|
《公共行政管理》第1次作业 # G7 e: q2 x* @9 S! c2 @: r
试卷总分:100 测试时间:--
3 ?% F N( q( G! j; y4 {) H% A 多选题 判断题 单选题
8 @( {9 g L9 T3 H( Z
* R( i5 T# G8 V# u( D7 o- V% @1 g( ]1 H0 c+ a0 n
一、多选题(共 35 道试题,共 70 分。)V 1. 行政文化的功能有( )+ o+ i/ S; U' |7 w, y9 l
A. 目标导向功能* N1 E5 @3 g5 P! x9 m
B. 凝聚功能4 q% c2 R7 B1 J$ S0 h0 @/ a
C. 激励功能
5 C7 b# `& }# U9 y3 `) AD. 约束功能
8 o" P7 k8 l1 f! NE. 阻抑功能
) H+ L x0 P. m 满分:2 分3 J7 n% g& F w
2. 我国行政立法的类型有 ( )
! m$ G+ _) Z" [A. 主动立法0 ?# s P, K6 e, J5 {& `# @
B. 补充立法& C# K+ s3 _- g. g0 v0 N
C. 受托立法
+ M( X: P Q$ ]) l. z, DD. 国家立法
$ @+ w7 `* _6 v8 j9 I' _ 满分:2 分
' C9 l9 |$ S% C7 I3. 行政法的法源有 ( )6 R" C- K. z6 k0 q& Y5 ~
A. 宪法5 g4 H! K2 Q8 l% i# u3 x
B. 法律. W V: v7 w5 q1 P* D
C. 行政法规和规章 z9 i3 c4 C; D7 y# E' B6 `4 O- \
D. 地方性法规的规章
+ D7 F: D7 _; A4 ^ l" GE. 自治条例和单行条例; K5 u9 B" c: Q. f9 @
满分:2 分( q: W* x: A$ y8 H
4. 行政执行的基本原则 ( ), _( e2 ^4 t' |. v
A. 行政执行要有周密的计划$ i7 M, l3 L* ]4 ]
B. 行政执行必须准确和迅速
0 C1 a8 f' J1 r; c8 MC. 行政执行灵活和创新
1 Q- ?( c4 R- i4 }D. 行政执行必须统筹兼顾
7 F+ p0 M4 L) f, n 满分:2 分
! g3 k+ H3 p4 w" [$ h0 x0 b/ L: k# k2 Q2 v5. 科学的行政决策机制应该包括 ( )
7 @) T# d3 s1 J1 W0 m9 LA. 建立和完善重大行政决策调查研究制度- T; h n: n6 r- }. C
B. 建设依法行政决策制度化5 p5 T: @3 Z- r6 P, i2 I
C. 推行重大行政决策公示和听证制度
0 s7 O( M& w, R, vD. 建立和完善行政决策专家咨询制度
0 b3 T! k$ ]% `E. 建立、完善行政决策责任制度/ x4 d- y5 C3 H3 c" L: F0 ]
满分:2 分4 q2 U% r1 e& @' b5 }, o
6. 高速发展的信息技术对行政决策产生了哪些影响? ( )
9 } i! x. Y- I& t O! T8 zA. 增强了决策的理性选择
( V; D4 t4 L% \" Q3 KB. 优化了行政决策过程
3 Q7 y$ R1 {- ^9 s1 V+ oC. 收缩了行政决策的范围
_0 c; ~3 S5 O3 ~- pD. 提高了行政决策的透明度) i# s: w& r7 Y2 g! y
E. 增强了决策执行的监督力
/ @6 W1 z) L2 n9 h1 [ 满分:2 分
' ^( b9 V- L2 P+ `7 }0 \+ {& }) b* B7. 行政组织的类型有 ( )1 ?2 M3 P0 I. S9 j# K
A. 中枢机关
' N1 j' u2 Q ~: f IB. 职能机关
* o! g9 I2 n. z. ^; }C. 辅助机关0 O# X0 [/ d1 v+ ?3 b# ^
D. 幕僚机关# x+ N$ q) a* E/ P1 Z3 a2 @
E. 派出机关) ?9 ^! N# ~& y1 Z5 W% [; t, u3 q
满分:2 分' ]. k- _. @5 @
8. 行政改革的内容包括 ( ): o o4 R1 `) d+ v
A. 功能更新
6 Q) k" L. [. w- oB. 结构更新
7 }3 j! u; z9 c9 `1 W2 kC. 制度创新
+ M* j v5 i8 ]* o% x, dD. 部门创新* O! q4 b( X/ V i" Q5 P3 {# @" o
满分:2 分
