北航11秋《劳动及社会保障法》在线作业二

久爱奥鹏晓林

一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1.  根据劳动法规定，以下不属于劳动合同终止的条件是（ ）
A. 劳动合同期限届满
B. 劳动者被除名
C. 劳动者死亡
D. 劳动者因公受伤
      满分：4  分
2.  劳动法律关系的客体是( )
A. 劳动行为与事件
B. 劳动行为与物
C. 劳动行为
D. 事件
      满分：4  分
3.  失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴纳失业保险费时间满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为( )
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
      满分：4  分
4.  我国《劳动法》发生效力的时间是( )
A. 1995年1月1日
B. 1994年7月5日
C. 1994年1月1日
D. 1995年7月5日
      满分：4  分
5.  变更劳动合同应当采用( )形式。
A. 书面
B. 口头
C. 书面或口头
D. 书面和口头
      满分：4  分
6.  下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的有( )
A. 养老保险费
B. 工伤保险费
C. 失业保险费
D. 医疗保险费
      满分：4  分
7.  在（ ）情况下，劳动者可以解除劳动合同，但需提前通知用人单位。
A. 用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动的
B. 劳动者欲选择新的用人单位
C. 在试用期内
D. 用人单位未及时支付劳动者的报酬
      满分：4  分
8.  《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为( )
A. 一年以上
B. 二年以上
C. 三年以上
D. 十年以上
      满分：4  分
9.  《劳动法》规定劳动合同当事人可以约定试用期，试用期最长不得超过( )
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
      满分：4  分
10.  根据1999年颁布施行的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，对全体公民放假的节日全年共有( )
A. 8天
B. 9天
C. 10天
D. 11天
      满分：4  分
11.  以下说法错误的有( )
A. 我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权
B. 结社权是指劳动者参加和组织工会的权利
C. 劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序
D. 录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工利，或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
      满分：4  分
12.  最早制定养老保险法的国家是( )
A. 美国
B. 日本
C. 法国
D. .德国
      满分：4  分
13.  《中华人民共和国劳动法》规定，与社会保险水平相适应的因素是( )
A. 职工平均工资水平
B. 经济发展水平
C. 财政收入增长水平
D. 社会保险费征缴率
      满分：4  分
14.  用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付的赔偿费用为应得工资收入的( )
A. 10%
B. 15%
C. 25%
D. 30%
      满分：4  分
15.  我国实行每周40小时工作制的时间是( )
A. 1995年5月1日
B. 1996年5月1日
C. 1995年10月1日
D. 1996年10月1日
      满分：4  分

二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同( )
A. 被依法追究刑事责任的
B. 在试用期间被证明不符合录用条件的
C. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D. 严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
      满分：4  分
2.  中国共产党历来重视劳动立法工作。1922年7、8月间拟定了《劳动法大纲》十九条，要求( )
A. 承认劳动者有集会结社权、同盟罢工权、缔结团体契约权、国际联合权
B. 要求规定每日工作时间不得超过八小时，不得雇佣16岁以下的男女工人
C. 应该制定最低工资保障法
D. 各种劳动者，一年劳动期间中应有一个月之有薪休假，半年中应有两星期之休假
E. 应以法律保障劳动者享受补习教育之机会
      满分：4  分
3.  1956年我国制定的劳动保护法三大规程为( )
A. 《工厂安全卫生规程》
B. 《建筑安装工程安全技术规程》
C. 《工人职员伤亡事故报告规程》
D. 《锅炉压力容器事故报告规程》
      满分：4  分
4.  当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的原则有( )
A. 双方履行原则
B. 按期履行原则
C. 实际履行原则
D. 全面履行原则
      满分：4  分
5.  下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有( )
A. 职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B. 职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关行政处罚
C. 职工徐某与他人同居怀孕
D. 职工张某被派往境外逾期未归
      满分：4  分

三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  我国《劳动法》适用于学校及其与之有劳动合同关系的工作人员。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
2.  张某系某企业职工，1997年6月因公负伤住院，三个月后出院但丧失了部分劳动能力，则该企业可以张某不能胜任原工作为由解除与张某的劳动合同。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
3.  劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定违反操作规程发生伤亡事故，后果自负。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4.  因履行集体合同发生争议的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向法院起诉。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
5.  职工个人与企业订立的劳动合同中关于劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分