 l
D. 没有冲突
9 l+ |0 U; ?4 W" u% K: F 满分:2 分
# q' q( b( n( V/ F34. 对行政组织变革的心理抵制原因有 ( )
: T: p- G8 V; qA. 不确定性
( q4 r% g% h! E2 l' E- @B. 习惯与地位# N" E( t. m. J0 ?3 d6 l8 Z& v
C. 成就路径
$ Z& g. G `/ N: I$ ]8 H9 KD. 思想观念4 S) r# x. m K9 \% b8 b4 x
满分:2 分' r% R: l S; i; g
35. 行政司法途径有 ( )- i; V# {5 V. q1 c; B
A. 行政途径* F/ _ J1 J/ O) ~3 U* i
B. 司法途径
5 N0 P1 _, ]+ F9 @C. 告知途径
( N# q7 \8 p# ]D. 受领途径
; u# c; k5 E3 i& l 满分:2 分 |
|