9 Y- [- }1 R/ C: g- M9. 行政复议的基本原则有 ( )
- i( C% Y2 ]# z- A3 }# n- G* o5 iA. 合法原则7 t" I& E8 P6 t# x: K
B. 公正原则
7 D7 S# n2 O: p$ b# O$ r( F7 HC. 公开原则
5 t1 d5 e$ T! b z. HD. 便民原则 K' {4 v$ D, f5 [6 \ U
满分:2 分- b- w( c% T+ F) |& _
10. 行政沟通的特征 ( )
) Y7 d' @% V" dA. 互动性
! D1 ?/ k; f# W2 c! s7 G$ [# eB. 媒介性
! Y: j$ e* i7 N; F" `6 U7 xC. 期待性
8 x/ x- @1 e' U1 P5 P. GD. 目的性
3 l$ o$ h& s1 P6 L) t 满分:2 分
. ^: ^9 Q+ m/ p9 L11. 确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则 ? ( )8 Q4 z5 S/ ?2 e, n
A. 目标明确- t$ o0 w2 ~8 V
B. 目标统一; F0 W( I9 |) ]( ^' f& a
C. 目标要有层次
8 I5 {; N O* _D. 目标要适度
& ~ Q# P1 q. \: k 满分:2 分
% O2 j- Y! N* Y* G' D12. 行政系统的功能更能表现在 ( )
) k7 f6 z) k c& x$ [A. 政府生产职能的更新
) H! y8 y3 P) C) }" j$ w+ ?B. 政府调控职能的更新4 l1 }+ T+ f! e/ t
C. 把企业家的精神引入政府部门" k* D6 j, b, K. Y
D. 把个人精神当准则
9 ]- V: c- I" P4 l0 v! M5 t7 C 满分:2 分
/ b; B2 ^) `& k# `13. 行政改革的制约因素有 ( ); ^( `$ u0 N' n7 d
A. 市场经济发展的不完善
3 J. c! _7 l" } t/ qB. 改革的配套措施不够
& Z: X: }. s7 o( D9 ]' i& J, LC. 既存制度的阻力
: `' {# S# z1 ^$ KD. 行政价值的制约
' K) c5 I7 l5 @4 g5 P" o 满分:2 分
7 P. Y0 `3 ^" @. W0 q5 u1 A& @14. 行政组织的构成要素有 ( )9 V2 f5 k1 {1 R, X: J
A. 物质要素
, r) L. v9 T# {* L `B. 精神要素
5 ^4 b! \# e1 X) H/ n' k4 x: a3 wC. 环境要素% R$ w6 v/ O; m" L
D. 目的要素
p0 C5 v/ o' s, b4 W- ?( q6 f+ t 满分:2 分. i% d7 x$ ?* t( v2 f( q: ]
15. 人事行政的基本原则有 ( )
8 b( X% O( C" G' W7 J) V, M; wA. 公平
$ ?3 \1 d) }9 K# w2 lB. 竞争. V6 h9 d/ p B# a; t: w
C. 功绩
6 O8 f( B5 Q( ^( n. H# L5 FD. 依法管理% E& O" v9 p1 Q% x# f
E. 择优) J1 m, A6 a, M4 J" h0 R8 U9 k% K
满分:2 分( u/ {/ Q1 ]7 L( t4 a$ I
16. 行政个体的自然性需要有 ( )
, \3 X% C7 Y6 ]3 j/ jA. 生理需要4 C; ~/ r9 \8 w! J
B. 尊重的需要% k; {6 T! j: c; i" ?7 v
C. 安全需要
- q) p- f N7 }; B6 B/ W0 {1 M" MD. 自我实现需要
- W. Z6 L7 v+ a 满分:2 分! ^, N0 F* X) C0 s
17. 行政执行的作用效果有 ( )) e3 v5 _# d* g0 A9 D7 ^
A. 直接效果
3 W# `) T* h1 v, I5 |7 e+ \& o0 H! F: ZB. 连带效果6 F' f0 O, Y6 S4 c( e
C. 历时效果
$ i; ]# e2 D- XD. 系统性影响4 d: ?+ f0 N5 u/ h2 B. U: B
满分:2 分
' s e* ~% U! l2 m: k4 W18. 财务行政的特点有 ( )
$ K# B' |- Y' ^+ ~4 y7 AA. 公益性
7 i0 B. g1 F! f- i( A5 o7 iB. 多源性1 b& K) Z @# |3 a3 x5 `- k9 u
