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川大11春《劳动法》第2次作业

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发表于 2011-8-31 14:07:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
四川大学: W- |2 f( @: {8 b8 I! b9 z
《劳动法》第2次作业5 ^" C1 Z; C9 V6 l# F4 i" y' b2 d
多选. c- t' i$ m, I  d* W0 b8 \0 s
1.劳动合同可以约定( )。! G9 Y: R" q0 ^, J$ n
A. 签字生效* V; q3 C: p, ^; H
B. 鉴证生效
/ y2 N+ S- c4 M. Y' w% mC. 公证生效
. ^* ~* s+ a3 i5 N) |D. 批准生效
% j; ?! e% n5 u资料:ABC' I' a& _! j! Z6 n5 B6 ]* V1 B
2.劳动者可以解除劳动合同的情形( )。( d, f, t) {) E# Q3 u9 J
A. 试用期. s5 `: N$ s! e: [, h
B. 不能按时得到工资
, A# A( f# i# e4 U8 RC. 怀孕妇女徇私舞弊
! E0 L  ]8 v* B# t# cD. 劳动条件不安全
% W5 @' g% o$ A/ J5 f: u0 C资料:
  ]6 N  v( T- {% |/ e3.对女职工的保护包括( )。; o2 C8 P, o7 V) U: r
A. 怀孕7月不安排夜班
* w' d: p: z! p0 IB. 正常生育有90天产假
+ O* E" x2 ^! Q; G9 l$ p& C6 u3 `C. 规定的哺乳期作视为工作时间1 A3 k( s* p: V. y% A
D. 怀孕期不得接触有毒有害物质
& Y9 E; @5 r4 t6 y) Y资料:8 T, E* {0 |/ U
4.职工与社保局之间的养老金争议寻求的法律救济的途径有( )。
6 Q6 [- `# q9 }) {A. 行政复议. f# r6 v- o7 J
B. 行政诉讼$ d0 r: J4 H- z& V6 s
C. 行政复查6 Q  s* e0 X# V) N/ x
D. 劳动仲裁& \8 I8 L. k+ E: f7 {
资料:
3 u* W' b: b5 `3 ^; K3 w# e5.无效劳动合同的界定为( )。
0 n7 l3 v6 ?3 q5 aA. 违反法律法规+ V7 |+ P4 |' V4 N
B. 欺诈6 i0 [9 R0 P; X5 G
C. 威胁
8 \' Q% ^& m9 q) F9 U9 C8 HD. 欠薪( `3 K- j* Q' M, K
资料:
1 _" S! [& l! Q! x+ p  K6.工作时间种类( )。
& m3 _; i1 _1 @( Q- ~8 D& b1 sA. 标准工作日" N8 w  @% _, G! L9 q
B. 缩短工作日* h2 K9 `' g$ X8 ~9 u7 f3 F/ x
C. 综合计时工作日. I# ~5 V. P+ x  _
D. 不定时工作日
3 v1 B4 t; J+ ~/ f& q) _3 N资料:
2 P# n+ O0 `' V: L9 o* @7.劳动保护包括( )。
% a5 l5 U! }# Z1 ?' _5 @& Y; EA. 劳动安全4 [9 B+ P# I$ m
B. 劳动卫生
8 s3 w1 Y  K" Q% Z: @$ T; FC. 意外伤害
) T: _$ o- A( Z) u/ ~D. 第三人侵权
5 k, U: M, w4 w) ~# A; j% J% M6 f资料:4 `$ g4 Z7 }, f+ l# m
8.劳动法不适用( )。
1 c# ]7 U7 @" r/ ^A. 军人5 X" [# u5 d& V" R/ ^& \: X+ T  G5 t; E
B. 农民& e4 R1 |( I9 u* v1 G. |4 P9 u
C. 在校大学生
, [7 f0 g1 v1 t2 u( o8 JD. 律师9 `% M  F+ M3 v
资料:0 x% E1 e0 x  f/ |5 V; o9 z9 q
9.可以形成劳动关系的主体有( )。% O' R+ b, e/ j; T" R! R; B$ z
A. 劳动者$ G7 u  J( H: v
B. 企业
& g1 y4 U7 {+ a+ D  lC. 国家机关2 w# x5 k: r& L% v0 l
D. 事业单位
/ E1 G8 [7 b7 |资料:
% L9 y5 i9 B& Z# ?7 W$ u* a10.用人单位举证倒置的情形包括( )。# i$ l! [6 V$ h
A. 开除职工
* u6 J; B6 p! [3 `$ rB. 终止劳动关系
0 a; ^7 A. e" L7 K' s" [2 a& \! x2 o' qC. 建立劳动关系5 n  e; M0 A- R1 k9 ]
D. 工资争议) n3 a; |. ~+ O& j7 e$ d
资料:; e; _" o/ `$ B
判断题* |2 h4 s" K& W* B' B( q
1.法定节假日加班可以安排换休不发加班工资。" N8 T# l% V0 I( ?; [( b3 R
A. 错误
, d3 E1 H, S/ LB. 正确+ e1 x1 g9 G; w# k4 n
资料:A$ o% w: O9 j9 _5 v: G9 j$ @# M2 T
2.无效劳动合同只能由劳动争议仲裁委员会认定。
- G1 W, P& z0 a& C0 B/ @8 ~4 KA. 错误
