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一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 1、国家公务员培训要注重潜能开发,突出( ); n( H4 B2 f+ a2 f$ b
A. 共产主义信念4 z/ ?' P3 S7 L) ]
B. 程序性和后续性
! X' |3 L4 n! \$ ?C. 创造力开发和创造性思维
9 G. f u7 f" R1 e" _D. 动手能力和操作能力
1 w( _& F; o2 U7 @ 满分:5 分
0 B/ j; z* W6 Z+ C. g2. 5、国家公务员培训的实质是()1 K s/ u- y7 ~6 z1 }$ ?
A. 对政府机关人才资源进行开发
/ d! S. b/ N, q, x; ]2 G8 uB. 顺应时代发展潮流0 x8 m6 L, r" g8 H0 i3 P- L; i
C. 提高政府办事效率
7 A' v! c! C8 m) ?0 [D. "满足政府机关人才的需求
& K% n+ b# d5 n, o5 P: b% Q" ]5 \/ ? 满分:5 分9 C6 N7 W- t, `- I) W* `1 s* p9 b
3. 4、被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受( )' z; |! A! G% g; \, T
A. 医疗保险# d( [5 p/ @0 G3 v% ~1 n
B. 养老保险; q4 f0 |3 P8 O% w1 ~2 @! e1 d
C. 失业保险" j6 R: H& q1 V! u6 ?
满分:5 分
3 [# S6 s+ ?) n" _9 T0 O- L4. 5、国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流的形式是( )
8 z) ?9 u$ h. e+ R8 y# r3 s! p+ ~9 {2 {A. 转任/ h# T; }1 ?3 ?
B. 调任- B- m. R+ V8 _7 U
C. 轮换
- L% T0 T* y9 Q% RD. 挂职锻炼9 S1 {( }" p p4 H. {% e( N( X9 U
满分:5 分
1 s9 r4 {7 A3 J+ k2 [, j5. 4、我国国家公务员交流的具体比例数,在国家公务员法规中的规定是( ): z X/ f z) k3 N2 |: R2 {
A. 百分之一
2 U0 Z7 s+ q( A; C0 p$ j% b. ?4 GB. 千分之一9 G# Z j+ v. {2 `2 @
C. 万分之一. p8 ]# I9 e# M6 \& r# p C
D. 没有明确规定
5 v" \+ c4 i' d1 I5 n( u" x! k 满分:5 分% E& o. d* U. H9 r) ~/ x; P7 _4 ~/ R
6. 7、下列属于轮岗的是( )
, o4 {6 p/ d; l& Y1 W) GA. 从机关办公室主任到机关财务科科长
! O6 m2 R( {, ~B. 从事业单位科长到行政机关的科长* x$ m8 N; y, [. o2 P+ E
C. .从主任科员到科长" D; y3 P$ m; |; a: C
D. 从机关领导到事业单位领导岗位
3 j$ ~' L4 B: ~/ G, X4 n 满分:5 分
2 x4 J7 T( r. Y# d$ y7. 3、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当 ( )* q/ E: W' w/ r- m8 i: X" r+ Q7 u
A. 引咎辞去领导职务
! |$ S, W$ j0 N0 [B. 责令其辞去领导职务
! P# x* v B& `. C6 p9 u* I6 Y4 \C. 主动提出辞去领导职务
! \3 A. a/ d# Y v# i& M4 l0 M 满分:5 分/ S; X7 t$ K# y2 C" d" {
8. 1、国家公务员交流必须经过( )的人事安排或者批准。
) i0 L0 k- H7 l+ M0 g* xA. 权力机关$ l7 A% n# Y2 N9 x9 \# p) P" Y
B. 任命机关. h$ C p" E; x7 q6 I/ R6 d/ }( V
C. 国家行政机关
* I1 r, @$ G" bD. 司法机关
4 p' X7 q. y1 }, n; r 满分:5 分
7 ?" K9 _+ ~9 o. x r$ Q8 }9. 1、公务员辞去公职,应当向哪级单位提出书面申请( )! }" o/ i3 E% u4 [0 j1 O
A. 任免机关" o3 K! ~1 [; l g7 z
B. 主管领导/ I7 y& Y) G: Z+ a( Z
C. 本单位主要领导1 B/ H6 G3 c! D
D.
