12秋吉大《管理学原理》在线作业一

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! z7 g/ I1 Q: D一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V 1.  甘特图是一种____
# ^# E/ c( n/ B5 t$ `A. 柱状图
5 Z( f& D; K# o4 p. VB. 饼图
  R2 Z" S+ h' p! @5 u9 `C. 线条图
1 V, t+ ^4 |$ v9 b) c9 a( r, KD. 坐标图
6 P' [$ Q0 d. `7 V      满分：4  分
8 q; g9 j) G3 q1 ~2.  预测是一个完整的管理活动过程。____
A. 正确
! I4 X9 {0 f/ G0 ~% D3 pB. 错误
      满分：4  分
" J+ z9 X1 O% H9 B& J* d" e0 k& q9 }3.  高层管理者计划工作的重点是____
A. 经营计划
6 j. T! E/ @6 G; N6 zB. 财务计划
C. 战略计划
D. 发展计划
$ I2 S8 X) V/ {, U) S      满分：4  分
- J! M: T. {0 e2 ?, m0 S) m4.  管理者通过建立（ ）和传达一种组织的期望来塑造员工行为
7 l+ Y; T# ~! P8 LA. 目标
B. 愿景
C. 理念
" T: s% G) o- l" pD. 组织
      满分：4  分
& {& F( j. R# l" W, }5.  管理者对（ ）实施管理活动
4 ~9 u$ H0 P' XA. 管理方向
. ~& E' V/ n$ ^+ b7 CB. 管理决策
) ~' r8 W! D- ?2 J0 ~0 G! xC. 管理对象
D. 管理组织
      满分：4  分
3 x! n: {# D% i6.  （ ）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素
A. 威信
9 S( R# Y3 t  ]8 @2 {B. 权力
C. 报酬
# r" w! M4 e5 o8 W. ID. 管理
      满分：4  分
' U2 D% z0 x; m; k- v7.  系统的功能就是系统要素功能的相加____
4 n) q" I- Y3 L8 \& t3 IA. 不对
+ f2 C; T2 L) w* r9 U# ^! LB. 对
      满分：4  分
8.  目标管理是一种“主动”的管理方式。____
1 _5 k! k+ h4 n( c* L7 xA. 正确
B. 错误
4 U2 [' O& G3 E4 W  [5 D      满分：4  分
9.  信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____
+ x+ |* b' @1 b" j1 dA. 正确
B. 错误
9 X0 O1 w" ]- d      满分：4  分
10.  方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。____
A. 是
# U" P( l/ Y$ l7 Z4 Z  O& t+ lB. 不是
8 r. `( u9 }3 v0 W      满分：4  分
) s- ?" h6 J# t1 ~11.  计划是控制的基础____
2 f9 r$ e; X4 n0 r: |5 hA. 正确
B. 错误
      满分：4  分
( a$ y) Q3 g- Q& u' e- u12.  当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（ ）
A. 非正式的管理控制系统
B. 正式的管理控制系统
% b0 L  _* j+ Z3 B, d, D' i      满分：4  分
% L# Q. M" M* n: t: j13.  统一指挥原则最早由____提出。
  _5 V: {( A% Y& s9 G3 g& V: JA. 霍桑
B. 泰罗
" M0 W  }- |3 ]3 \C. 梅约
D. 法约尔
      满分：4  分
14.  集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。
, N; J' @% q$ OA. 所有权
B. 经营权
C. 决策权
' [+ w: R* H4 q2 c; ]D. 参与权
/ B  @+ u( ]" @% t      满分：4  分
+ {2 _5 c, N, P! T+ k  s15.  掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____
A. 正确
, r) @% Y! o6 f! D2 j, U" ?B. 错误
7 T) a) ~* k0 {  B; O+ j/ H      满分：4  分
  U+ ?( e' n0 W( V( R! V+ ?16.  进行组织设计的基本出发点是____
  ~8 C* u3 i% WA. 业务内容
; t+ y9 _* U1 E5 ~- c( m' {B. 组织目标
C. 组织结构
1 b! u, a! T# ^$ C  iD. 组织规模
      满分：4  分
" [+ Y, c$ u6 s, h0 l: ]+ H17.  授权就是职权的放弃或让渡。____
( a( I' U4 h# X8 I2 aA. 错误
B. 正确
      满分：4  分
18.  战略联盟至少需要的企业个数____
A. 2
B. 3
( s* B* F, X) DC. 4
D. 5
; _- [! w) V0 ?2 a# Q      满分：4  分
; j5 Y* ?" b2 o19.  战略联盟是合作的主要形式。____
( R4 w1 J( m" c% W. i6 E2 D: t4 A* F6 mA. 不是
. X1 ~: a( r& DB. 是
) @# y, o) ^& v9 R: r4 e: v, m6 q      满分：4  分
20.  决策必须具有两个以上的备选方案。____
A. 正确
# Q3 L* [4 |" b0 nB. 错误
0 K* t& L/ X$ |& f0 b      满分：4  分

二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ ）
9 F; k+ Q' g! V6 C1 }A. 积极强化
B. 消极强化
6 E1 q4 z: \9 m( jC. 衰减
D. 奖励
E. 惩罚
5 R" j$ B- d3 l5 [# @: S' ?      满分：4  分
2.  管理活动的基本条件包括（ ）
A. 主体
* Y: c" A% C8 h6 x$ d$ ~3 t* [+ ~5 gB. 客体
C. 方法
D. 目的
  v; Q( \2 W8 ]0 G1 yE. 环境
      满分：4  分
3.  精简的作用有____
$ y$ x3 s( I1 M! l8 [! _8 G' w. \A. 机构精简能够缩短信息传递的距离
5 Z) w; c% C" s. {B. 防止因中间环节增多而造成命令失真的现象
C. 人员精简则是实现任务和责任到人的前提
  d# ~  J9 f2 D* l/ CD. 有效避免相互推诿和扯皮现象
9 Y1 A( x3 v3 j8 |( G- }6 v+ TE. 提高工作效率
      满分：4  分
4.  如何确定目标，除了坚持原则外，还会遇到很多具体问题，比如____
8 r9 y0 j+ m# `A. 目标的约束条件
- _# i- D, x" {7 S; t& BB. 目标的依据
C. 目标的冲突
! \% k( X1 ~& H$ B+ qD. 目标的衡量标准
E. 多目标问题的处理
/ k8 v9 w  o8 r( W. m7 U* r      满分：4  分
5.  组织结构设计的程序一般包括____
7 I( Y. U2 l- r4 eA. 确定组织目标
; t" H3 A2 c. l. Z% g* q3 fB. 确定业务内容
C. 确定组织结构
; a$ \; Z% h9 I2 E1 i( Z8 N/ K( {D. 配备职务人员
E. 规定职责权限
! O* N; ?6 e4 A6 r5 u      满分：4  分
* b1 }! |& M; L' S. W& |5 {8 \  E
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