川大11春《企业战略策划》第2次作业

久爱奥鹏晓林

《企业战略策划》第2次作业
试卷总分：100       测试时间：--       试卷得分：100
•单选题
•判断题

# R% K9 s; \  r8 R
+ P6 N' Y0 X" \8 p& j; V1 W: S0 A
、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）    得分：80
1.  下列不属于独特能力的判断准则的是（ ）A. 可替代性
3 D% F( }  S& S5 t% [. uB. 用户价值
C. 竞争独特性
, ~* D/ y) K, k' WD. 可扩展性
8 T7 N0 L8 W: T4 L$ \- E正确资料：A      满分：4  分  得分：4
2.  弗雷德曼的社会企业责任观的是（ ）A. 经济责任
B. 法律责任
+ D. m6 n: b$ x- c0 z( fC. 志愿责任
D. 运营资源，按照游戏规则来增加利润
$ Q  a/ l* E8 k0 F  s* b正确资料：D      满分：4  分  得分：4
3.  公司的方向战略包括成长战略、稳定战略、收缩战略三种。下列不属于成长战略的是（ ）A. 集中战略
- [2 j$ ^( ~6 _9 oB. 同心多元化
( ?2 H5 \$ A5 Z6 VC. 暂停战略
, s- H' e- S( Y' z5 o2 q5 }D. 相关多元化
正确资料：C      满分：4  分  得分：4
4.  关于全面质量管理的目标说法不正确的是（ ）A. 产品和服务质量更好、差异更小
B. 满足顾客需求的过程差异更大
C. 更加灵活地随顾客需求变化进行调整
9 X, W6 ]9 G( CD. 消除不增值的工作降低成本
正确资料：B      满分：4  分  得分：4
5.  弗雷德曼的社会企业责任观的是（ ）A. 经济责任
$ `! ]( M. K  v- @  W. V) E/ sB. 法律责任
C. 志愿责任
D. 运营资源，按照游戏规则来增加利润
% x! N, {2 w( }+ l4 {. ?, m: e正确资料：D      满分：4  分  得分：4
6.  识别与分析外部环境进展的一种方法是采用优先事项矩阵，其步骤不包括（ ）A. 识别社会与任务环境中可能的发展趋势
B. 识别这些影响这些趋势的因素
& `5 V% D6 s  o& v* OC. 评估这些趋势实际发生的可能性
D. 努力判断每个发展趋势对公司可能发生的影响
正确资料：B      满分：4  分  得分：4
7.  下列不属于独特能力的判断准则的是（ ）A. 可替代性
B. 用户价值
C. 竞争独特性
! Y9 N  S/ D! ID. 可扩展性
( s. `. c1 S! V, g! v4 k8 V# k正确资料：A      满分：4  分  得分：4
8.  下列关于企业文化功能的说法有错误的一种是（ ）A. 企业文化给员工传达一种认同感
5 O' w) o/ P1 e, K' QB. 企业文化能够促使员工对某件事更加努力
C. 作为一个社会系统，企业文化使组织更有活力
D. 企业文化为员工提供恰当的行动指南
正确资料：C      满分：4  分  得分：4
9 G$ e5 i9 V2 e" c5 w* p9.  社会环境包括的战略因素非常多。以下不属于社会环境政治—法律变量的是（ ）A. 政府研究开发总费用
B. 政府稳定
C. 反垄断法规
( G* G4 c& k8 r* |, e+ T# GD. 对外国公司的态度
正确资料：A      满分：4  分  得分：4
" C$ O2 }9 G  s7 g3 Y8 R10.  下列关于企业文化功能的说法有错误的一种是（ ）A. 企业文化给员工传达一种认同感
; b& t0 v1 j4 j+ b4 A8 k! j6 CB. 企业文化能够促使员工对某件事更加努力
( V* @) r; y0 R9 p0 J+ YC. 作为一个社会系统，企业文化使组织更有活力
5 L; @1 q" r* J& g9 QD. 企业文化为员工提供恰当的行动指南
正确资料：     满分：4  分  得分：4
11.  一种比较受欢迎的横向成长方法是国际化扩张进入其他国家。国际化中比较受欢迎的选择不包括下列哪一项（ ）A. 特许经营
B. 合资
5 j6 n* Y# f" A& eC. 收购
D. 外包
2 g) P2 V" y+ B8 U  d/ B& Z正确资料：     满分：4  分  得分：4