# n9 s& I9 C3 M2 [7 m 满分:5 分( h5 u8 E) B' G6 f- h
10. 4、我国国家公务员培训的主要内容不包括( )$ T2 g6 d! S* J
A. 政治理论培训
5 D# C" P$ _& Z9 `- ?. {7 C- kB. 内部管理培训4 a+ h8 x( Q9 U; _5 Q
C. 业务知识与能力培训
1 x: Y, x+ ~5 L3 v) \0 ID. 思想教育培训
/ v9 U0 G. ?8 s: E) ?) l; D9 A) l 满分:5 分
" E: _8 s$ m# Q7 [; Z+ Y
0 ^* f9 G. Q2 m二、判断题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 3、国家公务员的拟任职人选由任免机关人事部门提出。
) j+ P- ?% B2 R. {, z$ z" B8 @7 HA. 错误# N9 C) [1 G3 y) H% p
B. 正确
" H. I! z! Z/ \- i; H1 e8 T. }3 n0 [ 满分:5 分. ~, A8 p4 m& K/ Z6 o: I6 Q
2. 12、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。
3 _% C1 A. d. r! v/ dA. 错误
8 }% |, j0 ], [B. 正确4 x2 E n" ?! M; g
满分:5 分
' E8 Z0 P) b' j( P7 o3 [! d O3. 4、国家公务员任职的具体程序包括考核。' `& C0 A c7 s3 `4 v' J
A. 错误! ^# N8 p y T* A" B1 P
B. 正确
* {$ e% ^$ r/ e5 K; U8 p 满分:5 分$ U# q: g7 X- e# l/ d
4. 1、公务员培训所需经费,不应当列入财政预算。1 U7 n9 g+ ?/ K* |; g( X
A. 错误! j" g% p( ]! J+ h( ~. M, g7 p7 n
B. 正确9 @: O) \0 C: f1 l! n
满分:5 分$ l, y/ e0 Y- k' ^( F( ?# u
5. 9、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。' ^1 ^6 H- {! S) M/ R( U( R1 k+ M
A. 错误
0 X" E1 d7 K w+ hB. 正确# t3 ~; H8 k: ~. G
满分:5 分' \7 g8 u& ~1 y, q- @) v2 w, t) c- G. U
6. 4、国家公务员挂职锻炼的时间一般以半年到1年较为适宜。1 I- ]. y5 W0 K! v& E# V
A. 错误4 E% s1 h! q& x# \, T- {
B. 正确
5 ~# M% H) W# j8 E9 B" Q& i" w( R 满分:5 分- ]& t- w" I- J4 C4 A B; V
7. 11、不胜任现职工作,又不接受其他安排的公务员可以辞职。4 T2 p' S. H3 d8 U( c
A. 错误2 l9 W8 j* Y& X# Q
B. 正确
& [1 b$ N% z, A/ V 满分:5 分- S& @# ]9 `5 B6 k4 B: o3 Q3 F
8. 2、国家行政机关的人才资源的开发和配置首先遇到的是国家公务员的选择问题。& U/ S: R `6 z
A. 错误; u7 _# D- X/ p8 Z/ a5 e
B. 正确
( _) ~5 \$ b$ T( X9 A. P! K" N 满分:5 分9 r$ m/ p6 z6 b
9. 8、担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,不得自愿提出辞去领导职务。$ }9 D; J! r! T: d
A. 错误6 ]3 r/ i( Q- R0 P' U! {0 v
B. 正确
4 g! x5 S: Z5 H: `% H* T 满分:5 分) b+ |7 ]' u. e, W! ?2 l/ e
10. 10、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。
% @% d- z( ~' m0 |/ F- n/ VA. 错误) v5 {9 P( p) [
B. 正确
7 x0 y- p, h" M- o& F# `$ O' | 满分:5 分
; W0 {. H3 L2 m: S1 K: L" }5 D+ F
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