一、单选题(共 5 道试题,共 10 分。)V 1. 管理的人本性是指()。
A. 管理本身是一种不断变革、不断创新的社会活动
B. 管理是在掌握一定理论和方法的基础上,灵活运用这些知识和技能的技巧和诀窍
C. 在管理过程中以人为中心,把理解人、尊重人、调动人的积极性放在首位,把人视为管理的重要对象及组织的最重要的资源
D. 组织是管理的载体,管理是保证组织中的各种要素合理配置,实现组织目标的必不可少的活动
满分:2 分
2. 下列关于计划工作的程序的说法错误的是()。
A. 选定目标即是确定计划的预期成果,而确定前提条件则是要确定整个计划活动所处的未来环境
B. 评价备择方案时要特别注意发现每一个方案的制约因素或隐患
C. 估量机会是决策的关键
D. 计划工作的第一个步骤就是为整个机会确立目标,也就是计划的预期成果
满分:2 分
3. 下列关于现代管理基本原理的说法中,属于整分合原理的是()。
A. 现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工的基础上进行有效的综合
B. 任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理运动,才能自如地吸收、加工和运作
C. 现代管理的任务是建立一个合理的能级,使管理的内容动态地处于相应的能级中去
D. 管理必须有强大的动力,只有正确地运用动力,才能使管理的运动持续而有效地进行下去
满分:2 分
4. 下列早期的管理思想家中,()在亚当·斯密劳动分工的理论基础上,对专业化有关问题进行了系统的研究,提出了以专业技能作为工资与奖金的基础,主张实行有益的建议制度,并对有益的建议给予不同的奖励。
A. 亚当·斯密
B. 詹姆斯·斯图亚特
C. 罗伯特·欧文
D. 查尔斯·巴贝奇
满分:2 分
5. 系统论又称普通系统论,它是把事物当成一个整体或系统来研究,并用数学模型去描述和确立系统的结构和行为的理论。系统论的产生轨迹是()。
A. 古典系统观→近代系统观→机体系统论→一般系统论→系统自组织理论
B. 古典系统观→机体系统论→近代系统观→一般系统论→系统自组织理论
C. 近代系统观→古典系统观→机体系统论→一般系统论→系统自组织理论
D. 古典系统观→近代系统观→机体系统论→系统自组织理论→一般系统论
满分:2 分