C. 保障性
~% q q( P2 j% u0 Y! O6 wD. 纪律性
, V( L6 ~- k) l) f' NE. 勤俭性$ Y* R5 W, I* m
满分:2 分+ P$ q: x9 j. p$ s- `& ~
19. 一项全面而合理的行政决策应具备的要素有 ( ) h, O5 x9 `: h0 d
A. 决策主体
* Y \4 D% c' ^B. 决策客体. J# ^7 y1 x& u
C. 行政信息# Z k2 ?# g; L2 w
D. 决策方法# }2 u) T+ |5 A, X
E. 决策效果# F. I+ e" q( X D- T7 w6 [$ z9 C
满分:2 分; h* L& Y; p+ p' y
20. 行政领导活动的内容有 ( )
+ w) }) Z6 M' h: Y8 V) j! S- HA. 计划) p5 q% s: F* j1 c: x+ h& E
B. 组织
6 y; X$ s A" D- @) W0 |C. 监督
' G6 j# J0 Q3 D& o5 a9 O: XD. 控制
: ^; s% n! m: L% P) K% N' T: E' nE. 协调
6 B& }, m( x* V* w E 满分:2 分8 t6 ?- }* \, V- w) M7 f. C" D
21. 行政组织的内向需求有 ( )
- i8 X7 s) }: }# }. SA. 组织身份的认同
( m( j1 s+ H) K2 G* J0 A' w5 S7 ?B. 组织目标的认同 U3 O: V' E5 o0 i4 b {# Q
C. 成就的需要$ z' d* O& t" ^ L- t
D. 组织角色行为的认同
0 U$ d5 t3 N3 H! ^0 S. o' { 满分:2 分
( W5 `9 Y! h" `8 X" X- I2 t' [3 I22. 行政领导活动的要素有( ). F* ^; g1 T! I4 \
A. 领导者
" F& V: m1 o5 Y3 ~. I- }B. 被领导者
% d$ J; T7 F9 g+ \/ k0 v: O: LC. 群体目标' R+ U2 V9 \, @. [' E. _- r
D. 客观环境
/ I' p7 L$ E9 i. W 满分:2 分
, B0 B8 y c9 O% D2 ~1 R2 ^23. 结合当前公共行政的理论发展,在转型时期,政府应树立的观念 ( )
. K- r6 Z1 b3 N0 ~' bA. “顾客导向”观念
. {6 q1 X9 N Y. kB. 政府服务观念( Q/ V( L' ~) R) s) ^1 W; [: s
C. 有限政府观念
0 G; `& f' Z7 \7 S. ^# l$ hD. 政府公开观念
" R; y- y2 m% j4 U- sE. 政府诚信观念
4 E) l* J! y) g7 a' G 满分:2 分! h1 N! ]0 O, C9 c" b' ~7 d( c% q0 c0 I
24. 主观性行政文化有 ( )" Y9 y' W" Q4 I
A. 行政信念# F; b4 g/ n% a4 T3 F" [! x5 }
B. 行政道德
) j# Y5 t( B% a0 t: e IC. 行政习惯6 W, O2 u4 t5 O; `
D. 行政理性
& @' H; ^ v4 X" h' G# h# O4 K3 N& S 满分:2 分$ u1 S/ Z. F R x D1 W
25. 西方现代公共行政理论研究开始的标志是 ( )" q. X y. X1 _
A. 《行政研究》( 伍德罗.威尔逊)- ?) _+ k# B, Z' U" V$ T
B. 《工业管理及一般管理》(亨利.法约尔)( r, Q9 ?4 L1 u% i1 @* n: g+ f
C. 《行政学导论》(罗纳德.怀特) 《公共行政原理》(威洛毕)
; B" P6 A& l4 E: H% ~5 o0 {' XD. 《科学管理原理》(泰罗)3 l# W6 e6 y3 \
满分:2 分
+ n4 v7 {! i5 t/ D) w! I! l9 \26. 新公共管理的特征有 ( )9 s" z/ d1 ?9 x) S$ v e
A. 以输出为取向3 k6 L: X% ~6 `% _3 k' P) M) ~
B. 以市场代替官僚组织. u/ _& ]/ X3 \0 P
C. 引入私人部门的管理方法
; Z' x1 Y6 O* c% ?D. 把公众视为公共管理机构的客户1 K# b/ z6 E( G# v; C @+ K7 Q
E. 在资源使用中注重节约
1 U8 ~, a8 N# S8 M2 g/ \/ d! B 满分:2 分& y, \5 R# v5 b4 L$ l. k) L. N
