一、单选题(共 10 道试题,共 30 分。) 得分:30V 1. 西方组织行为学中从“自我实现人”假设,提出了( )。
A. X理论
B. Y理论
C. 超Y理论
D. 权变理论
正确资料:B 满分:3 分 得分:3
2. ( )的人大多活泼好动,善于交际,反应灵活,动作敏捷。
A. 胆汁质
B. 多血质
C. 粘液质
D. 抑郁质
正确资料:B 满分:3 分 得分:3
3. 下列各项中不属于组织行为学研究层次的为( )。
A. 个体
B. 群体
C. 组织
D. 集体
正确资料:D 满分:3 分 得分:3
4. ( )归纳出管理者在管理工作中所扮演的10种管理角色。
A. 马斯洛
B. 明兹伯格
C. 弗洛伊德
D. 斯金纳
正确资料:B 满分:3 分 得分:3
5. ( )是指一个人从事某种专业活动所必须具备的能力。
A. 一般能力
B. 创造能力
C. 再造能力
D. 特殊能力
正确资料:D 满分:3 分 得分:3
6. 判断一个人的行为是内因还是外因,主要取决于三大因素,其中:( ),即在类似但不相同的场合下是否行为不同。
A. 一贯性
B. 普遍性
C. 差异性
D. 特殊性
正确资料:C 满分:3 分 得分:3
7. 个性形成的影响因素不包括( )。
A. 遗传性因素
B. 社会化因素
C. 组织环境因素
D. 能力因素
正确资料:D 满分:3 分 得分:3
8. 霍桑实验的结论对人的假设是( )。
A. 复杂人
B. 经济人
C. 社会人
D. 自我实现人
正确资料:C 满分:3 分 得分:3
9. ( )是对自己最高本质的把握和对自己究竟是什么样的人的认识。
A. 自我认同
B. 自我评价
C. 自我识别
D. 自我知觉
正确资料:A 满分:3 分 得分:3
10. ( )也称“图书馆式研究”。
A. 行动研究
B. 现场研究
C. 文献研究
D. 实验研究
正确资料:C 满分:3 分 得分:3