1 U8 `1 a! n/ O% tB. 正确
4 D" {9 U8 l' V* ]资料:
. v" U! S$ _9 }6 P& }9 s3.劳动监察部门可以认定无效劳动合同。
6 ]5 O# |9 n$ C9 R5 eA. 错误
" Z7 A9 \% M; x( L! y5 uB. 正确9 H2 ?6 |5 T+ s2 n  g9 m8 Y
资料:
% |% a9 ~% o: h/ A4.集体合同必须全体职工签字同意。! K; S% A) L1 l4 x4 G$ w4 B8 T3 v
A. 错误- o  m7 e. t( [/ D0 e7 ^
B. 正确/ V( A' c8 [+ p8 D! A' J, M
资料:
5 Y% q2 I" D$ o0 |5.缴费15年就可以领取养老金。8 r3 m: t7 y6 l- h7 t% `
A. 错误
6 |/ F2 c8 [9 P3 {3 P1 T7 yB. 正确  o# T  ?5 a6 H8 k
资料:
2 X5 F+ X4 A! k% _! Z( a- T6.劳动仲裁裁决被法院拒绝执行的,可以重新申请仲裁。3 X; [2 U- a& F" k2 R* m
A. 错误
! w, Y: d7 d5 |' HB. 正确
4 J3 ?8 p" P8 c' ]2 P% Q资料:
2 u: m+ Z4 _8 h8 B6 R7.累计旷工15天可以除名。) w+ u$ R, X3 D% S. Y1 ?: [( L  f
A. 错误
2 Y3 B( a1 x; fB. 正确. ^% b: ?& ?3 z/ i
资料:
& V' X5 z- i% g$ `3 {7 v% h1 s5 d8.经过劳动部门鉴证的劳动合同是无效劳动合同
5 T, W# }  u- P/ Y( h; C- xA. 错误- P  U3 s. s0 {% m
B. 正确0 e5 E! [  v$ E5 y
资料:
6 k/ t; H2 G$ g# o" X  H: T( W- `' k9.劳动察的对象是劳动者和用人单位。
0 V' b* _0 Q! Z/ ]8 \! |' uA. 错误
! @) p% k9 N) u/ z. [B. 正) @1 s( X3 ~6 Q  u3 N
资料:
( h; U' a, v3 T7 `  ]# j10.依法缴纳医疗保险费生病就可以全部报销了。$ v# z2 v  ?& I6 c
A. 错误
2 z! p' K$ a7 x, m# SB. 正确
  v7 m; G7 t# j. P! G资料:
2 |2 c8 O0 w( q" V- B% ]11.退休人员仍然可以建立劳动法律关系。
- T  w& L, f% W3 O9 eA. 错误% ]1 e8 t" U* g8 _
B. 正确* J* U- z/ e$ b% k4 z! x
资料:
0 u4 x4 j# Q. x) k12.自由职业者有权参加工会% B0 k' N4 v  Y, v
A. 错误
2 N# X' P/ Y4 |- A. D% w) J$ @B. 正确
8 k$ X3 A  k# X, j2 k6 m资料:" Q: u) J; Y% L& ~
13.1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》标志现代劳动法的产生。
4 A' m+ v* L6 Y$ E" |  J8 BA. 错误" f2 G* F' T6 ~/ S+ a: ?
B. 正确
7 ^# A( Z3 i  x" x4 I资料:( Z% n2 f7 F% @+ O$ U, T+ O, j2 d
14.申请劳动争议的时效是60天。8 o* j% q+ e/ q1 y, d% |
A. 错误& a9 Q) Z  J+ w- H
B. 正确* W- p  Y3 v' |, A5 o
资料:
+ _5 |1 E. x  \- d8 [) n- O  V15.罪犯不能支付养老金。. P! D. l& H3 H+ L6 h
A. 错误
" _: D5 P! L  y4 wB. 正确, o+ Z3 K6 ^" d5 ~2 U1 k' A
资料:, K$ F  d% c3 z6 [: H9 a
16.劳动合同终止是提前消灭了劳动法律关系
4 }5 j2 L+ S3 s- G; CA. 错误7 H& m$ L& y$ D+ z( z% }. o" z9 B
B. 正确
4 T' D/ g! S1 u5 O资料:
  H* U- ~* P+ G17.上下班途中遇到意外伤害是工伤。: H' [5 Q  D( ^5 P
A. 错误
( ]$ L  L/ I, v- sB. 正确4 k9 |: s! @# n0 e2 {$ Q
资料:
8 C; V; A6 C) o% [9 m$ o& U! x18.劳动仲裁调解不具法律效力。, C3 W/ T0 P3 n5 p9 D
A. 错误
2 b; r4 C4 T( r; a0 h- D" B6 HB. 正确* ]  J( Z" ?6 z6 H
资料:
. M" `! Z4 }# u19.职工因工死亡,其子女抚恤金可以领取到16岁。
" p6 O" n/ }3 k+ i7 Q& {0 _$ e; RA. 错误) h% T' X$ `- W! w8 ~$ i
B. 正确
9 q$ D4 a+ \  o( W资料:
7 {, F; c. h6 G1 i) l+ e) y7 h- e20.不服劳动能力鉴定委员会的鉴定的,可以提起行政复议。- R3 c4 G# ^% k+ o
A. 错误
% E9 F# Q6 Z7 D. ^8 ?; sB. 正确0 a6 v5 p$ u. I/ H
资料:

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