27. 有效行政行为的生效规则有 ( )9 U9 J0 y2 {2 B" [; g& x w
A. 即时生效
^( K9 B2 k3 R% ~, TB. 告知生效
# j9 i; P( a3 WC. 受领生效, v( z6 o2 x+ q# H7 o; L9 N/ x
D. 按附款规定生效
# t# I) y/ \: Q 满分:2 分
$ n( U5 _- d# W2 W28. 行政决策的影响因素有哪些 ? ( )
8 l& C( d: ~- y6 R q. i/ nA. 政治和法律因素4 J8 H! h- x( V6 M# Q. a0 g$ f; c- a
B. 决策对象的特性
# ]2 o) d1 T4 Q& ~/ n# v: G) r4 aC. 外部的压力
- k* I( n" {5 Z% J& e7 ZD. 信息的质量3 n7 e5 `5 Q' A( E. K
E. 决策者的素质2 i3 X) J1 _; w1 \) p/ ]
满分:2 分& W) W" ]0 D$ Q/ O6 n% V9 T
29. 国家公务员的培训方式有 ( )
0 a% [+ s J# a0 x+ S' V+ v# v$ _A. 就职培训
3 T) T8 k9 K: g4 r' @5 xB. 任职培训: }8 X) ]/ E* W1 j- V0 l, z$ y
C. 专门业务培训
: Q! o: E j* j# ^3 @- iD. 更新知识的培训
?: o1 u' Z4 D 满分:2 分2 X2 f; ?, e: j; ]# n& z6 H1 }
30. 下列哪些行政机关拥有行政立法权 ( ); J0 p3 e+ J) ]4 j3 H7 r; H
A. 国务院) k+ N( \! _; w" L$ W* B- p
B. 省人民政府: N% E1 y: _5 M" g7 d7 H4 ]
C. 自治区人民政府! X( p2 a7 ?) [- V" f+ G# t$ c* q
D. 直辖市人民政府
8 l1 l/ o0 W4 R6 v; z: dE. 县人民政府+ Q8 S) n0 D# A8 V3 i7 v3 M9 O0 y, w9 \
满分:2 分' ]+ A( G" A/ H
31. 以下属于现代公共行政精神的有 ( )1 g: c/ @1 E! q" Z p* e- o
A. 主权在民思想
% O! c8 l8 L, xB. 法制精神* W$ b# w; n& M0 m+ u' n! a
C. 效率概念 M2 w4 k; h/ G$ o
D. 服务思想" P; r9 B* T1 |9 N) i5 N2 y
满分:2 分6 F7 l) \$ O" t
32. 私人行政与公共行政的区别是 ( )
9 C; F/ l( `0 Q, _7 `A. 组织的性质不同
2 f9 X! [$ C, s/ VB. 管辖和处理的具体事务不同
4 F* Q/ }8 c7 q% [: A7 |0 M4 k$ jC. 行使的权力来源不同
$ N) G% o0 d8 I5 ?& O4 W1 dD. 行政目的和绩效标准不同7 R- u2 z0 g. h, C& u/ T" f6 Y
E. 社会监督不同$ W" p6 \9 {1 q5 v6 S6 v
满分:2 分
: o) N% X) s( B33. 组织冲突可分为哪几种类型? ( )1 X+ j. u; n# z. h
A. 组织中个人冲突
A+ u8 T# z R0 X0 q+ C- KB. 组织中个人于团体之间的冲突
8 y& S% }! z; N% mC. 组织中团体与团体之间的冲突
4 @' A T( q- w( m+ SD. 没有冲突
4 p/ ?! s! a' y) _ 满分:2 分0 w: S# Q4 k7 R' W" s
34. 对行政组织变革的心理抵制原因有 ( )" t0 g3 ^, R5 l
A. 不确定性
' ?+ V! |, z" q8 V0 o5 z( K& KB. 习惯与地位
L8 N, k9 z( ?* ^C. 成就路径7 L5 G1 P' i1 l% S9 t
D. 思想观念
/ W6 b! b" u) y8 g 满分:2 分# M7 P' [* p; m- X+ G% K' w) V
35. 行政司法途径有 ( )7 j8 ~6 A2 {( w6 n# y# X1 k: d
A. 行政途径
! |% j5 \3 ^7 z. Q- P& T4 L9 D( }B. 司法途径
Y- h: F" }. [7 b& ]C. 告知途径) n* q8 A! _& d! A1 C s$ z
D. 受领途径
8 }/ l w8 j% ^7 M 满分:2 分 |
|