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5 D) ?) N4 v4 N/ s& [3 h- U0 H. d, i/ |) L. @: h) s/ X/ B6 ?
一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）V 1. 税式支出的主要方面是（ ）7 l* k% ~& l& F8 B8 ]
A. 税收抵免
! ]# \/ {/ p$ B+ W% lB. 税收豁免
6 U) x) B/ _+ A+ k- NC. 税收减免& a' \. m! u7 r9 Y7 P
D. 税收延期支付9 p" |4 E. j2 T' [
满分：5 分. O( C2 x5 k' R" q3 R
2. 行政机关和权力机关的关系是（ ）
- l& P6 M# e, C8 kA. 平行关系' g% l% M3 i7 u+ z" l
B. 上下级关系) x/ B. [2 s: S( L
C. 从属关系
! I8 \' c$ B; g: wD. 没有任何关系' U7 w" A! [% s( U
满分：5 分2 i! H* K+ I C* u" r. q
3. 行政决策的中心环节是（ ）: p! S' \- b, Y( Z
A. 目标确立
" ^4 A) r5 A5 V. o5 Q" q/ ^- jB. 方案设计! m3 v/ c$ x( }( E# K
C. 后果预测
) }) i+ ~' ?5 r ?0 Z) u- y. @D. 方案抉择
- u5 X1 Y8 v8 _5 r+ h$ _2 z1 } J* i 满分：5 分; s( P+ f; d- \0 X1 b: L
4. 我国国家行政机关实行（ ）
' Y3 F! M; W. V7 Y9 y- B1 sA. 职务分类制6 r9 J8 _4 Z1 f- X' f9 {) c6 t
B. 职位分类制
1 `, F" \- [( UC. 品位分类制9 }1 t, q* }+ J. H3 a1 D* u
D. 职级分类制; }6 V% c/ O3 a& \; v+ R8 }
满分：5 分
2 Y0 U5 t# W( S: p9 w7 `' u5. 依据同一系统内部的业务领导或指导关系而实施的行政系统内部监督是（ ）1 \1 C( q1 F# ?/ V' W! h% m0 h
A. 上级对下级的监管
( K0 k# b' z$ D$ D! q8 H1 @B. 下级对上级的监管, H' C' W r& w3 K9 Z+ g6 X7 H
C. 职能监督5 T- P7 l/ _$ R) ?4 n' b
D. 主管业务监督- a) y* Q7 g. x; x! f0 p3 O
满分：5 分) l4 n. `) p8 H5 ?: }8 u% Y, G
6. 我国目前的分税制实际上是一种（ ）
5 w0 t) }" i( Z0 I# n1 b# _A. 彻底的分税制9 s4 G' M! v2 `( [! Y$ |# o, O
B. 不彻底的分税制1 m) l3 b3 A; Q& v+ {
C. 集与分散相分离的分税制
9 |3 F; H( j, J4 h6 cD. 中央与地方均权的分税制
- Y( Z- n1 p7 k4 \6 w9 @ 满分：5 分
" r1 D: n. E" Y7. 围绕组织目标，制定实施方案运行时所处的阶段为（ ）% f& O& I) m* d* D3 f
A. 计划职能
; ^' T5 Y5 o: p ^B. 组织职能
* ~0 U* B- t6 k* SC. 领导职能# [6 j- C# t( W! x
D. 控制职能
/ M1 ] N: y( `! V9 h6 b 满分：5 分
9 z0 [0 F. O4 V8 ~8. 行政机关和权力机关的关系是（ ）
: y: H0 v* N- ^# \) UA. 平行关系0 g$ T& w0 ?0 C3 ]/ n" h& K. F
B. 上下级关系9 v6 s' n* ?/ t4 e' |; i6 m
C. 从属关系
/ Q" O+ C+ u7 @6 H" @% T" jD. 没有任何关系
0 X. t6 a2 w; F6 y: }, I$ K- W. c 满分：5 分' Q D9 j# t* X2 R2 J
9. “政府雇员”的称呼来自于（ ）' ^3 ^' \- [% @# M# x- U% y
A. 法国' Y5 e) k! G: n" H K9 d: j
B. 丹麦, J4 G$ l3 _* p0 D8 j0 _
C. 美国
# J, n: c4 |1 k2 g$ `2 R6 OD. 英国2 A% u# |: z& h' `
满分：5 分
# V$ d% G% G3 y: g. U10. 决策的监控子系统下最有力的监控力量是（ ）0 k8 u7 P" o& i% V# Y4 `6 Z+ j( X- O3 @* @
A. 新闻舆论# J2 I8 w2 L# U- {8 M- x0 b/ c7 \1 r
B. 人大) J1 q/ _. y- n+ B* E9 Q
C. 人民群众
0 ]) U; M. z* J9 _D. 社会团体 V7 I8 c0 Y6 R, k# Z
满分：5 分
O0 b' {# {& s u) }( Q" _3 k. J11. 后果预测的主要方法不包括（ ）
. i$ d5 i* |( |' V$ ~A. 德尔菲法
