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# E1 J# a% S6 q6 q0 W
; `8 g" i: I3 o- Q一、单选题(共 10 道试题,共 80 分。)V 1. 不属于决定企业生产能力的基本因素是( )' m! j0 M. q, I. O6 C7 [
A. 固定资产的数量
8 Y& t/ `% O! `- ^+ DB. 固定资产的质量
* i$ j$ i2 Y& X, q FC. 固定资产的生产效率
5 G" K/ F- ?5 m1 LD. 固定资产的有效工作时间
$ n: V2 @- Y' v( I 满分:8 分/ U" ?& r* e. y! w& ~: z# n2 g
2. 由于通货膨胀,某君决定将一笔资金投入金融市场。现有两个方案,其获利情况如下表所示(单位:元)比较两个方案,判断哪一个更好( ) 年份 1 2 3 甲方案 35000 28000 18000 乙方案 25000 30000 26000
( d. p3 \2 I# Q: W* j. tA. 一样好3 a. y2 G& p% `6 b% f5 q" j
B. 甲方案好# ]/ D8 h4 [* {4 E
C. 乙方案好$ p2 m5 M( M4 T$ T! _0 j, d6 f" [
D. 难以判断
) E' a$ n3 F( t9 c' w7 S8 ?4 P5 V 满分:8 分
2 s/ c* I4 r2 Y8 K5 ]3. 产品寿命周期的那一个阶段竞争最为激烈?( )% u; A; J3 j3 I0 k! d! o
A. 投入期
* {* e( N9 `/ [( ^1 z9 b3 a; tB. 成熟期
. L" Z' L" Q' \ L* @. d( t- TC. 成长期! P( H/ X5 [1 Q7 R# B
D. 衰退期
/ ~+ z5 V! n& \! _4 Z- j, w 满分:8 分8 j. i1 m+ L6 g8 E8 T6 C! x, F
4. ( )通常被描述为“做正确的事”。
$ B' c+ J6 Z: u3 ^% \1 ^8 f0 uA. 管理% {. b' i7 m; |, K5 p7 C- s
B. 领导( T. t6 H: J2 M' I1 l
C. 效率# @6 Q5 z( T8 M- U0 O/ w- _5 |% O- j
D. 效果
9 i; [% {* j- D( C X0 U# t 满分:8 分: t, W, ~# B& E. w+ y2 ~; a. V+ d
5. 一般认为,企业文化有三个层次结构,其中属于企业文化中间层的是( )( y3 p! |$ ~* H$ C5 X
A. 精神层
7 M$ p2 q- M4 i [6 Y LB. 制度层
( K# D7 j3 y8 nC. 物质层
' Y, b: J% i1 e. rD. 文化层
# q! f3 P. {/ K' N0 a/ W" r5 s- e: C 满分:8 分) C% N& m Q" O! C
6. 应用排列图法,主要因素不宜过多,最好( )- f7 L y3 l7 i
A. 1-2个! x1 l, s7 B0 c/ P; B8 S+ B/ u# g, T7 V: H
B. 3—4个
: F. T/ V2 S( D% S! VC. 2—4个, B# y2 G3 F5 ]' i
D. 3—5个& r2 C1 h: A4 U2 U
满分:8 分0 D$ Y( j1 r& M+ ?/ S; x
7. 整个进仓作业中最重要的是( )。1 S& i x2 H1 L& R) U3 [3 N$ o
A. 进验: `% T2 m0 ~% Z
B. 卸货1 D! d$ W. _: S/ A2 S
C. 固定0 [; T5 G% A& P; r
D. 上架% \8 @9 I6 l" A$ q5 w M- _6 S; R
满分:8 分8 \3 B d, e G6 v* [/ u
8. 货架在仓储运作中的作用为( )。& A+ ]/ {( Z0 d4 s `9 t
A. 包装货品
9 Y8 f4 O) @5 i" `. gB. 移动货品9 L; N6 B5 e4 I5 U+ s1 V/ S }7 y* W
C. 储存货品* a4 a, b" K# P+ a `- N: O3 O" q
D. 检验货品& _. R# k6 U a' \- d' P |+ Q
满分:8 分$ S$ r" n3 o8 U/ C2 w* B
9. 内部招聘的主要弊端是( )' {9 }6 _& e3 n+ \( X0 x
A. 可能会引起同事之间的矛盾
0 [7 G+ E6 F+ C# X" KB. 要花很长时间重新了解企业状况) F8 ]3 l) D1 w& L; x
C. 知识水平可能不够高
" U" a5 ]& B" ? I1 z* C+ OD. 无法激发工作热情
, r/ @5 h" A+ z0 m6 U 满分:8 分
1 v k& q& g$ F' ?0 F0 r+ N- Y10. 不属于产品导入期的营销战略有( )/ c4 r/ }7 R& b* B5 d6 u
A. 高价快速策略7 j/ _- c- a& `& L4 F9 y, |/ @
B. 选择渗透战略
( ?- w4 l& _4 XC. 低价快速策略
! i! j/ \ r6 k9 j9 {D. 市场修正策略
+ x" q. |' _( t: c$ j: V 满分:8 分
0 R. T9 d$ x' V y) v& U, A
4 a" K: P( N* W5 \- K二、单选题(共 4 道试题,共 20 分。)V 1. 有效率但是无效果的组织,用另外的话来形容就是:( )
9 v. `- } x6 I' o1 k$ zA. 把错事干糟的组织! X0 i' U6 S( V9 x1 E+ j* F
B. 把错事干好的组织& b9 \3 K3 K! o+ s/ @$ S: T
C. 把对事干糟的组织
2 d6 @% Z: i5 ?, oD. 把对事干好的组织
" f$ q- Y: E# z9 h/ T9 U 满分:5 分$ O y) M$ M: e7 P+ J. s$ }* b# ^
2. 从外部招聘的缺点主要是( )
, Q N8 H3 a/ E8 D. m6 n7 {A. 难以在质与量两方面均满足对管理人员的需要
0 k# y3 I- c$ z4 u+ U% a( a* `- iB. 难以深入了解应聘者的情况及实际工作能力
0 {8 u; x5 K$ `C. 有可能打击为被提升者的积极性
9 F, O3 n* t% N- A' p- E" hD. 容易造成“近亲繁殖”的现象
j F/ k+ s- U8 [' E$ Z5 x 满分:5 分
% C5 @ a6 ^2 T3. 网络时间不包括( )
2 n: O* |5 V, M N/ t9 HA. 作业时间
# y* Q* v8 s, b, gB. 结点时间
- E# ~: }& G# h1 MC. 作业活动时间7 d7 `8 x' f- m/ o" Z% P7 l) w
D. 箭头时间
$ J3 m- g2 H5 m5 t2 \ 满分:5 分
1 {' i+ w, k' s; F* Z. Q4. 若较低一级管理层次作出决策的数目越多,下级作出的决策越重要,影响面也越大,则这样的组织( ) u: E5 w0 Y' C" }4 r8 b F R) Q; n
A. 职权集中化程度越高
1 A9 P b( }' h/ \4 c# DB. 职权分散化程度越高
3 r5 r5 Q- l5 R7 F0 J" x- LC. 授权越明确
" o5 a+ j+ v( @D. 授权越具有弹性9 |% h) `/ y" y8 e9 n" t
满分:5 分
3 _: U' h, n4 M( s2 h3 b! _: r Y1 Y" o
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