一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 在现代管理理论中,决策理论学派的代表人物是( )。
A. 韦伯
B. 孔茨
C. 巴纳德
D. 西蒙
满分:5 分
2. 计划工作的核心是( )。
A. 制定目标
B. 制定方案
C. 做出决策
D. 选择方案
满分:5 分
3. 管理的核心是( )。
A. 决策与计划
B. 处理人际关系
C. 组织发展
D. 控制成本
满分:5 分
4. 一般认为管理过程学派的创始者是( )。
A. 泰罗
B. 韦伯
C. 法约尔
D. 巴纳德
满分:5 分
5. 科学管理之父是( )。
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 梅奥
D. 福特
满分:5 分
6. 古典管理理论认为,人是( )。
A. 经济人
B. 自我实现
C. 复杂人
D. 社会人
满分:5 分
7. 由霍桑试验的结论发展起来的学说是( )
A. 决策理论学说
B. 科学管理学说
C. 管理过程学说
D. 人际关系学说
满分:5 分
8. 一般情况下,组织的外部要素是( )。
A. 可以控制的
B. 不可控制的
C. 部分可控的
D. 不可捉摸的
满分:5 分
9. “管理的十四条原则”是由( )提出的。
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 马克斯·韦伯
D. 切斯特·巴纳德
满分:5 分
10. 提出了理想的行政组织体系理论的组织管理之父是指( )。
A. 法约尔
B. 韦伯
C. 泰罗
D. 梅奥
满分:5 分
二、多选题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 一般可以将企业文化分为( )层次。
A. 战略规划层
B. 运行管理层
C. 表层
D. 中层
E. 深层
满分:5 分
2. 计划按其涉及的时间长短,可分为( )。
A. 长期计划
B. 年度计划
C. 短期计划
D. 中期计划
E. 单项计划
满分:5 分
3. 目标管理的优点有( )。
A. 易于确定目标
B. 有利于发现组织机构中的缺点
C. 有利于增强组织成员的责任心
D. 易于制定长期目标
E. 有利于有效的控制
满分:5 分
4. 目标具有的性质主要有( )。
A. 分层次、分等级的
B. 网络化
C. 多样性
D. 一般性
E. 不断变化性
满分:5 分
5. 目标管理自身存在( )等缺点。
A. 目标管理理论尚未普及
B. 不易确定适当的目标
C. 与长期目标脱节
D. 不灵活
E. 完成结果不易评价
满分:5 分
6. 管理的基本特征有( )。
A. 管理的主体是管理者
B. 管理是一种文化现象
C. 管理是一种社会现象
D. 管理的核心是决策
E. 管理的核心是处理好人际关系
满分:5 分
7. 现代管理理论中的代表学派有( )。
A. 管理过程学派
B. 科学管理学派
C. 社会合作系统学派
D. 社会技术系统学派
E. 决策理论学派
满分:5 分
8. 法约尔认为管理职能包括( )。
A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 协调
E. 控制
满分:5 分
9. 目标管理的过程可分为( )步骤。
A. 要有一套完整的目标体系
B. 组织实施
C. 检验结果
D. 新的循环
E. 全面规划
满分:5 分
10. 组织一般可以划分为( )几个层次。
A. 战略规划层
B. 高层
C. 中层
D. 执行层
E. 基层
满分:5 分