川大11春《组织行为学2078》第二次作业

久爱奥鹏晓林

《组织行为学2078》第二次作业
试卷总分：100       测试时间：--       试卷得分：100
, r2 J' k/ T4 v: } •单选题
•多选题
•判断题


% e4 G: O0 W& `% M( l
、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）    得分：40
1.  双因素理论的提出者是( )。??A. 马斯洛
B. 赫兹伯格
C. 麦克利兰
# c, |6 ^0 L5 z1 j: V  v9 E, tD. 波特
. t$ N/ T7 s) B9 h. s2 N正确资料：B      满分：2  分  得分：2
2.  明确目的，自觉支配行动的性格属于：( )。?A. 理智型
6 ~6 J! F5 J- B) t3 ?% @1 KB. 情绪型
8 M  g+ y3 V* B+ GC. 意志型
D. 中间型
正确资料：C      满分：2  分  得分：2
  |7 i- i1 R0 q+ f0 c; V4 c/ x3.  通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于：( )。?A. 知觉防御
B. 晕轮效应
C. 首因效应
0 K, T# R. I. wD. 定型效应?
正确资料：B      满分：2  分  得分：2
4.  面谈法属于组织行为学研究方法的：( )。?A. 观察法
B. 调查法
" c3 B6 ~0 P- @5 y. rC. 实验法
D. 测验法
; a' t# g  i  Q3 \( _' S! ^正确资料：B      满分：2  分  得分：2
5.  决定人的心理活动动力特征的是：( )。?A. 气质
( K  q3 t& B  o- c6 A. }B. 能力
C. 个性
D. 性格?
正确资料：A      满分：2  分  得分：2
6.  麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是( )。??A. 成就需要
- T* X% r0 x/ i5 C; dB. 权力需要
% J2 G0 O6 j7 Y$ d4 aC. 社交需要
: V# c8 C6 ]$ G/ v% L- a6 wD. 安全需要
正确资料：A      满分：2  分  得分：2
7.  不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势，而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是哪一种?( )A. 需要层次论
B. 成就需要论
" M5 @1 _! D; yC. E?R?G理论
! B  V3 f) H+ q  [D. 双因素理论
1 t6 C1 d, h  b/ i$ q, @正确资料：C      满分：2  分  得分：2
) S" E. m# }, M8.  提出需要层次论的是( )。?A. 梅奥
6 c! g0 j1 [" H& C9 w1 n: {' D9 |! FB. 马斯洛
3 E+ E2 t# d) T* R  b9 ]* \C. 赫兹伯格
D. 泰罗?
正确资料：B      满分：2  分  得分：2
8 m$ @& a/ t5 u" H- q) o9.  内容型激励理论包括( )，过程型激励理论包括( )。?A. 期望理论、公平理论
  h0 c1 s: a3 i7 W7 ]+ `3 s4 f4 sB. 需要层次论、双因素理论、激励需要理论
, n: C1 ^+ B% ~C. X理论、Y理论
D. 挫折理论、归因理论、强化理论
3 L. p0 }' m4 f7 S( S  A. N* t正确资料：A      满分：2  分  得分：2
10.  弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是：( )。?A. 自我
$ c& ]3 |% p# O1 k; H0 U; E: XB. 本我
: M7 I7 `1 _% T1 C* k$ W0 Q) ~* xC. 超我?
" K& a  P( j/ h) f. d- s9 o: S正确资料：B      满分：2  分  得分：2