0 T& D1 `" Z, {* G8 w( hB. 头脑风暴法
0 S! f- E' K$ U6 wC. 时间序列法
1 U, a# T1 ^1 B# s. Y5 Q$ oD. 趋势外推法, L$ R% l; B6 D0 [% y: h/ [
满分：5 分
1 Z0 |: u& h( z+ S V12. 行政方法的静态特征不包括（ ）9 M& V# h+ w- ~6 z2 c
A. 目的性
9 t# y0 s& o4 h0 ], i: p' {) ^6 OB. 多样性: c. K0 B q9 u1 p
C. 艺术性: f) a" U5 C6 S+ s* ?4 e
D. 策略性
$ I& Y. ~% e, ^6 |1 Z: ~5 ^- [! w 满分：5 分4 R' `3 G4 q% @/ x* [# x7 D; p
13. 行政责任方法的本质内容是（ ）
2 J' S+ m/ N( _/ xA. 个人与集体的关系
" Q( j b, x9 B7 J6 Q. ?( c; VB. 权力与责任的关系
, ]: S8 I/ ^* oC. 上级与下级的关系# w3 _: Y$ N# T! t
D. 干部与群众的关系 A$ J8 S' E& v8 p
满分：5 分
. O$ m8 g& P) N) w+ Q s4 u14. （ ）标志着行政组织健全的程度3 x3 i" Z7 q- S% q
A. 行政组织人员的业务素质% x! l* e9 P1 _9 b2 q2 [; {7 H
B. 行政组织规章制度的完善程度- Y, x+ k" f5 D" J6 Y
C. 行政组织机构设置的规范性和科学性
1 n. T. ?- Q- U2 b! WD. 行政组织和行政执行的现代化水平/ z; z/ q1 Q) L3 n. }% c
满分：5 分
! q3 y0 S" A. M7 K; v7 Q15. “政府调节市场，市场引导企业”的经济运行新格局体现了我国行政职能方式（ ）
2 K5 e: Z+ x lA. 由行政手段为主转为经济手段为主
. B _% d" F6 G! n: EB. 由微观管理为主转为宏观管理为主$ ?2 m" M+ z, o
C. 由重计划排斥市场转为计划与市场的有机结合/ |5 O, }6 {* j! A* t* O+ q. i
D. 由直接管理为主转为间接管理为主' B: u. K3 ~" p+ o! ]: z
满分：5 分 j6 ] U9 V$ S# @! @6 c
16. 组织目标从任务的角度可以分为（ ）
8 T( u( L) Q4 \& Q" nA. 法定目标和工作目标0 u @& Q2 Z$ Y* [8 C* U
B. 工作目标和操作目标0 h Y# o, ~3 B, F
C. 法定目标和个人目标8 Y' G/ c9 A, B4 D1 {) F8 R7 I( |
D. 工作目标和自身建设目标! E; ^7 I: [4 @/ B
满分：5 分 e) P6 _$ \4 W5 F
17.
S+ B6 k) c& N6 X公务员录用的职务范围不包括（ ）2 S0 j* A& E( ?9 l5 V, t
" t) C1 W* v/ n6 S( a; W2 G& d- UA. 科员
1 o# u& Y# w. Q( ZB. 副主任科员
% d: V5 ?% B( j k: cC. 办事员
& U9 V/ E1 x1 gD. 调研员
6 N* A& U8 A' W0 _ 满分：5 分
: `, }$ s2 ]) T* @18. 在西方组织理论中，以组织中人的问题为核心的是（ ）
- E( L A7 u# t4 Q; WA. 科学管理组织理论$ U7 K2 Y7 K! J2 k
B. 古典组织理论* }) c1 W) A a/ p, u
C. 新六边组织理论
- d# |1 z3 b w: w! wD. 现代组织理论8 ^0 g9 q, X! {6 Z1 f C. q
满分：5 分
/ g) d! l6 g6 W+ v1 S2 L- m19. 人事行政的基本功能概括起来是（ ）# q. f3 O& S; K
A. 提高行政效率, V1 { V) d C5 y& Z- a! S
B. 对行政人员进行合理的使用和积极开发
$ f9 B: G& X& n: H2 A' ^C. 保证人事管理的科学化、制度化和法制化' n, H: z q% g a
D. 为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证3 J1 d5 N p* u
满分：5 分
t; |4 O0 A6 I5 U/ {9 ?+ A, N20. 政府充当“守夜人”角色是（ ）时期政府行政职能的待点
1 _$ z8 U& ]7 [! w" nA. 前资本主义
3 A8 }7 F0 d6 b, T; t" F6 u" LB. 自由资本主义& `% Y# K( Q+ I- C6 A& b6 ]
C. 垄断资本主义, a' {1 c0 J, B
D. 当代资本主义" f* ]4 t% Z% J+ z
满分：5 分 0 n- Q! ~4 }6 n: F) ]0 |1 h& }
( V5 D% \4 O8 I- j& T, U+ V
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狗仔卡
发表于 2012-10-13 12:39:14
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