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一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. ( )又称轮岗,是指国家行政机关对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员,在同一政府工作部门内有计划地调换职位任职。
A. 职务轮换
B. 调任
C. 离职
D. 互调
满分:4 分
2. 关于实施国家公务员制度的中央层次机关说法错误的有( )
A. 国务院办公厅、各部委、直属机构、办事机构、部委管理的国家局及其派出机构
B. 国务院直属的行使政府行政职能的事业单位
C. 国务院议事协调机构和临时机构所设立的办事机构
D. 上述机构的离退休干部管理机构不包括在内。
满分:4 分
3. ( )主要包括公务员的出勤情况和努力工作的情况。
A. 绩
B. 德
C. 能
D. 勤
满分:4 分
4. 下列哪项不是国家公务员制度实施的对象:( )
A. 各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员
B. 高校教师
C. 其它行使国家行政职能、从事行政管理活动的事业单位中除工勤人员以外的工作人员
D. 国家行政机关中从事党群工作的人员
满分:4 分
5. ( )是社会主义国家人事制度坚持的根本原则
A. 竞争原则
B. 功绩原则
C. 党管干部原则
D. 法制原则
满分:4 分
6. ( )就是一般不得越级晋升,要严格按照公务员职务名称序列中的等级晋升。
A. 提拔
B. 平调
C. 逐级晋升
D. 降职
满分:4 分
7. ( )是指正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,模范遵守各项规章制度,熟悉业务,工作勤奋,有改革创新精神,成绩突出。
A. 优秀
B. 称职
C. 不称职
D. 失职
满分:4 分
8. ( )是工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合
A. 职位说明书
B. 职级
C. 职系
D. 职级规范
满分:4 分
9. ( )即规定在什么情形下必须加以任命或予以免职。
A. 晋升条件
B. 任免条件
C. 降职条件
D. 奖励条件
满分:4 分
10. 在日本,行政机构根据考试成绩对公务员实行的奖励,主要是( )
A. 物质奖励
B. 精神奖励
C. 升职
D. 经济奖励
满分:4 分
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. 从大的方面公务员考核包括( )几个方面的内容。
A. 德
B. 绩
C. 勤
D. 能
满分:4 分
2. 我国公务员的考核结果分为( )几个等次。
A. 称职
B. 不称职
C. 特等
D. 优秀
满分:4 分
3. 公务员考核的原则有( )
A. 客观公正的原则
B. 民主公开的原则
C. 注重实绩的原则
D. 简便易行的原则
满分:4 分
4. 职务晋升的资格条件有( )
A. 基层经验
B. 考核结果
C. 任职年限
D. 文化程度
满分:4 分
5. 公务员的考核制度的涵义包括:( )
A. 考核的对象是已经确立公务员身份的人员
B. 考核制度的实施主要采取定期考核的形式进行
C. 考核严格按照法律法规所规定的标准和程序进行
D. 考核结果是合理使用公务员的依据
满分:4 分
6. 任职回避的实施原则( )
A. 综合治理原则
B. 回避朋友原则
C. 任职回避原则
D. 自主权原则
满分:4 分
7. 公务员奖励的基本程序是( )。
A. 审批
B. 公布
C. 申报
D. 表彰
满分:4 分
8. 国家公务员降职的程序有()
A. 所在单位提出降职安排意见
B. 征求主管部门意见
C. 征求本人意见
D. 任免机关审批
满分:4 分
9. 建立国家公务员制度的意义是( )
A. 有利于加强廉政建设
B. 有利于实现分类管理
C. 有利于增强政府机关的生机和活力
D. 有利于促进政府机关人事管理的科学化、法制化
满分:4 分
10. 公务员纪律的特征有( )。
A. 法定性
B. 社会性
C. 强制性
D. 普遍性
E. 独特性
满分:4 分
三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1. 晋升科级正职、处级正职、需分别任下一级职务五年以上。( )
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
2. 英国过去曾经设立折衷制管理机构。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
3. 退休待遇是国家公务中退休制度的次要内容。( )
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
4. 竞争原则是指录用机关根据报考者的综合条件择优录用。( )
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
5. 资本主义国家公务员制度首先产生在法国。( )
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
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