川大11春《劳动法》第2次作业

久爱奥鹏晓林

四川大学
《劳动法》第2次作业
多选题
. j3 j5 x; k+ \5 N  k9 Z# |! m2 v5 V& n1.劳动合同可以约定（ ）。
A. 签字生效
9 r( f' a# \1 o5 w: y( |- `! F8 jB. 鉴证生效
; {; P. Y% W3 j" mC. 公证生效
D. 批准生效
资料：ABC
2.劳动者可以解除劳动合同的情形（ ）。
1 R1 N  f1 |/ Z6 X/ D3 Y3 QA. 试用期
# ^6 ~. ]- q' zB. 不能按时得到工资
. j0 h) G7 k4 B$ JC. 怀孕妇女徇私舞弊
% _4 R% j2 Z0 T& \7 ]D. 劳动条件不安全
* R" n' s% T  B/ E资料：
3.对女职工的保护包括（ ）。
) _! m8 i! N- W7 GA. 怀孕7月不安排夜班
* ]; l9 a! w5 t! e  N8 dB. 正常生育有90天产假
& A5 u" L; J/ t7 }C. 规定的哺乳期作视为工作时间
7 c! e, s" r: A" ZD. 怀孕期不得接触有毒有害物质
资料：
7 S  m. }9 }0 w  T2 s  J5 ^, I, k1 A4.职工与社保局之间的养老金争议寻求的法律救济的途径有（ ）。
5 }3 ^, D) `" u' p( u0 yA. 行政复议
B. 行政诉讼
6 S2 G0 w8 N3 O$ Y& ^: a+ f# `8 X" \C. 行政复查
D. 劳动仲裁
资料：
2 ]5 I+ L/ T8 |( d  e; ?* f5.无效劳动合同的界定为（ ）。
, b( N3 [$ P; |A. 违反法律法规
+ C( |. ~% a9 j6 `B. 欺诈
! t3 p5 Y5 C- e8 }% j9 AC. 威胁
2 [8 A* ?2 X* o7 [5 p" FD. 欠薪
  ?' a* {5 K% {. T1 H+ I5 d资料：
6.工作时间种类（ ）。
A. 标准工作日
; G& e% c. W+ A7 b& DB. 缩短工作日
% L6 J) f  m  P# v4 zC. 综合计时工作日
D. 不定时工作日
资料：
" |4 A3 y- p1 J9 j* T7.劳动保护包括（ ）。
/ d) o6 O; ~  XA. 劳动安全
( F7 h& m4 X8 p1 Y& Q; J2 sB. 劳动卫生
  q2 @" Q* x- i% J+ @( |; XC. 意外伤害
4 |1 R# U# a( b3 h; P# LD. 第三人侵权
资料：
8.劳动法不适用（ ）。
' D8 g/ k6 m, f1 nA. 军人
B. 农民
C. 在校大学生
  g5 b1 l; Y4 `: yD. 律师
8 \/ f$ Z6 `% B9 B. ^) G0 {资料：
  W. `& T! i- a% H  H! w# T) Z9.可以形成劳动关系的主体有（ ）。
) Z; G& a4 J1 T3 A* fA. 劳动者
B. 企业
C. 国家机关
/ u; J( A: T" E+ dD. 事业单位
" i$ E3 j1 C- J, m- G: w资料：
10.用人单位举证倒置的情形包括（ ）。
6 p0 I0 e5 [+ ]4 n6 @2 }" e( b. ?1 eA. 开除职工
B. 终止劳动关系
2 r. T. c5 m/ s6 t* \8 JC. 建立劳动关系
D. 工资争议
资料：
判断题
1.法定节假日加班可以安排换休不发加班工资。
8 D. Y+ C3 q( W5 O$ J, ZA. 错误
9 l0 n6 Q* x7 yB. 正确
* s2 }! J" g% i- ^' B资料：A
+ |$ r& U* d$ U! w- D1 W2.无效劳动合同只能由劳动争议仲裁委员会认定。
: k; Q+ M4 ~; L7 N0 q; WA. 错误
B. 正确
1 n* e3 R6 I: L资料：
2 Q. C- \( {6 f4 N, z3.劳动监察部门可以认定无效劳动合同。
A. 错误
2 s) M6 e0 d# ~& LB. 正确
资料：
) M& p+ S( d. U  h( T4.集体合同必须全体职工签字同意。
4 _! O0 w. b& _A. 错误
B. 正确
资料：
1 _1 |8 y4 d) ^8 Q3 {, c  v) e5.缴费15年就可以领取养老金。
& e! [3 C, T9 P6 a6 L3 @A. 错误
B. 正确
; J! A0 M3 P( C3 ]) w/ K  V6 P资料：
6.劳动仲裁裁决被法院拒绝执行的，可以重新申请仲裁。
/ _+ M6 N; r* b/ j) h' Q2 }( b, Y" ZA. 错误
B. 正确
资料：
7.累计旷工15天可以除名。
) {4 y+ x& c  D3 P$ uA. 错误
B. 正确
资料：
2 Z- U$ n+ c4 r4 X! l* u8.经过劳动部门鉴证的劳动合同是无效劳动合同
A. 错误
B. 正确
% c' l1 M5 l( V资料：
+ M5 T; e6 d6 u" i& O9.劳动察的对象是劳动者和用人单位。
6 G: C+ ~$ G0 m2 F/ f+ {A. 错误
5 _6 A! H9 ~2 I0 {5 b( `B. 正
资料：
10.依法缴纳医疗保险费生病就可以全部报销了。
A. 错误
B. 正确
1 u( e& ?1 Z7 @1 s资料：
: e& y& t4 j2 G7 M& d11.退休人员仍然可以建立劳动法律关系。
1 c# k5 [; m2 a, VA. 错误
8 g0 o! W( z0 d: mB. 正确
资料：
12.自由职业者有权参加工会
A. 错误
( D$ v/ t# j% h8 N3 uB. 正确
资料：
  [2 H; X5 o( j" r13.1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》标志现代劳动法的产生。
' y9 a- @6 o3 I" K+ B: R% K* EA. 错误
, H; j+ X$ B' K2 ZB. 正确
4 L1 [- N$ k9 \' o- q$ j+ u资料：
$ G* m( l2 k5 H0 w. B/ ^% P14.申请劳动争议的时效是60天。
) h2 Y  h* j+ a  xA. 错误
B. 正确
资料：
15.罪犯不能支付养老金。
A. 错误
B. 正确
% q) T+ W; ]- |( q- @4 E资料：
16.劳动合同终止是提前消灭了劳动法律关系
: G' k; J0 [6 Z1 P1 M, W$ p' ^. SA. 错误
1 E* S* x( g; v( T7 X# |B. 正确
6 ?9 B; Q7 I7 M. z1 g资料：
17.上下班途中遇到意外伤害是工伤。
A. 错误
% r7 x  X4 q% tB. 正确
资料：
, N) k9 s# r, U4 J18.劳动仲裁调解不具法律效力。
A. 错误
B. 正确
资料：
19.职工因工死亡，其子女抚恤金可以领取到16岁。
5 x2 W. e. L! f& }" C5 ]" F) XA. 错误
, r* U" N+ W' ]  ]% e) s* R& tB. 正确
8 a2 G5 @! l) p; T! d资料：
+ u5 M! ]# A3 R) U( i+ j20.不服劳动能力鉴定委员会的鉴定的，可以提起行政复议。
, N+ z/ q3 f9 `3 u' ?( x3 dA. 错误
6 I2 m% O, N5 }) ?( Y" ^$ Q# e4 u# qB. 正确
资料：