一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. 绩效评估的基础和核心是
A. 确立评估的程序
B. 确立评估的标准
C. 确立评估的组织
D. 确立评估的指标体系
满分:4 分
2. 提出政府要加强干预的经济学家是哪位
A. 亚当斯密
B. 李嘉图
C. 凯恩斯
D. 罗斯福
满分:4 分
3. 西蒙认为,整个行政管理过程的核心是
A. 执行
B. 决策
C. 组织
D. 监督
满分:4 分
4. 政府要少干预经济要做“守夜人”这一主张出现在什么时期
A. 封建时期
B. 自由资本主义时期
C. 垄断资本主义时期
D. 帝国主义时期
满分:4 分
5. 亚当斯密的主张是
A. 政府多干预经济
B. 政府少干预经济
C. 政府不应把太多精力放在保护社会稳定上
D. 政府应该多保护穷人
满分:4 分
6. 行为方法中最主要的方法是
A. 利益调节
B. 行为激励
C. 强迫命令
D. 遵守规范
满分:4 分
7. 把党和国家的任务转移到经济上来是()提出的
A. 十一届三中全会
B. 十四大
C. 十五大
D. 十六大
满分:4 分
8. 人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的
A. 计划和组织
B. 使用和开发
C. 激励和监督
D. 制度建设
满分:4 分
9. 运用利润来调节经济属于
A. 经济手段
B. 政治手段
C. 文化手段
D. 社会手段
满分:4 分
10. 雷格斯认为,棱柱型行政模式存在于
A. 工业社会
B. 农业社会
C. 过渡型社会
D. 信息社会
满分:4 分
二、多选题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1. 如何理顺政企关系
A. 给企业所有的权利
B. 所有权和经营权分开
C. 把政府的国有资产所钉者职能和行政管理职能分开
D. 实行国有资产分级管理制
满分:5 分
2. 非正式组织的消极功能在于
A. 容易造成忽略正式组织的目标
B. 散布谣言
C. 取代正式组织
D. 挑战正式组织的存在
满分:5 分
3. 职位通常所具有的特点主要包括
A. 职位是以“事”为中心确定的
B. 职位与任职者相联系
C. 职位的数量受“事”的制约,是有限的
D. 职位可按不同的标准划分成一套体系
满分:5 分
4. 经济职能包括
A. 国有资产的管理
B. 生态的保护
C. 国有企业的改革
D. 经济制度的制定
满分:5 分
5. 行政管理和行政环境之间的相对平衡主要是指
A. 行政环境符合行政管理的基本性质
B. 行政管理符合行政环境的现状和水平
C. 行政管理符合行政环境的制约要求
D. 行政管理符合行政环境的发展方向
满分:5 分
6. 行政法治的作用是
A. 市场经济发展的客观要求
B. 推进深化行政改革的有效方法
C. 控制行政权力膨胀的必然选择
D. 消除一切行政违法行为的唯一举措
满分:5 分
7. 理顺政府职能关系主要是指
A. 中央与地方
B. 上级与下级
C. 政府与企业
D. 政府于社会
满分:5 分
8. 行政管理和行政环境平衡关系上的特色表现是
A. 微观平衡
B. 综合平衡
C. 宏观平衡
D. 暂时平衡
满分:5 分
9. 在西方行政管理学中,系统学派具有代表性的理论主要有
A. 权变理论
B. 政府治理理论
C. 官僚组织理论
D. 行政生态理论
满分:5 分
10. 行政监察机关的直接处分权包括
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 撤职
满分:5 分
三、判断题(共 5 道试题,共 10 分。)V 1. 而行政的根本任务就是巩固统治阶级的政治统治.
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
2. 职权与职位有对称关系。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
3. 行政文化的阶级性只是现实阶级壮况的反映与历史的阶级状况无关。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
4. 行政首长负责制是集体领导和个人分工的具体实现形式。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
5. 行政环境是行政系统赖以存在和发展的外部条件的总和。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分